EX-10.1
ALIGOS治療公司
非員工董事薪酬計劃
(修訂生效日期:2024年7月24日)
本公司董事非員工薪酬計劃(以下簡稱《計劃》)已納入公司2020年度激勵獎勵計劃(以下簡稱《計劃》),並於2024年4月17日(《生效日期》)進行了修訂。此處未另行定義的大寫術語應具有本計劃中規定的含義。
現金補償
自生效之日起,年度聘用金將按以下金額支付給非僱員董事:
非員工董事: |
$40,000 |
非執行主席: |
$30,000 |
審計委員會主席: |
$20,000 |
薪酬委員會主席: |
$10,000 |
提名和公司治理委員會主席: |
$8,000 |
審計委員會成員(非主席): |
$7,500 |
薪酬委員會成員(非主席): |
$5,000 |
提名和公司治理委員會成員(非主席): |
$4,000 |
在適用的日曆季度結束後,所有年度聘用金將按季度以現金形式及時支付欠款,但在任何情況下不得超過該季度結束後30天。如果非員工董事在整個日曆季度內沒有擔任非員工董事或在上述適用職位上,則支付給該非員工董事的聘用金應按比例分配給實際作為非員工董事或在適用職位上的該日曆季度的部分。
股權補償
初始股票期權授予: |
每名在生效日期後初步獲推選或委任為董事會成員的非僱員董事將根據本計劃或本公司當時維持的任何其他適用的公司股權激勵計劃獲授予購買120,000股普通股的選擇權(“初始選擇權”)。 初始購股權將於該非僱員董事開始於董事會服務之日自動授出,並將於適用授出日期每個月週年日歸屬受初始購股權規限股份的十六分之一,使受初始購股權規限的股份於授出日期三週年時悉數歸屬,在任何情況下,受初始購股權規限的股份將於授出三週年時悉數歸屬,但須受非僱員董事直至適用歸屬日期繼續向本公司提供服務所規限。 |
年度股票期權授予: |
每名(I)於本公司每次股東大會(每次“股東周年大會”)止在董事會任職至少四個月及(Ii)於緊接該等股東大會後將繼續擔任非僱員董事的非僱員董事,將根據本計劃或本公司當時維持的任何其他適用的公司股權激勵計劃獲授予購股權,以購買60,000股普通股(“年度購股權”)。 年度購股權將於適用的股東周年大會日期自動授出,並將於(I)授出日期一週年及(Ii)緊接授出日期後的股東周年大會前悉數授出,惟非僱員董事須於授出日期屆滿前繼續為本公司提供服務。 |
授予非僱員董事的每股期權的行權價應等於期權授予之日普通股的公平市場價值。
授予非僱員董事的每一項期權的期限為自授予期權之日起十年。
除董事會另有決定外,初始購股權或年度購股權於非僱員董事終止董事會服務時未歸屬或不可行使的任何部分,不得於其後歸屬及行使。
董事會成員如為本公司或本公司任何母公司或附屬公司的僱員,其後終止在本公司及本公司的任何母公司或附屬公司的服務,並繼續留在董事會,將不會獲得初始購股權,但在他們有其他資格的範圍內,在終止為本公司及本公司的任何母公司或附屬公司服務後,將有資格領取上述年度期權。
控制權的變化
一旦本公司控制權發生變動,所有根據本計劃及本公司維持的任何其他股權激勵計劃授予的尚未完成的股權獎勵,由非僱員董事持有,將變為完全歸屬及/或可行使,不論非僱員董事獎勵協議的任何其他條文如何。
報銷
公司應根據公司不時生效的適用費用報銷政策和程序,向每位非僱員董事報銷其在履行其對公司的職責時發生的所有合理的、有記錄的、自付差旅費和其他業務費用。
雜類
本計劃的其他規定應適用於根據本計劃自動授予的選項,除非該等其他規定與本計劃不一致。本計劃的所有適用條款均適用於本計劃,如同在此完全闡明一樣,本計劃的所有期權授予在所有方面均受本計劃條款的約束(包括本計劃第5.5節,該條款限制了授予日期的總和、所有基於股權的獎勵的公允價值以及根據可能授予服務提供商(如計劃中定義的)作為非員工董事服務補償的所有基於現金的獎勵而可能支付的最高金額)。
日曆年增加到1 500 000美元)。本計劃項下任何購股權的授予須完全由書面協議所載條款作出,並須受該協議所載條款的規限,該協議的格式須經董事會批准,並由本公司的一名執行人員正式籤立。