美國自來水公司
2017 年綜合股權薪酬計劃
股票單位補助
該股票單位補助金的日期為2024年5月15日（“授予日期”），由美國自來水公司（“公司”）交付給___________（“參與者”）。
演奏會
鑑於公司董事會（“董事會”）已決定在公司2024年年度股東大會之日向公司的每位非僱員董事授予股票單位補助，該補助金將立即轉換為面值每股0.01美元的公司普通股（“公司股票”）；
鑑於參與者是董事會的非僱員董事；以及
鑑於董事會已決定，向參與者發放的股票單位補助金應根據美國自來水公司2017年綜合股權補償計劃（“計劃”）發放，其條款和條件應在此補助金（“補助金”）中予以紀念。
因此，現在，本補助金的各方打算在此接受法律約束，協議如下：
1.股票單位的授予。根據本補助金和本計劃中規定的條款和條件，公司特此向參與者授予______個單位（“股票單位”）。如下文第4段所述，每個股票單位應為幻影權，在適用的分配日期應等同於公司股票的一股。
2. 股票單位賬户。公司應在其記錄中為參與者建立和維護股票單位賬户（“股票單位賬户”），並應在該股票單位賬户中記錄授予參與者的股票單位數量。參與者不得因本次補助金或為參與者設立的股票單位賬户而對公司的任何基金或特定資產擁有任何權益。
3.歸屬。根據本補助金，參與者應在授予之日全額歸屬於存入參與者股票單位賬户的股票單位。
4. 分發。股票單位應在授予之日轉換為公司股票，公司應在授予之日起三十（30）天內分配此類股票。
5. 參與者的確認。通過接受本補助金，參與者承認，在根據本補助金獲得的任何分配權方面，參與者現在和將來都是公司的無擔保普通債權人，不享有與公司其他無擔保普通債權人相比的任何優先權，參與者特此承諾自己以及任何時候通過參與者或向參與者提出索賠的任何人不主張任何此類優先權，特此放棄和放棄任何時候可能出現的任何此類優惠在有爭議的情況下，在允許的最大範圍內適用的法律。參與者還特此同意受本計劃和本補助金條款和條件的約束。參與者還同意受董事會關於本補助金和計劃以及參與者在本補助金和計劃下獲得福利的權利的決定和決定的約束，並同意董事會的所有此類決定和決定對參與者、其受益人以及代表參與者在本補助金和計劃下擁有或申請利息的任何其他人具有約束力。
6.對公司股票發行或轉讓的限制。
(a) 公司在分配股票單位時交付公司股票的義務應符合以下條件：公司股票有資格在紐約證券交易所或其他證券交易所上市，並根據經修訂的1933年《證券法》進行登記，並且已獲得發行公司股票所必需的任何政府監管機構的同意或批准，並且不得發行公司股票全部或部分，除非上市、登記、資格、同意或批准的實施或獲得應不受董事會無法接受的任何條件的影響。根據本補助金髮行公司股票和向參與者支付現金須遵守美國或任何對其有管轄權的州的任何適用税收和其他法律或法規。
(b) 作為轉換股票單位後獲得任何公司股票的條件，參與者同意：
(i) 受公司關於限制或限制此類股份轉讓的政策和慣例（可能不時生效）的約束並予以遵守，並理解參與者可能隨時不時受到限制或禁止出售、轉讓、質押、捐贈、轉讓、保證金、抵押、抵押、抵押或以其他方式抵押股份此類政策和慣例，包括但不限於公司的內幕交易和違禁交易政策及其個人證券交易和預先清關實務；以及
(ii) 參與者在分配股票單位時獲得的公司股票股份不得以任何方式轉讓或處置，除非參與者擁有足夠的公司股票或可轉換為公司股票的標的股票單位或基於時間的限制性公司股票，以滿足或超過參與者年度現金儲備的五 (5) 倍，該所有權要求必須在參與者生效五（5）週年之前得到滿足擔任董事會董事。
7. 補助金受計劃條款約束。本補助金是根據本計劃發放的，其條款以引用方式納入本計劃，在所有方面均應根據本計劃進行解釋。如果本補助金與計劃條款之間存在任何矛盾、區別或差異，則以本計劃的條款為準。除非本補助金中另有定義，否則本補助金中使用的資本術語應具有本計劃中規定的含義。本補助金受董事會根據本計劃規定不時制定的與本計劃有關的解釋、監管和決定，包括但不限於與以下內容有關的條款：（i）與預扣税有關的權利和義務，（ii）公司股票的註冊、資格或上市，（iii）公司資本變動，以及（iv）適用法律的其他要求。董事會有權根據本計劃的條款解釋和解釋本補助金，其決定對本計劃中出現的任何問題具有決定性，參與者接受本補助金即表示參與者同意受董事會對本補助金和本計劃的解釋和決定的約束。
8. 無繼續服務的權利。本補助金不賦予參與者保留為僱主服務的任何權利（定義見本計劃），也不得以任何方式幹擾參與者隨時終止服務的權利。
9. 轉讓和轉讓。公司在本協議下的權利和保護應擴展到公司的任何繼任者或受讓人。本補助金可在未經參與者同意的情況下由公司轉讓。
10. 預扣税。在適用法律要求的範圍內，參與者必須向公司支付或做出令公司滿意的其他安排，以規定支付公司在授予、歸屬或分配股票單位時必須預扣的任何聯邦、州、地方或其他税款。
11. 對其他福利的影響。就僱主維持的任何其他計劃而言，分配給股票單位的公司股票的價值不應被視為合格收益。在確定或計算基於薪酬的其他福利（例如人壽保險）時，該價值也不得被視為參與者薪酬的一部分。
12. 適用法律。本補助金的有效性、解釋、解釋和效力應受特拉華州法律管轄，並根據該州法律進行解釋，但不影響其中的法律衝突條款。
13. 通知。本文書中規定的向公司發出的任何通知均應由公司總部的總法律顧問送交公司，給參與者的任何通知均應按照公司記錄上顯示的當前地址或參與者可能以書面形式向公司指定的其他地址發送給該參與者。任何通知均應以手寫方式發送，通過傳真、電子郵件或其他電子方式發送（收據確認須通過任何口頭、電子或書面方式發送），或封裝在密封良好的信封中，信封地址如上所述
以上，在美國郵政總局定期維護的郵局註冊並存放，郵費預付。
為此，公司已促使其正式授權的官員執行本補助金，自授予之日起生效，以昭信守。
美國自來水公司
作者：蘇珊·哈德威克先生
是：總裁兼首席執行官
