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1.表演限制單位的批予。Mallinckrodt plc(“公司”)已向您授予目標數量[_____]受這些條款和條件以及本計劃的規定限制的業績單位。根據本計劃第4.4節的規定，這項獎勵是作為長期績效獎勵發放的，在本文中稱為績效限制單位。本公司將代表您將業績受限單位保留在簿記賬户中，直到該等單位成為應付單位或被沒收或註銷為止。

2.支付的金額和形式。每個業績限制單位代表一(1)股普通股，而根據第4節歸屬的任何業績限制單位將只贖回股份，但須受第9條規限。即使計劃有任何相反規定，任何零碎股份將按最接近的整體股份四捨五入以支付款項。根據業績限制單位發行的任何股份應於本公司附屬公司發行時或本公司另有決定時支付至其面值。

(I)除以下規定外，受本獎項約束的性能受限單位將在業績週期的最後一天完全歸屬，為免生疑問，如果業績週期的最後一天因控制權的變化而發生，則包括在內，前提是，除本合同另有規定外，您在業績週期的最後一天是董事用户。本條款和條件協議中規定的業績受限單位的目標數量應在業績週期結束時根據業績週期的成就水平進行調整(如附錄A所述)。付款應在委員會認證日期(定義見附錄A)後30天內支付，但無論如何，應在業績週期最後一天之後的下一個日曆年度內支付。

(Ii)如果您作為董事的服務在業績週期的最後一天前終止，您將喪失業績限制單位和相關的DeU。然而，儘管有前述規定或本計劃中有任何相反規定，如果您作為董事的服務是由於您的死亡、殘疾或公司無故終止服務而終止的，則受本獎勵約束的性能受限單位和相關DeU應在第5節或第5節和第6節(視適用情況而定)中規定的範圍內歸屬，並且應按照第5節或第6節(視情況適用)的規定支付此類既有金額。

5.傷殘或死亡。儘管有第4節所述的歸屬條文，如閣下因殘疾或死亡而終止董事職務，則表現受限單位將保持未清償狀態，並有資格根據表現週期內的實際表現而完全歸屬，同時及以相同方式歸屬可歸於該表現週期的現役董事所持有的表現受限單位。付款應在委員會認證之日或之後支付，但無論如何，應在業績週期最後一天之後的下一個日曆年度內支付。

(I)與控制權變更無關的終止。儘管有第4節所述的歸屬條款，但在業績週期結束前發生的控制權終止變更(定義見下文)之外，當您被公司終止董事職務時，業績受限單位的數量等於受本獎項約束的業績單位數量乘以分數的乘積，分數的分子是業績週期第一天到您終止董事職務之間的完整月數，其分母為36。將在業績週期結束時仍未完成，並將有資格根據本公司在業績週期內附錄A所載業績目標的實際業績水平進行歸屬和結算。付款應在委員會認證之日或之後支付，但無論如何，應在業績週期最後一天之後的下一個日曆年度內支付。

(Ii)因控制權變更而終止。儘管有第4節所述的歸屬條款，當您在控制權變更前120天開始至控制權變更日期後24個月內(“控制權變更終止”)結束期間內，您被公司無故終止董事職務時，若干業績受限單位將有資格歸屬並基於與截至控制權變更日期附錄A的業績目標相比公司實現的實際業績水平進行結算。該等既得款項須在你終止董事職務後30天內繳付；但你無權直接或間接選擇應課税年度。

8.獎狀的移交。您不得轉讓本獎項或性能限制單位的任何權益，除非依據遺囑或繼承法和分配法，或依據您的配偶、直系後代(不論是血緣或領養)或任何信託、家庭合夥或家庭有限責任公司，而該等公司的唯一受益人、合夥人或成員為您、您的配偶或直系後代(不論是血緣或領養)(每一人均為“獲準受讓人”)；但在任何此類轉讓後，獲準受讓人應受本協議和本計劃的所有這些條款和條件的約束，任何與終止服務有關的條款和條件應在您終止服務時適用於該獲準受讓人。任何其他轉讓本獎項或任何業績限制單位權益的嘗試均屬無效。

(I)如有任何股票拆分、反向股票拆分、股息或其他分派(不論是以現金、股份、其他證券或其他財產的形式)、非常現金股息、資本重組、合併、合併、分拆、分拆、股份或其他證券的重組、合併、回購或交換股份或其他證券、發行認股權證或其他權利以購買股份或其他證券、其他類似的公司交易或事件，或向股東作出其他有價值的回報，委員會須本着其真誠和合理的酌情決定權，公平地調整本獎勵和其他相關條款所涵蓋的股票的數量和種類，以防止本獎勵擬提供的利益或潛在利益的稀釋或擴大。委員會作出的任何此類決定和調整都將對所有人具有約束力。

(Ii)倘若本公司向本公司股東提出任何要約收購或廣泛回購股份，則閣下應獲給予合理的提前機會，選擇收取股東於任何該等要約收購或回購部分或全部業績限制單位所收取的每股代價(“回購代價”)，而回購代價將於根據業績限制單位向閣下發行股份的同一時間交付予閣下。本公司應為以拉比信託或其他類似安排持有的資金提供機會，以便您能夠在名義上將回購對價投資於本公司全權酌情選擇的投資選擇。

如果適用的證券或交易所管制法律(包括美國證券交易委員會或任何其他對本獎項或受本獎項制約的股票的發行具有管轄權的政府機構發佈的裁決或法規)對本獎項或受本獎項約束的股票施加了任何登記、資格、交易所管制或其他法律要求，則在本公司以其唯一善意的酌情決定權確定以下兩種情況之一之前，本公司不應被要求交付受本獎項約束的任何股票：(A)其已滿足任何此類要求或已獲得適當政府機構的必要批准；或(B)適用豁免登記或外匯管制的規定。接受本獎項，即表示您理解本公司沒有義務向任何政府機構登記本獎項或受本獎項約束的股票，或尋求任何政府機構批准發行或出售受本獎項約束的股票。

12.管治條款。業績受限單位的歸屬、在歸屬時或之後收到的任何股份的處置，以及從該等處置中收到的任何收益的處理，均受本計劃的條款以及委員會以其善意和合理酌情決定規定的任何規則的約束。計劃文件經不時修訂後，將納入這些條款和條件。這些條款和條件應構成本計劃中所指的獲獎證書。除非在此有定義，否則這些條款和條件中使用的大寫術語在本計劃中定義。如果本計劃的條款與這些條款和條件有任何衝突，應以這些條款和條件為準。接受此獎項即表示您確認已收到本計劃，並在授予之日生效。

13.個人資料。為遵守適用法律並適當管理本獎項，本公司及其代理人可收集、持有和處理您的個人數據和/或適用法律所指的“敏感個人數據”(“個人數據”)。個人資料包括但不限於，作為獎助金計劃一部分向您提供的信息及其任何更改(例如，績效限制單位的詳細信息，包括授予、未授予或已授予的金額)，與您有關的其他適當的個人和財務數據(例如，姓名、家庭地址、電話號碼、出生日期、國籍、職稱、終止原因，以及社會保障、社會保險或其他識別號碼)，以及有關您參與計劃的信息和不時根據計劃獲得的股份。接受此獎項，即表示您明確同意本公司在必要或適當的情況下收集、轉移和處理個人數據，以進行計劃管理。您的個人資料只會保留至管理您參與本計劃所需的時間。如果適用，接受本獎項，即表示您明確同意本公司將個人數據轉移到您工作或居住的國家/地區以外的地區，並轉移到美國，在那裏，數據保護法可能不適用於您的本國。您的個人信息所針對的法人(以及您的個人信息可能被轉移、處理或交換的人)包括公司、其子公司(或被認為必要的前子公司)、外部計劃管理人、其各自的代理人，以及公司為薪酬計劃或計劃管理目的而保留或使用的任何其他人。您有權要求提供您的個人數據的任何潛在收件人的姓名和地址列表，並通過聯繫您當地的人力資源代表來查看和更正您的個人數據。通過接受本獎項，您確認您理解此處概述的信息的傳輸對計劃管理非常重要，如果不同意傳輸此類信息，可能會限制或禁止您參與本計劃。接受本獎項，即表示您承認您在提供本協議時完全是自願的，如果您不同意或稍後試圖撤銷您的同意，這將對本公司管理您的獎勵的能力產生不利影響，但不會對您為本公司提供的服務產生不利影響。

14.沒有董事合同或未來授予的承諾。接受本獎項，即表示您同意受本計劃條款以及本條款和條件的約束，並承認本獎項由本公司全權酌情決定，不被視為任何服務合同的一部分，也不被視為您向本公司或任何子公司提供的任何類型服務的普通或預期補償的一部分。您還同意，本獎項和您參與的計劃不會、也不會被解釋為與公司或任何子公司簽訂服務合同或服務保證。本公司自行決定自願制定本計劃，並可根據本計劃的條款隨時修改或終止本計劃。您明白，根據本計劃授予業績限制單位是自願和偶然的，不會產生任何合同或其他權利，以獲得任何業績限制單位的未來授予，或代替業績限制單位的福利，即使過去曾多次授予業績限制單位，並且有關未來授予的所有決定將由公司全權決定。接受本獎項，即表示您承認本獎項和根據本獎項獲得的任何收益都是非常項目，不被視為您出於任何目的的補償的一部分。本獎項或根據本合同獲得的任何收益均不打算取代任何補償。如果公司或子公司因任何原因終止您的服務，您同意您將無權因違反合同、解僱(在任何情況下，包括不公平解僱)或因失去職位或其他原因而獲得損害賠償或補償，任何款項、股票、業績限制單位或其他福利，以補償您根據本計劃或與本計劃有關的任何實際或預期權利、利益或預期的損失或價值減少，除非本獎勵另有規定。

15.限制。根據適用法律，這些條款和條件或本計劃中的任何規定均不授予您繼續為公司或任何子公司服務的權利，或以任何方式幹擾公司或子公司隨時以任何理由終止您服務的權利。股票的支付不受信託、保險合同或其他融資媒介的擔保，並且您在任何基金、特定公司或附屬資產中不因本獎項而擁有任何權益。在股票實際交付給您之前，您沒有根據本獎勵作為公司股東的權利。

16.整份協議及修訂。這些條款和條件、本計劃以及本合同中特別提及的其他公司政策構成了您和公司之間關於本獎項的全部諒解。本條款和條件取代與本獎項有關的任何先前協議、承諾或談判。除非委員會(或其代表)以書面形式並根據本計劃的條款，否則不得修改、更改或更改這些條款和條件；但是，如果公司真誠地合理地認為有必要遵守適用的證券登記或交易所控制要求，並善意地認為有必要遵守適用的法律並盡一切合理努力努力不削弱本獎項的預期經濟利益，則公司有權在未經您同意的情況下單方面修改這些條款和條件，以遵守適用的證券登記或交易所管制要求。

19.通知。接受本獎項，即表示您同意以書面形式收到與您參與本計劃有關的文件、通知和任何其他通信，方式包括：通過定期郵寄至您在公司或子公司或任何外部計劃管理員處存檔的最後為人所知的地址，或通過電子方式，包括電子郵件，通過任何外部計劃管理員維護的在線系統，或通過在公司內部網站或由任何外部計劃管理員維護的在線系統或網站上張貼的帖子。

22.糾正錯誤。在(A)授出日三(3)週年之後的第90天及(B)授出日五(5)週年後的第90天(每一日為“認沽期間”)內，閣下可選擇要求本公司(以書面形式通知本公司(“認沽通知”))回購閣下為了結本獎勵項下的業績限制單位而收到的50%或100%股份(“認沽股份”)，前提是閣下並未因任何原因終止董事職務；此外，你的繼承人和代表(如你因殘疾而喪失行為能力)有權行使看跌期權(如你去世或殘疾)，並有權在任何該等購買日期(“認沽期權”)之前，在所有重要方面遵守任何適用的限制性契諾。在您行使認沽權利後，本公司須在認沽通知發出後90天內，以回購當日公平市價的價格回購認沽股份；惟倘本公司合理及真誠地確定存在禁止購回，則本公司有權在向閣下發出書面通知後，以承付票形式就受禁止購回影響的股份按最優惠利率計息，並於本公司停止適用認購通知、控制權變更或首次公開招股日期的三週年，以及載有本公司在董事會指示下合理及真誠釐定的其他慣常條款及條件後，以承付票的形式就受禁止購回影響的股份完成回購，但支付買入價。於認沽通知日期及不超過購買日期前十五(15)日，閣下須(I)就認沽股份的贖回(如適用)及出售作出慣常的陳述及保證，包括閣下(X)對適用的認沽股份擁有良好及可出售的所有權，及(Y)擁有適當權力及授權簽署及交付任何文件以出售、轉讓、轉讓及交付認沽股份及(Ii)將認沽通知所規限的認沽股份轉讓予本公司，且無任何留置權，但以本公司或其聯屬公司為受益人的留置權除外。為免生疑問，本聲明中所述的限制不應限制您參與任何其他由公司發起的股份回購計劃的能力，但須遵守任何此類股份回購計劃的條款和條件。

23.Acceptance.為了獲得此獎勵，您必須在公司指定的第三方股權管理人網站上以電子方式承認並接受本計劃以及這些條款和條件中規定的條款和條件。接受此獎項，即表示您同意以下內容：（i）您已仔細閲讀、充分理解並同意本計劃以及這些條款和條件中包含的所有條款和條件;並且（ii）您理解並同意本計劃和這些條款和條件構成您和公司之間關於本獎勵以及任何之前協議的完整理解，有關本獎項的承諾或談判將被替換和取代。如果您不承認網站上的這些條款和條件，您將無權獲得獎勵。

本附錄A描述在2023年12月30日至2026年12月25日(“業績週期”)期間，根據本“業績限制單位獎的條款和條件”授予的業績限制單位(“PSU”)的歸屬要求。受制於這些條款和條件的PSU數量完全基於公司的已實現價值。在業績週期結束時，委員會應(按下文所述方式)計算業績週期所達到的業績水平，並證明業績目標已實現的程度。自業績週期的最後一天起，你將歸屬於與委員會認證的所達到的成績水平相對應的銷售業績單位的數量，而歸屬的銷售業績單位的數量將在委員會正式認證達到的成績水平之日(“委員會認證日期”)確定。委員會的認證日期不得遲於業績週期結束後六十(60)天。除非這些條款和條件另有規定，否則如果您的服務在性能週期結束前因任何原因終止，您將自動喪失所有PSU，並且這些PSU將自您終止服務之日起取消。

已實現價值“是指(I)出售或處置本公司資產所產生的收益淨額(定義見下文)加上(Ii)業績週期結束時本公司剩餘資產的總公平市價，為免生疑問，該等價值應按面值(”剩餘資產淨值“)對現金及現金等價物進行估值，該面值由信譽良好的第三方估值公司釐定並由董事會保留。該第三方估值公司及該估值公司將採用的估值方法應由本公司交易審核委員會的多數同意決定；但如本公司交易審核委員會在不超過30日的合理誠信努力後，未能就估值公司及/或估值方法達成協議，則本公司交易審核委員會的大多數成員應建議一家估值公司及/或估值方法(視何者適用而定)，供董事會真誠考慮，並作出最終決定。“淨收益”是指在業績週期內應支付的初始淨收益(在公司交易激勵計劃中定義)加上任何增量淨收益(在公司交易激勵計劃中定義)減去根據公司交易激勵計劃在業績週期內支付的任何金額的金額。


已實現的價值目標			已實現價值(單位：百萬)
閥值			$[***]
目標			$[***]
極大值			$[***]


實現價值目標的實現			目標支出的百分比
低於閾值			0%
閾值-目標			0-50%
目標-最大			50%-100%
高於最大值			100%