附錄 10.3
費用和開支
（自 2024 年 5 月 15 日起生效）

預付金：預付金按季度支付，在每個季度末支付。
費用如下：
年度現金儲備：
額外預付款，用於：
首席獨立董事：
審計與風險委員會：
審計與風險委員會主席：
薪酬和人力資本委員會主席：
提名和治理委員會主席：
政策委員會主席：
145,000 美元

50,000 美元
15,000 美元
25,000 美元
25,000 美元
25,000 美元
25,000 美元
股權補助：董事每年獲得182,500美元的遞延股票單位（“自動股票單位”）股權補助，該補助金將於截至2024年6月30日的季度10-Q表格提交後的第四個工作日發放，還以在該日當日或之前提交有關諾斯羅普·格魯曼公司2024年長期激勵性股票計劃（“股權計劃”）的S-8表格為條件，並依照根據股權計劃修訂的諾斯羅普·格魯曼公司非僱員董事股權計劃（“計劃”）。自動股票單位將在2024年年度股東大會一週年之際歸屬。董事可以選擇在（A）（i）歸屬日期之後的指定日曆年開始或（ii）從董事會成員離職或（B）歸屬之日起，以較早者為準，支付其自動股票單位的全部或任何部分。
延期保留現金：董事可以選擇將全部或部分現金預付金以及任何其他委員會預付金延期存入遞延股票單位賬户（“選股單位”）。精選股票單位按日曆季度授予。董事可以選擇在 (i) 指定日曆年開始或 (ii) 離職董事會成員時支付全部或部分選股股票，以較早者為準。
選擇性延期計劃：董事可以選擇將其年度現金儲備金的全部或部分以及為董事會服務而應付的任何其他費用推遲到以後的一年，轉向另類投資方案，類似於諾斯羅普·格魯曼公司的儲蓄超額計劃中提供的期權。
股票所有權：所有董事都必須擁有相當於年度現金儲備金五倍的公司股票，這種所有權應在董事當選董事會成員後的五年內實現。董事直接擁有的遞延股票單位和公司股票將計入該要求。