團結起來 各州
證券 和交易所佣金
華盛頓， D.C. 20549
表格
當前 報告
依據 參見《公約》第 13 或 15 (d) 節
證券 1934 年的《交換法》
日期
報告內容（最早報告事件的日期）：
（精確 註冊人姓名（如其章程中所述）
| |
||||
（州 或其他司法管轄區 的 註冊成立） |
（委員會 文件 數字） |
（美國國税局 僱主 身份識別 不是。） |
（地址 主要行政辦公室）
（Zip 代碼）
註冊人的
電話號碼，包括區號：
證券 根據該法第 12 (b) 條註冊：
| 這個
| ||||
| （標題 每個班級） | （交易 符號） | （姓名 每個註冊交易所的） |
檢查 如果 8-K 表格申報旨在同時履行註冊人規定的申報義務，請在下方相應的方框中註明 以下任何條款：
| 書面的 根據《證券法》（17 CFR 230.425）第 425 條進行通信 | |
| 拉客 根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第 14a-12 條提交的材料 | |
| 啟動前 根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第 14d-2 (b) 條進行通信 | |
| 啟動前 根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第 13e-4 (c) 條進行通信 |
指示 勾選註冊人是否是 1933 年《證券法》第 405 條所定義的新興成長型公司（CFR § 230.405） 本章）或1934年《證券交易法》第120億.2條（CFR本章第2401.2億.2節）。
新興
成長型公司
如果 一家新興成長型公司，用勾號表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守規定 以及根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂的財務會計準則。☐
第 5.02 項某些官員的補償安排。
東邊 蒸餾公司 (“東邊”) 已於7月與傑弗裏·格温簽訂了高管僱傭協議 2024 年 3 月 3 日。這個 “生效日期” 該協議的截止日期為2024年1月1日。
這個 協議規定，格温先生將全職擔任Eastside的首席執行官，直至Eastside成立三週年 生效日期。Gwin先生還將擔任Eastside的首席財務官兼首席合規官，無需額外增加 薪酬，並將擔任東區董事會主席，薪酬由董事會批准。
這個 協議規定，Eastside將在Gwin先生任期的第一年向其支付每年30萬美元的基本工資。這個 薪酬委員會將每年審查Gwin先生的薪酬，並可能通過協議取代薪酬條款 和 Gwin 先生在一起
要麼 Eastside或Gwin先生可以隨意終止Gwin先生的工作。如果 Eastside 無故解僱或格温先生 有充分理由終止工作，Eastside將繼續向Gwin先生支付十二個月的工資，或者 剩餘的就業期限。
物品 9.01 財務報表和展品
展品
| 10-a | Eastside Distilling, Inc. 與 Geoffrey Gwin 於 2024 年 7 月 3 日簽訂的高管僱傭協議。本附錄10-a的部分內容已根據第6.01 (b) (10) (iv) 項進行了編輯，因為Eastside Distilling, Inc.通常和實際上將這些信息視為私密和機密信息，而遺漏的信息不是重要信息。 |
| 104 | 封面 頁面交互式數據文件（嵌入在 ixBRL 文檔中） |
簽名
依照 根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式安排由以下機構代表其簽署本報告 以下籤署人經正式授權。
日期： 2024 年 7 月 10 日
| 東邊 DISTILLING, INC. | ||
| 作者： | /s/ 傑弗裏·格温 | |
| 傑弗裏 Gwin | ||
| 首席 執行官 | ||