附件10.32

Tilray Brands公司

公園大道445號

紐約州紐約市，郵編：10022

2024年7月29日

個人和機密

[行政人員名稱]

Tilray Brands公司

公園大道445號。

紐約州紐約市，郵編：10022

回覆：獎勵付款；留任條款

親愛的[行政人員名稱]:

特此提及Tilray Brands，Inc.(“Tilray”)將於2024年8月15日或大約2024年8月15日向您支付的2025財年保留費，金額相當於$[___](“2025財年留任獎金”)、減税和其他預扣。

1.還款義務。通過您接受2025財年留任獎金，您特此同意，如果(I)您在2025年5月31日之前在沒有“充分理由”(如您的僱傭協議中所定義)的情況下自願辭去您在Tilray的工作，或(Ii)您在2025年5月31日之前因“原因”(如您的僱傭協議中所定義的)而被Tilray解僱，則您將被要求向Tilray償還2025財年留任獎金的税後淨額，按還款期內的比例計算。該筆還款將於你最後一次受僱於本公司之日起10天內到期並支付給本公司。

2.沒有作業。本信函以及您或Tilray在本信函項下的所有權利，不得由我們任何一方轉讓或委派。我們任何一方違反前述規定而進行的任何據稱的轉讓或授權均為無效。從頭算而且沒有力量和效果。

3.繼承人；有約束力的協議。本函件適用於個人或法定代表人、遺囑執行人、管理人、繼承人、繼承人、分配人、受遺贈人和受遺贈人，並對他們具有約束力。

4.扣繳。Tilray將被授權從2025財年留任獎金中扣繳根據任何適用法律或法規可能需要扣繳的任何適用聯邦、州和地方税的金額。

5.沒有就業權或其他福利。這封信不會被解釋為您有權受僱於Tilray或其任何子公司或附屬公司。

6.整份協議。這封信和這裏引用的文件構成了蒂萊和您之間關於本協議主題的全部協議。

7.《國税法》第409A條。Tilray打算根據Treas下的短期延期例外，免除根據這封信支付的這筆款項，不受修訂後的1986年國內税法第409a條(“第409a條”)的約束。註冊第1.409A-1(B)(4)條。但是，如果根據本信函支付的任何金額被確定為第409a條所指的“非限定遞延補償”，則本信函將以符合第409a條的必要方式進行解釋或改革。

8.適用法律；對應方。本函的效力、解釋和效力將根據紐約州的法律確定，不涉及法律衝突原則。本信函可簽署副本，每份副本均應為原件，其效力與在同一文書上籤署具有同等效力。

我們期待您接受本合同中所列的條款，您可以在下面及時簽字並註明日期，以示接受。

Tilray Brands公司

發信人：

標題：

已確認並同意：

姓名：[行政人員名稱]