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希爾曼宣佈領導層繼任計劃：首席運營官喬恩·邁克爾·阿迪諾爾菲將被任命為下一任首席執行官；首席執行官道格·卡希爾將出任執行董事長

辛辛那提，2024年8月6日——領先的硬件產品和銷售解決方案提供商希爾曼解決方案公司（納斯達克股票代碼：HLMN）（“公司” 或 “希爾曼”）宣佈，希爾曼現任首席運營官喬恩·邁克爾·阿迪諾爾菲（“JMA”）將轉任總裁兼首席執行官一職；希爾曼現任董事長、總裁兼首席執行官道格·卡希爾將從 2025 年 1 月 1 日起過渡到執行主席一職。計劃中的領導層繼任確保了希爾曼當前領導層和戰略的連續性。

喬恩·邁克爾·阿迪諾爾菲説：“在過去的60年中，希爾曼為客户提供了無與倫比的服務，為市場帶來了創新的產品和創造性的解決方案，並已發展成為北美五金店和家居裝修中心值得信賴的合作伙伴。”“我們熱愛我們的客户，作為下一任首席執行官，我期待繼續在希爾曼的服務和增長傳統基礎上再接再厲，尋求新的服務方式並深化與他們的合作伙伴關係。”

“我感謝道格自五年前加入希爾曼以來一直與他並肩合作的指導和指導。我們共同幫助團隊成功應對了COVID、供應鏈波動和通貨膨脹，同時定期贏得新業務，擴大我們的產品範圍，改善我們的競爭力。展望希爾曼的下一個篇章，我們的目標是通過有機增長和併購實現20億美元的淨銷售額。我相信我們有合適的團隊來實現我們的目標，同時繼續精心照顧客户。”

阿迪諾爾菲先生在硬件和家居裝修行業有着良好的成功記錄，並被證明是一位有效、戰略和前瞻性思維的領導者。在擔任JMA首席運營官之前，他自2019年加入公司以來一直擔任美國希爾曼分部總裁。在此之前，他從2011年開始在斯坦利·布萊克德克擔任領導職務，職責不斷增加，最終擔任美國零售總裁。在此之前，JMA曾擔任Crown Bolt的總裁，當時Crown Bolt是家得寶的緊固件供應商。

希爾曼董事長、總裁兼首席執行官道格·卡希爾補充説：“在過去十年擔任董事長和過去五年擔任首席執行官期間，領導希爾曼一直是我職業生涯中引人注目的亮點。從擴大我們的產品範圍以包括動力螺絲和製造商的硬件，到2021年上市並償還超過9億美元的債務——與希爾曼的勇士們合作是一次很棒的經歷。在我任職期間，我們一直堅守對希爾曼家族遺產的承諾——將客户放在第一位。隨着JMA的掌權，我堅信他將進一步加強希爾曼與我們的客户和投資者的關係，同時推動希爾曼實現盈利增長。”

卡希爾繼續説：“JMA是一位出色的領導者，與希爾曼團隊和我們的客户關係良好。我們五年前聘請了 JMA，並強烈認為他非常合適

希爾曼的下一任領導人，現已成為希爾曼60年曆史上的第六位首席執行官。我喜歡這家公司，也為這次領導層移交感到非常自豪。希爾曼在他的領導下表現良好，我期待在我出任執行董事長一職時繼續支持JMA和希爾曼團隊。”

希爾曼的2024年第二季度財務業績

今天晚些時候，即美國東部時間2024年8月6日星期二上午8點30分，希爾曼的管理團隊將討論其截至2024年6月29日的十三週和二十六週的業績以及其領導層繼任計劃。

關於希爾曼解決方案公司

希爾曼解決方案公司（“希爾曼”）成立於1964年，總部位於俄亥俄州辛辛那提，是北美領先的完整硬件解決方案提供商，為超過46,000個地點提供卓越的客户服務。希爾曼今年將慶祝服務60週年，這是通過保持強大的公司價值觀、創新文化以及以 “大企業” 效率提供 “小型企業” 體驗而實現的重要里程碑。希爾曼為複雜類別設計創新的產品和銷售解決方案，為家居裝修中心、大眾商户、全國和地區五金店、寵物用品商店以及OEM和工業客户提供卓越的客户體驗。有關希爾曼的更多信息，請訪問 www.hillman.com。

本新聞稿中所有被認為具有前瞻性的聲明均由公司本着誠意作出，旨在使公司有資格獲得安全港，免於承擔1933年《證券法》第27A條、1934年《證券交易法》第21E條和1995年《私人證券訴訟改革法》規定的責任。您不應依賴這些前瞻性陳述作為對未來事件的預測。諸如 “期望”、“估計”、“項目”、“預算”、“預測”、“打算”、“計劃”、“目標”、“可能”、“將”、“可能”、“應該”、“相信”、“預測”、“潛力”、“繼續” 等詞語以及類似的表述旨在識別此類前瞻性陳述。這些前瞻性陳述包括但不限於公司對未來業績的預期。這些前瞻性陳述涉及重大風險和不確定性，可能導致實際業績與預期結果存在重大差異。這些因素大多不在公司的控制範圍之內，難以預測。可能導致此類差異的因素包括但不限於：（1）可能影響運營、財務狀況和現金流的不利經濟狀況，包括家居裝修或建築項目支出、通貨膨脹、衰退、金融市場或信貸市場的不穩定；（2）供應鏈成本增加，包括原材料、採購、運輸和能源；（3）我們所服務的市場的高度競爭性；（4）繼續創新的能力提供新產品和服務；(5) 直接和間接與2023年5月勒索軟件攻擊相關的成本，以及我們收到的與該網絡安全事件相關的預期應收賬款；（6）季節性；（7）客户高度集中；（8）招聘和留住合格員工的能力；（9）可能對公司提起的任何法律訴訟的結果；（10）貨幣匯率的不利變化；或（11）可能對財務業績產生不利影響的監管變化和潛在立法。上述因素清單並非排他性的，而且

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投資者關係與財政部副總裁

資料來源：希爾曼解決方案公司