美國
證券交易委員會
華盛頓特區,20549
表格
當前報告
根據證券法第13或15(d)條款
證券交易所法1934年
報告日期(最早事件日期):May 24, 2024
(符合其章程規定的註冊人的確切名稱)
(成立州或其他管轄區) 成立地 |
(委員會 文件編號 |
(國 税 號) (主要 執行人員之地址) |
(主要執行辦公室的地址) | (郵政編碼) |
註冊人的電話號碼,包括區號:(585)768-2513
不適用
(自上次報告以來,更名或地址更改的前名稱或前地址)
如果本表8-K的提交同時滿足申報人根據下列規定的任何一個申報義務,請在下面適當的方框中打“X”:
根據證券法規則425條(17 CFR 230.425)的規定的書面通訊 | |
根據交易所法規則14a-12條(17 CFR 240.14a-12)的規定的徵求材料 | |
根據交易所法規則14d-2(b)條(17 CFR 240.14d-2(b))的規定的開始前通訊 | |
根據交易所法規則13e-4(c)條(17 CFR 240.13e-4(c))的規定的開始前通訊 |
根據法案第12(b)節註冊的證券:
每一類別的名稱 | 交易符號 | 在每個交易所註冊的名稱 | ||
請在檢查標誌上勾選是否為《1933年證券法》(本章節§230.405)或《1934年證券交易法》(本章節§240.12b-2)中規定的初創企業。
新興成長型公司
任命Michelle Yanez。
項目5.02 | Michelle Yanez,MBA。 |
於2024年6月18日,公司董事會任命 Michelle Yanez,MBA 為首席財務官。
以下是Yanez女士的簡歷:
自2022年5月以來,Michelle Yanez, MBA一直擔任我們的兼職財務總監。自2023年5月起,Yanez女士擔任MIRA Pharmaceuticals, Inc.的首席財務官,該公司是一家公開上市的臨牀前階段製藥公司,擁有兩個神經科學項目,針對廣泛的神經和神經精神障礙(納斯達克:MIRA)。騫?Yanez女士是一位資深的財務高管,擁有超過25年的公開和私人控股的生物技術、製藥和生命科學公司的經驗。Yanez女士的經驗包括高度複雜和受監管的市場中的各種責任。通過與企業董事會(包括審計和財務委員會)的合作,她還通過與企業董事會的合作,獲得了深入的公司治理經驗。自2002年5月至其於2022年4月的收購,Yanez女士在BioDelivery Sciences International,Inc.(NASDAQ:BDSI)擔任各種領導職務。在她的職責範圍內,她領導了財務提供、管理產品收購的盡職調查和融資,以及管理財務文件和提交要約的文件,導致BioDelivery Sciences於2022年4月收購。Yanez女士還擔任Inhibitor Therapeutics, Inc.(OTCQB:INTI)的非僱員董事,後者是一家公開上市的製藥發展公司,專注於對某些癌症和非癌增生性疾病進行治療,自2022年12月以來。自2024年2月以來,Yanez女士還擔任Santander Pharma Consulting的聯合創始人和首席財務官,後者是一傢俬人控股的生命科學諮詢公司,為製藥、醫療器械和生命科學公司提供業務發展和商業戰略服務,在商業開發的所有階段提供指導,從誕生到產品推出。Yanez女士獲得了南佛羅裏達大學的企業管理學士學位,並以路德學院商學院的戰略領導MBA進一步磨練了自己的能力。
上等榮譽。
根據Yanez女士的任命為首席財務官,公司於2024年6月18日與Yanez女士簽訂了一份僱傭協議(下稱“CFO僱傭協議”)。CFO僱傭協議沒有明確的時間段,而是將按照其條款持續,直至終止。根據CFO僱傭協議,Yanez女士將每年賺取137,500美元。Yanez女士還將有資格獲得關於公司控制權變更的服務的簽約獎金。此外,Yanez女士有權根據與董事會互相同意的績效目標的達成而獲得一項酌情性年度獎金。CFO僱傭協議還提供,Yanez女士有權獲得長期激勵獎金,並參與公司已經通過或可能採用的任何員工福利計劃。Yanez女士不會因其被任命為本公司首席財務官而接受任何股權報酬。
以下是Yanez女士的簡歷:
Michelle Yanez, MBA自2022年5月以來一直擔任我們的兼職財務總監。自2023年5月以來,Yanez女士是MIRA Pharmaceuticals, Inc.的首席財務官,該公司是一家公開上市的臨牀前階段製藥公司,擁有兩個神經科學項目,針對廣泛的神經和神經精神障礙(NASDAQ:MIRA)。Yanez女士是一位資深的財務高管,擁有超過25年的公開和私人控股的生物技術、製藥和生命科學公司的經驗。Yanez女士的經驗包括高度複雜和受監管的市場中的各種責任。通過與企業董事會(包括審計和財務委員會)的合作,她還通過與企業董事會的合作,獲得了深入的公司治理經驗。自2002年5月至其於2022年4月的收購,Yanez女士在BioDelivery Sciences International,Inc.(NASDAQ:BDSI)擔任各種領導職務。在她的職責範圍內,她領導了財務提供、管理產品收購的盡職調查和融資,以及管理財務文件和提交要約的文件,導致BioDelivery Sciences於2022年4月收購。Yanez女士還擔任Inhibitor Therapeutics, Inc.(OTCQB:INTI)的非僱員董事,後者是一家公開上市的製藥發展公司,專注於對某些癌症和非癌增生性疾病進行治療,自2022年12月以來。自2024年2月以來,Yanez女士還擔任Santander Pharma Consulting的聯合創始人和首席財務官,後者是一傢俬人控股的生命科學諮詢公司,為製藥、醫療器械和生命科學公司提供業務發展和商業戰略服務,在商業開發的所有階段提供指導,從誕生到產品推出。Yanez女士獲得了南佛羅裏達大學的企業管理學士學位,並以路德學院商學院的戰略領導MBA進一步磨練了自己的能力。上等榮譽。.
根據Yanez女士的任命為首席財務官,公司於2024年6月18日與Yanez女士簽訂了一份僱傭協議(下稱“CFO僱傭協議”)。CFO僱傭協議沒有明確的時間段,而是將按照其條款持續,直至終止。根據CFO僱傭協議,Yanez女士將每年賺取137,500美元。Yanez女士還將有資格獲得關於公司控制權變更的服務的簽約獎金。此外,Yanez女士有權根據與董事會互相同意的績效目標的達成而獲得一項酌情性年度獎金。CFO僱傭協議還提供,Yanez女士有權獲得長期激勵獎金,並參與公司已經通過或可能採用的任何員工福利計劃。Yanez女士不會因其被任命為本公司首席財務官而接受任何股權報酬。
CFO僱傭協議在其全部內容上都可以通過參考CFO僱傭協議文本(作為展品10.1附到本文之後)進行。CFO僱傭協議包含有關保密、禁止招聘和不詆譭的標準契約條款。
Yanez女士未參與與公司有關的任何交易,這些交易需要根據《S-k規定》第404(a)條進行披露。Yanez女士與任何其他董事、高級管理人員或由公司提名或選定的人士之間均沒有家庭關係,也沒有她和任何其他人之間的安排或諒解,她被選為該公司官員。
項目9.01。 | 基本報表和展品。 |
(d) 附件
本當前報告8-K提交的附件如下:
展示文件 No. |
描述 | |
10.1 | 2024年6月18日與Michelle Yanez的就業協議 | |
104 | 內嵌於Inline XBRL文件內的封面交互式數據文件 |
簽名
根據《證券交易法》的要求,該登記人已授權其代表簽署此報告。
TELOMIR 藥品公司 | ||
日期:2024年6月21日 | 通過: | /s/ Christopher Chapman, Jr., MD |
Christopher Chapman, Jr., MD | ||
首席執行官 |