美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

表格 8-K

當前報告

根據第 13 條或第 15 (d) 條

1934 年《證券交易法》

報告日期（最早報告事件的日期）： 2024年7月19日

Janux Thareutics, Inc

（其章程中規定的註冊人的確切姓名）

註冊人的電話號碼，包括區號:(858) 751-4493

不適用

（如果自上次報告以來發生了變化，則為以前的姓名或以前的地址）

如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：

根據該法第12（b）條註冊的證券：

用複選標記表明註冊人是1933年《證券法》第405條（本章第230.405節）還是1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2節）所定義的新興成長型公司。

新興成長型公司 ☒

如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂的財務會計準則。 ☒

第 5.02 項：董事或某些高級職員的離職；董事選舉；某些高級管理人員的任命；某些高級管理人員的補償安排。

傑伊·利希特博士離開董事會並任命羅恩·巴雷特博士為董事會主席

2024年7月19日，傑伊·利希特博士辭去了Janux Therapeutics, Inc.（“公司”）董事會（“董事會”）成員的職務，包括其董事會主席職務，自該日起生效。利希特博士的辭職不是由於在與公司運營、政策或做法有關的任何問題上與公司存在任何分歧的結果。關於利希特博士的辭職，根據董事會提名和公司治理委員會（“提名和治理委員會”）的建議，羅恩·巴雷特博士被任命為董事會主席。

任命娜塔莎·赫恩迪和埃裏克·多布邁爾為董事會成員

2024 年 7 月 19 日，董事會根據提名和治理委員會的建議，任命 (i) 娜塔莎·赫恩迪為公司二級董事，任期在公司 2026 年年度股東大會上屆滿，或直至她早些時候去世、辭職或免職；(ii) 埃裏克·多布邁爾為公司三類董事，任期屆滿參加公司2027年年度股東大會，或直到他早些時候去世、辭職或被免職。

赫恩迪女士與任何其他人之間沒有任何安排或諒解來推選赫恩迪女士為董事。多布邁爾先生與當選多布邁爾先生為董事的任何其他人之間也沒有任何安排或諒解。此外，根據第S-k條例第404（a）項，沒有任何涉及赫恩迪女士或多布邁爾先生利益的交易需要披露。

根據公司的非僱員董事薪酬政策（“薪酬政策”），Hernday女士和Dobmeier先生（i）每年將獲得40,000美元的現金儲備金，用於擔任董事會成員，（ii）在董事會任命生效之日獲得購買16,700股公司普通股的期權，該期權將在自該日起的三年內按月歸屬補助金，但須在適用的歸屬日期之前繼續擔任董事，並且 (iii) 在任命生效之日獲得批准董事會授予5,000股公司普通股的限制性股票單位（“RSU”），該股票將在授予之日起的三年內每年歸屬，但須在適用的歸屬日期之前繼續擔任董事。2024年，赫恩迪女士和多布邁爾先生的年度現金預付金額將根據薪酬政策按比例分配。

薪酬政策還規定，進一步自動（i）年度期權授予，用於在公司每屆年度股東大會之日購買公司8,350股普通股，該期權將在授予之日後的12個月內按月等額分期分期歸屬，前提是此類期權授予將在公司下次年度股東大會之日全額歸屬，但須在適用的歸屬日期之前繼續擔任董事以及 (ii) 每年 RSU 授予公司普通股的 2,500 股股份公司每屆年度股東大會之日的股票，在授予之日一週年或下次年度股東大會之日全額歸屬，但須在適用的歸屬日期之前繼續擔任董事。2024年，Hernday女士和Dobmeier先生的年度期權補助金和年度RSU補助金自董事會任命之日起生效，並根據薪酬政策按比例分配。

如果控制權發生變化（定義見公司2021年股權激勵計劃），上述每項股權獎勵都將全部歸屬，前提是Hernday女士和Dobmeier先生分別在控制權變更之前繼續在公司工作。Hernday女士和Dobmeier先生分別為公司董事簽訂了公司標準形式的賠償協議。

此外，2024年7月22日，公司發佈了一份新聞稿，宣佈利希特博士辭職，任命巴雷特博士為董事會主席，並任命赫恩迪女士和多布邁爾先生為董事，該新聞稿的副本作為附錄99.1附於此。

項目 9.01 財務報表和附錄。

(d) 展品。

簽名

根據經修訂的1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。