附件10.18

2024年1月5日

喬爾·S·馬庫斯

公司備案地址

親愛的喬爾：

這封信證實了我們最近就修改您的修訂和

重述的高管就業協議，自2015年1月1日起生效（您的“就業

協議”），經Alexandria Real Estate Equities，Inc.的信件修訂。（

“公司”）致您的日期：2017年7月3日、2018年3月20日、2019年1月15日、2020年6月8日和

2023年8月30日（統稱為“信件修正案”).

長期激勵補助金

根據您的僱傭協議第3.4（h）（i）條（經信函修訂

修正案（如適用），您目前有資格獲得年度長期激勵

以公司普通股的限制性股票（“LTI

格蘭特“）針對您所在期間結束的公司每個財年

擔任公司執行董事長。

本信修改了您的僱傭協議第3.4（h）（i）條及其附件b（例如

第3.4（h）（i）節和附件b在本信日期之前有效，“先前規定”),

因此，對於本信日期之後授予的任何LTI補助金：

(i)每項目標LTI補助金的價值將為3，600，000美元（而不是以下的2，750，000美元）

先前規定）;

(Ii)受目標LTI補助金約束的50%股份（““基於時間的股票”）將

在48個月期間（而不是36個月期間）按月分期付款

根據先前規定）在適用授予日期後僅基於您的持續

與公司的服務;

(Iii)剩餘50%的股份受目標LTI補助金（“目標

基於績效的股票“）將根據某些企業績效標準授予，前提是

這一數字將增加50%(而不是先前規定的56.4%)，即

受LTI授予並受業績歸屬約束的股份數量為

為以業績為基礎的目標的150%(而不是先前規定的156.4

股票(“基於績效的最大庫存“)；及

(Iv)作為未包括在先前規定中的附加要求，

關於任何基於時間的股票的既得股份和基於最高業績的

股票，您將被禁止出售、轉讓、轉讓、質押、質押或

以其他方式在自(包括)開始的期間內處置該等既得股份

該等股份的適用歸屬日期，並於(幷包括)緊接前一天結束

該歸屬日期的一週年(該禁令、“交易限制“)，但(A)除外

以履行與該等既得股份有關的任何適用的預扣税款義務，(B)

在你被公司無故終止僱傭或被你永久解僱後

原因，或由於您的死亡或永久殘疾(如您的

僱傭協議)，或(C)控制權變更時及之後(如您的

僱傭協議)；然而，前提是，董事會的薪酬委員會

公司董事(“公司”)薪酬委員會“)(或任何人士或小組委員會

由賠償委員會授權)可在其全權酌情決定下允許將

以與適用的税法和證券法相一致的方式對您的

請求，但(1)不得轉讓此類股份作為對價，以及(2)不得轉讓任何此類股份

轉讓的股份將受適用的

限制性股票協議，包括但不限於交易限制，直至

這種交易限制。

為免生疑問，(I)就以表現為本的最高股份而言，

公司績效標準(包括適用的目標、指標、插值點、

和計算方法)在您的僱傭協議附件B中規定的可能是

針對新的LTI贈款進行了修改，以符合新的業務環境，所有內容均已確定

賠償委員會在與你協商後合理和真誠地，以及(Ii)

本函不影響您截至本函之日尚未支付的任何LTI獎助金。

雜類

這封信修改了你的僱傭協議和信件修正案，其中

在所有其他方面繼續按照他們的條款進行。與您的就業一起

協議、其中提及的協議和計劃以及信函修正案，本信

代表公司與您之間對該主題的全部理解

本信取代任何和所有先前的理解、協議、計劃和

就本文主題進行書面或口頭談判。

*                          *                          *

如果您同意上述內容，請簽署並退回隨附的本信副本，該信將

收到後成為具有約束力的協議。

真誠地

亞歷山大房地產股權公司。

截至本協議之日接受並同意：