toi-202306110001799191錯誤00017991912023年6月11日2023年6月11日0001799191美國通用股票成員2023年6月11日2023年6月11日0001799191warrants成員2023年6月11日2023年6月11日 美國
證券交易所
華盛頓特區20549
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表格8-K
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公司當前報告
根據證券交易法第13條或第15(d)條的規定
證券交易法（1934年）第13條或第15(d)條規定
2023年6月11日
報告日期（最早報告日期）
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註冊持有人所提供的普通股
（按其章程規定的確切名稱）
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特拉華州 （註冊或組織的）州或其他司法轄區 公司成立或組織） | 001-39248 （委員會文件編號） | 84-3562323 （聯邦納税人識別號） |
18000 Studebaker Rd，Suite 800 塞裏託斯, 加利福尼亞州90703 |
（總部地址及郵政編碼） |
(562) 735-3226 |
（註冊人的電話號碼，包括區號） |
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如果表8-K的提交旨在同時滿足報告人在以下任何規定下的報告義務，則選中適當的框：
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☐ | 根據證券法規定的425條規則的書面通信（17 CFR 230.425） |
☐ | 根據《交易法》第14a-12條規定（17 CFR 240.14a-12），進行徵集材料 |
☐ | 根據《交易法》第14d-2（b）條規定（17 CFR 240.14d-2（b）），進行交易前溝通 |
☐ | 根據《交易法》第13e-4（c）條規定（17 CFR 240.13e-4（c）），進行交易前溝通 |
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根據1934年證券交易法第12(b)條規定註冊的證券: |
每一類別的名稱 | 交易代碼 | 註冊交易所名稱 |
| 普通股，面值0.001美元 | TOI | 納斯達克證券交易所 LLC |
| 每份可贖回認股權證完整認股權證，行使價格為每股11.50美元。 | TOIIW | 納斯達克證券交易所 LLC |
如果是新興成長公司，請勾選，説明註冊人選擇不使用根據交易法第13(a)條提供的任何新的或修訂財務會計準則進行符合性的延長過渡期。¨
新興成長企業ý
如果是新興成長型公司，請在方框內打勾表示公司選擇不使用依據證券交易法第13(a)條款提供的任何新的或修訂的財務會計準則的擴展過渡期符合規定。
項目5.02。董事或某些決策人員的離職; 董事的選舉; 某些官員的任命; 某些官員的薪酬安排。
首席執行官離職
Brad Hively於2023年6月11日提出辭職信，辭去The Oncology Institute股份有限公司的CEO職務，離職日期為2023年6月30日。Hively先生辭職不是由於與公司在運營、政策或慣例問題上存在任何分歧。他仍將擔任該公司的董事會成員，並作為董事會提名的董事，根據公司於2023年6月15日召開的股東年度大會的委託權益文件，包括於2023年4月28日向證券交易委員會提交的《14A表格的明確委託代理聲明》中的規定。此外，董事會任命Hively先生擔任董事會副主席，並根據公司的非僱員董事薪酬政策對其進行補償，包括在生效時間授予一定數量的限制性股票單位。
隨着Hively先生的離職，公司將與Hively先生簽訂過渡協議。如果Hively先生簽署並不撤回過渡協議，將交換一般聲明，作為他與該公司的僱傭協議提供的離職福利，他將有資格獲得薪水繼續支付並支付或報銷COBRA保費的費用，為2023年的年度獎金的50%，最終支付由董事會酌情調整，取決於公司的業績和個人貢獻。此外，根據過渡協議，授予Hively先生的所有未歸屬的限制性股票單位將根據現有的歸屬計劃於2024年6月30日之前歸屬，但受到一定條件的限制。
任命首席執行官
從2023年6月30日起，董事會任命該公司現任總裁Daniel Virnich為首席執行官，並在該職務下持有該公司的首席執行官職務，根據公司已有的僱傭協議，使用的複製品已提交到本次8-k形式的附件10.2。
按照8-k表格5.02(c)的規定，有關Virnich先生所需的全面傳記和其他信息包括在該公司於2023年4月28日向美國證券交易委員會提交的14A表格“高管”條款下為2023年年度股東大會提交的委託材料中，相關傳記和信息已通過參考並被納入在這裏。
Virnich先生被任命為公司的首席執行官沒有與其他任何人達成安排或瞭解，且Virnich先生與該公司的任何董事、高級執行官或董事會或高級管理層的人員之間沒有直系血親關係。此外，Virnich先生與該公司之間沒有必須根據S-k條例404(a)進行報告的交易。
事項7.01. 法規FD 披露。
2023年6月11日，該公司發佈新聞稿，宣佈如上述的過渡和任命。新聞稿的副本作為本次8-k形式的展覽99.1。
本次8-k表格中包含的有關本項7.01的信息（包括展覽99.1），對於《1934年證券交易法》第18條的目的不被視為“提交”，也不受該部分的任何責任或義務約束，並且它不被視為根據《證券法》或《1933年證券法》進行提交的且不被納入公司或運營合夥關於證券交易法或證券法規下的任何文件或備案，除非在這樣的備案中通過具體引用明確表示。
關於前瞻性聲明的謹慎説明
本8-K表格的陳述屬於前瞻性陳述，因此並非歷史事實。這些聲明基於管理層所做的假設，大致上基於公司業務的當前預期、估計和計劃，並受到多種風險和不確定性的影響。這些前瞻性陳述通常通過使用前瞻性術語來識別，包括“認為”、“估計”、“預計”、“期望”、“尋求”、“計劃”、“意圖”、“可能”、“潛在”、“預測”、“可能會”、“能夠”、“將要”或“應該”或它們的否定或其他變化或相似術語，但缺少這些詞不意味着該聲明不具有前瞻性。讀者應仔細考慮公司不時向SEC提交的其他文件中所述的風險和不確定性。讀者應該謹慎，不要過度依賴前瞻性陳述，且公司不承擔更新或修訂任何前瞻性陳述的義務，除非適用證券法要求。
項目9.01.基本報表和展覽。
(d)隨附以下展品：
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展示編號 | | 描述 |
10.1 | | TOI Management、LLC和Brad Hively於2020年2月18日簽署的修訂僱傭合同。 |
10.2 | | TOI Management、LLC和Daniel Virnich於2020年2月18日簽署的僱傭合同。 |
99.1 | | 2023年6月12日的The Oncology Institute，股份有限公司的新聞稿。 |
104 | | 封面交互數據文件（嵌入在Inline XBRL文檔中）。 |
簽名
根據《證券交易法》的規定，註冊人已授權下面的人代表其簽署此報告。
日期：2023年6月12日
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註冊持有人所提供的普通股 |
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通過： | /s/ Mihir Shah |
姓名： | Mihir Shah |
標題： | 致富金融(臨時代碼) |