依2024年8月23日提交給證券交易委員會的文件
註冊編號333-
美國
證券交易委員會
華盛頓，特區。20549
S-8表格
註冊申報
根據1933年證券法
STEREOTAXIS, INC.
（公司章程中指定的準確公司名稱）
| 特拉華州 | 94-3120386 | |
(州或其他司法管轄區 文件編號) （組織）的註冊地點 |
（美國國税局僱主號碼） (主要 執行人員之地址) |
（首席執行官辦公室的地址，包括郵政編碼)
（完整的計劃全稱）
David L. Fischel
首席執行官Chief Executive Officer
服務代理人姓名、地址（包括郵政編碼）及電話號碼（包括區號）
副本寄送至：
請勾選以下選項以確認該註冊申請人是否為大型快速提交者、快速提交者、非加速提交者、小型報告公司或新興成長型公司。請參閲交易所法規120億.2中“大型快速提交者”、“快速提交者”、“小型報告公司”和“新興成長型公司”的定義。
| 大型加速歸檔者 ☐ | 加速歸檔者 ☐ | |
| 非加速歸檔者 ☒ | 小型報告公司 ☒ | |
| 新興增長公司☐ |
如果是新興成長公司，請勾選方框，表明申報人已選擇不使用依據證券法第7(a)(2)(B)條規定提供的任何新的或修訂的財務會計準則的擴展過渡期進行合規。 ☐
説明
附加股份註冊
根據E通用指令
股份註冊聲明中的規定 I
在10(a)版權聲明中所需的信息
| 1 |
第二部分
註冊聲明中所需的信息
文件插入條款。
| （a） | Stereotaxis, Inc. 2022員工股票購買計劃，經修訂和重述，隨此提交 | |
| （b） | Bryan Cave Leighton Paisner LLP的同意（包含在展覽5.1中） | |
| （c） | ||
| (d) | ，如果根據第13和15(d)條向證監會提交的報告已包含有這些段落要求在後生效修正案中包含的信息，或者在註冊聲明中的424(b)規則提交的招股説明書中包含了這些信息，則不適用於第(a)(1)(i)、(a)(1)(ii)和(a)(1)(iii)段。 |
證券描述。
命名專家和顧問的利益。
項目 第8條。
董事和高級職員的賠償。
| 2 |
David L. Fischel
Chairman of the Board and Chief Executive Officer
August 23, 2024
項目 第8條。
項目8. 展品.
展示文件 數量 |
Vertiv Holdings Co的新聞發佈，日期為2023年5月24日 | |
| 5.1 | ||
| 10.1 | 羅斯 b.萊文 | |
| 10.2 | ||
| 23.1 | August 23, 2024 | |
| 23.2 | ||
| 24.1 | 授權書 | |
| 107.1 | 文件費用表 |
| 3 |
項目 9. 承諾。
（a）申請人在此保證：
（1）在任何進行報價或銷售的期間內，對此註冊聲明進行後效更正：
（i）包括《證券法》第10（a）（3）條規定要求的任何招股説明書；
然而, 如果申報人根據證券交易法案1934年第13條或15(d)條通過提交或提交給證券交易委員會的報告中包含該段落所需的信息，則上述第(a)(1)(i)、(a)(1)(ii)和(a)(1)(iii)段中規定的承諾不適用，而這些報告是通過註冊聲明或滷以引用信息的文件在註冊聲明或擬建擬建擬建賣書中計算的。也不適用，或是在根據規則424(b)提交的説明書的形式上包含的。
（2）為了確定《證券法》項下的任何責任，每個此類後效修正聲明將被視為與其中所提供的證券有關的新的登記聲明，並且在此時出售該證券將被視為初始的真實發售。
（3）通過後效更正從註冊中刪除在銷售終止時仍未售出的證券。
（4）為了確定《證券法》項下的任何責任，進行以下規定：
| 4 |
簽名
| STEREOTAXIS，INC。 | ||
| 通過： | ||
主席兼首席執行官 | ||
根據1933年證券法的要求，以下人員按照所示的職務和日期簽署了本登記聲明。
| 簽名 | 職稱 | 日期 | ||
| 2.定義。除非上下文明確表明，否則下面的大寫術語將具有以下含義： | 董事會主席兼首席執行官。 | 2024年8月23日 | ||
| （主要執行官） | ||||
| / s / 金伯利R.皮裏 | 首席財務官 | 2024年8月23日 | ||
| Kimberly R. Peery | （首席財務官和首席會計官） | |||
| * | 董事 | 2024年8月23日 | ||
| * | 董事 | 2024年8月23日 | ||
| * | 董事 | 2024年8月23日 | ||
| * | 董事 | 2024年8月23日 | ||
| * | 董事 | 2024年8月23日 | ||
| * | 董事 | 2024年8月23日 | ||
| *由: | ||
| 計劃應由委員會管理。在計劃的明確規定不受影響的情況下，委員會有全權決定授予獎勵的個人、時間以及每項獎勵應適用的股票數量（如適用）。在做出這些決定時，委員會可以考慮各個個人提供的服務性質、對僱主成功的現有和潛在貢獻以及委員會自行認為相關的其他因素。在計劃的明確規定不受影響的情況下，委員會還有全權解釋計劃，制定、修改和廢止與計劃相關的規則和規定，確定各項獎勵協議的條款和規定（不必相同）以及做出管理計劃所需或建議的其他決定。委員會對本第4條所述事項的決定應為最終。 | ||
| 委託代理人 |
| 5 |