附件4.18

僱傭協議 年為

黃子清（丹尼）

本 《員工協議》（“協議”）由J-Long Group Limited（一家在開曼羣島註冊成立的 豁免有限公司（“公司”）和Wong Tze Ching（Danny）， 個人（“高管”）於2024年7月22日簽訂。本文中有關 高管在本協議下的所有義務所使用的術語“公司”應被視為包括公司及其所有直接或間接母公司、子公司、關聯公司、 或母公司的子公司或關聯公司（統稱為“集團”）。

獨奏會

公司希望聘用該高管，並保證該高管在受僱期間(定義見下文)提供的服務。

該高管希望在受僱期間和本協議的條款和條件下受僱於本公司。

協議書

本協議雙方同意如下：

高管 特此接受公司董事總經理/董事會主席的職位（“聘用”）。

根據本協議的條款和條件，除非根據本協議的條款提前終止，否則僱傭的初始期限為三年，從2024年7月22日(生效日期)起生效。3年期滿後，除非任何一方在3年期滿前提前1個月以書面通知另一方終止僱傭關係，或除非根據本協議條款提前終止，否則僱傭關係應自動延長至連續3年。

沒有 試用期。

執行官在公司的 職責包括公司董事會（“董事會”）分配的所有工作。

行政人員 應將其所有工作時間、注意力和技能用於履行其在本公司的職責，並應按照本協議、可能會 不時更新的本公司組織章程大綱和章程(“組織章程細則”)以及董事會不時批准的本公司的指導方針、政策和程序 為本公司提供忠實和勤勉的服務。

高管應盡其最大努力履行其在本協議項下的職責。未經董事會事先同意，執行董事不得成為本公司及本公司任何附屬公司或聯營公司以外的任何實體的僱員，亦不得與直接或間接與本集團構成競爭關係的任何業務或實體(任何該等業務或實體，“競爭對手”) 有利害關係， 但本條款並不阻止高管持有在任何證券交易所或認可證券市場上市的任何競爭對手的股份或其他證券，但，行政人員在取得本公司可能合理要求的股份或證券的建議權益前，應及時以書面通知本公司 ，並提供有關詳情及詳情 。本公司有權要求行政人員辭去其隨後可能服務的任何董事會或類似團體的職務 ，前提是董事會以書面形式合理斷定該行政人員在該董事會或機構的服務妨礙其有效履行對本公司的職責及責任，或與該等服務有關的任何業務當時與本公司或其任何附屬公司或聯營公司的任何業務構成競爭。

執行人在此向公司表示：(I)執行人簽署和交付本協議，以及執行執行人在本協議項下的職責，不構成違反或以其他方式違反執行人作為締約方或以其他方式具有約束力的任何其他協議或政策的條款，但根據執行人所在司法管轄區的適用法律(如果有)需要由執行人與集團任何成員簽訂的協議除外；(Ii)行政人員並無與任何其他人士或實體有關的資料(包括但不限於機密資料及商業祕密)，而該等資料會妨礙行政人員訂立本協議或履行其在本協議項下的職責，或會被行政人員違反；及(Iii)行政人員不受與任何其他人士或實體(本集團其他成員(S)除外)的任何保密、商業祕密或類似協議(本協議除外)的約束。

執行人員將常駐香港，直至雙方另行約定為止。高管承認在履行公司職責的過程中可能需要不時出差 。

本協議因任何原因終止後，第 9條仍然有效。如果高管違反第9條，公司有權尋求適用法律允許的補救措施。

儘管本協議有任何其他相反規定，本公司仍可扣繳(或導致扣繳)根據本協議或根據本協議應繳或應付的任何款項，而根據任何適用的法律或法規， 可能需要扣繳的國家、省、地方或任何其他所得税、就業或其他税項。

如果高管離職，高管在此同意公司通知其新僱主其在本協議下的權利和義務。

本協議 屬於個人性質，未經另一方同意，任何一方不得轉讓或轉讓本協議或本協議項下的任何權利或義務；但條件是：(I)未經同意，本公司可將本協議或本協議項下的任何權利或義務轉讓或轉讓給本集團的任何成員；及(Ii)如與任何其他個人(S)或實體合併、合併或轉讓，或向任何其他個人(S)或實體出售本公司全部或實質所有資產，則本協議在本協議條文的規限下，對該等繼承人具有約束力並符合該等繼承人的利益，而該等繼承人須履行及履行本公司在本協議項下的所有承諾、契諾、責任及義務。

如果本協議的任何條款或其適用被認定為無效，則該無效不應影響本協議的其他條款或適用，在沒有無效的條款或應用的情況下可以生效，為此，本協議的條款被宣佈為可分離的。

本協議 構成行政人員與本公司之間有關僱傭條款的完整協議及諒解，並取代有關該等標的的所有先前或同時的口頭或書面協議，但根據應本公司要求與本公司附屬公司訂立的僱傭協議而訂立的任何該等協議除外，惟該等協議須不與本協議的任何規定相沖突。行政人員承認，他/她並未依據本協議中未列明的任何陳述、擔保或承諾訂立本協議。

執行人員在此同意履行本協議條款所需的任何適當的宣誓或核實任何適當的文件。高管在此表示，高管履行本協議的所有條款不會違反任何保密協議 高管在受僱於公司之前以保密或信託方式獲得的專有信息。行政人員 尚未並在此同意，他/她不會簽訂任何與第15條相牴觸的口頭或書面協議。 行政人員表示，行政人員將諮詢他/她自己的顧問以獲得税務建議，並且不依賴公司提供與本協議或本協議下任何條款有關的 任何税務建議。

本協議應受紐約州法律管轄並按照紐約州法律解釋，不考慮法律衝突原則。

因本合同引起或與本合同有關的任何爭議、爭議、差異或索賠，包括本合同的存在、有效性、解釋、履行、違約或終止，或因本合同引起或與之相關的任何非合同義務的爭議，應提交香港國際仲裁中心(HKIAC)根據提交仲裁通知時有效的香港國際仲裁中心(HKIAC)執行的仲裁規則進行仲裁，並由其最終解決。本仲裁條款的法律以香港法律為準。仲裁地點為香港。仲裁員人數為三人。仲裁程序應以英文進行。 仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。本協議各方同意不會對第17條中規定的管轄權或地點規定提出異議。

本協議 不得修改、修改或更改(全部或部分)，除非通過明確提及本協議的正式、明確的書面協議，該協議由本協議雙方簽署。

任何一方未能行使或延遲行使本協議項下的任何權利、補救、權力或特權，均不應視為放棄該等權利、補救、權力或特權，任何單一或部分行使任何權利、補救、權力或特權，亦不得排除 任何其他或進一步行使相同或任何權利、補救、權力或特權，亦不得將放棄有關 任何事件的任何權利、補救、權力或特權解釋為放棄有關任何其他事件的上述權利、補救、權力或特權。任何棄權書都不應 生效，除非它是書面的，並由聲稱已給予該棄權書的一方簽署。

本協議要求或允許的所有通知、 請求、要求和其他通信應以書面形式發出，如果(I)通過傳真或電子郵件發送(只要發送確認是以機械或電子方式生成並由發送方存檔)；(Ii)以專人交付；(Iii)在收到後以其他方式交付；或(Iv)由認可的快遞員發送，並在次日或第二天送達另一方最後為人所知的地址，則應被視為已正式發出和作出。

本協議可以簽署任何數量的副本，對於簽名出現在其上的任何一方而言，每個副本應被視為正本，並且所有副本一起構成一份相同的文書。當本協議的一份或多份副本，無論是單獨簽署還是合併簽署，均應由本協議所反映的所有簽字方簽字時，本協議即具有約束力。 任何目的均可使用該等簽署副本的複印件來代替正本。

各方都承認 本協議是一份具有法律約束力的合同，並承認該方有機會諮詢選擇的法律顧問 。在本協議條款的任何解釋中，不得以任何一方為該條款的起草者為基礎來解釋該條款。高管同意並承認他/她已閲讀並理解本協議，正在自由、自願地簽訂本協議，並已被建議在簽訂本協議之前尋求律師，並且有充分的機會 這樣做。

茲證明，本協議已於上文第一次寫明的日期簽署。

附表A

年度薪酬為6，000，000港元，每月支付500，000港元， 加上董事會確定的年度獎金

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