美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

表單 8-K

當前報告

根據1934年《證券交易法》第13或15（d）條

報告日期（最早報告事件的日期）： 2024 年 7 月 24 日

殖民地銀行股份有限公司。

（註冊人章程中規定的確切名稱）

南格蘭特街 115 號， 菲茨傑拉德， 格魯吉亞31750

（主要行政辦公室地址）（郵政編碼）

(229) 426-6000

（註冊人的電話號碼，包括區號）

如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：

根據該法第12（b）條註冊的證券：

用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405節）或1934年《證券交易法》第120億.2條（本章第2401.2億.2節）所定義的新興成長型公司。新興成長型公司 ☐

如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐

第 2.02 項。經營業績和財務狀況

開啟 2024 年 7 月 24 日，Colony Bankcorp, Inc.發佈了一份新聞稿，宣佈了截至2024年6月30日的第二季度的合併財務業績，並宣佈了定期的季度現金分紅。新聞稿的副本作為附錄99.1附於此，並以引用方式納入此處。

第 5.02 項：董事或某些高級職員的離職；董事選舉；某些高級管理人員的任命；某些高級管理人員的補償安排。

2024年7月22日，Colony Bankcorp, Inc.（“控股公司”）和佐治亞銀行、控股公司（“銀行”，以及控股公司 “公司”）的全資子公司Colony Bank與t. Heath Fountain（“高管”）簽訂了僱傭協議，繼續擔任控股公司和銀行的首席執行官（“僱傭協議”）。以下是《僱傭協議》重要條款的摘要。

該僱傭協議將自2024年7月30日起生效，屆時方廷先生先前於2021年7月30日簽訂的僱傭協議將到期。《僱傭協議》的期限為三年，規定年基本工資為499,550美元。Fountain先生將有機會根據薪酬委員會每年設定的績效目標的實現情況獲得年度獎金。Fountain先生還將有機會參與銀行向處境相似的公司員工提供的福利計劃，但須遵守此類計劃的條款和條件，並且他將有資格享受符合銀行政策的PTO和假期。

根據僱傭協議，如果公司的控制權在僱傭協議期限內發生變化，並且在控制權變更後的十二個月內，公司以 “原因” 或 “殘疾” 以外的原因終止了方廷先生的僱傭關係，或者方廷先生出於 “正當理由”（僱傭協議中定義的條款）辭職，則銀行將向豐坦先生支付相當於該款項兩倍半（2.5）的款項 Fountain 先生當時的基本工資加上等於之前支付的年度獎金的金額日曆年度，在他被解僱後的30天內一次性支付，但前提是Fountain先生遵守某些限制性契約，並且不撤銷對公司的索賠的全面解除。

根據僱傭協議，如果公司以 “原因” 或 “殘疾” 以外的原因終止了方廷先生的僱傭關係，或者方廷先生在控制權變更前或控制權變更後的十二（12）個月以上辭職，則銀行將向方廷先生支付在剩餘任期內應支付的工資金額或豐坦先生當時應付的十二（12）個月的基本工資中的較大值在他被解僱後，根據現行工資政策等額分期付款，前提是Fountain先生遵守了某些限制性契約，執行並未撤銷對公司的一般性索賠。《僱傭協議》包含某些禁止競爭以及員工和客户不招攬條款，這些條款適用於他在銀行工作期間以及其終止僱用後至少12個月內。

上述僱傭協議摘要並不完整，僅參照《僱傭協議》對其進行了全面限定，該協議的副本作為附錄10.1提交，並以引用方式納入此處。

項目 7.01。法規 FD 披露

該公司正在提供其最新的投資者演示文稿的副本，打算將其用於某些社區團體演講。供公司使用的演示材料的副本作為本報告附錄99.2提供，並以引用方式納入此處。該公司還將在美國東部時間2024年7月25日星期四上午9點舉行投資者財報電話會議。

根據表格8-k的第b.2號一般指示，本表8-k最新報告中的信息，包括本文所附的附錄99.1和99.2，均已提供，就經修訂的1934年《證券交易法》（“交易法”）第18條而言，不得視為 “已提交”，也不得以其他方式受該節的責任約束，也不得將其視為以引用方式納入根據19年證券法提交的任何文件中經修訂的第33條或《交易法》，除非此類文件中以具體提及的方式明確規定。

項目 9.01 財務報表和附錄

(d) 展品。

簽名

根據經修訂的1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。