美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549

表格 8-K

當前報告

根據1934年《證券交易法》第13條或第15（d）條

目的地 XL 集團有限公司

（其章程中規定的註冊人的確切姓名）

（如果自上次報告以來發生了變化，則為以前的姓名或以前的地址）

如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：

根據該法第12（b）條註冊的證券：

用複選標記表明註冊人是1933年《證券法》第405條（本章第230.405節）還是1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2節）所定義的新興成長型公司。

新興成長型公司 ☐

如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐

第 5.02 項——董事或某些高級職員的離職；董事的選舉；某些高級管理人員的任命；某些高級管理人員的補償安排。

2016 年激勵薪酬計劃

2024年8月8日，Destination XL集團有限公司（“公司”）舉行了年度股東大會（“年會”），如下文第5.07項所述。在年會上，公司股東批准了對公司2016年激勵薪酬計劃（“2016年計劃”）的修訂，包括將根據2016年計劃批准發行的普通股總數增加6,150,000股。

有關2016年計劃重要特徵的描述，請參閲 “提案3——對我們2016年激勵性薪酬計劃的修訂，包括將根據該計劃授權發行的普通股總數增加6,150,000股。—《2016年激勵性薪酬計劃摘要》，載於公司於2024年6月28日提交的與年會有關的附表14A的最終委託書第43至50頁。參照經公司董事會和股東批准和修訂的2016年計劃，對此類描述進行了全面限定，該計劃作為附錄10.1提交，並以引用方式納入此處。

項目 5.07 將事項提交證券持有人表決。

2024 年 8 月 8 日，公司舉行了年會。以下是公司董事會在年會上提交股東表決的事項以及每項提案的最終投票結果。

提案1：選舉董事。

公司的股東選出了七名董事，任期至2024年年度股東大會，直到他們各自的繼任者正式當選並獲得資格為止。投票結果如下：

提案2：關於指定執行官薪酬的諮詢投票。

公司指定執行官的薪酬是根據以下投票通過不具約束力的諮詢投票批准的：

提案3：批准2016年激勵性薪酬計劃的修正案。

批准我們對2016年激勵薪酬計劃的修正案，包括將根據該計劃授權發行的普通股總數增加6,150,000股。:

提案4：批准獨立註冊會計師的任命。

任命畢馬威會計師事務所為截至2025年2月1日的財政年度的公司獨立註冊會計師事務所是根據以下投票獲得批准的：

項目 9.01 財務報表和附錄。

(d) 展品

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。