EX-10.1

 


10.1 號展品

 

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阿姆斯特朗世界工業公司哥倫比亞大道 2500 號

賓夕法尼亞州蘭開斯特 17604

 

2024年3月22日

 

 

個人與機密

 

 

親愛的黎明,

 

我很高興代表阿姆斯特朗世界工業公司(“AWI”)向您確認我們向您提供高級副總裁首席人力資源官職位的就業機會。這個職位設在賓夕法尼亞州的蘭開斯特,向我彙報。

 

您的預計開始日期是 2024 年 4 月 22 日。

 

補償條款

 

您將獲得每半個月的基本工資總額為15,000.00美元,如果按年計算,則為36萬美元,在每月的15日和最後一天支付。

 

您有資格參與我們的年度激勵計劃,目標激勵為55%。該激勵措施基於您的實際基本工資收入,根據您在工作的第一個日曆年的實際服務時間按比例分配。您的激勵金將基於管理髮展和薪酬委員會批准的績效指標,並可能根據您的個人績效進行調整。在激勵發放當天,你必須是AWI的活躍員工,激勵金通常在計劃年度之後的三月發放。

 

您將有資格參與長期激勵(LTI)計劃,該計劃通常以股票補助金的形式提供,目標金額為年化基本工資的100%。在2025年下一次撥款時,您將被考慮參加。

此外,我們很高興為您提供一次性限時限制性股票特別補助,獎勵價值為150,000美元。限制性股票單位的歸屬計劃在1年後為33%,2年後的歸屬率為33%,3年後的歸屬率為34%。

我們還為您提供總額為50,000美元的一次性簽約獎金,這筆獎金將在您工作的前30天后按您的正常工資週期支付。你應該

 

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在工作第一天後的十二個月內自願解僱或因故被解僱,您同意償還這筆簽約獎金。

好處

AWI 提供有競爭力的福利計劃。請參考作為報價一部分提供的新員工福利信息。你可以致電 717-719-0133 向 Total Rewards 副總裁凱利·斯特朗克提問。

您之前的服務將計入401(k)公司配對的歸屬用途。
AWI已經制定了一項不合格的遞延薪酬計劃,允許高薪高管將基本工資和獎金推遲到規定的工資限額(2024年為287,500美元)以上,並獲得與合格401(k)計劃相同的補助金。在您完成3年服務後,公司配對將全部歸屬。
您有資格參加公司支付的行政人員長期傷殘保險計劃。您的殘疾補助金是基本工資和過去兩年中支付的平均獎金總額的60%。在本日曆年度,我們將使用您的年化基本工資來確定您的殘疾補助金。超過300,000美元的合格賠償的承保範圍將以可保性證明為前提。
對於您在2024年及其後每年產生的個人財務規劃和所得税準備服務,公司將向您報銷高達4,500美元。這些服務的報銷將是您的應納税收入。
作為高級管理人員,您有資格獲得公司支付的年度體檢,並且可以為體檢選擇醫療機構或機構。AWI 將提供全額報銷。

 

個人分居協議

您將有資格獲得個人離職協議,但須經董事會批准。如果非故意解僱,AWI將提供相當於基本工資和目標獎金總額一倍半的遣散費,具體定義如下。

如果發生協議中定義的控制權變更(CIC),則協議將自CIC事件發生之日起延長兩年。遣散費將相當於基本工資和目標獎金總額的兩倍。健康、傷殘和人壽保險福利將根據每項計劃的條款持續到您終止僱用後的兩年中,或直到有資格獲得新僱主的福利為止,以較早者為準。

所有遣散費的條件是您以AWI提供的形式執行AWI批准的對AWI的現有權利和索賠,並遵守限制性契約。

帶薪休假

AWI 共有十一個假期。根據您的實際工作地點,其中一個假期被視為個人假期,除了假期外,還可用於帶薪休假。您必須在6月30日之前就業,才有資格在第一年享受個人假期。

 

你將有資格享受五 (5) 周的假期,根據你的那段時間按比例分配

 

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在本日曆年工作。我們會將您的 25 年服務積分記入您的日後休假資格。

 

假期購買計劃:在10月1日之前僱用的員工有資格在第一個日曆年(即從聘用之日起至12月31日)購買最多五天的假期。在填寫表格之前,請與經理討論您的度假購買計劃。10 月 1 日當天或之後僱用的員工沒有資格,但從下一個日曆年的 1 月 1 日起有資格。

 

條款摘要

您的年度目標現金總額將為55.8萬美元,並有上行機會。您的目標年度總直接薪酬將為918,000美元。

提供意外開支

 

這種就業機會取決於以下條件。您必須通過或完成以下所有內容才能受僱於 AWI。

 

1。
通過背景驗證和藥物測試。

 

你必須成功完成藥物篩選測試和背景調查。在接受此優惠後的24小時內,我們的背景調查供應商First Advantage將通過您的電子郵件帳户與您聯繫,並提供授權背景調查和藥物測試的説明。任何與就業前藥物篩查相關的樣本,如果被確定為 “篡改” 或以其他方式不符合藥物測試機構的要求,都將導致工作機會被撤回,並且不會進行重新測試。

 

請注意,您必須在工作的第一天之前滿足藥物測試要求。我們要求您在接受此優惠後的72小時內訪問我們的供應商First Advantage指定的藥物收集網站。

 

2。
原因的定義

 

“原因” 指 (1) 被判犯有重罪或涉及道德敗壞的罪行;(2) 欺詐、不誠實、虛假陳述、盜竊或挪用與公司有關的資金;(3) 違反不時生效的公司行為準則或僱傭政策;(4) 違反與公司有關的任何書面禁止競爭、保密或不招攬契約;或 (5) 嚴重不當行為在履行您在公司的職責時。

 

3.
提供您在美國工作的權利證明。

 

您將需要在開始工作之日起的三天內出示您在美利堅合眾國工作的權利證明。合適的證件示例包括當前的美國護照、州頒發的帶有照片和原始社會保障卡的駕照或身份證、州頒發的帶有照片的駕照或身份證以及州、縣或其他市政當局簽發的出生證明。

 

 

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4。
同意 AWI 條款和條件。

 

此優惠要求您同意本信末尾的 “阿姆斯特朗世界工業公司,美國就業條款和條件聲明”。接受此優惠即表示您同意您僅依賴本優惠和相關文件中定義的條款。

 

請在 2024 年 3 月 29 日之前完成下方的 “接受確認” 部分並退回簽名的信函,以確認您接受此優惠。

 

 

 

我很高興向你確認這份工作機會。我期待有機會在阿姆斯特朗世界工業與你合作。如果您有任何疑問,請隨時給我打電話。

 

真誠地,

 

/s/ Victor D. Grizzle

Victor D. Grizzle

總裁兼首席執行官辦公室

 

 

 

 

驗收確認

根據本信中的條款和條件,我接受阿姆斯特朗世界工業公司的這份工作機會。

 

姓名:黎明·瑪麗·基什內爾·金

簽名:/s/ Dawn m Kirchner King

 

接受日期:2024 年 3 月 22 日。

 

計劃開始日期:2024 年 4 月 22 日。

 

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