第二項修正案

的高管激勵獎金薪酬計劃

卡朋特科技公司自2021年7月1日起生效

據瞭解，此第二修正案於2024年4月8日由Carpenter Technology Corporation作出，該公司是根據特拉華州法律正式成立的公司(以下簡稱“公司”)。

引言

目前，本公司保留《卡朋特科技公司高管激勵獎金薪酬計劃》(以下簡稱《計劃》)，該計劃自2021年7月1日起最後一次修訂和重述，並自該日起進行了一次修訂，以造福於公司部分高管和關鍵員工。本公司保留根據本計劃第七節的規定修改本計劃的權利。本公司現希望修訂該計劃，以規定本公司及其附屬公司的追回政策可適用於根據該計劃賺取的補償。

修正案

因此，現在，自2024年4月8日起，本公司對該計劃進行了修訂，在現有的第四節末尾增加了以下句子：

儘管本協議有任何其他規定，根據本協議賺取的高管激勵薪酬應遵守本公司或其子公司不時生效的任何適用的薪酬、追回、補償或類似政策，無論是在支付高管激勵薪酬的日期之前或之後採用的，以及適用法律可能要求的其他追回規則。

除非在此特別修改，否則在本第二修正案之前，本計劃應保持完全效力和效力。

茲證明，本公司已促使本第二修正案在上述第一年生效。

Carpenter Technology Corporation

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雷切爾·H·湯普森

首席人力資源官總裁副