以現金付款。適用預付金的現金部分將（a）每半年支付一次，（b）在每6個月結束時支付一次，以支付該期間的服務，（c）按比例分配，如下所述。

如果非僱員董事在股東周年大會上被新任命或當選為董事會成員，則他或她的第一筆半年期現金將在11月30日支付，以支付6月至11月的6個月期間。

如果非僱員董事在股東周年大會以外的任何時候新任命或當選為董事會成員，則他或她的第一筆半年期現金付款將按比例分配，以反映從非僱員董事任命生效之日或當選到相應半年服務期最後一天之間的完整日曆月數（例如，如果

非僱員董事於7月15日被任命為董事會成員，然後他或她的第一筆半年期現金補助金將用於支付該半年服務期的8月至11月期間的服務），並將在上述付款日期支付。

如果非僱員董事未在股東周年大會上再次當選，則他或她將在股東周年大會當月獲得任何現金服務報酬。

如果非僱員董事在股東周年大會以外的任何時候離開董事會，則相應的半年服務期的現金支付將按比例分配，以反映從半年服務期開始到終止日期之間的完整日曆月數。

庫存付款。視經修訂和重述的1997年奧託立夫公司股票激勵計劃（“計劃”）下的股票供應情況而定，該計劃可能會不時修訂（“計劃”），部分適用的預付金可以以股東周年大會舉行之日授予的限制性股票單位（“年度RSU獎勵”）的形式支付（或者，如果該人成為非僱員董事）在股東周年大會上，即該人成為非僱員董事生效之後的第一個工作日（無論哪種情況，均為 “RSU 授予日期”）。年度RSU獎勵將根據本計劃的條款和條件授予，並將於（i）下次股東周年大會的日期或（ii）RSU授予日期（“RSU歸屬日期”）一週年（“RSU歸屬日期”）中以較早者為準，但以非僱員董事在RSU歸屬之日繼續在董事會任職為前提。如果非僱員董事在RSU歸屬日期之前因任何原因終止在董事會的任期，則他或她將喪失年度RSU獎勵。根據年度RSU獎勵授予的RSU數量將通過以下方法確定：（A）將上表中的RSU授予日價值金額除以RSU授予日普通股的收盤價，以及（B）四捨五入至最接近的整數。如果非僱員董事在股東周年大會以外的任何時候新任命或當選為董事會成員，則其年度RSU獎勵的美元價值將根據從非僱員董事任命或選舉生效之日到下次股東周年大會舉行當月的完整日曆月數按比例分配。