附錄 10.3
對的修正
Calumet 特種產品合作伙伴，L.P. 高管遞延薪酬計劃
鑑於 Calumet Specialty Products Partners, L.P.（“公司”）維持Calumet Specialty Products Partners, L.P. Execialty Products Partners, L.P. Execialty Products Partners, L.P. Execialty Products Partners, L.P. Execialty Products Partners, L.P. Execialty Products Partners, L.P. Execialty Products Partners, L.P
鑑於公司通過董事會採取行動，保留根據計劃第 10.2 節隨時修改本計劃的權利；以及
鑑於，公司希望修改計劃，明確該計劃下的註冊期可能包括財政部條例第 1.409A-2 (a) (8) 條允許的最大範圍內的年中延期選舉窗口。
因此，自2022年1月1日起，該計劃現修訂如下：
| 1。 | 特此對本計劃第2.1（ff）節進行修訂和全面重述，內容如下： |
(ff) “開放註冊期” 是指每年的期限，在此期間，符合條件的人可以根據第四條選擇將現金激勵獎勵推遲到計劃年度。開放註冊期將不遲於（i）在計劃年度之前的每個計劃年度的12月31日結束，該計劃年度將提供與延期的現金激勵獎勵相關的服務，或（ii）構成績效薪酬的現金激勵獎勵，績效期結束前六個月的日期，或者（如果更早）此類薪酬易於確定之日之前的日期。
| 2。 | 特此對本計劃第4.1節第一段進行修訂和全面重述，內容如下： |
4.1 關於延期選舉的一般規則。根據本第4.1節的條款，符合條件的人員可以在公開註冊期內選擇在選擇表上根據本第4.1節的條款推遲其現金激勵獎勵，從而成為相應計劃年度的計劃參與者。此類選擇表將在計劃管理員指定的日期之前提交給計劃管理人，並將對參與者從正確提交選舉表的計劃年度之後的計劃年度1月1日起獲得的任何現金激勵獎勵生效，如果是基於績效的薪酬的年中延期選擇，則對參與者從計劃年度1月1日起獲得的任何現金激勵獎勵有效
附錄 10.3
此類選擇表是在哪一天（或如果不同，則是相應績效期的開始日期）提交的。
因此，為了記錄本計劃修正案的通過，公司已促使該修正案在本 6 中執行，以昭信守th 2024 年 5 月，這一天。
CALUMET 專業產品合作伙伴，L.P.
作者：Calumet GP, LLC，其普通合夥人
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