美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

表格 8-K

當前報告

根據1934年《證券交易法》第13條或第15（d）條

報告日期（最早報告事件的日期）： 2024年8月5日

（章程中規定的註冊人的確切姓名）

一條 H&R 街區， 堪薩斯城， MO64105

（主要行政辦公室地址）（郵政編碼）

(816) 854-3000

（註冊人的電話號碼，包括區號）

不適用

（如果自上次報告以來發生了變化，則以前的姓名或以前的地址）

如果申請表格8-K是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應複選框（見下文一般説明A.2）：

☐根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信

☐根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料

☐根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信

☐根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信

根據該法第12（b）條註冊的證券：

用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405節）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2節）中定義的新興成長型公司。新興成長型公司 ☐

如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐

項目 5.02。董事或某些高級職員的離職；董事的選舉；某些官員的任命；某些官員的補償安排。

2024年8月5日，H&R Block, Inc.（“公司”）宣佈，現年49歲的蒂芙尼·梅森被任命為公司首席財務官，自2024年9月13日起生效。梅森女士將於2024年8月5日加入公司，擔任財務執行副總裁，並將接替公司現任首席財務官託尼·鮑恩，後者的退休將於2024年9月13日生效。鮑恩先生的退休情況此前曾在公司於2024年2月6日向美國證券交易委員會（“SEC”）提交的8-k表最新報告中披露。梅森女士最近在2020年3月至2023年5月期間擔任納斯達克上市的汽車服務公司Driven Brands Holdings Inc.（“Driven Brands”）的執行副總裁兼首席財務官。在加入 Driven Brands 之前，她於 2006 年至 2019 年在紐約證券交易所上市的家居裝修零售公司 Lowe's Companies, Inc. 擔任各種職務，包括 2018 年擔任臨時首席財務官、2015 年至 2019 年擔任企業財務高級副總裁兼財務主管、2013 年至 2015 年擔任副總裁、2010 年至 2013 年擔任投資者關係副總裁，2006 年至 2010 年擔任外部報告和會計政策總監。

根據不符合僱傭協議的梅森女士的僱用條款，梅森女士將獲得61.5萬美元的年基本工資。她還將參與公司的短期激勵（“STI”）計劃，目標激勵為截至2025年6月30日的財年她年基本工資的90％，該激勵將根據她在該財年在公司工作的天數按比例分配。作為公司長期激勵（“LTI”）計劃的參與者，梅森女士還有資格獲得未來的股權補助，截至2025年6月30日的財政年度，初始LTI獎勵機會為13萬美元。在任命期間，梅森女士將參與H&R Block高管遣散計劃。公司於2023年9月21日向美國證券交易委員會提交的2023年年度股東大會委託書中描述了公司的STI和LTI計劃以及H&R Block高管遣散計劃的條款。

此外，梅森女士已同意以下離職後限制性條款：在她工作的最後一天後的三年內不披露公司的機密商業信息；在她工作的最後一天之後的一年內不招攬公司員工；在她工作的最後一天之後的兩年內不招攬公司的重要客户；在她工作的最後一天之後的兩年內不與公司競爭。公司和梅森女士還簽訂了公司標準形式的董事和高級管理人員賠償協議，該協議的副本先前作為公司截至2012年1月31日的季度10-Q表季度報告的附錄10.2提交，並以引用方式納入此處。

根據第S-k條例第401（d）項，梅森女士沒有任何家庭關係需要披露，她也不是根據S-k法規第404（a）項要求披露的任何交易或一系列交易的當事方。

第 7.01 項。法規FD披露。

公司關於梅森女士任命的新聞稿副本作為本8-k表最新報告的附錄99.1提供。

項目 9.01。財務報表和附錄。

(d) 展品

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式安排以下經正式授權的簽署人代表其簽署本報告。