美國

證券交易所

華盛頓特區20549

表格11-K

（標記一）

根據第15(d)條報告的年度報告

1934年證券交易法

截至2023年12月31日，財政年度結束

或者

根據第15(d)條報告的過渡報告

1934年證券交易法

對於從____________至____________的過渡期

委託文件號碼001-05672

計劃的完整名稱和計劃的地址，如果與下文所述的發行人不同:

B. 持有根據計劃持有的證券的發行人和其主要執行辦公室的地址:

ITT INC.

100 WASHINGTON BLVD

6TH FLOOR

STAMFORD，CT 06902

目錄

未列入《僱員退休收入保障法》部門勞工規則和披露報告的所有其他時間表，因為它們不適用。

獨立註冊公共會計師事務所報告

致ITT退休儲蓄計劃的行政人員、受託人和參與者：

我們已對2023年12月31日和2022年的ITT退休儲蓄計劃（“計劃”）可用於福利的淨資產陳述，本年截至2023年12月31日可用於福利的淨資產變動陳述以及相關注釋（統稱為“財務報表”）進行了審計。據我們所知，財務報表的財務狀況和本質上反映了計劃截至2023年12月31日和2022年的可用於福利的淨資產以及2023年12月31日的可用於福利的淨資產變動，符合美國公認會計原則的規定。

康涅狄格州斯坦福市

基本報表意見

這些財務報表由計劃管理層負責。根據我們的審計，我們的責任是根據我們的審計意見表達對計劃財務報表的意見。我們是一家在公共公司會計監督委員會（美國）（“PCAOB”）註冊的會計師事務所，並根據美國聯邦證券法以及證券交易委員會和PCAOB的適用規則和法規要求對計劃獨立。

意見依據

我們按照PCAOB的標準進行了審計。這些標準要求我們規劃和執行審計，以獲得對財務報表是否存在重大錯報或欺詐行為的合理保證。根據法規，計劃不需要進行內部控制的審計，我們也沒有被要求進行該審計。作為我們審計的一部分，我們需要了解財務報告的內部控制，但不用表達關於計劃內部控制有效性的意見。因此，我們不表達關於計劃內部控制有效性的意見。

我們的審計包括執行程序以評估財務報表重大錯報風險（無論是由於錯誤還是欺詐行為引起的），並執行響應這些風險的程序。這些程序包括在測試基礎上檢查財務報表中的金額和披露的證據。我們的審計還包括評估管理層使用的會計原則和進行的重大估計，以及評估財務報表的總體呈現。我們認為，我們的審計為我們的意見提供了合理的依據。

補充信息

2023年12月31日附錄 H 的第四部分第 4i 行——資產表（年末持有）已經參與了 ITt 養老儲蓄計劃財務報表的審計工作。附錄 H 由計劃管理層負責。我們的審計程序包括確定附錄中呈現的信息是否與財務報表或相關的會計和其他記錄相符，並執行程序測試附錄中呈現的信息的完整性和準確性。在形成我們對附錄的意見時，我們評估了附錄的形式和內容是否符合 1974 年員工退休收入保障法的勞工部規章公告要求和披露的規章。我們認為，附錄在所有重要方面與整個財務報表相比是公正的。

ITt 養老儲蓄計劃

可用於福利的淨資產表

財務報表附註是上述福利淨資產的一部分。

這是IT的養老儲蓄計劃

淨可用資產變動報告

財務報表附註是上述可用的福利資產淨變化表的基礎組成部分。

ITt養老儲蓄計劃

財務報表附註

2023年和2022年12月31日

注1

計劃描述。

以下對ITt養老儲蓄計劃（以下簡稱“計劃”）的描述僅供一般性信息參考。參與者應參考計劃文件以獲取更完整的信息。

總體來説

該計劃是ITt Inc.（以下簡稱“公司”）覆蓋幾乎所有美國員工的確定性繳費計劃。由公司的某些高管和員工組成的福利管理委員會負責控制和管理計劃的運營和管理。Empower Trust Company（以下簡稱“受託人”）是計劃的託管人，Empower Retirement作為計劃記錄保管人（以下簡稱“記錄保管人”）。

該計劃受1974年修改版的僱員退休收入安全法案（“ERISA”）和《內部收入法典》（“IRC”）的規定約束。

資格

公司的某些全職薪水和計時制美籍和非美籍僱員，可以在進入美國本土時自動加入計劃。某些兼職和臨時美籍員工加入計劃，需在完成一年於美國本土的服務後才有資格參加。一年服務的定義是指在受僱公司後的12個月內在美國本土完成至少1,000個工時，或在僱傭年份之後的任何日曆年度內完成至少1,000個在美國本土的工時。

參與者出資

每位參與者每個支付週期都可以自願繳納税前或税後薪資的1%至50%，但須符合某些IRC限制。符合條件的薪資定義為基本工資和任何其他的補償，如加班、輪班津貼、普通佣金、常規激勵薪資和不同崗位的薪資，但不包括任何公共或私人員工福利計劃的成本、外派補貼、特別獎金或佣金以及類似性質的其他特別薪資或津貼。

參與者可以選擇向計劃繳納税前或税後的貢獻，並可以將這些貢獻定向到計劃中提供的任何投資選項。在2023年，計劃的最大年度税前貢獻額為22,500美元，除了那些自2023年底滿50週歲且符合條件者，他們可以在該年度內選擇做出最高為7,500美元的額外税前“補抄”貢獻。參與者還可以向計劃繳納來自其他合格的確定性福利或確定性繳費計劃的轉賬金額。

參與者還能夠進行Roth 401(k)投資。Roth 401(k)繳款以税後方式進行。Roth 401(k)繳款符合公司的配對貢獻標準。Roth 401(k)和税前401(k)的組合繳款不得超過上述的年度IRS或計劃限制。從Roth 401(k)帳户中分配的款項不用繳納所得税，只要參與者最初在計劃中的羅斯貢獻的第一個納税年度已經過去了至少五個納税年度，且參與者年齡已經達到59歲半以上。

僱主繳納

公司通常提供與參與者所選貢獻數額的50%相等的“匹配”貢獻，最多不超過符合條件的薪資的6%，又除了工業流程塞內卡福爾斯工廠的工會員工有資格獲得相當於符合條件的薪資的3%的“匹配”公司貢獻。該公司還通常會為當年1月1日時年齡和服務年限小於50歲的參與者提供固定的3%的符合條件的薪資的“核心”貢獻，併為年齡和服務年限大於50歲的參與者提供相等於符合條件的薪資的4%的“核心”貢獻。工業流程塞內卡福爾斯工廠的某些工會員工有資格獲得相當於符合條件的薪資6%的“核心”公司貢獻。

參與者賬户

每位參與者都有一個由計劃記錄保管人維護的個人賬户，反映出參與者的繳款和提款，公司的貢獻，參與者根據其投資選擇所分配的投資收益和虧損的份額，以及計劃行政費用的分配。計劃記錄保管費為每季度11.00美元，行政費為每季度10.75美元。計劃記錄保管費每三年重新協商一次，行政費每年審查一次。

投資

參與者將其賬户餘額投資於計劃提供的各種投資選項中。該計劃目前為參與者提供集合信託基金（“CTs”）、共同基金、一個由ITt公司管理的獨立管理的股票基金和一個自我管理的券商賬户作為投資方案。ITt股票基金已被指定為員工持股計劃（“ESOP”）。根據ESOP的條款，計劃參與者可以選擇有關投資於ITt股票基金中的所有貢獻（參與者和公司）的股息的選舉。這些分紅股，一經聲明，可以在計劃內轉換，或每季度支付現金。參與者的總計劃賬户餘額中最多可以投資20%的比例到ITt股票基金中。參與者每天可以在不同的投資選項之間進行轉賬，但受到某些限制和費用的限制。

參與者有權行使ITt普通股的表決權，ITt普通股由ITt股票基金持有。在每年度或某特定特別會議之前，受託人有責任通知參與者有關表決權，並要求有關如何對在參與者賬户中持有的股份進行投票的指示。一旦收到指示，受託人按照授權投票整個和按比例的股份。沒有有效表決指示的股份將按照被表決的股份的相同方式和相同比例進行表決。

總的來説，投資證券普遍面臨各種風險，比如利率風險、信用風險和整體市場波動。由於該計劃持有某些投資證券所涉及的風險水平，因此在出售時實現的價值可能會與財務報表中報告的金額存在實質性差異並對參與者的賬户餘額產生實質性影響。

兑現

參與者對其貢獻和公司貢獻（加上實際收益）不會有任何歸屬限制。

應收款項

該計劃允許參與者從其賬户中借款，但受一定限制。參與者可能同時擁有多達兩筆未結清的貸款，並可按1000美元的增量借款，最高總額等於較小值的50,000美元或其賬户餘額的50%。貸款以參與者賬户中的餘額作為擔保，並按主要加1%的利率計算利息。一般目的的貸款期限為一到60個月。如果貸款用於購買住宅，則貸款期限可以為最長達180個月。本金和利息將通過工資扣除按比例支付。終止的參與者可以在脱離後繼續償還貸款，可以全額支付貸款、繼續償還貸款或拖欠。如果積極或解僱的參與者逾期未還，則未償還的貸款餘額將被視為應税分配。終止僱傭後不能請求新的貸款。截至2023年12月31日，未償還的貸款利率在4.25%至9.50%之間，到2038年的各個日期到期。

福利支付

如果賬户餘額在終止僱傭（包括死亡、殘疾或退休）時低於1,000美元，則參與者或生存受益人將獲得一次性分配。如果賬户餘額大於1,000美元但小於或等於5,000美元，並且在終止後的90天內未請求支付，則賬户餘額將滾入由千禧信託公司（"IRA"）以參與者名義管理的個人退休賬户。如果賬户餘額超過5,000美元，則參與者或生存受益人可以選擇將福利留在計劃中或通過一次性分配、分期分配（不超過其或她的預期壽命期間）或直接將賬户餘額滾入其他合格計劃或IRA。在2023年達到73歲的參與者必須在2024年4月1日之前進行首次必需的最低分配。

計劃合併

自2023年2月1日起，Habonim 工業閥門和401(k)利潤分享計劃和信託（“Habonim計劃”）已合併到該計劃中。轉讓了總計985,340美元的資產，包括40,345美元的應收票據。Habonim計劃的參與者從2023年1月1日起有資格參與該計劃。Habonim 工業閥門和執行器有限公司於2022年4月4日被公司收購。

計劃終止

儘管公司沒有表達任何意願，但根據計劃，公司在某些情況下有權隨時中斷其貢獻，並終止計劃，但需遵循ERISA規定的條款。如果計劃終止，參與者餘額將立即成為絕對產權。

注2

重要會計政策摘要

會計基礎

附帶的財務報表是按照美國普遍會計原則（"GAAP"）的應計基礎編制的。

使用估計

按照GAAP編制財務報表需要進行估計和假設，這些估計和假設會影響報告的資產、負債和變動金額，實際結果可能與估計不同。

投資估值和收益確認

該計劃的投資全部以公允價值計價。公允價值是指在計量日市場參與者之間進行有序交易時收到的銷售資產或購買負債的價格。

證券的購買和銷售記錄在交易日基礎上。利息收入按照應計基礎記錄。股息收入按除權日記錄。投資公允價值的淨增值（減值）包括實現的收益（損失）和未實現的升值（折舊）。

應收款項

來自參與者的應收票據按未償還的本金餘額加上任何應計利息的金額進行計量。逾期的參與者貸款根據計劃文件條款重新分類為分配。財務報表包括逾期貸款餘額，直到專門核銷為止。表格5500將逾期的貸款作為分配。請參閲附註6，詳見計劃的財務報表和表格5500的調節。

行政費用和投資提供方費用

所投資的共同基金和CT所收取的計劃行政費用是由參與者通過季度行政費用支付的。投資提供方費用是從計劃的資產中支付的，並根據參與者的投資選擇分配給每個參與者。

福利支付

向參與者支付的福利記錄在分配時。

注3

投資

在計量公允價值的計劃資產時，會應用公允價值層次結構，該結構將用於估算公允價值的輸入材料分類和優先排序。公允價值層次結構基於在計量公允價值時最大限度地利用可觀察輸入和最小化不可觀察輸入的原則。公允價值層次結構中的分類基於對於公允價值計量至關重要的最低級別的輸入材料。公允價值層次結構的三個層次定義如下：

•level 1輸入是指用於相同資產或負債的活躍市場上的報價價格（未經調整）。

•level 2輸入是指不屬於level 1的其他輸入，這些輸入對於資產或負債是可觀察的，無論是直接還是間接地。level 2輸入包括非活躍市場或相似資產或負債的活躍市場中的報價價格，可觀察的非報價價格和主要通過相關性或其他方式從可觀察市場數據派生或協同的輸入。

•level 3輸入是指資產或負債的不可觀察輸入。截至2023年12月31日或2022年，該計劃沒有任何被分類為level 3的投資。

以下是用於計量計劃資產的公允價值估算方法的説明。

集合信託基金（CT）- 公允價值是基於受託人提供的資產淨值（“NAV”）估算的，作為公允價值的替代指標。 CT沒有關聯的未融資承諾，持有CT的投資可以無限期地每日贖回而不受贖回通知規定限制。

共同基金- 以代表計劃持有的股票的NAV為基礎的報價市場價格進行估值。共同基金被分類為公允價值層次結構的一級。

分開管理的賬户- 基於組成資產的基礎價值進行估值，其中包括計劃直接持有的現金等價物和僱主股票。

•現金及現金等價物以計劃在估量日期持有的股票的NAV為基礎進行估值。這些被歸為公平價值層次結構的二級。

•僱主股票- ITt股票基金是一個分開管理的賬户，主要投資於ITT的普通股票。該股票在紐約證券交易所（NYSE）上交易，代碼為ITT，並以其報價定價。股票基金的NAV是基於NYSE於計量日報告的普通股收盤價，加上股票基金中包含的短期貨幣市場的NAV，加上任何應收賬款或應付賬款，除以已發行單位的數量計算的。基金的僱主股票部分被歸為公平價值層次結構的一級，其餘部分被歸為二級。

券商賬户-自主選擇券商賬户中持有的證券是基於計量日期所在的主要市場上報告的收盤價進行估值的。這些被歸為公平價值層次結構的一級。

上述估值方法可能產生的公允價值測量可能不代表淨實現價值或未來公允價值的反映。截至2023年12月31日和2022年12月31日，方法論未發生變更。此外，雖然計劃認為其估值方法是恰當的並與其他市場參與者一致，但使用不同的方法或假設來確定公允價值可能會導致不同的公允價值測量報告日期。

如下表所示，按公允價值層次分類衡量其公允價值的計劃資產主要類別，截至2023年12月31日和2022年12月31日：

（a）由於CTs的淨資產值確定，因此不歸類於公允價值層次中，但包括在合計欄中，以幫助調節可供福利的淨資產表。

（b）在2023年和2022年的計量日，分別代表ITt普通股的一級資產和僱主股票基金內持有的現金及現金等價物的二級資產的分開管理賬户餘額。

注4

利害關係交易

參與者貸款作為利益關係交易，截至2023年12月31日和2022年12月31日分別為11,518,010美元和10,131,281美元。

截至2023年12月31日和2022年12月31日，計劃持有公司股票資產在ITt股票型基金中分別為14,286,422美元和10,259,150美元。2023年，ITt股票型基金的淨升值為4,729,059美元，計劃收到公司股票股利共計143,090美元。公司普通股的交易也符合利益關係交易的條件。截至2023年12月31日，計劃代表參與者購買了1,329,098美元，出售了2,035,832美元的公司普通股。

注5

聯邦所得税狀況

美國國税局已經通過2017年7月6日的一封信確定並告知公司，計劃和相關信託基於IRC的適用法規進行設計。計劃此後已經經過修改和重述，但公司和計劃管理人員認為，計劃目前符合IRC的適用要求，並且計劃和相關信託繼續免税。

公司評估計劃所採取的税收立場，如果計劃採取可能無法經過美國國税局審查的不確定立場，將確認税務負債。計劃管理員已經分析了計劃所採取的税收立場，並得出結論，即截至2023年12月31日和2022年12月31日，計劃沒有采取或預計採取任何需要確認負債或在財務報表中披露的不確定立場。計劃不再受到2020年之前的税收審查。

注6

基本報表的調節

以下是截至2023年12月31日和2022年12月31日，反映在財務報表中可用於福利的淨資產與計劃5500表格的調節表，以及根據財務報表而言的淨資產的淨變化，以2023年12月31日為年末。

注意事項7

後續事件

截止2024年6月20日發佈這些財務報表時，未發現任何後續事件。

IT養老儲蓄計劃

5500表，H附表，IV部分，第4i行 - 年末持有的資產表

截至2023年12月31日

* 代表相關方。

**成本信息不適用於成員自主投資，因此不包括在內。

請參閲獨立註冊會計師事務所附帶的報告。

簽名

根據1934年證券交易法的要求，福利管理委員會已授權下列人員代表其在年度報告上簽字。

附件指數