美國證券交易委員會
華盛頓特區，20549
關於豁免徵求意見的公告
根據規則第14a-103條
註冊人名稱：温迪公司
依賴豁免的人姓名：紐約州阿勒格尼方濟各修女
依靠豁免的人的地址：投資者社會正義倡導者 ，新澤西州蒙特克萊爾富勒頓大街40號，郵編：07042
書面材料是根據1934年證券交易法頒佈的規則14a-6(G)(1) 提交的。根據本規則的條款，本申請者不需要提交材料，但出於公開披露和考慮這些重要問題的考慮，是自願提交的 。
紐約州阿勒格尼方濟各修女會敦促您在2021年5月18日的温迪公司年度股東大會上投票支持提案 4：在新冠肺炎期間保護基本食物鏈工人的權利。
新澤西州蒙特克萊爾富勒頓大道40 S郵編：07042◊973-509-8800電子郵件：◊@iasj.org◊www.iasj.org
提案摘要
該提案要求温迪披露 其供應商行為準則在保護其農產品和肉類供應商工人人權方面的有效性的具體證據，特別是對新冠肺炎的尊重 。Wendy‘s在其食品供應鏈中面臨重大人權風險，這可能會對公司產生重大影響 ，但現有披露並未透露Wendy’s是否或如何執行與工人人權相關的供應商期望 。温迪落後於行業同行，因為儘管有許多投資者提出要求，但温迪未能採用公認最有效的措施 來有效防止食品供應鏈中的人權風險，即公平食品計劃(Fair Food Program)。1 要求提交的報告將包括温迪是否實施了任何要求，以保護其食品供應鏈中的高危農場工人和肉類加工廠工人免受新冠肺炎的傷害，以及温迪通過暫停供應商、第三方審計和獲得侵犯人權的補救措施，在多大程度上執行其行為準則來保護這些工人 。
支持此提議是合理的，並且符合股東的最佳利益 ，因為：
温迪現有的系統還不夠完善。温迪的 承認其食品供應鏈中的人權“風險因素”來自“農業工作的性質”，2 全球大流行增加了風險，特別是對遭受新冠肺炎疾病和死亡的農場工人來説更是如此。3支持者擔心，温迪現有的供應商行為準則缺乏可執行和有約束力的承諾，因此不足以應對這些風險。此外，公司披露的信息並未證明 食品供應鏈工人的人權保護得到了有效實施，也沒有任何跡象表明温迪制定了要求供應商保護這些工人免受新冠肺炎侵害的標準和 執行機制。
温迪的商業模式風險嚴重且無處不在。 除了新冠肺炎帶來的風險外，美國農業中還普遍存在其他嚴重侵犯人權的行為，如強迫勞動 4還有性侵犯。5Wendy‘s必須透明地説明其是否(如果是，則如何)執行其供應商期望，以識別、緩解和預防這些風險並補救負面影響。
雖然Wendy沒有成功地向美國證券交易委員會(SEC)尋求不採取行動的救濟(如果它省略了該提案)，但該公司現在建議股東投票支持該提案 (“董事會建議”)。雖然董事會投票支持該提案的建議是受歡迎的，但投資者對該提案的支持將強化該提案要求Wendy‘s披露具體實施證據的呼聲，因為只有這個 證據才能充分揭示Wendy’s是如何管理人權風險的。股東支持還將澄清，Wendy目前的ESG報告是不可接受的，因為它 不包含提案中要求的證據。董事會建議將Wendy當前的ESG報告視為計劃繼續進行的做法。
具體地説，支持該提案的理由如下 三個原因：
| 1. | Wendy‘s未能證明在其食品供應鏈中切實履行了尊重工人人權的有意義的承諾 ，而且其食品供應商監督做法缺乏透明度。 |
| 2. | Wendy的落後於行業同行，因為沒有采用被廣泛認為在預防食品供應鏈中的人權風險方面最有效的現有措施，這解決了公平食品計劃提案的關切。 |
| 2 |
| 3. | 未能有效應對其食品供應鏈中實際和潛在的人權影響，包括工人患病和新冠肺炎死亡 使温迪面臨財務、聲譽、供應鏈中斷和人力資本管理風險， 其未能達到人權保護的行業標準公平食品計劃，已導致潛在的聲譽 損害，包括消費者抗議和關鍵投資者呼籲温迪加入的公開信。 |
支持該提案的論據
| 1. | Wendy‘s未能證明在其食品供應鏈中切實履行了尊重工人人權的有意義的承諾 ，而且其食品供應商監督做法缺乏透明度。 |
儘管温迪在董事會建議中聲稱有 “對企業社會責任的堅定承諾”，並願意就提案中包含的事項進行報告，但 投資者仍然擔心這一聲明的誠意和完整性，因為温迪在3個月前向 證券交易委員會提交的“不採取行動”請求掩蓋了這些説法。6温迪的“不採取行動”請求中寫道：
我們認為，公司經營快餐漢堡概念的日常運作與保護該國肉類和農產品供應商的人權和工人安全 的任何基本政策考慮相去甚遠。7
這一聲明本身就表明，温迪在其運營和商業關係中缺乏尊重人權的文化，儘管它最近聲稱存在相反的説法。
同樣，温迪向美國證券交易委員會提交的不採取行動的請求表明， 公司認為該提案尋求的信息過於詳細和具體。8直到現在，當這項提案在 股東面前進行表決和新聞報道時，9温迪已經提出提供“強化的公開披露”。10 因此，股東對提案的支持至關重要，可以向Wendy領導層發出信號，表明投資者希望獲得提案中要求的結果 和有效性的證據，並且公司必須以有意義的方式滿足提案的要求。
支持者指出：(1)該公司長期以來不願為其供應鏈管理實踐提供任何有意義的透明度；(2)該公司對其企業社會責任委員會(CSR委員會)的描述--該委員會去年只召開了兩次會議，比董事會其他任何主要委員會都少--沒有提到人權或勞工實踐 ，而是關注温迪的慈善承諾；(2)該公司對其企業社會責任委員會(CSR)的描述--該委員會去年只召開了兩次會議，比董事會其他任何主要委員會都少--沒有提到人權或勞工方面的實踐，而是關注温迪的慈善承諾；以及(3)該公司未能加入公平食品計劃， 該計劃已被證明能夠解決提案中提出的問題，並且温迪在快餐業的所有同行都參與了該計劃 。
| 3 |
董事會的建議指出了温迪現有的政策、程序和披露情況，以證明其致力於保護供應鏈中的工人。然而，這些 材料沒有響應提案要求的披露，該提案要求提供證據證明Wendy現有的 規範的有效性，以及Wendy‘s是否確實執行了其供應商的期望。例如：
| · | 温迪聲稱違反其供應商行為準則5月 導致“立即終止”。11然而，温迪關於供應商勞工慣例和人權的法規條款 僅僅是“期望”。12 更重要的是，Wendy‘s沒有提供證據證明它們是按照提案的要求執行的。相比之下，博覽會 食品計劃要求其參與買家(如麥當勞和漢堡王)暫停從 暫停該計劃的參與農場採購。例如，如果在參與的農場上發現強迫勞動，或者如果參與的農場拒絕終止被發現性侵農場工人的主管，則該農場將被暫停參加公平食品計劃，參與的 買家又會暫停從該農場採購。 |
| · | Wendy‘s指的是包含與工人安全和健康相關的“觀察性 問題”的質量保證審計，以及在COVID-19期間進行自己的遠程“設施評估”。13 但這些主要針對食物安全，14不工人無法發現強迫勞動、性侵犯、債務束縛或工資盜竊等隱性虐待行為，這些都被認為是農業領域的突出風險 。 |
| · | 雖然Wendy‘s指的是與供應商勞動實踐和人權有關的“第三方保證”和“審計” ，15它不會披露提案要求的信息 ，這些信息將表明這些審計在應對和減輕可能 對業務和股東價值產生負面影響的人權風險方面是否有效。這包括審核頻率或受訪員工的百分比，這與這些審核是否具有任何信息價值相關 。在公平食品計劃中，該計劃的第三方審計機構公平食品標準委員會(FFSC)每年對每個參與的種植者進行審計，並定期發佈有關農場合規的詳細信息。16 審核包括對到訪的每個農場地點至少50%的員工進行深入訪談-這比 審核行業標準高出許多倍-並確保審核人員可以訪問農場和辦公室記錄以及監管人員。 |
| · | 此外，僅靠審計並不能有效地識別和應對公司最突出的人權風險。17Wendy‘s沒有披露任何證據 表明這些審計得到了其他必要的緩解措施的補充，例如實際執行或有效的第三方投訴解決系統 。在公平食品計劃中，FFSC提供了工人投訴熱線，由會説工人語言的調查人員全天候提供服務，在2011年11月至2018年10月期間，52%的投訴在不到兩週內得到解決，79%的投訴在 不到一個月內得到解決。 |
| · | 温迪聲稱擁有一個“健全的報告流程”，旨在保護其供應鏈中的工人，並指的是其公司贊助的熱線。18 但投資者擔心這在實踐中是否屬實，因為其提交給SEC的不採取行動請求中指出，“在大多數 情況下，温迪不適合”捲入這些投訴，而這些投訴是直接提交給供應商的 19-正是被投訴虐待的一方 。此外，Wendy‘s沒有披露向其熱線報告的投訴數量，也沒有披露這些投訴是如何解決的， 提案要求提供的信息將在一定程度上表明Wendy的投訴過程是否像它 聲稱的那樣強大。 |
| 4 |
| · | 温迪還表示，其食品供應鏈中的工人受到相關司法管轄區“任何新冠肺炎訂單和授權”以及“廣泛的就業和勞工法律法規的充分保護。”20這些聲明忽略了大多數美國司法管轄區 仍然缺乏針對農場工人的可執行的新冠肺炎協議，21違法行為 是美國農業的常態，而不是例外22由於許多 訴諸司法的障礙，包括貧困、移民、教育水平、移民身份和語言差異。相比之下， 公平食品計劃對所有參與的農場的農場工人執行強制性的新冠肺炎安全協議。 |
| · | Wendy‘s指的是已完成其“首次”重要性評估 ，並聽取了“關鍵利益相關者”的意見，以便為其ESG戰略提供信息，但沒有提供有關這些諮詢或評估結果的任何細節 。23 |
綜上所述，提交該提案的原因是擔心温迪食品供應商監督做法的規模、範圍和執行力度不足，因為這些做法沒有定義，而且現有的披露 不能為供應商合規提供足夠的保證。如果説有什麼不同的話，那就是他們建議温迪不需要任何新冠肺炎 為其食品供應鏈中的工人提供保護。在沒有充分披露的情況下，投資者應該得出結論，温迪的供應商 監控流程在保護其食品供應鏈中的工人方面無效，特別是考慮到其供應商 未能充分保護工人免受新冠肺炎影響的記錄，如下所述。鑑於 温迪被鼓勵加入的公平食品計劃(Fair Food Program)的存在，並通過其行業領先的標準、監控機制和執行記錄，有效地為其 參與公司解決了這些風險，這帶來了不必要的、未減輕的風險。
因此，該提案對於股東獲得正確評估公司風險緩解系統所需的 信息是必要的。股東對該提案的支持可能有助於 鼓勵Wendy‘s將評估其系統有效性和結果所需的硬信息包括在其表示計劃提供的增強的 公開披露中，而不是潛在地提供不符合該提案要求的具體 證據的披露。
| 2. | Wendy的落後於行業同行，因為沒有采用被廣泛認為在預防食品供應鏈中的人權風險方面最有效的現有措施，這解決了公平食品計劃提案的關切。 |
Wendy聲稱，它已經確定了ESG主題，在這些主題中，它有 “最大的機會”產生積極影響。24然而，多年來，温迪一直拒絕加入博覽會食品計劃，而温迪的所有主要競爭對手，包括麥當勞、漢堡王、賽百味和百勝！這些品牌依賴於FFP獨特的監控和執法機制來保護其番茄供應鏈中的工人。
最近一項針對40個主要倡議的獨立研究確認公平食品計劃是新的“黃金標準”，並發現它代表了“現有的唯一模式，具有已證實的潛力 為全球供應鏈中最脆弱和最低工資的工人提供保護。”25該報告宣佈了其他社會認證，如温迪在其公開披露中列出的那些，26以“不合時宜” 來保護工人的人權。公平食品計劃在改善工作條件和保護農場人權方面產生了可衡量的影響， 為其贏得了廣泛認可，包括奧巴馬-拜登政府頒發的總統獎章27 並受到聯合國商業與人權工作組的讚揚。28
| 5 |
公平食品計劃在解決和預防現代奴隸制、性侵犯和其他嚴重侵犯人權的風險方面是無與倫比的。這也是已知的唯一一個為農場工人建立了強制性的、可強制執行的新冠肺炎保護的社會認證。自疫情爆發初期以來，公平食品計劃 一直致力於加強參與農場的工人健康和安全保護，從而保護其參與公司的運營連續性 和聲譽。29該提案的內容也與公平食品計劃的機制保持一致，如上文第1節所述。
這項建議是必要的，因為Wendy‘s拒絕加入 公平食品計劃，但沒有分享任何證據表明其供應商行為準則產生了類似的結果。相比之下，温迪的所有主要競爭對手，包括麥當勞、漢堡王、賽百味和百勝，都怎麼強調都不為過！各品牌都依賴公平食品計劃來保護其番茄供應鏈中的工人。如果温迪希望解決目前沒有一家番茄供應商使用公平食品計劃這一事實，它所需要做的就是同意以參與計劃為條件購買番茄。這就是公平食品計劃在2011年成立的原因，當時幾位快餐業領袖做出了類似的承諾，説服不情願的佛羅裏達州番茄種植者接受他們農場新生的人權保護；沃爾瑪在2014年如何幫助 將公平食品計劃擴展到新的州；以及該計劃如何在今天繼續擴展到新的作物和新的州。
由於未能將被廣泛採用的公平食品計劃(Fair Food Program)納入其供應鏈管理實踐，温迪是一個行業異類，本月早些時候，代表其管理的1萬億美元資產的100多名投資者和6名州財務主管呼籲温迪加入FFP。30越來越多的投資者 希望像Wendy‘s這樣的公司採用既定的風險管理標準，以保護其整個供應鏈中的工人。 此外，在公認存在金本位計劃的地方，如公平食品計劃(Fair Food Program)，投資者會優先參與此類計劃。當涉及到保護工人免受企業供應鏈中侵犯人權的 時，簡單的“勾選框”已不再足夠。在史無前例的全球流行病和要求種族和經濟公正的全球運動中，消費者和投資者都在期待企業以及領導它們的高管和董事會成員解決長期存在的社會弊病，並接受公平食品計劃(Fair Food Program)等能夠在 治癒這些疾病方面取得可衡量的成功的努力。
| 3. | 未能有效應對其食品供應鏈中實際和潛在的人權影響，包括工人患病和新冠肺炎死亡 使温迪面臨財務、聲譽、供應鏈中斷和人力資本管理風險， 其未能達到人權保護的行業標準公平食品計劃，已導致消費者抗議 和主要投資者呼籲温迪加入的公開信。 |
温迪已經認識到人權“對我們的品牌非常重要。”31這一聲明不僅沒有將其對人權的興趣作為其對權利人的責任 ，而且温迪肉類和新鮮農產品供應鏈中工人面臨的未解決的人權風險和虐待行為 令人質疑温迪聲稱的尊重人權承諾的誠意。
| 6 |
温迪供應商的人權記錄 與温迪聲明的ESG承諾之間的對比存在聲譽風險。例如，温迪聲稱其供應商體現了其“核心價值觀和道德原則”，並且在其ESG計劃方面取得了“2020年的巨大進步”，32然而，在新冠肺炎大流行期間，温迪的食品供應商嘉吉33還有泰森34 這兩個都是温迪作為可持續發展領導者而慶祝的，35在保護員工免受新冠肺炎攻擊方面出現了廣為人知的失敗 。泰森尤其追求提高其加工設施的線路速度，36使工人暴露於更高的感染風險 ，37它對大流行的應對不力導致了許多訴訟，包括不當死亡和疏忽 訴訟，以及向美國農業部提出的民權申訴，指控泰森未能保護其以布朗和黑色肉類加工廠為主的工人，這相當於種族歧視。温迪還經歷了新冠肺炎的供應鏈中斷，當時大型肉類加工廠爆發疫情，導致生產停頓。38
温迪聲稱其ESG戰略包括“透明地提供高質量的食品”，但沒有透露其新鮮農產品的供應商。温迪最新的企業社會責任報告 只是説它從温室購買西紅柿，聲稱温室“提供了一個安全的室內工作環境”。39 然而，温室農場也是新冠肺炎重大疫情爆發的地點，也是有記錄的、廣泛存在的勞工違規行為的發源地。這些 包括紐約綠色帝國農場一半以上的勞動力受到感染，40它隸屬於Mastronardi Production， 據報道是Wendy‘s的供應商41有違反工人安全規定的歷史。42雖然温迪過去曾 表示，它沒有從綠色帝國農場採購，但在缺乏浮華和獨立的供應鏈透明度的情況下， 股東無法核實這一説法，並繼續擔心供應鏈風險有增無減。綠色帝國農場也不是過去一年裏唯一存在嚴重人權問題的番茄温室。在德克薩斯州的一個温室操作機構--鄉村農場，未能將生病的工人隔離在僱主提供的住房裏，這導致了新冠肺炎的傳播。43和後院農場- Mastronardi擁有的另一個温室44-最近於2021年3月30日被美國勞工部罰款，罪名是 違反法律，從偷竊工資到歧視美國出生的工人。45由於缺乏供應鏈披露， 投資者無法評估Wendy‘s與這些供應商之間潛在關聯的可能性或嚴重程度，除了 Wendy’s僅從温室購買西紅柿，並且據報道過去曾從Mastronardi購買。
鑑於食品供應鏈中普遍存在嚴重的人權風險，缺乏透明度尤其令人擔憂。強迫勞動長期以來一直困擾着美國農業，46因為 有性侵和性騷擾，47工資盜竊和過度擁擠、不衞生和不安全的工人住房-包括温室裏的 。48此外，美國勞動法的漏洞允許年僅12歲的兒童在農場僱傭童工，而且美國童工死於農業的人數比死於其他任何行業的人都多。49温迪因未能加入公平食品計劃而對這些虐待行為感到自滿，這一説法引發了一場全國性的學生抵制活動。50這導致了 最近俄亥俄州立大學學生會通過了一項決議，要求學校拒絕續簽温迪在校園內的特許經營權的租約 ，除非温迪加入公平食品計劃。51
這些風險還可能削弱Wendy在投資者中的支持。 負責任的投資者以及商界和人權界對公司實踐以及披露人權保護和負責任的消息來源的期望越來越高。 4月9日2021年，美國證券交易委員會發布了“風險警示”，警告投資者注意提供ESG產品和服務的投資顧問的潛在誤導性做法。52 SEC加強審查將要求專注於ESG的基金採取更多措施來證明其投資組合中的公司擁有負責任的業務實踐。 這反過來又會給被投資公司(如Wendy‘s)帶來更大壓力，要求它們加強有關ESG主題(包括提案中要求的人權指標)的實踐和披露。
| 7 |
如上所述，眾多知名投資者已明確 向該公司表示，未能加入公平食品計劃將使其面臨重大風險。53還有UNPRI，它代表着管理着數萬億資產的投資者，最近在其網絡研討會系列中推出了公平食品計劃(Fair Food Program)54- 將在2022年前將人權問題引入其報告框架，這將導致PRI簽字方更加關注其被投資公司的人權實踐 。55為了讓Wendy‘s滿足投資者對人權實踐和披露日益增長的期望 ，公司必須披露 提案所尋求的具體證據類型。
温迪還聲稱致力於創建一個“更公平”的社區。56但是農場工人和肉類加工廠工人在新冠肺炎上的死亡率是所有職業中最高的，57 這些低薪工人大多是布朗、黑人和土著有色人種，他們因新冠肺炎而遭受嚴重後果的機率更高。 這包括拉美裔美國人的死亡率是美國白人的2.3%。58鑑於這些事實， 温迪對當前全球種族正義清算的迴應--發表聲明表明，它意識到 需要解決種族平等問題，59加上慈善捐款--是不夠的，可能會使其面臨潛在的聲譽風險 。60温迪認為工人面臨的人權風險是“農業工作的本質”所固有的。61需要有效的管理系統，包括充分的供應商監督和責任， 而不僅僅是慈善話語、捐款，以及對執行不力和不充分的法律法規的依賴。
越來越多的投資者認為，新冠肺炎帶來的風險尤其重要。今年早些時候，代表9.5萬億美元管理資產的335家機構投資者 支持一份聲明，呼籲企業採取措施減輕新冠肺炎對所有利益相關者的影響，包括工人的健康和安全。62此外，美國證交會發布了指導意見，指出公司應在其新冠肺炎相關披露中考慮 健康和安全以及對人力資本的影響。63這一點尤其重要 ，因為公司正面臨投資者對其披露準確性的日益嚴格的審查。64
結論：支持這項建議是有必要的，因為：
| · | 温迪面臨並有責任有效管理其食品供應鏈中的重大不利人權風險，最突出的是供應商在新冠肺炎疫情期間未能保護工人 ，這對該業務構成了實質性風險。 |
| · | 投資者對温迪現有的供應商期望在保護食品供應鏈工人方面的有效性缺乏足夠的信息。 |
| · | 這給公司及其股東帶來了不必要的風險，尤其是考慮到公司拒絕加入廣泛採用的公平食品計劃作為降低這些風險的有效措施。 |
支持者呼籲温迪的所有股東投票支持提案 4：在新冠肺炎期間保護基本食物鏈工人的權利。
| 8 |
如需更多信息，請聯繫：
瑪麗·貝絲·加拉格爾(Mary Beth Gallagher)，投資者社會正義倡導者執行董事
代表紐約州阿勒格尼的方濟各修女，電子郵件：mbGallagher@iasj.org 或(973)509-8800。
1Https://www.iccr.org/investor-letter-encouraging-wendys-join-fair-food-program
2Https://www.wendys.com/supply-chain-practices
3Https://www.politico.com/news/2020/09/08/farmworkers-coronavirus-disaster-409339； https://qz.com/1962493/a-new-study-shows-occupations-with-the-highest-covid-death-rates/?utm_source=email&utm_medium=quartz-at-work&utm_content=10654716
4Https://investigatemidwest.org/2017/03/30/report-hundreds-of-farmworkers-exploited-abused-in-u-s/?utm_source=feedburner&utm_medium=feed&utm_campaign=Feed%3A+INNMemberInvestigations+%28Institute+for+Nonprofit+News+%C2%BB+Best+of+Member+Investigations%29
5Https://www.theatlantic.com/business/archive/2018/01/agriculture-sexual-harassment/550109/
6Https://www.sec.gov/divisions/corpfin/cf-noaction/14a-8/2021/fsanwendys010821-14a8-incoming.pdf
7Https://www.sec.gov/divisions/corpfin/cf-noaction/14a-8/2021/fsanwendys010821-14a8-incoming.pdf
8Https://www.sec.gov/divisions/corpfin/cf-noaction/14a-8/2021/fsanwendys010821-14a8-incoming.pdf
9Https://www.ft.com/content/3640a656-6526-4823-aaef-94cdceddcd42
10Https://www.irwendys.com/financials/sec-filings/sec-filings-details/default.aspx?FilingId=14846769
11Https://www.proxydocs.com/branding/966152/2021/ps/
12Https://www.wendys.com/sites/default/files/2018-04/2017%20Wendy%27s%20Supplier%20Code%20of%20Conduct_FINAL.pdf
13Https://www.proxydocs.com/branding/966152/2021/ps/
14Https://www.wendys.com/sites/default/files/2018-04/2017%20Wendy%27s%20Supplier%20Code%20of%20Conduct_FINAL.pdf； https://www.wendys.com/supply-chain-practices.
15Https://www.proxydocs.com/branding/966152/2021/ps/
16Https://www.fairfoodprogram.org/wp-content/uploads/2019/10/Fair-Food-Program-2018-SOTP-Update-Final.pdf
17Https://www.msi-integrity.org/wp-content/uploads/2020/07/MSI_Not_Fit_For_Purpose_FORWEBSITE.FINAL_.pdf
18Https://www.proxydocs.com/branding/966152/2021/ps/
19Https://www.sec.gov/divisions/corpfin/cf-noaction/14a-8/2021/fsanwendys010821-14a8-incoming.pdf
20Https://www.proxydocs.com/branding/966152/2021/ps/
21Https://www.ewg.org/news-and-analysis/2020/09/update-seven-months-pandemic-most-states-still-don-t-require-farmworker
22Https://www.epi.org/publication/federal-labor-standards-enforcement-in-agriculture-data-reveal-the-biggest-violators-and-raise-new-questions-about-how-to-improve-and-target-efforts-to-protect-farmworkers/
23Https://www.proxydocs.com/branding/966152/2021/ps/
24Https://www.proxydocs.com/branding/966152/2021/ps/
25Https://www.msi-integrity.org/wp-content/uploads/2020/07/MSI_Not_Fit_For_Purpose_FORWEBSITE.FINAL_.pdf
26Https://www.wendys.com/node/3026
27Https://www.fairfoodprogram.org/recognition/
28Https://www.businesswire.com/news/home/20140116006518/en/Coalition-of-Immokalee-Workers-Announces-Walmart-to-Join-Groundbreaking-Fair-Food-Program
29Https://www.nytimes.com/live/2021/01/05/dining/food-industry-coronavirus
30Https://www.iccr.org/investor-letter-encouraging-wendys-join-fair-food-program
31Https://www.wendys.com/supply-chain-practices
32Https://www.proxydocs.com/branding/966152/2021/ps/
33Https://newsinteractives.cbc.ca/longform/cargill-covid19-outbreak
34Https://www.washingtonpost.com/nation/2020/11/19/tyson-foods-waterloo-bets-covid/
| 9 |
35Https://www.squaredealblog.com/homewendys/wendys-awards-innovative-supply-chain-leaders
36Https://www.nytimes.com/2020/04/29/business/coronavirus-trump-meat-plants.html
37Https://www.washingtonpost.com/politics/trump-chicken-covid-coronavirus-biden/2021/01/03/ea8902b0-3a39-11eb-98c4-25dc9f4987e8_story.html
38Https://www.nytimes.com/2020/05/05/business/coronavirus-meat-shortages.html
39Https://www.wendys.com/sites/default/files/2020-01/Wendys-2019-CSR-0121.pdf
40Https://www.timestelegram.com/story/news/2020/06/17/living-to-work-massive-ny-greenhouse-coronavirus-outbreak-exposes-migrant-workersrsquo-vulnerability/113463258/
41Https://www.bloomberg.com/news/articles/2019-06-05/guacamole-tariff-of-875-million-will-boost-americans-lunch-tab
42Https://www.timestelegram.com/story/news/2020/06/17/living-to-work-massive-ny-greenhouse-coronavirus-outbreak-exposes-migrant-workersrsquo-vulnerability/113463258/
43 https://www.trla.org/press-releases-1/sued-by-worker-agricultural-producer-agrees-to-covid-19-safety-measures-at-west-texas-greenhouse
44Https://www.andnowuknow.com/headlines/mastronardi-produce-acquires-backyard-farms-paul-mastronardi-stuart-jablon-sunset/melissa-de-leon/54044
45Https://www.dol.gov/newsroom/releases/whd/whd20210330
46Https://investigatemidwest.org/2017/03/30/report-hundreds-of-farmworkers-exploited-abused-in-u-s/?utm_source=feedburner&utm_medium=feed&utm_campaign=Feed%3A+INNMemberInvestigations+%28Institute+for+Nonprofit+News+%C2%BB+Best+of+Member+Investigations%29
47Https://www.theatlantic.com/business/archive/2018/01/agriculture-sexual-harassment/550109/
48Https://calgaryherald.com/entertainment/movies/new-documentary-reveals-harsh-world-of-migrant-workers-in-canadian-greenhouses
49Https://www.hrw.org/news/2019/11/13/children-working-terrifying-conditions-us-agriculture
50Https://www.nytimes.com/2019/03/07/business/economy/wendys-farm-workers-tomatoes.html
51Https://columbusfreepress.com/article/no-fair-food-program-%E2%80%9Cno-wendy%E2%80%99s%E2%80%9D-demands-osu-student-government-after-unanimously-passing
52Https://www.sec.gov/files/esg-risk-alert.pdf； https://www.pionline.com/esg/sec-risk-alert-warns-dubious-esg-investing-practices
53Https://www.iccr.org/investor-letter-encouraging-wendys-join-fair-food-program
54Https://www.unpri.org/all-events-and-webinars/how-investors-can-improve-workers-rights-lessons-from-the-fair-food-program/7251.article
55Https://www.unpri.org/news-and-press/principles-for-responsible-investment-sets-new-human-rights-expectations-for-investors/6638.article
56Https://www.proxydocs.com/branding/966152/2021/ps/
57Https://qz.com/1962493/a-new-study-shows-occupations-with-the-highest-covid-death-rates/?utm_source=email&utm_medium=quartz-at-work&utm_content=10654716
58Https://www.nytimes.com/2021/02/18/us/covid-life-expectancy.html?smid=em-share
59Https://www.squaredealblog.com/homewendys/wendys-to-donate-500k-to-support-black-communities
60Https://www.washingtonpost.com/business/2020/06/13/after-years-marginalizing-black-employees-customers-corporate-america-says-black-lives-matter/
61Https://www.wendys.com/supply-chain-practices
62Https://www.iccr.org/investor-statement-coronavirus-response
63Https://www.sec.gov/corpfin/coronavirus-covid-19；https://www.sec.gov/corpfin/covid-19-disclosure-considerations
64Https://comptroller.nyc.gov/wp-content/uploads/2020/12/NYC-Comptroller-Stringer-to-SEC-Tyson-Foods-12-15-20-FINAL.pdf
10