| • | 每年保留費為325，000美元。支付了190，000美元的限制性股票和135，000美元的現金，或者根據董事的選擇，支付了325，000美元的限制性股票。包括期望在最多兩個委員會任職（不包括在執行委員會任職）。定期董事會或委員會會議無需支付任何費用。 | ||||
| • | 委員會主席和首席董事的年度保費： | ||||
| • | 選定委員會服務的年度保費(非主席)：無。 | ||||
| • | 委員會主席和首席董事的服務溢價每季度以現金支付，或者根據董事的選舉，每年以限制性股票支付。 | ||||
| • | “特別”會議(需要考慮交易或其他特殊情況，由首席董事和董事長共同確定)的會議費用：每次電話會議2,000美元，“面對面”會議3,000美元。每季度以現金支付。本段所述會議費用由提名及管治委員會釐定，但在任何情況下均須視乎情況而定，並在股東批准的年度薪酬上限內，考慮上述已支付及可分配的預聘費及溢價。 | ||||
| • | 限制性股票將在計劃年度開始時(即股東周年大會日期)授予，並在計劃年度結束時變為不可沒收，前提是承授人在該計劃年度內一直是董事的持有者。加薪應根據授予日期按比例支付。 | ||||