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		Juan Luciano
		主席兼首席執行官
		Archer Daniels Midland company 77 W. Wacker Drive
		4600套房
		芝加哥，伊利諾伊州60601 312-634-8100

2024年7月3日

通過郵箱

Monish Patolawala

主題: 工作提議: 執行副總裁、首席財務官

親愛的Monish:

我很高興向你提供阿徹丹尼爾斯美國公司(“ADM”)執行副總裁、首席財務官的職位，你將彙報給我。我們所有見過你的人都對你加入ADM感到非常興奮。我們期待着2024年8月1日左右正式歡迎你加入我們的團隊。

以下是該職位適用的薪酬、福利和入職要求的摘要。

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年度基本工資: 1,425,000美元

您的年薪將按半月支付，通常在每月15日和最後一天的營業結束時支付，或根據州法確定的更早時間。如果已選，則通過直接存款支付您的應得報酬(需按相關規定扣除税款)。如未選擇直接存款，我們將與您合作，確定您想要接收報酬的位置。

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短期激勵目標(年度現金獎金): 基本工資的135%

根據您的職位，您將以比例基礎參加ADM的業績獎勵計劃(PIP)，並根據您的入職日期進行投入。該計劃下您的年度現金獎金是按預先設定的公司整體財務和業績目標(75%)以及您的個人表現(25%)來確定的。當前業績目標基於ADM的調整後息税前盈利以及調整後投資回報率(ROIC)。您還需要完成合規培訓，才有資格獲得任何獎勵。

根據當前計劃，您的年度目標獎金機會將為1,923,750美元。根據結果和表現，您的實際獎金可能範圍從0.00美元到最高3,847,500美元不等。對於2024年，您的支付將基於入職日期按比例分配。獎金應納補充所得税。您必須在付款日受ADM僱用，才能獲得任何獎金。

分類：受限

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長期激勵目標（股權）：695萬美元

您的年度股權獎勵目標將為695萬美元。每年的獎勵形式由薪酬和繼任委員會確定，目前以60%的績效股票單位（“PSUs”）和40%的受限股票單位（“RSUs”）的形式發放，三年期滿後基於公司表現賦權，並且在授予後三年內每年一份，每份都受適用的繼續僱傭要求和其他規定在適用的獎勵協議。

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總年度目標薪酬摘要

基本工資		$	1,425,000
年度現金獎金目標		$	1,923,750
股權目標		$	6,950,000
目標總年薪酬		$	10,298,750

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未發放的補償獎勵

$10,000,000以RSUs的形式在入職後的前30天內發放，6個月後的授予日期的25%，12個月後的授予日期的25%，18個月後的授予日期的50%，基於繼續僱傭要求和適用的獎勵協議規定。這是一項授予，旨在替換您在加入ADM前從先前的僱主那裏放棄的未發放的股權。如果您在授予日的18個月紀念日之前被解僱無“正當理由”，或者您因ADM的權益激勵計劃的定義而“合理原因”終止僱傭，則授予的未發放部分將加速並全部獲得授權。

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2024年長期激勵授予

$6,950,000以60%的PSUs的形式在2024年至2026年公司表現的基礎上授權，並於2027年2月獲得賦權，以40%的RSUs的形式授權，每年在授予日紀念日的三年期滿後的一年分三個部分賦權，每種情況均受適用的繼續僱傭要求和其他條款規定在適用的獎勵協議。

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按比例計算的2024年度現金獎金

$1,400,000將於2025年1月支付，用於替換您在加入ADM前為您的前僱主放棄的年度現金激勵金，限於在支付日期後的您的繼續僱傭。您還將根據您的招聘日期按比例參加ADM的2024計劃年度剩餘時間的年度獎金計劃。

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搬遷福利

您將有資格根據ADM的搬遷政策獲得完整的搬遷福利。搬遷福利包括臨時住房，參與房屋銷售計劃以及幫助找到新居所和家庭用品的專業打包和運輸。除了搬遷政策的條款外，在償還期限為24個月期間終止您的僱傭，將無需償還。

分類：受限

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高級管理人員福利

您將獲得ADm其他類似高級行政人員可用的同樣福利和津貼。ADm提供具有競爭力的福利套餐，包括：現金餘額養老金計劃，401(k)計劃，醫療保險，牙科保險，視力保險，壽險和殘疾保險以及休假時間。ADm董事會的薪酬/繼任委員會已制定了一項高級管理人員的離職政策，目前該政策提供，您可以獲得兩倍於您年度基本工資和目標獎金的支付以及在無故解僱時可以繼續享受醫保福利。

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入職要求

這個機會是有條件的，條件是成功完成ADM的聘用程序。您已完成背景調查。您自願接受此聘任，並承諾您的僱傭關係和遵守此處條款和條件不會與您簽署的任何協議發生衝突或違反。接受此聘任意味着您要完成一套必修培訓，以便了解我們公司的價值觀，並且不會無意中使自己或公司處於違反政策、競爭法規或數據安全實踐的風險之中。請準備好您的前幾天將有一到兩個小時的培訓。您的培訓要求將在您的位置協調或通過電子郵件提供給您。

如果您接受了此聘任，您將成為ADm的僱員。這意味着您與ADm的僱傭關係沒有具體或明確的期限，而且您或ADm可以隨時出於任何原因或無任何原因終止關係而無需提前通知，或者不需要通知。這封信是您和ADm之間關於您受僱於ADm的唯一協議，也不構成就業的保證。您與ADm的任意僱傭關係只能通過首席人力資源和多元化官員簽署的書面協議進行修改。

本信簽署的薪酬和福利是根據適用的ADm計劃、協議、程序和政策條款提供的，並受其條款和條件約束。本信中的任何內容都不以任何方式限制我們修改或終止這些計劃、程序或政策的權利，但所有股權授予文件都將與本要約中規定的適用條款一致。

如有任何問題，請隨時與我聯繫。

莫尼什，我們很高興您有機會加入我們的團隊，並相信您的領導力將為ADm帶來巨大的價值。

此致敬禮，

/s/胡安·魯西安諾

胡安·魯西安諾

分類：受限制

/s/莫尼什·帕托拉瓦拉

莫尼什·帕托拉沃拉接受

2024年7月3日

接受日期

分類：受限制