美國
證券交易所
華盛頓特區20549
 
 
表格8-K
 
公司當前報告
 
根據《證券交易法》第13條或第15(d)條
1934年證券交易法
 
報告日期（最早報告日期）：          2024年7月30日。
 

 Tapestry, Inc.
（按其章程規定的確切名稱）
 
馬裏蘭州
  
1-16153
  
52-2242751
（擬定公司）
  
（委員會文件編號）
  
（內部税務服務僱主識別號碼）


10 Hudson Yards, 紐約, NY。10001
（總部地址）（郵政編碼）


(212) 946-8400
（報告人的電話號碼，包括區號）
 
如果Form 8-K文件的提交旨在同時滿足註冊人在以下任何一項條款下的提交義務，請在下面勾選適當的框：

☐
根據證券法規定的425條規則的書面通信（17 CFR 230.425）

☐
根據《交易法》第14a-12條規定（17 CFR 240.14a-12），進行徵集材料

☐
根據《交易法》第14d-2（b）條規定（17 CFR 240.14d-2（b）），進行交易前溝通

☐
根據《交易法》第13e-4（c）條規定（17 CFR 240.13e-4（c）），進行交易前溝通
 
請勾選是否符合1933年證券法（本章第230.405節）規定的新興成長企業或1934年證券交易法（本章第2401.2億.2節）規定的Rule 120億.2。

新興成長公司 ☐

如果是新興成長企業，請勾選是否選擇不使用任何新的或修改後的財務會計準則的延長過渡期以符合《證券交易法》第13(a)項規定。☐
 
根據1934年證券交易法第12(b)條規定註冊的證券:
 
每一類別的名稱
交易標的
註冊交易所名稱
普通股票，面值為$0.01
TPR
請使用moomoo賬號登錄查看New York Stock Exchange

項目2.02經營業績和財務狀況。

第8.01項中包含的關於Tapestry，Inc.（以下簡稱“公司”或“Tapestry”）2024財年業績的新聞稿中的信息已納入本2.02項。

項目5.02董事或高級管理人員離職；選擇董事；任命某些高級管理人員；某些高級管理人員薪酬安排。
 
CEO兼品牌總裁Kate Spade離職
2024年8月1日，公司宣佈CEO兼品牌總裁Liz Fraser將離開公司。根據她的僱傭要約和公司的解聘計劃，Fraser女士有資格獲得12個月的基本工資和2024財年的年度激勵計劃的支付。Fraser女士還有資格獲得未解決股票獎勵的解僱事件處理。這些支付需她簽署分離和解除協議，詳見公司2023財年股東大會的代理人聲明。預計Fraser女士將一直在公司任職到2024年9月1日。

2024年8月1日，公司發佈了有關Frazer女士離任的新聞稿。該新聞稿的副本附在本8-k表格的99.1展覽品中。

8.01其他事件。
 
2024年8月1日，公司發佈了關於Eva Erdmann擔任Kate Spade的CEO和品牌總裁的新聞稿。該新聞稿的副本附在本8-k表格的99.1展覽品中。
 
項目9.01 基本報表和展示文件。
 
（d）附件。以下展覽品正在與之一起提供：

99.1
2024年8月1日新聞稿的文本

簽名
 
根據1934年證券交易法的要求，申報人已經授權以下簽字人代表本人簽署本報告。
 
日期：2024年8月1日
  
 
TAPESTRY, INC.
   
 
通過：
/s/ David E. Howard
  
   
David E. Howard
   
總法律顧問和祕書

附件描述
 
99.1
2024年8月1日新聞稿的文本