美國證券交易委員會

華盛頓特區 20549

表格 8-K

當前報告

根據1934年《證券交易法》第13條或第15（d）條

（註冊人的確切姓名如其章程所示）

艾伯特碼頭一號科克， 愛爾蘭， T12 X8N6

（主要行政辦公室地址和郵政編碼）

如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：

☐根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信

☐根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料

☐根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信

☐根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信

根據該法第12（b）條註冊的證券：

第 5.02 項。董事或某些高級職員的離職；董事的選舉；某些高級管理人員的任命；某些高級職員的補償安排。

任命新董事

自 2024 年 7 月 31 日起，江森自控國際有限公司（“公司”）董事會（“董事會”）根據其備忘錄和章程將董事會規模擴大至 13 名董事，並任命 Patrick k. Decker 為公司董事會成員，任期在公司下屆年度股東大會結束時屆滿，預計他將競選連任。德克爾先生還被任命為董事會薪酬和人才發展委員會成員。

德克爾將根據公司2024年年度股東大會委託書中所述的公司標準董事安排獲得薪酬，包括公司第四財季按比例支付的24,429.24美元的季度預付款。在任命期間，德克爾先生獲得了限制性股票單位（“RSU”）獎勵，授予日期為2024年8月2日，授予日公允價值為10.5萬美元，相當於全年非僱員董事獎勵的比例價值為18萬美元。該RSU獎勵將在2025年年度股東大會前一天頒發。

根據賠償協議，公司及其全資子公司泰科消防與安全（美國）管理有限責任公司（“泰科F＆S”）將以與公司其他董事相同的形式向德克爾先生提供賠償。形式賠償協議規定，在法律允許的最大範圍內，公司和/或泰科F&S將賠償每位董事因董事作為董事任職而對董事提出的任何索賠實際和合理的費用（包括律師費、判決、罰款和和解金額）。上述形式賠償協議的實質性條款摘要參照適用協議的全文進行了全面限定。（分別參見公司於2023年12月14日向美國證券交易委員會（“SEC”）提交的截至2023年9月30日財年的10-k表年度報告的附錄10.7和附錄10.8，這些證物以引用方式納入此處。）

根據第S-k條例第404（a）項，沒有任何涉及德克爾先生的關聯方交易需要披露。德克爾先生與任何其他人之間沒有任何安排或諒解他被選為公司董事。

首席執行官繼任

2024年7月31日，公司宣佈，其董事長兼首席執行官喬治·奧利弗已向董事會通報其退休計劃，並要求董事會啟動公司的首席執行官繼任計劃。因此，董事會已開始全面尋找公司的下一任首席執行官。在任命繼任者之前，Oliver先生將繼續擔任董事長兼首席執行官，預計繼任者被任命後將繼續擔任董事會主席。

執行官留任獎

2024年7月30日，董事會薪酬與人才發展委員會批准了針對公司執行副總裁兼首席財務官馬克·範迪彭貝克和公司副總裁兼全球產品總裁雷·席爾茨的每人特別留用RSU獎勵（“留用獎”）。每項留用獎勵都包括一筆RSU的撥款，其授予日期為2024年8月2日，授予日的公允價值為275萬美元。留存獎勵是兩年後懸崖式授予的。如果非自願非故解僱，則留用獎勵的歸屬將根據解除期限內活躍僱用的整整月數按比例加速發放。如果因死亡或殘疾而解僱，則留用獎勵的發放將全面加快。如果有任何其他終止，包括

退休、自願退休和 “因故解僱”，留用獎勵將被沒收。留存獎勵的條款受公司限制性股票/單位獎勵的標準條款和條件的約束，該條款和條件作為公司於2023年2月1日向美國證券交易委員會提交的截至2022年12月31日的季度10-Q表季度報告的附錄10.1提交，該報告以引用方式納入此處。

項目 7.01。法規 FD 披露。

如上文第5.02項所述，宣佈啟動奧利弗先生首席執行官繼任計劃並任命德克爾先生的新聞稿副本作為附錄99.1附於此，並以引用方式納入此處。

就1934年《證券交易法》（“交易法”）第18條而言，本第7.01項中包含的信息，包括隨附的附錄99.1不應被視為已提交，也不得被視為以引用方式納入根據1933年《交易法》或《證券法》提交的任何文件，除非此類申報中以具體提及方式明確規定。

江森自控國際公司關於前瞻性陳述的警示聲明

江森自控國際公司在本表8-k最新報告中發表了前瞻性陳述，因此存在風險和不確定性。根據1995年《私人證券訴訟改革法》，本文件中除歷史事實陳述以外的所有陳述都是或可能是 “前瞻性陳述”。在某些情況下，這些前瞻性陳述可以通過使用 “展望”、“相信”、“期望”、“潛在”、“繼續”、“可能”、“應該”、“可以”、“尋求”、“項目”、“預測”、“打算”、“估計”、“預期” 等詞語來識別，或者這些詞語或其他類似詞語的否定版本。但是，沒有這些詞語並不意味着陳述不是前瞻性的。除其他外，前瞻性陳述包括與公司首席執行官繼任計劃有關的陳述。因此，提醒投資者不要過分依賴任何前瞻性陳述。江森自控警告説，這些陳述受許多重要的風險、不確定性、假設和其他因素的影響，其中一些因素是江森自控無法控制的，這些因素可能導致其實際業績和業績與此類前瞻性陳述所表達或暗示的存在重大差異，其中包括江森自控向美國證券交易委員會提交的2023財年10-k表年度報告中標題為 “風險因素” 的章節中包含的風險，該報告可在www.sec.sec上查閲 gov 和 www.johnsoncontrols.com在 “投資者” 選項卡下，這些因素可能會在江森自控向美國證券交易委員會提交的文件中不時更新，這些文件現在或將要可以在美國證券交易委員會的網站www.sec.gov上查閲。股東、潛在投資者和其他人在評估前瞻性陳述時應考慮這些因素，不應過分依賴此類陳述。除非另有説明，否則本8-k表最新報告中包含的前瞻性陳述僅在本文件發佈之日作出。除非法律要求，否則江森自控不承擔更新此類陳述以反映本表8-k最新報告發布之日後發生的事件或情況的義務。

項目 9.01。財務報表和附錄。

(d) 展品：

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。