展品10.1

轉型協議

^rd2024年8月30日。

本協議旨在作為對本節所述的所有索賠的一般解除和禁止。因此，高級領導人特別放棄了加利福尼亞州民法典第1542節賦予的所有權益，該節規定，“一般解除不包括債權人或發出方在簽署解除文件時未知或懷疑的對其有利的索賠。以及，如果他或她在簽署本解除文件時知道或懷疑，該索賠將會對他或她的與債務人或解除方的解決產生實質性影響。”高級領導人承認，在本協議所涉及的主題範圍內，高級領導人可能會在以後發現與其現在所知或相信的不同或額外的索賠或事實。如果在執行本協議時知道或懷疑，這些事實可能對其條款產生實質性影響。儘管如此，高級領導人放棄了基於這些不同或額外的索賠或事實可能產生的任何索賠。

您承認並同意公司已全額支付您與公司的僱傭相關的所有報酬，並且公司不欠您任何未來的報酬（這些報酬不包括COBRA津貼）。您承認並同意，公司不欠您任何進一步的業務費用報銷。您還放棄了您可能有權在任何政府機構代表您或代表您可能是成員的任何類別對任何受釋放方提起的任何訴訟中恢復任何報酬或損害賠償的權利。

在下方提供的簽名處，您在此證明您已經歸還了公司的所有財物：（a）公司的所有財物，包括（但不限於）電子設備和紙質文件；（b）公司文件和文件的所有原件和副本，無論是印刷版還是電子版；（c）所有身份證，鑰匙或其他進入公司的方式；和（d）您處於您的控制之下的公司的任何其他財物。同時，您還證明您已經從您的個人設備中刪除了公司的任何文件或文件。

您聲明並保證您沒有對公司或任何解除責任方提起任何訴因、索賠、指控或其他訴訟。

您確認並同意，您已被告知應諮詢律師。您有超過二十一（21）天的時間，自您收到這份補充協議之日起簽署它（但不能在2024年12月1日之前簽署）。您還將有七（7）天的時間，在您簽署這份補充協議之後撤銷它（“補充撤銷期”）。如果您希望撤銷對這份補充協議的簽署，您必須在7天的補充撤銷期結束之前以書面形式將您的撤銷提交給公司。這份補充協議在7天的撤銷期結束之前將不會生效，公司和您在此期間都沒有任何權利或義務。

EXECUTIVE

WISA TECHNOLOGIES, INC.

附件A

分居協議

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補充賠償申請書