美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

SD表格

S專業化日期信息披露 R根據第15(d)條

福斯公司

（根據其憲章規定的註冊人的準確名稱）

紐約		1-13179
（合併的）主權或其他管轄區		（委託文件編號）
奧康納大道5215號，700套房， 德克薩斯州歐文市		75039
（公司總部地址）		（郵政編碼）

Shakeeb Mir

（972）443-6500

(聯繫此報告有關事項的人員的名稱和電話號碼，包括區號。)

勾選適當的框以指示此表格被提交的規則：

☒	根據證券交易法規13p-1條款（17 CFR 240.13p-1），報告期為2023年1月1日至12月31日。

☐	根據證券交易法規則13q-1（17 CFR 240.13q-1），截至_____年度的衝突礦物披露和報告。

第1節-衝突礦物披露

項目1.01。衝突礦物披露和報告。

衝突礦物披露

Flowserve公司的衝突礦物報告副本已作為裹二一展示，並可在https://ir.flowserve.com/financial-information/sec-filings以及www.sec.gov的SEC的EDGAR數據庫中公開獲取。

項目1.02。展品

項目1.01要求的衝突礦物報告作為附件1.01歸檔至本SD表格。

第2節 - 資源開採發行人披露

項目2.01。資源開採發行人披露和報告。

不適用。

第3節 - 附件

項目3.01。展品。

展品1.01-根據本表SD的項目1.01和1.02所要求的衝突礦物報告。

2

簽名。

根據 1934 年證券交易法的要求，註冊人已按其要求授權簽署本報告。

				福斯泵業公司
日期：2024年5月31日				通過：		/s/ Susan C. Hudson
						Susan C. Hudson
						高級副總裁，首席法務官和公司祕書

我們的董事會認為，我們的薪酬政策和實踐是合理的，並適當地將我們的員工利益與股東的利益相一致。董事會認為，對於我們的高管和其他員工的激勵性薪酬與收益掛鈎的事實鼓勵採取有利於公司短期和長期盈利的行動。此外，薪酬委員會審查有關我們的薪酬政策和實踐的變化，以確保此類政策和實踐不會鼓勵我們的高管和其他員工採取可能導致公司出現重大不利影響的行動。