請選擇註冊人是否按Form 20-F或Form 40-F覆蓋提交年度報告。 Form 20-F [X] Form 40-F []

根據1934年證券交易法的要求，登記人已通過其代表簽署本報告，由其授權。

我們的董事會認為，我們的薪酬政策和實踐是合理的，並適當地將我們的員工利益與股東的利益相一致。董事會認為，對於我們的高管和其他員工的激勵性薪酬與收益掛鈎的事實鼓勵採取有利於公司短期和長期盈利的行動。此外，薪酬委員會審查有關我們的薪酬政策和實踐的變化，以確保此類政策和實踐不會鼓勵我們的高管和其他員工採取可能導致公司出現重大不利影響的行動。

本公告包含對未來的預測性聲明。這些聲明是根據1995年美國《私人證券訴訟改革法》（Private Securities Litigation Reform Act）中“安全港”條款作出的。這些預測性聲明可通過諸如“將”、“預計”、“預測”、“瞄準”、“未來”、“打算”、“計劃”、“信任”、“估計”、“自信”、“潛力”、“持續”、“正在進行”、“目標”、“引導”、“前進”、“前景”或其他類似表達方式的術語識別。而所述的言論不屬於歷史事實，其中包括但不限於關於寶尊電商信仰和預期的言論，屬於前瞻性聲明。前瞻性聲明涉及固有風險和不確定性。若干因素可能導致實際結果與任何前瞻性聲明所包含的結果存在實質性差異，這其中包括寶尊電商向美國證券交易委員會提交的文件以及其在香港聯交所網站上發佈的公告、通知或其他文件。本公告中提供的所有信息均截至發佈日，並基於寶尊電商在此日期認為合理的假設。寶尊電商除法律法規要求外，沒有義務更新此類信息。

	寶尊電商有限公司

	通過：	/s/文彬邱
	姓名：	Vincent Wenbin Qiu
	標題：	首席執行官