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附錄 10.1
2024年8月2日

埃莉諾·默茲

回覆:首席財務官晉升信

親愛的艾莉,

恭喜你最近晉升為首席財務官。你在將Airbnb打造成今天的公司方面發揮了重要作用,我們很高興你能在這裏開啟下一個篇章。

這封信旨在告訴您,愛彼迎公司(“愛彼迎” 或 “公司”)董事會(“董事會”)薪酬委員會(“薪酬委員會”)已批准對您正式提議的首席財務官職位進行如下所述的薪酬變更。

作為首席財務官,你將繼續向我們的首席執行官報告,你將駐紮在加利福尼亞州的舊金山。

薪酬和福利
Airbnb提供極具競爭力的薪酬和福利待遇。自 2024 年 3 月 1 日起,您的薪酬待遇包括以下內容:

工資
您的年薪(“年薪”)將為六十萬美元(600,000美元),該金額將受到任何必要的税收和其他減免的限制,根據愛彼迎的正常薪資慣例,每兩個月分期支付。董事會或薪酬委員會應根據公司的正常慣例不時審查年薪。

2024 年獎金
根據2024年獎勵計劃的條款和條件,您將有資格獲得年度公司獎金(“2024年獎金”)。根據2024年獎金計劃的定義,與您擔任首席財務官的新職位相關的年度獎金目標最高為合格收入的75%。2024年的獎金(如果有)將根據愛彼迎的正常薪資慣例進行任何必要的税收和其他減免。2024 年獎金沒有任何金額的保證,您必須在 2024 年獎金支付日成為員工才有資格獲得 2024 年獎金。
 
公平
根據您作為首席財務官的任期,您的未償股權獎勵將繼續按照其條款歸屬並保持未償還狀態。根據薪酬委員會或董事會的決定,您將仍然有資格獲得未來的補助金。

愛彼迎福利計劃
作為全職員工,您將繼續有資格參與愛彼迎的綜合福利計劃。這包括獲得各種福利,包括醫療、牙科和視力保健;短期和長期殘疾;人壽和AD&D保險;靈活支出賬户;以及員工援助計劃。

此外,你可以繼續選擇參與愛彼迎的40.1萬傳統套餐和40.1萬羅斯套餐。

參與愛彼迎的任何員工福利計劃均明確受適用計劃文件中包含的書面條款和條件的約束。





愛彼迎交通補貼
您將繼續有資格參與愛彼迎的月度交通補貼計劃,其中包括停車和/或交通或騎自行車補貼。

員工旅行優惠券
我們瞭解社區的唯一途徑是我們是真正的愛彼迎社區成員。因此,每位愛彼迎員工都有資格在一個日曆年內每個季度獲得500.00美元的員工旅行優惠券(ETC)。我們希望您使用這張優惠券來探索新地方,結識新朋友,並與世界各地的房東和房客建立聯繫。

帶薪休假 (PTO)、帶薪病假、節假日和冬季休假
作為正式的全職員工,您每年有資格獲得十五 (15) 天的 PTO,可用於任何目的,包括休假、病假和安全時間。愛彼迎還提供五 (5) 個單獨指定的帶薪病假,這樣您就有更多的機會來滿足與健康或家庭護理相關的需求。

此外,根據我們的公司政策,您將獲得帶薪假期。年底還將實行冬季關閉,因此您可以提前計劃與家人和朋友共度時光。假日日曆每年發佈一次,可能會發生變化。

愛彼迎保留自行決定更改或以其他方式修改前述僱傭條款的權利。

知識產權的保密和保護
您必須繼續遵守您在開始在我們工作時簽訂的愛彼迎員工發明轉讓和保密協議(發明和保密協議)。

仲裁
您和愛彼迎公司(“雙方”)均同意,因您的僱傭關係或其終止而產生、與之相關的任何爭議、爭議或索賠,包括但不限於本仲裁協議的有效性、可執行性和解釋,包括但不限於對未付工資的索賠、非法解僱、與可能授予您的股權有關的索賠和/或因您的僱傭而產生的任何其他索賠無論是侵權行為、合同、聯邦、州、地方或其他違法行為或其他違法行為,無論理論的法律描述如何,只能以個人身份提起,最終解決(在適用法律允許的最大範圍內),由JAMS根據當時生效的《JAMS就業仲裁規則和程序》進行具有約束力的仲裁,並受JAMS就業仲裁政策最低程序公平標準(“JAMS規則”)的約束,該政策可在www.jamsadr.com上查閲,或應人力資源部的要求,並根據聯邦《仲裁法》(“FAA”)。

仲裁應由根據JAMS規則指定的單一仲裁員進行,仲裁應在加利福尼亞州舊金山縣進行,或者,如果您居住在舊金山以外,則在主要工作地點的縣進行。裁決應是合理的書面決定,説明事實和法律結論以及由此得出的法律依據,並應以英文作出。仲裁員的決定應是最終的、具有約束力的和決定性的。仲裁協議不限制您向法律允許您向任何政府機構(包括國家勞動關係委員會、機會均等委員會和勞工部)提出行政索賠的權利,也不會阻止您提出本協議在法律上無效的索賠。雙方進一步同意,本協議旨在嚴格解釋為在法律允許的最大範圍內將仲裁作為解決本協議下所有爭議的唯一和唯一的手段。雙方明確放棄由法院或陪審團裁決此類爭議的任何權利。雙方同意,對任何仲裁裁決的判決均可在任何具有合法管轄權的法院強制執行。本條款不妨礙任何一方向具有司法管轄權的法院尋求臨時補救措施以協助仲裁。




隨意關係
按照慣例,我們的僱傭關係是隨意的。這意味着您或愛彼迎可以隨時以任何理由或無理由終止僱傭關係,恕不另行通知。只有在您和愛彼迎首席執行官兼首席法務官以書面形式簽署的情況下,才能對您的隨意僱傭身份進行任何修改或變更。

本信函一經接受,即構成您與愛彼迎之間就本文標的達成的完整協議,並取代先前與此類標的有關的所有書面或口頭報價、談判和協議(如果有)。

如果您還有其他想討論的問題,請隨時與我聯繫。否則,請通過通過DocuSign發送的電子簽名簽署這封信。請保留一份副本作為個人記錄。

艾莉,很少有人能像你一樣對愛彼迎產生有意義的影響,我們很高興你能在下一章中陪伴我們。我們前面有一段不可思議的旅程。

讓我們一起改變世界。

真誠地,
Airbnb, Inc.

/s/ 布萊恩·切斯基

布萊恩·切斯基
首席執行官

我已閲讀並理解這封信,並承認、接受並同意其條款,並進一步承認,除此處另有明確規定外,在我的促銷活動中沒有向我做出任何其他承諾。


/s/ Elinor Mertz 簽署日期:2024 年 2 月 8 日
埃莉諾·默茲