美國
證券交易所
華盛頓特區20549
表格
公司當前報告
根據第13或15(d)條款
證券交易法（1934年）第13條或第15(d)條規定
報告日期（最早報告事項日期）：
（按其章程規定的確切名稱）
| （註冊或設立所在地，?其它管轄區) ） |
（委員會 文件號） |
（IRS僱主身份識別號碼） 識別號碼） |
（總部地址，包括郵政編碼）
（報告人的電話號碼，包括區號）
不適用
（如果自上次報告以來發生變化，則為曾用名或曾用地址）
如果表8-K的提交旨在同時滿足報告人在以下任何規定下的報告義務，則選中適當的框：
| 根據證券法規定的425條規則的書面通信（17 CFR 230.425） |
| 根據《交易法》第14a-12條規定（17 CFR 240.14a-12），進行徵集材料 |
| 根據《交易法》第14d-2（b）條規定（17 CFR 240.14d-2（b）），進行交易前溝通 |
| 根據《交易法》第13e-4（c）條規定（17 CFR 240.13e-4（c）），進行交易前溝通 |
每個交易所的名稱
| 每一類別的名稱 |
交易 |
普通股，每股面值$0.001 | ||
在本章節的§230.405條款或1934年證券交易法的規則12b-2條款下，是否為新興成長型公司請在方框內打勾。
新興成長型企業
如果是新興成長型企業，請選擇適用的複選標記，表示公司選擇不使用根據《交易法》第13(a)條執行遵守任何新的或修訂的財務會計準則的延長過渡期。 ☐
| 項目5.02。 | 董事離職、特定職員選舉、董事會成員選舉、某些職員的報酬安排。 |
於2023年12月22日，Alaunos Therapeutics，Inc.（以下簡稱“公司”）與公司首席執行官Kevin S. Boyle，Sr.（以下簡稱“被解僱者”）簽訂了《解除協議》（即“解除協議”），於2023年12月22日生效，涉及被解僱者的解僱。根據被解僱者的僱傭協議條款，他在被終止後被視為自動辭去公司的董事會職務。
根據解除協議的條款，並順應慣例條件，公司同意向被解僱者支付一次性解僱費，金額相當於被解僱者基本工資的六個月和被解僱者的COBRA保險費用六個月的費用，摺合331,990美元，扣除適用的所有所得和工資税、扣除和代扣。被解僱者同意合理向公司提供與他的離職有關的信息。解除協議還規定了公司和被解僱者之間所有索賠的慣例相互放棄。
公司與被解僱者還簽署了諮詢協議（即“諮詢協議”），自2024年1月1日生效，根據協議，被解僱者將繼續向公司提供戰略和顧問服務。諮詢協議將持續六個月。諮詢協議規定固定費率為每月15,000美元，並由公司報銷被解僱者執行諮詢協議所需的任何通常和習慣性費用。
上述解除協議和諮詢協議的描述並非完整，其完整性以此類協議的全文為準，將作為公司年度報告正式提交於2023年12月31日的《10-K報告》中。
簽名。
依據1934年證券交易法的要求，登記者已代表其授權簽署了本報告。
| Alaunos Therapeutics, Inc. | ||||||
| 日期：2023年12月28日 | 通過： | /s/ Michael Wong | ||||
| 姓名： | Michael Wong | |||||
| 標題： | 財務副總裁 | |||||