附件10.6

股票期權號碼：

清潔能源燃料公司。

2024年績效激勵計劃

關於授予股票期權的通知

您（“受助人”）已被授予購買普通股的期權（“期權”），但須遵守本計劃和本期權協議的條款和條件，具體如下：


承購人姓名：	%%First_Name%-%%Last_Name%-%

受選擇權影響授予的股份總數：	%%TOTAL_SHARES_GRANDED，‘999,999,999’%-%

選項類型：	非法定股票期權

	☐激勵股票期權

每股行權價：	$[●]

授予日期：	[●], 2024

到期日期：	[●], 2034

歸屬生效日期：	[●], 2024

歸屬時間表：	[該期權將在以下日期歸屬並行使該期權所涉及的普通股股份總數的34% [●]、2025年（“歸屬日期”），但須在該歸屬日期內繼續就業或服務。受該期權約束的普通股股份總數的其餘66%將在歸屬日的前兩個週年紀念日分兩次平等的年度分期付款歸屬和行使，但須在每個歸屬日繼續僱用或服務。儘管如上所述，如果控制權在歸屬完成日期之前發生變更，且期權的任何部分在交易中被替代、假設、交換或以其他方式繼續，則期權的未歸屬部分將在下列情況發生時立即完全歸屬並可行使：(I)承授人在控制權變更後十二(12)個月內無故終止公司、後續實體或任何附屬公司的僱傭或服務；(Ii)承授人終止其工作或服務


	在控制權變更後十二(12)個月內，在有充分理由的情況下向公司、後續實體或任何子公司提供服務。

	“控制變更”指(1)第3(A)(9)和/或13(D)(1)節中定義或提及的任何“人”等。除截至2006年1月1日的公司現有股東外，直接或間接是或成為公司證券的“實益擁有人”(定義見1934年證券交易法，經修訂的第13d-3條)，佔公司當時已發行證券的總投票權的40%(40%)或以上，或(2)公司的合併或合併，而在緊接合並或合併之前，其有表決權的證券不代表：或未轉換為代表緊接合並或合併後尚存實體所有有投票權證券的多數投票權的證券，或(3)出售、租賃、交換或以其他方式轉讓(在一次交易或一系列相關交易中)公司的全部或幾乎所有資產，或公司的清算或解散，或(4)在授予日構成董事會的個人(“現任董事會”)因任何原因至少不再構成董事會的多數成員；但除與實際或威脅進行的委託書競爭有關外，任何於授出日期後成為董事成員，而其當選或提名由本公司股東選出並經在任董事至少過半數投票通過的人士，應被視為現任董事會成員。

“原因”是指，就受讓人由公司、繼承實體或任何附屬公司終止服務而言，該終止是由於受讓人與公司、繼承實體或任何附屬公司之間當時有效的書面協議中明確定義的“原因”，或在沒有此類當時有效的書面協議和定義的情況下，根據管理人的決定，受贈人：(I)履行任何惡意的行為或沒有履行任何行為，損害公司、繼承實體或任何附屬公司；

	(Ii)不誠實、故意的不當行為或實質性違反與公司、繼承實體或任何附屬公司的任何協議；或(Iii)實施涉及不誠實、背信、或對任何人的身體或精神傷害的犯罪；但對於定義發生控制權變更或與控制權變更相關的“原因”的任何協議，在控制權變更實際發生之前，“原因”的定義不適用。

	“好的理由”是指，就承授人終止服務而言，這種終止是基於“好的理由”，因為該術語(或類似含義的詞語)在承授人與公司、繼承實體或任何附屬公司之間當時有效的書面協議中使用，或在沒有該等當時有效的書面協議和定義的情況下，基於承授人的職責或基本年薪的實質性減少。

	“終止服務”是指承授人不再受僱於本公司、繼承實體或任何附屬公司，或不再向其提供服務。]

經閣下籤署及本公司在以下籤署，閣下及本公司同意購股權乃根據及受本公司2024年業績獎勵計劃(“該計劃”)及不受限制購股權條款及條件(“該等條款”)的條款及條件所授予，並受該等條款及條件所管限，該等條款及條件以此作為參考。本購股權授出通知書連同有關條款將稱為貴公司的購股權協議。選擇權已授予您，而不是取代以其他方式支付或將支付給您的任何其他形式的補償。大寫術語如未在本計劃或術語中定義，則在本計劃中定義。您確認已收到條款、計劃和計劃的招股説明書的副本。



清潔能源燃料公司。		日期



[授權者名稱]		日期

清潔能源燃料公司。

2024年績效激勵計劃

非限制性股票期權的條款和條件

將軍。

不受限制購股權之此等條款及條件(“此等條款”)適用於某一特定購股權(“購股權”)(“購股權”)，惟以參考方式併入與該特定授出相對應的購股權授出通知(“授出通知”)內。在授予通知中確定的選項的接受者被稱為“受讓人”。授出通知所載購股權的每股行權價稱為“行權價”。授予通知中規定的授予期權的生效日期稱為“授予日期”。行權價及購股權所涵蓋的股份數目可根據該計劃第7.1節作出調整。

該期權是根據Clean Energy Fuels Corp. 2024年績效激勵計劃（“計劃”）授予的，並受其約束。大寫術語在計劃中定義，如果本文未定義，則在條款中定義。該期權是授予承授人的，是作為其他應支付或將支付給承授人的任何其他形式的補償的補充而非代替。授予通知和這些條款統稱為適用於期權的“期權協議”。

2.	歸屬;行使限制;激勵股票期權狀態。

期權應按照授予通知中規定的期權所涉及的股份總數的百分比分期歸屬和可行使。僅在期權已歸屬和可行使的範圍內才能行使期權。

累積可運動性。在期權已授予和可行使的範圍內，受讓人有權行使該期權(在以前未行使的範圍內)，並且該權利將持續下去，直至該期權到期或提前終止。

沒有零碎的股份。零碎的股份權益可以不計，但可以累積。

最低限度的鍛鍊。任何時候不得購買不少於100股普通股(根據本計劃第7.1節進行調整)，除非購買的數量是根據期權當時可行使的總數。

不合格股票期權。該期權是一種非限定股票期權，不是，也不應該是守則第422節所指的激勵性股票期權。

3.	需要繼續受僱/服務；不需要受僱/服務承諾。

適用於該期權的歸屬時間表要求持續僱用或服務至每個適用的歸屬日期，作為歸屬該期權的適用分期付款以及本期權協議項下的權利和利益的條件。除非按照

僅在授權期的一部分內授予通知、僱用或服務，即使是相當大的一部分，也不會使受讓人有權獲得任何比例的歸屬，也不會避免或減輕在下述第5節或本計劃規定的僱用或服務終止時或之後權利和福利的終止。

本期權協議或本計劃中包含的任何內容均不構成公司或其任何子公司的持續僱傭或服務承諾，不影響承授人的身份(如果他或她是一名僱員，可被無故解僱)，授予承授人任何權利繼續受僱於公司或任何子公司，或繼續為公司或任何子公司服務，以任何方式幹擾公司或任何子公司隨時終止此類僱用或服務的權利，或影響公司或任何附屬公司增加或減少承授人其他補償的權利。然而，未經承授人同意，本期權協議中的任何內容均不會對承授人的任何獨立合同權利產生不利影響。

行使期權的方法。

該選擇權可通過向公司祕書(或管理人根據管理人可能不時實施的行政行使程序而要求的其他人)交付下列文件的方式行使：

書面或經批准的電子通知，説明根據選擇權或通過完成管理人可能不時要求的其他行政行使程序而購買的普通股股票數量；

全額支付將以現金、支票或電子資金轉賬給公司的股份的行使價；

根據本計劃第8.1條要求的任何書面聲明或協議；以及

滿足本計劃第8.5節規定的預提税金規定。

管理人也可以，但不是必需的，通過以下一種或多種方式授權非現金支付方式(在每種情況下，均須遵守所有適用的法律、規則、條例和列名要求，並進一步受管理人可能就任何此類支付方式採取的規則的約束)：

按署長授權的方式進行通知和第三方付款；

受讓人已擁有的普通股，按行使日的公允市值(按計劃確定)估值；

根據期權的行使，以其他方式向承授人交付的普通股數量減少(按計劃確定的行使日的公允市場價值計算)；或

與同時為行使期權的目的(或以其他方式促進)而提供融資的第三方的“無現金行使”。

提前終止選擇權。

5.1失效日期。根據下文第5節規定的提前終止，購股權將於授出通知所載的“到期日”(“到期日”)終止。

5.2在某些公司事件發生時可能終止期權。根據本計劃第7.2節的規定，該選項可能會因某些公司活動而終止。

5.3承授人的僱傭或服務終止時，選擇權終止。如果承授人不再受僱於本公司或其附屬公司，或不再為本公司或附屬公司提供服務，則以下規則適用(承授人受僱於本公司或其附屬公司或向其提供服務的最後一天，稱為承授人的“離職日期”)：

除以下第5.3節明文規定外，(A)承授人在其服務日期後3個月之前，將有權行使該期權(或其部分)，其範圍為該期權是在服務日期歸屬的；(B)該期權在不屬於服務日期的範圍內，應在服務日期終止；及(C)在服務日期之後的3個月期間內可行使且未在該期間內行使的該期權，應於該3個月期間的最後一天營業結束時終止；

如承授人的僱傭或服務的終止是因承授人死亡或完全殘疾(定義見下文)所致，(A)承授人(或其受益人或遺產代理人，視屬何情況而定)將可在承授人離任日期後12個月前行使該認購權(或其部分)，但以該認購權的歸屬日期為準，(B)該認購權在離職日並未歸屬的範圍內將於離職日終止，及(C)該認購權，在終止日期後的12個月期間內可行使且在該期間內未行使的範圍內，應在該12個月期間的最後一天營業結束時終止；

如承授人的僱傭或服務被本公司或附屬公司因(定義見授出通知書)終止，則購股權(不論是否歸屬)將於終止日期終止。

就備選案文而言，“完全殘疾”是指“永久性和完全殘疾”(在《守則》第22(E)(3)節的含義內或由管理署署長以其他方式確定)。

在所有情況下，該選擇權以以下日期為準

選項或如第5.2節所設想的。管理人應是承授人是否繼續為本期權協議的目的提供僱傭或服務的唯一判斷。

不可轉讓。

受讓人在本期權協議或本計劃下的期權和任何其他權利不得轉讓，只能由受讓人行使，除非本計劃第5.6節另有規定。

通知。

根據本期權協議條款發出的任何通知應以書面形式或管理人批准的電子通知形式。

計劃一下。

受讓人在本期權協議項下的期權和所有權利受本計劃的條款和條件的約束，該計劃在此引用作為參考。承授人同意受本計劃和本期權協議條款的約束。承授人承認已閲讀並理解本計劃、本計劃的招股説明書和本期權協議。除非本期權協議其他部分另有明確規定，否則授予董事會或管理人酌情決定權的計劃條款不會也不應被視為在承授人中產生任何權利，除非該等權利在本協議中明確規定或由董事會或管理人在本協議日期後根據計劃採取的適當行動授予董事會或管理人的完全酌情決定權。

整個協議。

本期權協議和本計劃共同構成整個協議，並取代雙方先前就本協議標的達成的所有諒解和協議，無論是書面或口頭的。本計劃和本期權協議可根據本計劃第8.6節進行修改。

10.

治國理政。

本期權協議應受特拉華州法律管轄，並根據該州法律進行解釋和執行，而不考慮其下的法律衝突原則。

11.

本協議的效力。

在符合公司根據本計劃第7.2節終止期權的權利的情況下，本期權協議應由公司的任何一名或多名繼承人承擔，對其具有約束力，並符合其利益。

12.

對應者。

本期權協議可同時簽署任何數量的副本，每個副本應被視為正本，但所有副本一起構成一個副本，

同樣的樂器。在任何情況下，均可使用該等簽署副本的影印本或其他電子副本代替原件。

13.

章節標題。

本期權協議的章節標題僅供參考，不應被視為更改或影響本協議的任何規定。

14.

追回政策。

購股權須受本公司不時生效的追回、追回或類似政策的條款以及適用法律的任何類似條文所規限，其中任何條文在某些情況下均可能要求沒收購股權及償還或沒收就購股權而收取的任何普通股股份或其他現金或財產(包括因行使購股權而出售收購股份所收取的任何價值)。

15.	沒有關於格蘭特的建議。

在此建議承授人諮詢其自己的税務、法律和/或投資顧問，諮詢承授人可能認為需要或合適的有關該期權的任何建議(包括但不限於確定該期權和行使該期權後可能獲得的任何股份的外國、州、當地、遺產税和/或贈與税後果)。本公司及其任何高級職員、董事、聯屬公司或顧問均不會就該期權作出任何陳述(本期權協議明文規定的條款及條件除外)或推薦。除上文第4節及本計劃第8.5節所述的預扣權利外，承授人須獨自承擔與購股權及行使購股權後可能收購的任何股份有關的任何及所有税務責任。