美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
表格
當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年《證券交易法》
報告日期(最早報告事件的日期):
(註冊人章程中規定的確切名稱)
(州或其他司法管轄區) 公司註冊的) |
(委員會 文件號) |
(美國國税局僱主 證件號) |
(主要行政辦公室地址)
(註冊人的電話號碼,包括區號)
不適用
(如果自上次報告以來發生了變化,則以前的姓名或以前的地址)
如果申請表格8-K是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務,請勾選下面的相應複選框(見下文一般説明A.2):
根據《證券法》(17 CFR 230.425)第 425 條提交的書面通信 |
根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵集材料 |
根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2(b)條進行的啟動前通信 |
根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)條進行的啟動前通信 |
根據該法第12(b)條註冊的證券:
每個班級的標題 |
交易 |
每個交易所的名稱 | ||
用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條(本章第230.405節)或1934年《證券交易法》第12b-2條(本章第240.12b-2節)中定義的新興成長型公司。
新興成長型公司
如果是新興成長型公司,請用複選標記註明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13(a)條規定的任何新的或修訂的財務會計準則。☐
項目 5.02。 | 董事或某些高級職員的離職;董事的選舉;某些官員的任命;某些官員的補償安排。 |
董事會
2024 年 7 月 23 日,約翰·多納霍通知貝寶控股有限公司(“公司”),他決定辭去公司董事會(“董事會”)主席兼成員的職務,立即生效。自公司於2015年7月成為獨立上市公司以來,多納霍先生一直擔任董事會主席,未在董事會的任何委員會任職。多納霍先生的辭職與公司在與其運營、政策或做法有關的任何事項上出現任何分歧無關。
在多納霍先生辭職後,董事會立即將董事會規模縮減至十一(11)名董事,並任命恩裏克·洛雷斯為董事會主席。
公司宣佈多納霍辭職的新聞稿副本作為附錄99.1附於此。
PayPal Holdings, Inc.控制權和遣散計劃高管變動的修正和重述
2024年7月24日,董事會薪酬委員會(“委員會”)批准了對PayPal Holdings, Inc.高管控制權變更和遣散費計劃(“重述計劃”)的修正和重述。
重述計劃 (i) 取消了公司執行副總裁在控制期變更期(定義見重述計劃)之外解僱公司的正當理由(定義見重述的計劃)的遣散費觸發因素;(ii)減少了公司首席執行官在控制期變更期(“非CIC解僱”)之外解僱的現金遣散費倍數;以及執行副總裁分別從 2 倍到 1.5 倍和 1.5 倍到 1 倍;(iii) 取消了在與非CIC解僱相關的離職當年按比例支付現金獎勵;(iv)取消高管長期激勵計劃(“ELTIP”)中的裁員/角色重組離職觸發條件,因此ELTIP下的福利只能由符合條件的退休(定義見ELTIP)、死亡或殘疾(定義見重述的計劃)觸發;(v)消除了獲得健康補助的可能性遣散費應根據ELTIP支付,並將根據ELTIP有資格繼續歸屬的獎勵僅限於那些人在參與者離職日期(定義見重述計劃)前至少12個月發放;(vi)修訂ELTIP中的非競爭限制性契約,以適應適用法律和治理慣例的發展;(vii)反映其他各種非實質性、澄清性的變化、技術性或標準化變化以及反映時間流逝的變化。
儘管如此,如果公司執行官未同意參與重述計劃,並且該執行官根據與公司簽訂的個人協議擁有有效的明確合同權利,則除非雙方達成協議,否則經修訂和重述的自2021年9月27日起生效的PayPal Holdings, Inc.經修訂和重述的高管控制權變更和遣散費計劃(“先前計劃”)的任何修正案都不會對該高管在該計劃下的權利造成實質性損害執行官和公司,先前計劃在此類個人協議要求的範圍內,將繼續適用於此類執行官員,而不是重述計劃。
上述對重述計劃的描述並不構成完整的描述,完全受重述計劃的全文的限制,該重述計劃的全文作為附錄10.1附於此,並以引用方式納入此處。
項目 9.01。 | 財務報表和附錄。 |
(d) 展品
展覽 數字 |
展品標題或描述 | |
10.1 | PayPal Holdings, Inc. 經修訂和重述的控制和遣散計劃高管變動,自2024年7月24日起生效 | |
99.1 | 2024 年 7 月 24 日的新聞稿 | |
104 | 封面交互式數據文件(嵌入在行內 XBRL 文檔中) |
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
PayPal 控股有限公司 | ||||||
(註冊人) | ||||||
日期:2024 年 7 月 25 日 | //Brian Y. Y.Yamasaki | |||||
姓名:Brian Y. Y. Yamasak | ||||||
職位:公司法務副總裁兼祕書 |