橫向系統

自2024年5月8日起，我們簽訂了資產購買協議，收購Traverse Systems LLC（“Traverse Systems”）的某些資產，該公司是零售商供應鏈績效和供應商管理領域的行業領先提供商。收盤時轉移的對價總額為 $29.4百萬美元，視按慣例收盤後調整而定，其中包括美元25.0百萬美元以現金支付 22,874 SPS普通股的股份（價值美元）4.4百萬，根據收購之日SPS普通股的開盤價確定）。這些股票由SPS庫存股發行，有關庫存股再發行的更多詳情，請參閲附註J——股東權益。

我們將此次收購視為業務合併。我們根據收購之日的估計公允價值為收購的有形和可識別的無形資產和承擔的負債分配了收購價格。收購的資產主要包括訂户關係和已開發的技術無形資產，總計 $7.7 百萬和美元3.6分別為百萬的估計公允價值和美元18.4根據初步衡量，向商譽撥款100萬美元。轉讓的其餘對價分配給除無形資產之外收購的淨資產。截至2024年6月30日，收購的收購賬目尚未最終確定；臨時金額主要與無形資產有關。我們將在收購後的一年衡量期內完成收購價格的分配。出於所得税的目的，與收購相關的商譽可以扣除。

TIE Kinetix

自2023年9月13日起，我們收購了TIE Kinetix控股有限公司（“TIE Kinetix”）的所有未償股權，該公司是歐洲和美國（“美國”）領先的供應鏈數字化提供商，包括電子數據交換和電子發票。根據最終協議，收購價格為歐元63.9百萬 ($)68.7按2023年9月13日的匯率計算為百萬美元），扣除收購的現金。此次收購的收購賬目已於2024年6月30日最終確定。出於所得税的目的，與收購相關的商譽不可扣除。

購買價格分配

我們將此次收購視為業務合併。我們根據收購之日的估計公允價值為收購的有形和可識別的無形資產和承擔的負債分配了收購價格。

其他收購活動

自2024年4月10日起，公司簽訂了資產購買協議，以收購Vision33的SAP Business One SPS集成技術。根據最終協議，以加元（“CAD”）計價的收購價格為美元5.8百萬加元 ($)4.3百萬美元 [“美元”]（按協議日期的匯率計算），其中 $4.5百萬加元 ($)3.3百萬美元）在收盤時以現金支付，其餘部分在收盤時以現金支付 兩年，但須遵守某些成交條件。收購的資產主要由發達的技術和訂户關係組成, 總計 $1.7百萬美元和美元0.4分別為百萬美元的估計公允價值。剩餘的對價已轉移，美元2.2百萬美元，用於商譽。出於所得税的目的，與收購相關的商譽可以扣除。

收入是反映我們在合同和法律上有權獲得的對價的金額，以及我們預計為換取這些服務而收取的金額。

按地理區域劃分的收入

美國以外沒有一個司法管轄區的收入超過10％。

經常性收入

經常性收入包括使用我們的配送、分析和其他供應鏈管理產品的客户的定期訂閲。從我們向客户提供服務之日起，這些產品的收入通常在合同期限內按比率確認。我們與經常性收入客户簽訂的合同本質上是經常性的，通常從月度到年度不等，通常允許客户出於任何原因取消合同 30 到 90 提前幾天通知。計費時間因客户和合同類型而異，通常是提前或在合同之內 30 服務執行的天數。

鑑於經常性收入合同適用於 一年 或更少，我們已適用可選豁免，不披露有關經常性收入合同剩餘履約義務的信息。

一次性收入

一次性收入包括客户的開户費和雜費。

設置收入

客户與貿易夥伴的每次連接的設置費用是特定的。這些不可退還的費用是我們的客户使用我們的服務所必需的，不提供任何獨立價值。我們的許多客户與眾多貿易夥伴有聯繫。

開户費構成一項重大續訂選擇權，它為客户提供了重要的未來激勵措施，除非客户簽訂合同，否則該客户將無法獲得這種激勵，因為續訂合同後不會再次產生開户費。因此，開户費和相關費用是遞延的，按比例確認的費用通常超過了 兩年 這是我們的客户享有實質性權利的預計期限。

雜項一次性收入

雜項一次性費用包括專業服務以及測試和認證。

這些一次性費用的合同期限為 一年 或更少，並在提供服務時得到認可。我們適用可選豁免，不披露有關雜項一次性收費合同的剩餘履約義務的信息，因為這些合同的原始期限為一年或更短。

善意

無形資產

租約

購買承諾

我們已經與計算基礎設施、生產力軟件、客户關係管理以及性能和安全數據分析供應商簽訂了單獨的不可取消協議，協議將持續到2026年。 截至2024年6月30日，我們的剩餘購買承諾和預計購買時間如下：

股票回購計劃

我們的董事會已經批准了一項回購我們普通股的計劃。 通過以下方式詳細瞭解該計劃及其下的活動 2024 年 6 月 30 日的情況如下：

股票回購按交易日期計算在內，並反映在扣除收購股票所產生成本的簡明合併財務報表中。尚未以現金結算的股票回購包含在簡明合併資產負債表的應計支出中。 按時期劃分的股票回購活動如下：

2024 年 7 月 24 日（2024 年 7 月 25 日宣佈），我們的董事會批准了一項最高回購美元的計劃100.0我們的百萬股普通股，不包括購置成本。根據該計劃，可以不時在公開市場上進行購買，也可以通過私下協商購買，或兩者兼而有之。股票回購計劃將於2024年8月23日生效，並將於2026年7月24日到期。

國庫股票補發

在收購Traverse Systems方面，公司作為收購對價的一部分重新發行了庫存股（更多信息見附註b——業務合併）。國庫股票再發行使用特定的識別方法進行核算，收益（或先前確認的收益範圍內的虧損）在額外實收資本中確認，任何剩餘虧損記入留存收益。

我們的股權薪酬計劃規定向員工、非僱員董事和其他為我們提供服務的顧問授予激勵和非合格股票期權以及其他股票獎勵，包括績效股票單位（“PSU”）、限制性股票獎勵（“RSA”）、限制性股票單位（“RSU”）和遞延股票單位（“DSU”）。我們還為符合條件的參與者提供員工股票購買計劃（“ESPP”）和401（k）配對。

我們根據授予日期的獎勵公允價值確認股票薪酬支出。該費用在要求員工提供服務以換取獎勵的時期內或獎勵績效期內予以確認，與符合退休條件的員工相關的費用除外。如果符合退休條件的員工沒有發出所需的通知，則在退休前的通知期內按比例確認支出；如果他們發出了通知，則在通知期內確認費用；如果他們已發出通知並完成了通知期，則在補助金時確認支出。截至 2024 年 6 月 30 日，有 12.3 根據批准的股權補償計劃，有百萬股可供授予。

截至 2024 年 6 月 30 日，有 $74.8 根據我們的股權薪酬計劃，數百萬筆未確認的股票薪酬支出，預計將在加權平均期內主要以直線方式確認 2.6 年份。

股票期權

在截至2024年6月30日的未償還期權總額中， 0.3 百萬是可以行使的。未平倉和可行使期權的加權平均行使價為美元77.15 每股加權平均剩餘合同期為 3.0 年份。

在截至2024年6月30日的六個月中，授予期權的加權平均授予日公允價值為美元69.86 每股。 這是 使用Black-Scholes期權定價模型根據以下加權平均假設在授予之日估算：

績效份額單位、限制性股票單位和獎勵以及遞延股票單位

在截至2024年3月31日、2023年、2022年和2021年3月31日的每個季度中，我們授予了標有目標績效水平的PSU獎項。這些獎勵的獲得基於我們公司的股東總回報率與財年指數股東總回報率的比較 三年 績效期，從撥款年份開始。業績期結束後的季度將獲得獎勵。在截至2024年3月31日的三個月中，2021年頒發的PSU獎勵屬於最高績效水平和 0.1發行了百萬股普通股。

截至2024年6月30日，未償還的PSU、RSU、RSA和DSU的數量包括少於 0.1根據基礎協議的條款，已歸屬百萬個單位，但普通股尚未發行。

員工股票購買計劃

總共有 1.6根據該計劃，截至2024年6月30日，將保留100萬股普通股供發行。

我們通過將估算的年度有效税率應用於年初至今的税前收入來記錄所得税的臨時準備金，並調整該期間記錄的離散税項的準備金。我們的所得税準備金包括當前的聯邦、州和國外所得税支出以及遞延税支出。