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回覆： 長期激勵_獎項

您已被選中參加沃辛頓鋼鐵公司2023年長期激勵計劃（“2023 LTIP”）。您的LTIP獎勵有4個組成部分：限制性股票、不合格股票期權、績效股票和績效現金。 以下是每個組件的簡要總結：

董事會薪酬委員會在其__會議上批准了所有四項LTIP獎勵組成部分的授予。 您的個人獎項包括以下內容：

* 限制性股票和績效股票在授予日期的估值_收盤價為美元/股。基於Black-Scholes價值美元的股票期權，授予日期為_。

績效股份和績效現金髮票-期末_

為了專注於盈利數量和產生這些盈利所使用的資本數量，績效現金獎勵和績效股票獎勵包含了每股收益和增值收益組成部分。

- 以000為單位的值，每股收益除外

-3年期累計鋼鐵伊娃目標

介於閾值和最大值之間的性能將按線性比例分配。 如果績效低於閾值，將不會付款。 每個績效指標都是獨立的，因此您將能夠根據一項指標的實現獲得報酬，即使另一項指標未達到閾值績效水平。請參閲沃辛頓鋼鐵2023年LTIP瞭解完整的獎勵條款。