美國波士頓科學公司修訂並重新制定了2011年長期激勵計劃
全球無限制股票期權協議
本全球非限制性股票期權協議(以下簡稱“協議”)是您與波士頓科學公司(以下簡稱“本公司”)之間的協議，該協議與波士頓科學公司(以下簡稱“本公司”)之間的非限制性股票期權獎勵有關，該非限制性股票期權獎是由波士頓科學公司根據修訂和重訂的2011年長期激勵計劃(“計劃”)委員會授予您的。本協議規定了根據本計劃與您的股票期權有關的條款和條件。本協議中使用但未定義的大寫術語的含義與本計劃中賦予它們的含義相同。本計劃適用的條款和條件納入本協議，併成為本協議的一部分。
*1.*授予股票期權。委員會特此授予閣下一項股票認購權，以按本文所載價格(“授權價”)購買閣下的股權獎勵及驗收摘要所載數目的股票(“認購權股份”)。授出價格等於授出日本公司股票的公平市值。
第二，股票期權的期限和歸屬。除下文第4節另有規定外，您的股票期權的期限為十(10)年，自授予之日起至“到期日”止，並應根據歸屬時間表進行歸屬。如果到期日適逢紐約證券交易所休市交易的日期，則到期日應為緊接到期日之前的交易日。
*在本購股權仍可行使期間，閣下可按本公司指定的格式及地點，向本公司或其指定人士交付通知，説明閣下有意行使指定數目的購股權股份，並就指定數目的期權股份支付十足授權價，以行使購股權股份的任何既有部分。委員會可自行決定以委員會不時指定的方式全額支付正在行使的期權股份的全額付款，包括但不限於：(A)現金，(B)以保兑支票或銀行匯票支付，以公司名義支付，(C)全部或部分以您所擁有的股票支付，價值按公平市值計算，或(D)如果您可以通過無現金行使，據此，您向您的證券經紀發出指示，要求您出售足夠數量的股票，以支付期權股份的授權價、任何適用的税項義務以及與此相關的經紀費用和支出。儘管有上述規定，如果您所在的國家/地區的當地法律和/或法規禁止將貨幣匯出境外以支付行使期權股票的授權價，要求本公司、其關聯公司和/或您獲得任何法律或監管批准或完成任何法律或監管備案，或採取任何額外步驟將貨幣匯出該國，則公司可全權酌情決定將行使方式限制為無現金行使形式(無現金“全部出售”和/或無現金“賣出以覆蓋”行使)。
根據本條例第3條，適用於閣下行使指定數目購股權股份的行使日期，將被視為本公司收到閣下行使購股權股份的不可撤銷書面承諾之日，惟閣下須於行權通知發出後十(十)日內悉數支付將行使的購股權股份。正在行使的期權股份的通知和全額付款，
必須在上文第2節規定的股票期權期限的最後一天或之前由公司或其指定人收到，但下文第4節規定的除外。
在本公司確定購股權股份已有效行使後，本公司應根據本協議的條款發行證書，或促使本公司的轉讓代理對受行使的購股權股份約束的股票進行必要的賬面記錄。然而，本公司不對您、您的遺產代理人或您的權益繼承人(S)就證書籤發或簿記延遲、證書遺失、證書籤發或簿記錯誤或差錯或證書本身的任何錯誤或錯誤承擔任何責任。
*4.*
如閣下因身故或傷殘而終止受僱(按本計劃所界定或根據當地法律決定(視何者適用而定))，閣下購股權的所有剩餘未行使部分(S)應立即歸屬閣下或閣下的指定代表(視屬何情況而定)，直至購股權期限屆滿或委員會於授出時或授出後釐定的其他期限屆滿為止，惟該行使期限不得超過購股權的原有期限。
*倘若閣下於授出日期一週年前一直在本公司或聯屬公司連續服務，則倘若閣下因退休而終止僱傭關係，閣下購股權的所有剩餘未行使部分(S)將立即歸屬閣下並可由閣下行使，直至購股權期限屆滿或委員會於授出時或授出後釐定的其他期限屆滿為止，惟該等行使期限不得超過購股權原有期限。
*如閣下於授出日期一週年前因退休而終止僱傭關係，購股權將立即全部沒收。
當您因非原因(如第4.e節所定義)而終止僱傭關係時，您將不會被解僱。(I)終止日期起計一(1)年及(Ii)購股權剩餘期限內行使所有既得購股權股份。於閣下因非因因、死亡、傷殘或退休而終止受僱時，所有未歸屬購股權股份將立即被沒收；但委員會可全權酌情決定延長行權期及/或加快任何未歸屬購股權股份的歸屬(惟該等行權期不得超過購股權的原有期限)。您的終止日期應為您在公司或附屬公司(如果適用)服務的最後一天。
如因事由終止僱用通知發出後，所有未行使的期權股份，不論既得或未獲授，均應立即予以沒收。就本協議而言，“原因”是指重罪定罪或您未能就重罪的起訴提出抗辯，或您的不當行為或不誠實行為損害公司的業務或聲譽。
在上述任何期間或上文第2節所述購股權期限屆滿後的翌日，如仍未行使購股權股份，則購股權股份將隨即被沒收。
儘管《計劃》或《協議》中有任何相反規定，但為清楚起見，任何僱傭終止均應自您的在職僱傭終止之日起生效，不得通過任何成文法或普通法的終止期通知予以延長。
根據本協議的條款和條件，您的任何一位獲準受讓人(S)(根據下文第7節)將獲得本協議及任何適用附錄所授予的權利。除非(I)管理人已及時向管理人提供有關轉讓的書面通知及委員會全權酌情認為為確定轉讓有效性所需的任何通知副本；(Ii)一名或多名受讓人已以書面同意受本協議及任何適用附錄的條款及條件約束；及(Iii)該等轉讓符合適用法律及法規，否則管理人不得批准及實施本購股權轉讓。
根據本協議，如果您是歐盟成員國的居民或僱員，授予股票期權和本協議的目的是遵守歐盟平等待遇框架指令中的年齡歧視條款，並將其落實到當地法律(“年齡歧視規則”)中。如具司法管轄權的法院或審裁處裁定，根據年齡歧視規則，購股權的任何條文全部或部分無效或不可強制執行，本公司有權全權酌情修訂或刪除該等條文至所需的最低程度，使其在當地法律所允許的最低程度上有效及可予強制執行。
在印度，如果您居住或工作在當地外匯規則和法規要求將銷售收益匯回的國家，公司可能會要求您立即或在您終止僱傭後的特定期限內出售您根據本計劃獲得的任何期權股份(在這種情況下，本協議應授權公司代表您發佈銷售指示)。
*5.*在閣下尚未與本公司訂立控制權變更協議的範圍內，除非管理人(定義見本計劃)在緊接控制權變更(定義見本計劃)前另有決定，否則購股權的任何未歸屬部分將歸屬並可予行使。此外，除非股票期權的行使與控制權變更一致或按照緊隨其後的句子假設，否則股票期權應在緊接控制權變更之前終止。如果有尚存或收購實體，管理人可按管理人決定的條款，規定收購或收購實體或其關聯公司替代或承擔股票期權。如無尚存或收購實體，或管理人並無規定取代或承擔購股權，則購股權的任何未歸屬部分將歸屬及可予行使，以給予閣下作為股東參與控制權變更的合理機會。如果您與本公司訂立了控制權變更協議，則股票期權將根據控制權變更協議的規定授予。
*6.*
*現行補償政策。根據本公司的補償政策，在管治法律允許的範圍內，如您是現任或前任執行董事，而董事會認為您在擔任執行董事期間有不當行為或嚴重失職行為，導致嚴重違反公司政策，並對公司造成重大損害，董事會可酌情要求追回授予您的獎勵。
這些定義包括第一個定義。以下術語在本第6節中使用時，應具有以下含義：
根據修訂後的1934年《證券交易法》第30條億.7，董事會目前指定的任何個人，均為現任高管。
行政長官是指任何現任行政長官或前任行政長官。
前高管是指董事會以前(但目前不是)根據經修訂的1934年證券交易法第30億.7條指定為“高管”的任何個人。
*(四)：“追回”是指沒收或取消未行使的股票期權，不論是既得或未行使。
第(B)款適用於法律要求的其他規定。如果本公司隨後認定，根據《多德-弗蘭克華爾街改革和消費者保護法》或其他規定，法律要求其對未清償的獎品適用“退還”或替代退還條款，則該退還或退還條款也應適用於本獎勵(視情況而定)，就像它已包括在授予日一樣，本公司應將該額外條款通知您。
*；本公司可能會限制在行使購股權時以股票形式或向閣下的賬面記賬户口發行的股票轉讓或出售，並以貴公司賬簿記賬户口上的停止轉讓指示或張貼於證書上的受限制圖例(S)作為證明，該格式為本公司或其律師就任何適用的出售或轉讓限制而要求的格式。
*8；*除法律另有規定外，您不得出售、轉讓、轉讓、質押、贈與、抵押或以其他方式處置根據本協議授予的股票期權，除非通過遺囑或繼承法和分配法，或未向您的家庭成員或信託或其他實體支付對價，以使您的家庭成員受益。在您的有生之年，股票期權只可由您行使，但須受上述第4節的規限。
*無論本公司或僱用您的附屬公司(“僱主”)(如果適用)就任何或所有所得税(包括美國聯邦、州和地方税和/或非美國税)、社會保險、工資税、預付款或其他與税收有關的預扣款(“税收相關項目”)採取的任何行動，閣下承認並同意閣下在法律上應承擔的所有與税務有關的項目的最終責任是並且仍然是閣下的責任，而本公司及/或僱主(A)不會就與股票期權的任何方面有關的任何税務項目的處理作出任何陳述或承諾，包括授予股票期權、歸屬股票期權、行使股票期權、其後出售因行使股票期權而取得的任何股票及收取任何股息，及(B)不承諾安排授權書的條款或股票期權的任何方面，以減少或消除您對與税務有關項目的責任。
*在行使購股權後交付股票前，如閣下的居住國(及/或受僱國家，如有不同)要求預扣與税務有關的項目，本公司可扣留在行使購股權時可發行的足夠全部股票，而該股票購股權的總公平市價足以支付股票股份所需預扣的税務項目，或在不會導致不利會計處理的情況下，本公司可全權酌情按最高適用預扣比率計算扣繳股票股份。代扣代繳股份的現金等價物將用於清繳代扣代繳税款。接受股票期權，即表示您明確同意按照本協議的規定扣留股票。
作為另一種選擇，閣下現授權本公司(代表閣下並根據本授權在閣下的指示下)立即出售在行使時收購的足夠完整數量的股票，從而產生足夠的出售所得款項，足以支付要求扣繳的與税務有關的項目。您同意簽署本公司(或本公司指定的經紀公司)可能合理要求的任何協議、表格和/或同意書，以完成股票的出售(包括但不限於將出售收益轉移給本公司，以滿足要求扣繳的與税收有關的項目)。此外，公司或僱主可酌情從您的工資或應付給您的任何其他金額中扣留支付與税務有關的項目所需的任何金額，而不扣留股票或出售股票，或可能要求您提交相當於就已行使的股票期權要求扣繳的與税收相關的項目的現金支付。
*與股票期權相關的所有其他税務項目以及為支付該等項目而交付的任何股票均由您獨自承擔責任。在任何情況下，公司不得扣留或交付全部股票，以滿足任何超過法律規定的最高法定預扣税額的與税收有關的項目。您同意賠償公司及其關聯公司今後可能因支付或扣繳任何與税收有關的項目而招致、遭受或被要求支付的任何和所有責任、損害、成本和開支。
此外，股票期權旨在豁免遵守經修訂的《1986年美國國內税法》(以下簡稱《守則》)第409A節的要求。本計劃和本協定應以與本意向一致的方式管理和解釋。如果公司確定本協議受《守則》第409a條的約束，並且未能遵守
根據該條款的要求，公司可在未經您同意的情況下，自行決定修改本協議，以使其遵守守則第409a條或豁免遵守守則第409a條。
*10.*如果您是美國以外地區的居民或受僱人員，您同意根據您居住的國家(和受僱國家，如果不同)的當地外匯規則和規定，將根據本計劃獲得的股票和/或現金應佔的所有付款(包括但不限於股息和出售根據股票期權獲得的股票所得的任何收益)匯回。此外，您同意採取任何和所有行動，並同意公司和僱主採取的任何和所有行動，以允許公司和僱主遵守您居住的國家(和受僱國家，如果不同)的當地法律、規則和法規。最後，您同意採取可能需要採取的任何行動，以遵守您居住的國家(和受僱國家，如果不同)根據當地法律、規則和法規承擔的個人法律和税收義務。
11.保護數據隱私。閣下在此明確及毫不含糊地同意僱主、本公司及其附屬公司(視乎情況而定)以電子或其他形式收集、使用及轉讓本協議所述個人資料及任何其他購股權授予資料，以執行、管理及管理閣下參與本計劃的唯一目的。
如閣下明白，本公司及僱主可能持有閣下的某些個人資料，包括(但不限於)閣下的姓名、家庭住址、電郵地址及電話號碼、出生日期、社會保險、護照或其他識別號碼(例如，居民登記號碼)、薪金、國籍、職稱、本公司持有的任何股份或董事職位、以及授予閣下的所有認股權詳情，或授予閣下、註銷、行使、歸屬、未授予或尚未行使的股份的任何其他權利(“資料”)，以實施、管理及執行本計劃。
閣下明白，資料可能會轉移至協助本公司執行、執行及管理本計劃的任何第三方，包括但不限於E*TRADE Securities LLC(“E*TRADE”)或本公司或E*TRADE(或其繼任者)可能不時聘用以協助執行本計劃的任何繼承人或任何其他第三方。您理解數據的接收者可能位於您的國家、美國或其他地方，並且接收者所在國家的數據隱私法和保護措施可能與您的國家不同。您理解，您可以通過聯繫您當地的人力資源代表，要求提供一份包含任何潛在數據接收者姓名和地址的名單。
您授權本公司和任何其他可能幫助本公司(目前或將來)實施、管理和管理本計劃的接收者，以電子或其他形式接收、擁有、使用、保留和傳輸數據，僅用於實施、管理和管理您對本計劃的參與。閣下明白，資料只會在實施、管理及管理閣下參與本計劃所需的時間內持有，包括向經紀商或其他第三者轉讓任何必要的資料，而閣下可選擇將在行使購股權時取得的任何股票存入該經紀或其他第三者。您明白，您可能會在
您可以隨時查看數據、請求有關數據存儲和處理的其他信息、要求對數據進行任何必要的修改，或在任何情況下免費拒絕或撤回本協議的同意，方法是以書面形式聯繫您當地的人力資源代表。此外，您明白您在此提供的同意完全是自願的。如果您不同意，或如果您後來撤銷了您的同意，您在僱主的僱傭身份或服務將不會受到不利影響；拒絕或撤回您的同意的唯一後果是，公司將無法向您授予股票期權或其他股權獎勵，或管理或維持此類獎勵。因此，您理解拒絕或撤回您的同意可能會影響您參與本計劃的能力。有關您拒絕同意或撤回同意的後果的更多信息，您可以聯繫您當地的人力資源代表。
*12.*通過參與本計劃，您承認、理解並同意：
(A)該計劃是由公司自願制定的，其性質是可自由支配的，在計劃允許的範圍內，署長可隨時修改、修訂、暫停或終止該計劃；
(B)股票期權的授予是特殊的、自願的和偶然的，並不產生任何合同或其他權利，以獲得未來取代股票期權的授予或利益，即使股票期權過去已經授予；
(C)關於未來授予股票期權的所有決定，如有，將由管理人全權酌情決定；
(D)授予股票期權和您參與本計劃不應產生就業權，也不應被解釋為與公司、僱主或關聯公司簽訂僱傭或服務合同，也不得幹擾公司、僱主或任何關聯公司終止您的僱傭或服務關係(如果有)的能力；
(E)您是否自願參加該計劃；
(F)股票期權無意取代任何退休金權利或補償；
(G)就計算任何遣散費、辭職、解僱、解僱、服務終止付款、獎金、長期服務金、假日薪酬、退休金或退休福利或類似付款而言，股票期權、受股票期權規限的股票股份及其收入和價值不屬於正常或預期薪酬的一部分；
(H)受股票認購權約束的股票的未來價值是未知的、無法確定的和不能確切預測的；
(I)因閣下終止僱傭或其他服務關係(不論因任何原因，不論稍後是否被發現無效或違反閣下受僱所在司法管轄區的僱傭法律或閣下的僱傭協議(如有))而喪失的股票購股權，不會引起任何索償或獲得賠償或損害的權利；
(J)除非與本公司另有書面協議，否則不會將購股權、受購股權規限的股份及其收入和價值作為您作為聯屬公司董事提供的任何服務的代價或與之相關而授予；
(K)就股票期權而言，自您不再積極向公司或其關聯公司提供服務之日起，您的僱傭關係或其他服務關係將被視為終止(無論終止的原因是什麼，也不管您受僱的司法管轄區後來是否被發現無效或違反僱傭法律或您的僱傭協議的條款(如有))，除非本協議另有明確規定或公司另有決定，否則您可以行使選擇權的期限(如果有)將從該日期開始，並且不會因您受僱所在司法管轄區的就業法律或您的僱傭協議條款(如果有)而延長；管理人擁有專屬酌情權，以決定您何時不再為授予股票期權而主動提供服務(包括您是否仍可被視為在批准休假期間提供服務)；以及
(L)以下規定僅適用於您在美國境外提供服務的情況：(A)股票期權、受股票期權約束的股票，其收入和價值不屬於任何目的的正常或預期薪酬或工資的一部分；(B)公司、僱主或任何關聯公司均不對您的當地貨幣與美元之間可能影響股票期權價值的任何外匯匯率波動負責，或因行使股票期權或隨後出售行使股票期權時收購的任何股票而應支付給您的任何金額。
*。在根據行使購股權收購任何股票後，閣下將作出或訂立本公司可能合理要求的書面陳述、保證及協議，以遵守適用的證券法或本計劃。
它是14號。它不是公開募股。根據本計劃授予股票期權或在行使股票期權後發行股票標的股票，都不是為了在您居住的國家(和就業國家，如果不同)公開發行證券。除當地法律另有規定外，本公司未向當地證券監管機構提交任何註冊説明書、招股説明書或其他文件。
他説，沒有關於格蘭特的建議。本公司任何員工不得就您是否應購買本計劃下的股票向您提供建議。投資股票涉及一定程度的風險。在決定根據購股權購買股票之前，您應仔細考慮與收購本計劃下的股票相關的所有風險因素，並應仔細閲讀與股票期權和本計劃相關的所有材料。在此建議您在採取任何與本計劃相關的行動之前諮詢您自己的個人税務、法律和財務顧問。
*您承認，根據您或您經紀人的居住國或股票上市地點的不同，您可能會受到內幕交易限制和/或市場濫用法律的約束，這可能會影響您接受、收購、出售或以其他方式處置股票、這些股票的權利(例如，股票期權)或與股票價值掛鈎的權利(例如，影子
在此期間，您被視為擁有貴國法律或法規所定義的有關公司的“內幕消息”。當地的內幕交易法律法規可能禁止取消或修改您在掌握內幕信息之前下達的訂單。此外，您可能被禁止(I)向任何第三方披露內幕信息(“需要知道”的情況除外)和(Ii)向第三方“提供小費”或導致他們以其他方式買賣證券。請記住，第三方包括同事。這些法律或法規下的任何限制與根據任何適用的公司內幕交易政策可能施加的任何限制是分開的，並且是附加的。您承認遵守任何限制是您的責任，並建議您就此事向私人顧問諮詢。
*；*除非當地法律另有禁止，否則本公司可全權酌情以電子方式交付與購股權及參與本計劃有關的任何文件，或根據本計劃未來授予購股權的文件。您特此同意以電子交付方式接收此類文件，並同意通過公司或公司指定的第三方建立和維護的在線或電子系統參與計劃。
他們是18歲。他們使用了他們的語言。如果您是美國境外居民，您在此確認並同意，您明確希望本協議和任何適用的附錄、本計劃以及根據股票期權訂立、發出或提起的所有其他文件、通知和法律程序以英文起草。您確認您精通英語，並理解本協議的條款，或有能力諮詢足夠精通英語的顧問。如閣下已收到本協議及任何適用的附錄、本計劃或任何其他與購股權有關的文件翻譯成英文以外的語言，且如翻譯版本的意思與英文版本不同，則以英文版本為準。
*即使本協議有任何相反的規定，購股權仍須受適用於該協議附錄(“附錄”)的任何適用於你的居住國(及受僱國家，如有不同)的任何特別條款及條件所規限。此外，如果您將您的住所和/或工作轉移到本協議附錄中所反映的另一個國家/地區，則適用於該國家/地區的特殊條款和條件將適用於您，前提是公司自行決定，為了遵守當地法律或促進本計劃的管理，應用該等條款和條件是必要或可取的(或者，公司可能制定必要或適宜的替代條款和條件以適應您的轉移)。任何適用的附錄應構成本協議的一部分。
他們要求20歲以下。他們不需要額外的要求。管理人保留對股票期權、根據股票期權獲得的任何股票以及您參與本計劃的其他要求施加其他要求的權利，只要管理人自行決定這些其他要求對於遵守當地法律或促進本計劃的管理是必要或可取的。此類要求可能包括(但不限於)要求您簽署實現上述要求所必需的任何協議或承諾。
他們發佈了21日的聲明。他們發佈了法律通知。根據本協議，任何必要的法律通知應在公司主要執行辦公室由公司祕書轉交，並按公司人事記錄中為您提供的地址發送給您或
按任何一方書面指定的其他地址寄給任何一方。任何此種通知在收件人收到後即視為有效。
*。本協議的解釋、履行和執行應受馬薩諸塞州聯邦法律(不考慮法律衝突原則)和適用的聯邦法律的管轄。為了就協議項下的任何爭議(包括附錄)提起訴訟，雙方特此接受並同意馬薩諸塞州聯邦的專屬司法管轄權，並同意此類訴訟僅在波士頓法院或美國馬薩諸塞州地區的聯邦法院進行，而不在授予和/或執行股票期權的其他法院進行。
根據本協議授予的股票期權和任何適用的附錄以本計劃為準。本計劃可能不時修改的條款和規定在此併入作為參考。本協定包含委員會專門為本協定所述贈款制定的條款和規定。除非委員會已行使《計劃》規定的權力確定具體的授標條款，否則應以《計劃》的條款為準。在符合本計劃所載限制的情況下，委員會保留更改或修改根據本協議授予的認股權的權利，以符合本公司的最佳利益。閣下在此接受購股權，但須遵守本計劃及本協議的所有條款及規定，並同意管理人、委員會或董事會根據本計劃及本協議作出的所有決定及解釋均為最終決定，對閣下及閣下的繼承人及法律代表均具約束力及決定性。
有24個，有3個標題。本協議中包含的標題僅為方便起見，不應影響本協議的含義或解釋。
*25.*您同意本協議的條款是可分割的，如果任何一項或多項條款被確定為非法或以其他方式全部或部分不可執行，其餘條款仍應具有約束力和可執行性
26.他們沒有豁免權。您理解，公司對您遵守本協議任何條款的放棄不應被視為放棄本協議的任何其他條款，或任何隨後違反本協議條款的行為。
他們是27人，他們是同齡人。本協議可以簽署任何數量的副本，每個副本應被視為正本，所有副本一起應被視為一份相同的文書。
茲證明，本公司已由其正式授權的高級職員與受購人簽署並交付本協議，本協議自上文第一次寫明的日期起生效。
*，*
*邁克爾·F·馬奧尼
總裁與首席執行官
波士頓科學公司
授標協議附錄
與授予的非限定股票期權有關
根據
修訂和重述2011年長期激勵計劃
除計劃及協議的條款外，購股權須受下列附加條款及條件規限。本附錄中包含的所有已定義術語的含義應與本計劃和本協議中的定義相同。根據協議第19節，如果您將您的住所和/或工作轉移到附錄中所反映的另一個國家/地區，則適用於該國家/地區的附加條款和條件(如果有)將適用於您，前提是公司完全酌情確定，為了遵守當地法律或為了方便計劃的管理，應用該等條款和條件是必要或可取的(或者，公司可能會制定其他必要或適宜的條款和條件以適應您的轉移)。
歐洲聯盟(“歐盟”)/歐洲經濟區(“歐洲經濟區”)、聯合王國和瑞士
1.公開個人數據。該條款取代了《協議》第11條：
根據適用的個人資料保護法，本公司及僱主特此通知閣下，有關閣下的個人資料(定義見下文)，以及與授出購股權及閣下參與計劃有關的電子或其他形式的個人資料的收集、處理及轉移事宜。收集、處理和傳輸您的個人數據對於本公司和僱主管理本計劃以及您參與本計劃的合法目的是必要的，您拒絕和/或反對收集、處理和傳輸您的個人數據可能會影響您參與本計劃。因此，通過接受獎項，您承認收集、使用、處理和傳輸本文所述的個人數據。
閣下明白本公司及僱主持有有關閣下的某些個人可識別資料，特別是閣下的姓名、家庭住址及電話號碼、出生日期、社保號碼或其他僱員識別號碼、薪金、國籍、職稱、在本公司持有的任何股份或董事職位、所有認股權的詳情或以閣下為受益人而授出、取消、行使、既得、未歸屬或未清償的股份的任何其他權利(“個人資料”)。個人資料可由閣下提供予第三者，或在合法情況下向第三者收集。本公司或僱主各自作為個人數據的控制人，並將在此情況下處理個人數據，以實現、管理和管理您參與本計劃的唯一合法目的，並履行與這些行動相關的法律義務。
處理將通過電子和非電子手段，按照與收集個人數據的目的相關的邏輯和程序進行，並符合適用法律和條例規定的保密和安全規定。公司組織內的個人數據只能由需要訪問的人員訪問，以便實施、管理和
計劃的運作和僱傭關係的其他方面，以及參與計劃。
為了實施、管理和管理您在本計劃中的參與，本公司和僱主將根據需要在彼此之間轉移個人數據，本公司和僱主可以各自進一步向協助本公司或僱主實施、管理和管理本計劃的第三方，包括E*TRADE證券有限責任公司及其關聯公司或公司、僱主或E*TRADE證券有限責任公司(或其繼任者)可能不時聘請的任何繼承人或其他第三方，幫助實施、管理和管理本計劃。這些受助人可能位於歐盟/歐洲經濟區、英國、瑞士或世界其他地方，如美國。通過參與本計劃，您理解這些接受者可能會以電子或其他形式接收、擁有、使用、保留和轉移個人信息，用於實施、管理和管理您對本計劃的參與，包括管理本計劃所需的任何必要的個人信息轉移和/或隨後代表您持有股票給經紀商或其他第三方，您可以選擇將根據本計劃獲得的任何股票存入該經紀人或其他第三方。您還可以通過聯繫您當地的人力資源經理或公司的人力資源部，要求提供一份列有您的個人數據的任何潛在收件人姓名和地址的名單。在向這些潛在收件人傳輸個人數據時，公司和僱主將根據歐盟標準合同條款或其他具有法律約束力和可允許的安排提供適當的保障措施。您可以向您當地的人力資源經理或公司的人力資源部索取此類保障措施的副本。
在法律規定的範圍內，您可以隨時請求：訪問個人數據、更正個人數據、刪除個人數據、限制個人數據的處理以及個人數據的可攜帶性。您也有權以與特定情況相關的理由反對個人數據的處理，以及在任何情況下免費選擇退出本計劃，方法是書面聯繫您的人力資源經理。您提供的個人數據是一項合同要求。然而，您明白，拒絕提供個人資料的唯一後果是，公司可能無法向您授予股票期權，或授予其他股權獎勵，或管理或維護該等股權獎勵。有關您拒絕提供個人數據的後果的更多信息，您可以聯繫您當地的人力資源經理或公司的人力資源部。
當本公司及僱主不再需要為上述目的使用個人資料，或為遵守任何法律或法規目的而無須保留個人資料時，本公司及僱主均會採取合理步驟，從其系統及/或包含該等個人資料的記錄中刪除個人資料及/或採取適當措施將其匿名化，以便不再能識別您的身份。
阿根廷
產品類型。授予股票期權，以及發行受授予限制的股票，均不構成公開發行。
澳大利亞
1.取消終止僱傭後的可執行性限制。儘管本協議或本計劃有任何相反的規定，如果您的僱傭因任何原因終止，您的既有股票期權將在以下兩者中較早者之後不再可行使：(I)自僱傭終止之日起三十(30)天；及(Ii)本協議第(2)節規定的到期日。
(二)違反法律。即使《協議》或《計劃》中有任何相反的規定，如果提供此類利益會導致違反《2001年公司法》(Cth)第2D.2部分、該法案的任何其他條款或任何其他適用的法規、規則或法規，限制或限制此類利益的提供，則您將無權且不得要求《計劃》下的任何利益(包括但不限於法律權利)。
奧地利
沒有針對具體國家的規定。
比利時
1、提高對股票期權的接受度。為了使股票期權在授予時納税，您必須在要約日期後60天內以書面形式肯定地接受股票期權，簽署如下並將本籤立附錄退還給：
波士頓科學公司
綠色廣場
Lambroekstraat 5D
1831年狄根姆
比利時
收信人：娜塔莉·德魯
本人特此接受本公司於授出日期授予本人之購股權相關之_(數目)認購權股份。
以下籤署人承認，他/她被鼓勵與財務和/或税務顧問討論此事，並且這一決定是在完全知情的情況下做出的。
員工簽名：員工簽名：_
員工打印姓名：_
驗收日期：5月1日至10月30日_
如閣下未能在要約日期後60天內以書面方式接納購股權，該購股權將不會在授出時繳税，而將於閣下行使購股權當日繳税(或行使時根據比利時税法可能適用的其他待遇)。
2. 合格選擇的承諾。 如果您在要約日期後60天內以書面形式接受股票期權，並希望股票期權的估值較低
出於比利時税務目的，根據1999年3月26日比利時法律第43條第6款，您可以同意並承諾（a）在要約日期所在日曆年後的第三個日曆年結束之前不會行使股票期權，以及（b）在任何情況下都不得轉讓股票期權（除非您的繼承人在您去世後可能擁有的股票期權）。 如果您希望做出此承諾，您必須在下面簽名並將已執行的附錄寄回上述地址。
員工簽名：員工簽名：_
員工打印姓名：_
巴西
1.確保守法。接受股票期權，即表示您同意遵守適用的巴西法律，並支付與股票期權、收取任何股息和出售根據本計劃收購的股票相關的任何和所有適用税款。
2.制定勞動法政策和認可度。本條款是對協議第12條的補充：
接受認股權，即表示閣下同意(I)協議及計劃所提供的利益是與閣下的僱傭無關的商業交易的結果；(Ii)協議及計劃不是閣下的僱傭條款及條件的一部分；及(Iii)認股權的收入(如有的話)不是閣下的僱傭酬金的一部分。
加拿大
1.禁止使用以前擁有的股份。儘管本協議第3節或本計劃有任何相反的規定，如果您是加拿大居民，您不得使用以前擁有的股票支付授權價或與股票期權相關的任何税務項目。
2.公開個人數據。本條款是對協議第11條的補充：
您特此授權本公司和本公司代表與參與本計劃管理和運營的所有人員(無論是否專業人員)討論並獲取所有相關信息。您還授權公司、任何關聯公司和管理人披露本計劃並與其顧問討論。您還授權本公司及其附屬公司記錄此類信息，並將此類信息保存在您的員工檔案中。
3、補充證券法信息。您可以通過根據本計劃指定的指定經紀人(如果有)出售根據本計劃收購的股票，前提是股票的出售是通過股票上市的證券交易所(即紐約證券交易所)在加拿大境外進行的。
4. 格蘭特的性質。以下條款補充了協議第12（k）條：
就購股權而言，閣下的僱傭或服務關係自以下日期起視為終止：(A)閣下與本公司或其聯屬公司之一的僱傭關係或服務關係終止之日；(B)閣下收到終止僱傭或服務通知之日；及(C)閣下停止主動提供服務之日，不論當地法律規定提供或要求提供通知、代通知金或相關付款或損害賠償之期間。在您的歸屬權利終止之前的一段時間內，您將不會獲得或有權獲得任何按比例計算的歸屬，您也無權獲得任何丟失歸屬的補償。管理人有權自行決定您何時不再主動為股票期權授予提供服務(包括您是否仍可被視為在休假期間提供服務)。儘管有上述規定，如果適用的話就業立法
如閣下於法定通知期內明確要求繼續享有歸屬權利，閣下歸屬於股票期權的權利(如有)將於最低法定通知期的最後日期終止，但若歸屬日期在閣下的法定通知期結束後，閣下將無權賺取或有權按比例享有歸屬，亦無權因失去歸屬而獲得任何補償。
5. 語言同意。 如果您是魁北克居民，以下規定適用：
雙方承認，他們明確希望本協定以及根據本協定訂立、發出或提起的或與本協定直接或間接有關的所有文件、通知和法律程序以英文起草。
各締約方根據《公民權利和政治權利國際公約》、《公民權利和政治權利國際公約》、《公民權利和政治權利國際公約》、《公民權利和政治權利國際公約》、《公民權利和政治權利國際公約》、《公民權利和政治權利國際公約》、《公民權利和政治權利國際公約》、《公民權利和政治權利國際公約》、《公民權利和政治權利國際公約》、《公民權利和政治權利國際公約》、《公民權利和政治權利國際公約》、《公民權利和政治權利國際公約》、《公民權利和政治權利國際公約》、《公民權利和政治權利國際公約》、《公民權利和政治權利國際公約》、《公民權利和政治權利國際公約》、《公民權利和政治權利國際公約》進行偵察。
智利
證券法信息。股票期權的發售構成了智利證券的非公開發售，自授予之日起生效。股票期權的這一要約是根據金融市場委員會(Comisión Parel Mercado Financiero，“CMF”)的一般規則N°336提出的。是項要約所指的證券並非在證券註冊處或CMF的外國證券註冊處註冊，因此該等證券不受CMF監管。鑑於該股票期權並未在智利註冊，本公司無需提供有關該股票期權或智利股票的公開信息。除非股票期權和/或股票在CMF登記，否則此類證券不能在智利公開發行。
336(“NCG 336”)智利私營經濟委員會(下稱“國家財政委員會”)。ESTA oferta versa sobre valore no inscritos en el Registro de Valore o en el Registro de Valore extranJeros que lleva la CMF，Por lo que tales valors no están sujetos a la facalización deésta.智利沒有登記在冊，智利也不存在關於智利登記的義務。Estos不支持智利的Podrán ser Objeto de oferta pública en智利mientry as no Sean inscritos en el Registro de Valore Cordiente。
CHINA
如果您是居住在大陸的人民Republic of China(“中國”)的國民，由公司全權酌情決定，則以下條款適用於您參與本計劃：
1.實施強制性無現金拋售全額演習。在協議第三節允許的情況下，除非委員會另有決定，否則股票期權的行使方式應僅限於強制性的無現金、全盤出售。
2.取消終止僱傭後的可執行性限制。儘管本協議或本計劃有任何相反的規定，如果您的僱傭因任何原因終止，您的股票期權將在以下較早的日期之後不再可行使：(I)在協議第4節規定的期限之後；(Ii)自僱傭終止之日起90天的最後一天(或中國國家外匯管理局(“外管局”)可能要求的較早日期)；及(Iii)協議第2節規定的屆滿日期。
3.取消外匯管制限制。您理解並同意，根據當地外匯管制要求，您將被要求立即將出售根據本計劃收購的任何股票的收益匯回中國。閣下亦明白，該等收益的匯回可能需要透過本公司或其聯屬公司設立的特別銀行賬户進行，閣下特此同意並同意，出售根據本計劃購入的股票所得收益，可由本公司代表閣下在交付予閣下之前轉移至該賬户，且不會就持有於該賬户的資金支付任何利息。收益可能會以美元或當地貨幣支付給您，由公司自行決定。如果收益是以美元支付給您的，您理解必須在中國建立並維護一個美元銀行賬户，以便收益可以存入該賬户。如果收益是以當地貨幣支付給您的，您承認本公司沒有義務確保任何特定的匯率轉換，並且由於外匯管制限制，本公司在將收益轉換為當地貨幣時可能會面臨延誤。您同意承擔股票出售和淨收益兑換成當地貨幣並分配給您之間的任何貨幣波動風險。您還同意遵守本公司及其關聯公司未來可能施加的任何其他要求，以促進遵守中國的外匯管制要求。
4. 局 公司不對您因執行本附錄條款或公司運營和執行本計劃而可能招致或遭受的任何成本、費用、利息或股息損失或其他損失承擔責任。
協議和裁決符合中國法律，包括但不限於任何適用的國家外匯管理局規則、法規和要求。
上述要求不適用於非中國公民，除非公司或外匯局另有要求。
以電子方式接受本協議，即表示您承認、理解並同意本計劃、本協議和本附錄的條款和條件。
哥倫比亞
格蘭特的本性。本條款是對協議第12條的補充：
您承認，根據哥倫比亞勞動法第128條的規定，對於任何合法目的，本計劃和相關福利不構成您的“工資”的組成部分。因此，在計算任何和所有勞動福利時，如法定/附帶福利、假期、賠償金、工資税、社會保險繳費和/或任何其他與勞動有關的可能應支付的金額，將不包括和/或考慮這些福利。
證券法信息。股票沒有也不會在哥倫比亞公共持有證券登記處(Registro Nacional De Valore Y Emisore)登記，因此，股票可能不會在哥倫比亞向公眾發行。協議中的任何內容都不應被解釋為在哥倫比亞公開發售證券。
哥斯達黎加
沒有針對具體國家的規定。
捷克共和國
沒有針對具體國家的規定。
丹麥
終止僱傭時股票期權的處理。儘管協議中有任何相反的規定，在您終止僱傭時對股票期權的處理應受您在僱傭關係中使用購買或認購股份等權利的丹麥法案(“股票期權法案”)管轄，該法案在您終止僱傭關係時有效(由管理人在諮詢法律顧問後酌情決定)。您承認已收到丹麥語的“僱主信息聲明”，該聲明是為遵守股票期權法案而提供的。
芬蘭
沒有針對具體國家的規定。
法國
1. 獎項的性質。 股票期權並非根據第L225-177條及以下條款規定的法國特定製度授予。法國商法的。
2. 使用英語。 您承認並同意，您明確希望本協議以及根據本協議簽訂、發出或提起的或直接或間接與本協議相關的所有文件、通知和法律程序均以英語起草。 您確認並同意這是一項協議，文件，通知和所有程序都是在英格蘭的，無論是機構還是附屬機構，都是相關的指導或間接的，這是英國的公式。
德國
沒有針對具體國家的規定。
希臘
沒有針對具體國家的規定。
香港
1. 限制的失效。 如果出於任何原因，在授予日期後六個月內向您發行股票，您同意您不會在授予日期六個月週年之前出售或以其他方式處置任何此類股票。
2.發出重要通知/警告。本文件的內容未經香港任何監管機構審核。我們建議你方對此報價保持謹慎。如果您對文件的任何內容有任何疑問，您應該尋求獨立的專業意見。根據香港法律，購股權及行權時發行的股份並不構成公開發售證券，只向本公司或其聯屬公司的僱員發售。該協議、該計劃及其他附帶通訊材料並非根據香港適用的證券法例編制，亦無意構成公開發售證券的“招股章程”。股票期權僅供僱主、本公司或任何關聯公司的每名合資格員工個人使用，不得分發給任何其他人。
3.提高工資水平。就根據香港法律計算任何法定或合約付款而言，購股權及受購股權規限的股份並不構成你的工資的一部分。
4.説明計劃的性質。閣下明白本公司明確表示，該計劃不會為《職業退休計劃條例》(“職業退休計劃條例”)所指的職業退休計劃。
印度
強制性無現金全盤銷售。在協議第三節允許的情況下，除非委員會另有決定，否則股票期權的行使方式應僅限於強制性的無現金、全盤出售。
印度尼西亞
沒有針對具體國家的規定。
愛爾蘭
沒有針對具體國家的規定。
以色列
強制性無現金全盤銷售。在協議第三節允許的情況下，除非委員會另有決定，否則股票期權的行使方式應僅限於強制性的無現金、全盤出售。
證券法信息。 根據1968年證券法，根據該計劃授予的股票期權不構成公開發行。
意大利
1.實施強制性無現金拋售全額演習。在協議第三節允許的情況下，除非委員會另有決定，否則股票期權的行使方式應僅限於強制性的無現金、全盤出售。
2.制定戰略規劃。本條款是對協議第12節的補充：您進一步確認您已閲讀並明確批准了協議的以下部分：授予股票期權、行使股票期權、終止僱傭、退款政策、履行納税義務、授予的性質以及法律和地點的選擇。
日本
沒有針對具體國家的規定。
黎巴嫩
證券法信息。 根據《資本市場法》第161（2011）號法律，該計劃不構成在黎巴嫩營銷或發行證券。 該計劃項下的產品僅提供給公司及其附屬公司的符合資格的員工。
馬來西亞
1. 獎勵的條件是選擇直接向馬來西亞税務局納税。 您瞭解並同意，您的獎勵取決於您填寫、簽署並提交一封致僱主的信，表明您選擇支付任何費用。
與根據該計劃確認的應税收入相關而產生的所得税或其他税務責任直接向馬來西亞税務局支付。 (You可以聯繫您的僱主，要求為此目的提供一封信。） 您瞭解，如果您未能向僱主提交此類選舉信，您的獎勵將無效。
2.同意收集、處理和轉移個人數據。這一規定完全取代了《協定》第11條：
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閣下在此明確及毫不含糊地同意本附錄及任何其他授予資料所述的以電子或其他形式收集、使用及轉讓閣下的個人資料，以及在適用的情況下，由本公司及其聯屬公司之間收集、使用及轉讓閣下的個人資料，以實施、管理及管理閣下參與計劃的唯一目的。
閣下明白，本公司及其聯屬公司可能持有有關閣下的某些個人資料，包括但不限於閣下的姓名、家庭住址及電話號碼、出生日期、社會保險號或其他識別號碼、薪金、國籍、職稱、在本公司持有的任何股份或董事職位、所有認股權的詳情或以閣下為受益人而授出、取消、行使、歸屬、未歸屬或未清償股份的任何其他權利(“資料”)。數據由公司提供，也由您通過收集的與協議和計劃相關的信息提供。
閣下明白，數據將轉移至本公司目前的股票計劃服務供應商或本公司未來可能選擇的股票計劃服務供應商，協助本公司實施、管理及管理本計劃。您理解數據的接收者可能位於美國或其他地方，並且接收者所在的國家(例如美國)的數據隱私法和保護措施可能與您的國家不同。您明白，如果您居住在美國以外，您可以聯繫您當地的人力資源代表，索取一份包含任何潛在數據接收者姓名和地址的名單：波士頓科學亞太私人有限公司，20-01室，大都會大廈1號，9 North Buona Vista Drive，新加坡138588；+(65)64188896；elly.kho@bsc.com。閣下授權本公司、股票計劃服務提供者及任何其他可能協助本公司(目前或將來)實施、管理及管理本計劃的人士，以電子或其他形式接收、擁有、使用、保留及轉移有關資料，以實施、管理及管理閣下參與本計劃的事宜，包括向經紀、託管代理或其他第三方(行使購股權時收取的股份可存放於該等經紀、託管代理或其他第三方)轉讓所需的資料。您明白，只有在實施、管理和管理您參與本計劃所需的時間內，才會保存數據。您明白，如果您居住在美國境外，您可以隨時查看數據、請求有關數據存儲和處理的其他信息、要求對數據進行任何必要的修改、限制數據處理，或者在任何情況下免費拒絕或撤回本協議，方法是與您當地的人力資源代表聯繫。此外，您明白您在此提供的同意完全是自願的。如果您不同意，或如果您後來尋求撤銷您的同意，您在公司的僱傭身份或服務和職業生涯將不會受到不利影響；拒絕或撤回您的同意的唯一不利後果是，公司可能無法授予您股票期權或其他股權獎勵，或管理或維持此類獎勵。因此，您理解拒絕或撤回您的同意可能會影響您參與本計劃的能力。有關您拒絕同意或撤回同意的後果的更多信息，您可以聯繫您當地的人力資源代表。 請注意，通過電子方式接受本協議，您已確認您明確、自願和毫不含糊地同意按照本通知中的條款收集、使用和轉移您的個人數據。然而，如果您出於任何原因不同意處理您的個人數據，您有權聯繫您當地的人力資源代表：Boston Science Asia Pacific Pte Ltd，Suite 20-01，Metropolis Tower One，9 North Buona Vista Drive，新加坡138588；+(65)64188896；elly.kho@bsor.com。 | 他説：“我不知道你的名字是什麼意思，但我不知道你的意思是什麼？” 這句話的意思是：Anda Memahami bahawa Syarikat Ahli Gabungan mungkin Memeang maklum at peribadi terentu terentu anda，terapi tidak terhad kepada，Nama anda，Alamat ruah Dan Nombor telefon，Tarikh lahir，nobor insosial Atau nobor pengenalan lain，Gaji，kewarganegaraaaaaan，kewarganegaraaan，jawatan，apa-apa syer ser saham dalam biasa ajawatan pengarah ang dipeang dalam dalam Syarikat，butir-butir Semua oopten Saterham，Atau apa-apa a apa-apa a a-apa-apa a-apa-apa數據簡明明瞭，但不是所有人都知道的，而是他的名字。 他説：“我的數據是這樣的，我的意思是，我不知道我的意思是什麼？”他説：“我的意思是，我不知道我的名字是什麼意思。”Anda Memahami bahawa sekiranya and Menetap di luar amerika Syarikat，and boleh eminta Satu senarai Yang mengandungi Nama-Nama Dan Alamat-Alamat penerima-penerima data Yang berpotensi dengan menghubungi wakil Sumber manusia tempatan anda：Elly Kho，Boston Science Asia Pacific Pte Ltd，Suite 20-01，Metropolis Tower One，9 North Buona Vista Drive，新加坡138588；+(65)6418 8896；elly.kho@bci.com。[譯文]安達·梅馬哈米·巴哈瓦數據漢雅·阿坎·迪西潘·塞拉吉·阿達拉·迪帕魯坎·恩圖克·米拉克薩納坎、門達比爾、丹·蒙古魯斯坎·佩尼爾坦和達蘭·佩蘭。Anda emahami bahawa sekiranya and menetap di luar ameramika Syarikat，anda boleh，pada bila-bila masa，melihat data，eminta makLumat Tambahan tan menenai penyimpanan Dan pemprosean data，eminta bahawa pindaan-pindaan diaksanakan ke atas數據，mengehadkan pemprosean數據Atau menolak Atau menolak amarik balik persetujuan dalini，dalam mana-mana Kes，tanpa Kos，dengan menghubungi secara Bertulis Sumil manuber manuber tempatan.他説：“這是一件非常重要的事情。”塞基蘭亞和tidak bersetuju，atau sekiranya and kemudian embatalkan per etujuan anda，Status pekerjaan perkhim matan Dan kerjaya anddengan syarikat tidak akak terjejas；atu-satunya akibat buruk sekiranya and tidak bersetuju atau menarik balik persetujuan and aadalah bahawa syarikat tidak dapak dapat ememikan Oercen Saterham Atau Anugerekulaiti in Atau mentadbir Atamengalkan Anugerterah-Anugerterseut。Oleh ITU和Memahami bahawa keengganan Atau penarikan balik persetujuan and boleh menjejaskan keupayaan and untuk mengambil bahagian dalam Pelan。他説：“我不知道你的名字是什麼，我不知道。” 他説：“我的天哪，我的天哪！新加坡北比奧納維斯塔大道9號大都會大廈1號；電話：+(65)64188896；電子郵件：elly.kho@bci.com。 |
墨西哥
1.中國同意承認本協定。接受股票期權，即表示您確認已收到本計劃和協議的副本，包括您已審閲的本附錄。您進一步確認您接受本計劃和本協議的所有規定，包括本附錄。您也確認您已閲讀並明確和明確地批准了本協議第12節中規定的條款和條件，其中明確規定如下：
(1)確認您參與本計劃不構成既得權利；
(2)本計劃的實施和您的參與由本公司全權酌情提供；
(3)確保您參與該計劃是自願的；以及
(4)*本公司及其聯屬公司對行使購股權時購入的任何股份價值的任何減值概不負責。
與之相反的是，我們的關係不同。在此基礎上，我們提出了一項新的改革方案，包括修訂方案。阿德馬·S，你的計劃，你的計劃，你的對比，包括我的計劃
埃斯特·阿潘迪斯。También reconoce que ha leído y aprueba de forma presa los términos y condiciones establishdos en la sección doce 12 del to que claramente disone disone losiguente：
(1)在迴應的情況下，不參與計劃；
(2)《企業改革計劃》的所有成員都參與了這一計劃；
(3)在自願參與計劃的基礎上；y
(4)沒有一個兒子會對我的行為負責，也沒有兒子會對我的行為負責。
2.發佈勞動法認可和政策聲明。接受股票期權，即表示您承認波士頓科學公司的註冊辦事處位於美國馬薩諸塞州馬爾伯勒波士頓科學路300號，郵編：01752，該公司獨自負責本計劃的管理。您還承認，您參與本計劃、授予股票期權以及根據本計劃進行的任何股票收購均不構成您與波士頓科學公司之間的僱傭關係，因為您是以完全商業的方式參與本計劃，並且您的唯一僱主是墨西哥法律實體(“波士頓科學-墨西哥”)。基於上述情況，您明確承認，本計劃和您可能從參與本計劃中獲得的利益不會在您和您的僱主波士頓科學墨西哥公司之間確立任何權利，也不構成波士頓科學墨西哥公司提供的僱傭條件和/或福利的一部分，並且對本計劃的任何修改或其終止都不應構成對您的僱傭條款和條件的更改或損害。
您還了解，您參與本計劃是波士頓科學公司單方面酌情決定的結果，因此，波士頓科學公司保留隨時修改和/或終止您參與本計劃的絕對權利，不對您承擔任何責任。
最後，您特此聲明，您不保留就本計劃的任何規定或根據本計劃獲得的利益向波士頓科學公司提出任何賠償或損害索賠的任何訴訟或權利，因此，您同意波士頓科學公司就可能出現的任何索賠向其附屬公司、分支機構、代表處、股東、高級管理人員、代理人和法定代表人提供全面和廣泛的豁免。
Ley Labal y Declaración de la Política.Aeptar el Otorgamiento de la opción，Usted reconoce que Boston Science Corporation，CONICINAS REGISTRADAS EN 300 Boston Science Way，Marlborough，Massachusetts 01752，estados Unidos de américa，esúNicamente Resssable de la Adminación del Plan。根據波士頓科學公司提出的《參與計劃》，《波士頓科學公司參與社會商業計劃》(“Boston Science-México)”)沒有相應的組織結構。以前的派生，通常的表現是計劃和參與計劃沒有建立起來。
在波士頓科學研究中心，沒有任何組織機構，也就是波士頓科學研究中心，或波士頓科學研究中心，y Cualquier變型計劃o su Terminación no憲法的構成要素。
在波士頓科學公司單方面或自由裁量的情況下，波士頓科學公司參與了所有參與計劃，而波士頓科學公司保留了絕對的修改計劃，不再繼續參與計劃，也不承擔相應的責任。
最後，波士頓科學公司宣佈，波士頓科學公司不會為客户提供賠償，也不會向客户提供賠償，因此，波士頓科學公司不會為客户提供相應的補償，也不會為客户提供相關的配置方案，也不會為波士頓科學公司的所有業務提供資金，也不會為客户提供資金，也不能為客户提供服務。
荷蘭
放棄終止權。通過接受股票期權，您特此放棄因任何原因終止與波士頓科學公司和僱主的僱傭關係而獲得賠償或損害的任何及所有權利，只要這些權利是或可能是由於(I)該計劃下的該等權利或權利的損失或減值，或(Ii)你因該終止而不再擁有該計劃下的權利或不再有權獲得該計劃下的任何獎勵。
新西蘭
證券法信息。
警告
這是一項股票認購權的要約，根據計劃和協議的條款行使和結算後，將轉換為股票。股票使你擁有波士頓科學公司的所有權。如果支付股息，你可能會收到回報。
如果波士頓科學公司遇到財務困難並破產，只有在所有債權人和優先股持有人得到償付後，你才能得到償付。你可能會損失部分或全部投資。
新西蘭法律通常要求提供金融產品的人在投資前向投資者提供信息。這些信息旨在幫助投資者做出明智的決定。通常的規則不適用於這一要約，因為它是根據員工股票購買計劃提出的。因此，您可能無法獲得通常需要的所有信息。你對這項投資的其他法律保護也會更少。
提出問題，仔細閲讀所有文件，並在承諾之前尋求獨立的財務建議。
於行使及交收購股權前，閣下將不會對股票相關股份擁有任何所有權(例如投票權或股息權)。
任何股票期權的權益不得轉讓(合法或實益)、轉讓、抵押、抵押或抵押。
股票在紐約證券交易所上市。這意味着，如果您根據該計劃收購了Stock的股票，如果有感興趣的買家，您可以在紐約證券交易所出售這些股票。你可能會得到比你投資的更少的錢。價格將取決於對股票的需求。
以下列出的文件可通過下列網址在網站上查看，特此通知：
1.波士頓科學公司最新年度報告(Form 10-K)：https://www.sec.gov/cgi-bin/browse-edgar?CIK=bsx&owner=exclude&action=getcompany&Find=Search.
2.波士頓科學公司最近公佈的財務報表(表格10-Q或10-K)和審計師關於這些財務報表的報告：https://www.sec.gov/cgi-bin/browse-edgar?CIK=bsx&owner=exclude&action=getcompany&Find=Search.
3.波士頓科學公司修訂並重新修訂了2011年長期激勵計劃：該文件可在https://us.etrade.com/home->我的股票計劃->控股->單擊授予日期並選擇“查看授予文檔”訪問。
4.波士頓科學公司非合格股票期權授予以及修訂和重述的2011年長期激勵計劃問答摘要表：此文件可訪問https://us.etrade.com/home->我的股票計劃->控股->單擊授予日期並選擇“查看授予文件”。
5.波士頓科學公司股權獎勵和接受摘要：此文件可訪問https://us.etrade.com/home->我的股票計劃->控股->單擊授予日期並選擇“查看授予文件”。
如有書面要求，上述文件的副本將免費發送至：波士頓科學公司，公司薪酬，300Boston Science Way，Marlborough，MA 01752，USA。
挪威
沒有針對具體國家的規定。
祕魯
證券法信息。股票期權的授予在祕魯被認為是一種私人發行；因此，它不需要註冊。如欲瞭解更多有關資助的資料，請
確認您應參考公司提供的計劃、協議和任何其他材料。*有關公司的更多信息，請參閲公司最新的10-k表格年度報告和10-Q表格季度報告，網址為www.sec.gov。
對計劃和股票期權性質的額外確認。通過接受股票期權，您理解、承認並同意該股票期權是由本公司授予特惠的。
菲律賓
強制性無現金全盤銷售。在協議第三節允許的情況下，除非委員會另有決定，否則股票期權的行使方式應僅限於強制性的無現金、全盤出售。
波蘭
沒有針對具體國家的規定。
葡萄牙
語言同意。 您特此明確聲明，您完全瞭解英語，並已閲讀、理解並完全接受和同意計劃和協議中規定的條款和條件。
歡迎光臨。請允許我出席，並向L和Li表示，我們的生活是和諧的，這是我們的共識。
波多黎各
沒有針對具體國家的規定。
羅馬尼亞
語言上的同意。接受授出購股權，即表示閣下精通英文閲讀及理解，並完全理解以英文提供的與授出有關的文件(協議及計劃)的條款。
在林巴的私人會議上，請注意。接受țiune de stoc、recunoa teștețI căsuntețI Composalțiün citireașiünțeleerea limbii englezeșiünțelegețI pe dedein termenii Documentelor Legate de subvenție(Acordul de acordareșI Planul)，CARE au Fost Furizateün Limba engleză(Acordul De Acordare I Planul)。Accept tațI termenii Acestor Docenten Consecință.
俄羅斯
1.在美國完成了這筆交易。閣下明白股票認購權應為有效，而本協議只有在本公司於美國收到本協議後方可訂立及生效。在行使股票期權後，將向您發行的任何股票將通過美國的銀行或經紀賬户交付給您。
在任何情況下，股票不會在俄羅斯交付給您；相反，在行使股票期權後獲得的所有股票將代表您在美國保留。您不得將在授予時獲得的股票直接出售給俄羅斯法人實體或居民。
2.取消無現金行使條款。儘管本協議有任何相反規定，本公司保留權利，視乎當地監管要求的發展，本公司有權限制閣下通過本公司可接受的持牌證券經紀以非現金方式行使購股權，以便所有受行使購股權影響的股票將於行使時立即出售，而出售所得款項減去授權價、任何與税務有關的項目及經紀費或佣金，將根據任何適用的外匯管制法律及法規匯回閣下。
3.取消遣返要求。如果在出售股票時有法律要求，您同意立即將根據本計劃獲得的股票出售所得款項匯回俄羅斯一家授權銀行的外幣賬户，並遵守所有適用的當地外匯規則和法規。對於因您未能遵守適用法律而導致的任何罰款或處罰，本公司及其任何附屬公司均不承擔任何責任。
4.發佈《反腐敗通報》。反腐敗法禁止某些公務員、他們的配偶及其受扶養的子女擁有任何外國來源的金融工具(例如，公司等外國公司的股票)。因此，您應告知本公司您是否受這些法律的保護，因為您不應持有根據本計劃獲得的股票。
5.發佈勞動法信息。如果您在非自願終止僱傭後繼續持有在行使股票期權時獲得的股票，您可能沒有資格在俄羅斯領取失業救濟金。
根據當地法規要求的發展，本公司保留將股票期權的行使限制為無現金全部出售的權利和/或通過當地薪資向您支付與股票期權有關的任何收益的權利。
沙特阿拉伯
證券法信息。授予股票期權不受資本市場法關於公開發售和私募的規定。
新加坡
私人配售。根據《證券及期貨法》(第289章，2006年版)第273(1)(F)條，根據《證券及期貨法》第273(1)(F)條的規定，授予該計劃下的股票期權。(“SFA”)。該計劃並未亦不會以招股説明書的形式向新加坡金融管理局提交或登記，亦不受任何金融監管機構根據新加坡的任何法例監管。因此，有關招股章程內容的法定法律責任，將不適用於《香港特別行政區政府財務條例》。閣下應注意，購股權須受《股票買賣條例》第257條規限，閣下將不能在其後出售新加坡的股票，或作出任何該等其後出售受新加坡購股權規限的股票的要約，除非(I)
自批出日期起計六個月後，或(Ii)根據《中學校董會條例》第XIII分部(1)分部(4)(第280條除外)的豁免。
11.南非
證券法信息。根據南非證券法，以下列出的文件可在公司的外部和內部網站上查閲，網址如下：
1.美國波士頓科學公司最新年度報告(Form 10-K)：https://www.sec.gov/cgi-bin/browse-edgar?CIK=bsx&owner=exclude&action=getcompany&Find=Search.
2.批准波士頓科學公司修訂和重新修訂的2011年長期激勵計劃：該文件可在https://us.etrade.com/home->我的股票計劃->控股->單擊授予日期並選擇“查看授予文件”訪問。
3.根據波士頓科學公司非限定股票期權授予及修訂和重新發布的2011年長期激勵計劃問答摘要表：本文檔可在https://us.etrade.com/home->我的股票計劃->控股->單擊授予日期並選擇“查看授予文檔”訪問。
4、美國波士頓科學公司股權獎及驗收總結：此
可通過https://us.etrade.com/home->我的股票計劃->訪問文檔
控股->單擊授予日期，然後選擇“查看授予文檔”。
您確認您可以免費將上述文件的副本郵寄到波士頓科學公司，郵寄至波士頓科學公司，郵寄地址：美國馬薩諸塞州馬爾伯勒波士頓科學路300號，公司薪酬，郵編：01752。
您明白，在決定是否參加計劃之前，建議您仔細閲讀所提供的材料，並聯系您的税務顧問，瞭解有關您與參加計劃有關的個人税務情況的具體信息。
韓國
同意收集、處理及轉移個人資料。以電子方式接受本協議：
1.您同意按照《協議》第11節的規定收集、使用、處理和傳輸數據；以及
2.您同意按照本協議第11節的規定處理您的唯一身份信息(居民登記號)。
西班牙
承認該計劃的自由裁量性；沒有既得權利。這一規定是對協議條款的補充。
在接受股票期權授予時，您確認您同意參與該計劃，並已收到該計劃的副本。
閣下明白本公司已根據本計劃單方面、無償及全權酌情向可能為本公司或其全球聯屬公司僱員的個人授予股票期權。該決定是一項有限的決定，是在明確假設和條件下作出的，即任何授予都不會在經濟上或其他方面對本公司或其任何附屬公司構成持續的約束。因此，閣下明白，授出購股權的假設及條件是，購股權及於行使購股權時取得的股份不得成為任何僱傭合約(不論與本公司或其任何聯屬公司)的一部分，亦不得被視為強制性福利、任何目的的薪金(包括遣散費補償)或任何其他權利。此外，閣下明白如無上述假設及條件，本授權書將不會授予閣下；因此，閣下承認並同意，如任何或全部假設有誤，或因任何原因未能符合任何條件，認購權授權書將無效。
您理解並同意，作為授予股票期權的條件之一，您因任何原因(包括下列原因)終止僱傭將自動導致股票期權的損失，只要股票期權在您停止有效僱傭之日仍未歸屬。特別是，閣下明白並同意，在閣下停止有效僱用之日任何未授出的購股權，以及在協議所述的終止行權期內未行使的認股權的任何既得部分，將會被沒收，而不會獲得相關股份的權利或任何數額的彌償，原因包括但不限於在授出日期一週年前辭職或退休、紀律解僱被判定為有理由解僱、紀律解僱被判定或承認為無理由、個別或集體解僱(不論被判定或承認為有或無理由)，根據《工人規約》第41條對僱用條件進行實質性修改，根據《工人規約》第40條、第50條進行搬遷，僱主單方面退出，以及根據第1382/1985號皇家法令第10.3條。您確認您已閲讀並明確接受協議中有關終止僱傭對您的股票期權的影響的條件。
以電子方式接受本協議，即表示您承認、理解並同意本計劃、本協議和本附錄的條款和條件。
瑞典
預扣税金。以下條款是對本協議第9款的補充：
在不限制公司和僱主履行協議第9條規定的税務相關項目預扣義務的權力的情況下，在接受授予股票期權時，您授權公司出售在行使股票期權時可交付給您的股票，以滿足與税收相關的項目，無論公司和/或僱主是否有義務預扣該等與税收相關的項目。
11.瑞士
證券法信息。本文件或與股票期權(I)有關的任何其他材料均不構成根據第35條及以下條款的招股説明書。瑞士聯邦金融服務法“(下稱”金融服務法“)(2)可在瑞士公開分發或以其他方式向公司或子公司以外的任何人公開提供，或(3)已經或將由任何瑞士審查機構根據”金融服務法“第51條提交、批准或監督，或任何瑞士監管機構，包括瑞士金融監督管理局(FINMA)。
臺灣
證券法信息。本獎勵及根據本計劃發行的股票只對員工有效。該獎項並非由一家臺灣公司公開發行證券。
泰國
沒有針對具體國家的規定。
土耳其
證券法信息。根據土耳其法律，您不允許在土耳其出售根據本計劃收購的股票。證券交易所的股票目前在紐約證券交易所交易，紐約證券交易所位於土耳其外，證券交易所的股票可以通過這個交易所出售。
阿拉伯聯合酋長國
證券法信息。該計劃是一項員工股權激勵計劃，僅提供給阿拉伯聯合酋長國的精選員工。本計劃和協議僅旨在分發給此類員工，不得交付給任何其他人或由任何其他人依賴。阿聯酋證券和商品管理局沒有責任審查或驗證與該計劃相關的任何文件。經濟部和迪拜經濟發展部均未批准該計劃或協議，也未採取措施核實其中所載的信息，並且對此類文件不承擔任何責任。您應對本計劃下提供的證券進行自己的盡職調查。如果您不瞭解本協議或計劃的內容，您應諮詢授權財務顧問。
大不列顛及北愛爾蘭聯合王國
1.取消所得税和社會保險繳費預提。以下條款是對本協議第9款的補充：
但不限於本協議第9條，您同意您對所有與税收有關的項目負有責任，並在此承諾在公司、僱主或英國税務和海關(“HMRC”)(或任何其他税務機關或任何其他相關機關)提出要求時支付所有與税收相關的項目。您也同意就公司和僱主被要求支付或支付的任何與税收有關的項目向公司和僱主進行賠償
代扣代繳或已代繳或將代繳HMRC(或任何其他税務機關或任何其他相關機關)。
儘管有上述規定，但您理解，如果您是董事或高管(符合1934年美國證券交易法第13(K)節(修訂本)的含義)，則前述條款的條款可能不適用。如果您是董事或高管，而您在發生導致上述賠償的事件的英國納税年度後90天內仍未向您收取或支付應繳所得税，則任何未徵收的税款可能構成一項福利，可能需要支付額外的所得税和國民保險繳費。您承認，您最終將負責在自我評估制度下直接向HMRC報告和支付因該額外福利而應繳納的任何所得税，並向公司或僱主(視情況而定)償還因該額外福利而到期的任何僱員國民保險繳費的價值，此後，公司和/或僱主可隨時通過本協議第9節所述的任何方式向您追回。
2.不排除索賠。您承認並同意，您將不會有權獲得補償或損害賠償，只要這些權利是由於您不再擁有或有權獲得本獎勵而產生的，無論是由於您終止僱傭關係(無論終止合同或其他原因)，還是由於本獎勵的損失或價值縮水所致。一旦授予您的獎勵，您將被視為已不可撤銷地放棄了任何此類權利。
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