美國

證券交易所

華盛頓特區20549

公司當前報告

根據1934年證券交易法第13或15(d)條款

報告日期（最早報告事項日期）：2024年5月29日

（按其章程規定的確切名稱）

特拉華州			001-40951			87-1104304
（設立或組織的其他管轄區域）			（委員會文件編號）			（納税人識別號碼）
2001 Spring Road, 400套房, Oak Brook, 伊利諾伊州60523
（公司總部地址）

(630)-954-3773

（報告人的電話號碼，包括區號）

如果Form 8-K的提交旨在同時滿足註冊人根據以下任何規定的提交義務，請勾選適當的框（參見下面的A.2一般説明）：

☐根據證券法規則425項下的書面通信（17 CFR 230.425）

☐根據交易所法規則14a-12項下的徵召材料（17 CFR 240.14a-12）

☐根據交易所法規則14d-2(b)項下的全球招股通信（17 CFR 240.14d-2(b))

☐根據交易所法規則13e-4(c)項下的全球招股通信（17 CFR 240.13e-4(c))

根據1934年證券交易法第12(b)條規定註冊的證券:

每一類別的名稱			交易代碼			註冊交易所名稱
每股普通股A類股票，面值為0.01美元			PTLO			納斯達克全球精選市場

在本章節的§230.405條款或1934年證券交易法的規則12b-2條款下，是否為新興成長型公司請在方框內打勾。

新興成長型公司☐

如果是新興增長型公司，請勾選複選框以表示註冊人已選擇不使用根據證券交易法第13(a)條規定提供的用於符合任何新的或修訂的財務會計準則而提供的延長過渡期。☐

説明：

董事或某些高管的離職; 董事會選舉; 某些高管的任命; 某些高管薪酬計劃。

2024年5月29日，公司宣佈Derrick Pratt將從其擔任公司首席運營官的角色中離職，該離職將於2024年6月30日生效。2024年7月17日，公司和Pratt先生簽訂了一份分離協議，其中包括對公司有利的慣常保護條款，Pratt先生須遵守，包括某些保密、員工和客户非招攬以及不褒貶條款,並同意合作並協助處理索賠。下文中描述的福利取決於Pratt先生不廢除本離職協議，Pratt先生有權在簽署離職協議七天後廢除。

Pratt先生離開公司被視為對公司高管離職計劃（“SESP”）的一次合格終止，因而有權獲得公司特定的福利。公司和Pratt先生已經同意調整根據SESP將支付給Pratt先生的現金解僱費用。分離協議規定根據SESP的條款和條件向Pratt先生支付補償（除其他條款和條件外，如下條款（a）所述，現金支付三個月的年度基本工資，根據公司的正常工資單支付六個月的大體相等分期支付；（b）任何按比例計算的2024年度獎金應在公司支付相關年度獎金的日期一次性以現金形式支付；（c）如果Pratt先生及時選擇COBRA（1985年簽署的一項職工福利法案）覆蓋範圍，向Pratt先生支付在COBRA期間結束前超過僱員根據計劃為健康保險補貼支付的費用的健康保險續期保險費用，直到（i）COBRA期結束或（ii）Pratt先生獲得類似的替代保險範圍。和（d）解僱日期起12個月期間的外包服務，最高價值為25000美元。

此外，分離協議規定Pratt先生2024年IPO前的24334個非合格期權（“IPO前期權”）和20834個受限股票單位（“RSUs”），都將於2024年6月30日生效。IPO前期權將在2020年9月14日的原始授予日期起10週年之前保持有效。任何其他的權益獎勵將被無償放棄。

簽名。

根據1934年證券交易法的要求，申報人已經由授權簽署者代表其簽署了本報告。

 

									波蒂洛斯股份公司。
									（註冊人）
日期：2024年7月23日						通過：			/s/米歇爾·胡克
									Michelle Hook
									首席財務官和財務主管 （信安金融財務負責人和財務會計負責人）