參與協議

本參與協議由馬克·博爾克（“高管”）與Entravision Communications Corporation（“公司”）簽訂並由其簽署。

自生效日期（定義見下文）起，公司將按照公司高管遣散費和控制權變更計劃（“計劃”）的規定向高管提供遣散費，該計劃的副本作為附錄A附於此併入此處。

本參與協議以及行政部門對本計劃的參與將自以下籤署的最新日期（“生效日期”）起生效。高管承認並同意，自生效之日起，根據本計劃可能向高管提供的遣散費將取代並全部取代高管可能獲得的任何遣散費（A）根據公司或其任何關聯公司先前維持的、可能適用於高管的任何其他計劃、政策或慣例，以及（B）Executive與公司或其任何關聯公司之間單獨談判達成的僱傭協議、錄用書或股權獎勵協議下的任何遣散費在本協議發佈之日之前訂立的，包括經修訂的高管與公司之間自2023年1月1日起生效的高管僱傭協議。

公司董事會薪酬委員會（本計劃下的 “管理人”）已指定高管為本計劃的第二組高管。

為了接受本參與協議的條款以及自生效之日起生效的高管對本計劃的參與，雙方簽署了本參與協議並註明了日期，如下所示。

Entravision 通信公司高管

/s/ Alexander La Brie /s/ Mark Boelke

姓名：亞歷山大·拉布裏姓名：馬克·博爾克

職位：全球人力資源主管

學習與才能

日期：2024 年 3 月 18 日日期：2024 年 3 月 18 日

附錄 A

Entravision 通信公司
高管離職和控制計劃變更

（附後）