美國證券交易委員會表格 4
表格 4 |
美國證券交易委員會 華盛頓特區 20549 實益所有權變更聲明 根據 1934 年《證券交易法》第 16 (a) 條提交 或 1940 年《投資公司法》第 30 (h) 條 |
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如果不再受第 16 節約束,請勾選此框。表格4或表格5的義務可能會繼續。 參見 説明書 1 (b)。 | |||||||||||||||||
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選中此複選框以表明交易是根據發行人購買或出售股權證券的合同、指示或書面計劃進行的,該合同、指示或書面計劃旨在滿足第10b5-1(c)條的肯定抗辯條件。參見指令 10。 |
1。舉報人的姓名和地址*
(街道)
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2。發行人姓名 以及股票代碼或交易代碼 帕特森公司有限公司 [PDCO] |
5。申報人與發行人的關係
(選中所有適用項)
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3.最早交易日期
(月/日/年) 07/16/2024 | ||||||||||||||||||||||||||
4。如果是修改,則為原始提交日期
(月/日/年) |
6。個人或聯合/團體申報(請查看適用欄目)
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表 I-收購、處置或實益持有的非衍生證券 | ||||||||||
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1。安全標題(Instr. 3) | 2。交易日期 (月/日/年) | 2A。視為執行日期(如果有) (月/日/年) | 3。交易代碼(Instr. 8) | 4。收購 (A) 或處置的證券 (D)(Instr. 3、4 和 5) | 5。 報告的交易後實益擁有的證券金額(Instr. 3 和 4) | 6。所有權形式:直接(D)或間接(I)(Instr. 4) | 7。間接受益所有權的性質(Instr. 4) | |||
代碼 | V | 金額 | (A) 或 (D) | 價格 | ||||||
普通股 | 07/16/2024 | S(1) | 7,216 | D | 24.99 美元 | 230,072(2) | D | |||
普通股 | 1,198(3) | 我 | 作者:ESOP |
表 II-收購、處置或實益持有的衍生證券(例如,看跌期權、看漲期權、認股權證、期權、可轉換證券) | |||||||||||||||
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1。衍生證券的標題(Instr. 3) | 2。衍生證券的兑換價或行使價 | 3。交易日期 (月/日/年) | 3A。視為執行日期(如果有) (月/日/年) | 4。交易代碼(Instr. 8) | 5。 收購(A)或處置的衍生證券數量(D)(Instr. 3、4 和 5) | 6。可行使日期和到期日 (月/日/年) | 7。衍生證券標的證券所有權和金額(Instr. 3 和 4) | 8。衍生證券價格(Instr. 5) | 9。 報告交易後實益擁有的衍生證券數量(Instr. 4) | 10。所有權形式:直接(D)或間接(I)(Instr. 4) | 11。間接受益所有權的性質(Instr. 4) | ||||
代碼 | V | (A) | (D) | 可行使日期 | 到期日期 | 標題 | 股份金額或數量 | ||||||||
員工股票期權(4) | 33.26 美元 | (5) | 07/01/2033 | 普通股 | 93,633 | 93,633 | D | ||||||||
員工股票期權(6) | 28.99 美元 | (7) | 12/05/2032 | 普通股 | 134,033 | 134,033 | D | ||||||||
員工股票期權(8) | 30.59 美元 | (9) | 07/01/2032 | 普通股 | 35,895 | 35,895 | D | ||||||||
員工股票期權(10) | 30.77 美元 | (11) | 07/01/2031 | 普通股 | 37,831 | 37,831 | D | ||||||||
員工股票期權(12) | 23.57 美元 | (13) | 07/14/2030 | 普通股 | 57,819 | 57,819 | D | ||||||||
員工股票期權(14) | 22.25 美元 | (15) | 07/01/2029 | 普通股 | 78,829 | 78,829 | D | ||||||||
員工股票期權(16) | 22.48 美元 | 07/01/2021 | 07/01/2028 | 普通股 | 33,363 | 33,363 | D | ||||||||
員工股票期權(17) | 22.67 美元 | (17) | 06/29/2028 | 普通股 | 99,250 | 99,250 | D |
回覆解釋: |
1。本表格4上報告的交易是根據申報人於2023年9月25日通過的第10b5-1條計劃進行的,該計劃於2024年3月12日修訂。 |
2。包括根據帕特森公司修訂和重述的2015年綜合激勵計劃(“計劃”)在2022年至2024年期間向申報人發放的共計144,455個限制性股票單位(“RSU”)。RSU的歸屬取決於持續的就業情況如下:13,221個單位在2024年5月12日歸屬,44,948個單位在2025年7月1日歸屬,13,227個單位在2025年5月12日歸屬,41,504個單位在2026年7月1日歸屬,31,555個單位在2027年1月歸屬。 |
3.代表截至2024年5月4日申報人的員工持股計劃(“ESOP”)賬户間接持有的普通股。 |
4。根據該計劃於2023年7月1日授予的股票期權。 |
5。期權的行使方式如下:2024年7月1日為33.3%,2025年7月1日為33.3%,2026年7月1日為33.4%。 |
6。根據該計劃於2022年5月12日授予的股票期權。 |
7。期權的行使方式如下:2023年5月12日為33.3%,2024年5月12日為33.3%,2025年12月5日為33.4%。 |
8。根據該計劃於2022年7月1日授予的股票期權。 |
9。期權的行使方式如下:2023年7月1日為33.3%,2024年7月1日為33.3%,2025年7月1日為33.4%。 |
10。根據該計劃於2021年7月1日授予的股票期權。 |
11。期權的行使方式如下:2022年7月1日為33.3%,2023年7月1日為33.3%,2024年7月1日為33.4%。 |
12。根據該計劃於2020年7月14日授予的股票期權。 |
13。期權的行使方式如下:2021年7月14日為33.3%,2022年7月14日為33.3%,2023年7月14日為33.4%。 |
14。根據該計劃於2019年7月1日授予的股票期權。 |
15。期權的行使方式如下:2020年7月1日為33.3%,2021年7月1日為33.3%,2022年7月1日為33.4%。 |
16。根據該計劃於2018年7月1日授予的股票期權。 |
17。股票期權於2018年6月29日作為激勵獎勵授予本計劃之外發放。授予的股票期權將在3年內按比例歸屬,其中三分之一的股票將於2019年6月29日歸屬,三分之一的股票將於2020年6月29日歸屬,其餘三分之一的股票將於2021年6月29日歸屬,但以持續就業為前提。 |
Les B. Korsh,委託書 | 07/16/2024 | |
** 舉報人簽名 | 日期 | |
提醒:對於直接或間接擁有的每類實益證券,在單獨的欄目中進行報告。 | ||
* 如果表格由多個申報人提交, 看到 指令 4 (b) (v)。 | ||
** 故意錯誤陳述或遺漏事實構成聯邦刑事違法行為 參見 18 U.S.C. 1001 和 15 U.S.C. 78ff (a)。 | ||
注意:提交本表格的三份副本,其中一份必須手動簽名。如果空間不足, 看到 手術指令 6。 | ||
除非表格顯示當前有效的OMB編號,否則對本表中包含的信息收集做出回覆的人員無需回覆。 |