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鑑於，根據弗吉尼亞州聯邦法律成立的公司Mondelēz國際公司(以下簡稱“公司”)維持了經修訂並於2017年2月3日重述的“Mondelēz國際公司2005年績效激勵計劃”(“計劃”)；

鑑於根據本計劃第7(A)條，本公司董事會(“董事會”)可隨時對本計劃進行修訂，但任何修訂須符合適用法律或納斯達克全球精選市場規則，惟該等修訂須(I)大幅增加參與者應得的利益，(Ii)大幅增加根據本計劃可發行的證券數量，(Iii)大幅修改參與本計劃的要求，或(Iv)必須以其他方式獲得本公司股東批准，方可作出此等修訂；及

鑑於，董事會認為修訂計劃以澄清控制權變更對計劃下未償還股權獎勵的影響是可取的，並符合本公司及其股東的最佳利益，並決定該等修訂不需要根據計劃獲得股東批准。

董事會建議(I)根據(A)適用業績目標的達致目標水平及(B)於控制權變更前最後可行日期適用業績目標的實際達標水平(以委員會於控制權變更前所釐定的實際水平)中較高者，任何尚未償還的長期獎勵撥款將自動轉換為以時間為基礎的遞延股票單位(“轉換後獎勵單位”)，而轉換後的獎勵單位須有一個預定歸屬日期，即相應長期獎勵撥款的業績週期的最後一天。

第(Ii)條規定，除現金年度獎勵外，是否以及在一定程度上，未完成的贈款(包括任何已轉換的DSU的贈款)，根據本計劃，(A)由公司或控制權變更中的繼承人或母公司(或其關聯公司)假設或延續，或(B)由控制權變更中的繼承人或母公司(或其關聯人)以股權授予取代，該股權授予反映授予在控制權變更時的現有價值，並規定與適用於授予的歸屬計劃相同或更有利的歸屬時間表(每一項該等假定或繼續授予或替換授予，“替換授予”)，那麼，這種替代贈款將仍然未償還，並受其條款和該計劃的規定所管轄。委員會有權根據第6(A)(Ii)條確定擬議贈款是否符合替代贈款的要求。

根據第(Iii)款規定，如果且在一定範圍內，除現金年度激勵獎勵外，本計劃項下的未完成授予(包括任何轉換後的DSU授予)沒有按照上述第6(A)(Ii)條承擔或更換，則在控制權變更後，該授予將立即全數歸屬(以前未歸屬的範圍)，不受所有限制，並且如果該授予是以股票期權或特別行政區的形式，將立即完全可行使(以前不可行使的範圍)，並將繼續行使，直至購股權或特別行政區的原有完整期限屆滿為止。董事會或委員會可全權酌情決定於控制權變更時註銷該等尚未償還及既有授予，以換取由董事會或委員會全權酌情釐定的現金、財產或上述兩者的組合的支付，而現金、財產或上述各項的組合由董事會或委員會全權酌情釐定，按受授予規限的每股普通股股份(如適用)而言，其價值至少相等於普通股持有人於控制權變更時收取的代價價值高於每股行使價(如有)的部分。

根據以下條件：(Iv)就每項替換補助金而言，如果(A)非管理層董事的參與者受僱於Mondelēz集團或為其履行服務時，Mondelēz集團以任何其他原因終止，或該參與者有充分理由在控制權變更開始的兩年內終止，或(B)就非管理層董事而言，該非管理層董事作為董事會成員的服務在控制權變更開始的一年內因任何原因終止，則於該參與者終止之日起，替代授出將立即全數歸屬及不受所有限制，而如該替代授出為購股權或特別行政區形式，則將立即完全可予行使(以先前不可行使之範圍為限)，並將保持可行使至相應購股權或特別行政區原有完整年期屆滿為止。

除非授予協議另有規定，否則前述任何更改獎勵支付時間的控制條款將僅適用於符合本守則第409a節的範圍內的授予，前提是此類更改根據本守則第409a節是允許的，且符合本守則第409a節，而不會根據本守則第409a節徵收額外的税款和罰款。為免生疑問，上述規定適用於根據本計劃發放的所有贈款，無論何時發放。

2.本修正案應受弗吉尼亞州聯邦法律管轄並按其解釋，但不包括任何衝突或法律選擇規則或原則，否則可能使本修正案的解釋或解釋適用於另一司法管轄區的實體法。