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證券 和交易所佣金

華盛頓， D.C. 20549

表格 8-K

當前 報告

依照 至 1934 年《證券交易法》第 13 條或第 15 (d) 條

日期 報告內容（最早報告事件的日期）： 2024年7月10日

守護者 健康科學有限公司

（精確 註冊人姓名（如其章程中所述）

2925 裏士滿大道， 1200 套房

休斯頓， 德州 77098

（地址 主要行政辦公室，包括郵政編碼）

註冊人的 電話號碼，包括區號： (800) 873-5141

檢查 如果 8-K 表格申報旨在同時履行註冊人規定的申報義務，請在下方相應的方框中註明 以下任何條款：

證券 根據該法第 12 (b) 條註冊：

指示 勾選註冊人是否是 1933 年《證券法》第 405 條所定義的新興成長型公司（§ 230.405） 本章）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2節）。

新興 成長型公司 ☒

如果 一家新興成長型公司，用勾號表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守規定 以及根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂的財務會計準則。 ☐

物品 5.02。董事或某些高級職員的離職；董事的選舉；某些高級管理人員的任命；董事或某些高級職員的補償安排 某些軍官。

出發 的 Craig Sheehan

開啟 2024 年 7 月 10 日（“離職日期”），Guardion Health Sciences, Inc.（“公司”）簽訂了分離協議 與其首席商務官克雷格·希恩達成的協議和全面發佈（“分離協議”），其中 公司和希恩先生共同同意自離職之日起終止Sheehan先生在公司的工作。依照 根據離職協議的條款和條件，公司將按總額向希恩先生支付離職金 金額約為148,000美元，減去適用的預扣金和扣除額。正如先前披露的那樣，與他的解僱有關 根據僱傭協議的條款，Sheehan先生還有權獲得35,000美元的留用獎金， 還將根據分居協議的條款和條件支付。前述內容 對分居協議的完整描述是參照該分居協議的全文進行限定的 作為附錄 10.1 附於此。

物品 9.01 財務報表和展品。

(d) 展品。

簽名

依照 根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式安排由以下機構代表其簽署本報告 以下籤署人經正式授權。