SEC表格4
表格4 | 美國證券交易所和監管委員會 華盛頓特區20549 有關受益所有權的變動聲明 根據1934年證券交易法第16(a)條或1940年投資公司法第30(h)條申報 或根據1940年投資公司法第30(h)條申報 |
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請參見指令1(b)。請參閲 1. 報告人的姓名和地址 | |||||||||||||||||
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YARNO WENDY L(姓氏) |
報告人姓名和地址*
(街道)
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2. 發行人名稱並逐筆明細或交易符號 帕特森公司,期權[ PDCO ] |
5. 公告人與發行人的關係
(勾選所有適用項)
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3. 最早交易日期(月/日/年) 07/03/2024 | ||||||||||||||||||||||||||
4. 如果修正,則原文件提交日期(月/日/年) |
6. 個人或聯合/集體提交(選擇適用的行)
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表格I-已獲取、已處置或有利益佔有的非衍生證券 | ||||||||||
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1. 證券名稱(説明書第3條) | 2. 交易日期(月/日/年) | 2A. 如有,則被視為執行日期(月/日/年) | 3. 交易代碼(説明書第8條) | 4. 已獲取的證券(A)或已處置的證券(D)(説明書第3、4和5條) | 5. 報告交易後擁有的證券數量(説明書第3和4條) | 6. 擁有形式:直接(D)或間接(I)(説明書第4條) | 7. 間接利益所有權的性質(説明書第4條) | |||
代碼 | V | 數量 | (A)或(D) | 價格 | ||||||
普通股票 | 07/03/2024 | S(1) | 5,875 | D | $23.7144 | 237,288(2) | D | |||
普通股票 | 1,198(3) | I | 通過員工持股計劃 |
表2 - 衍生證券的獲取、處置或受益所有權 (例如,認股權證、認購權證、權證、期權、可轉換證券) (包括認股權證、認購權證、權證、期權、可轉換證券) | |||||||||||||||
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1. 衍生證券的名稱(Instr. 3) | 2. 衍生證券的轉換或行權價格 | 3. 交易日期(月/日/年) (Instr. 8) | 3A. 假定執行日期(如果適用) (月/日/年) | 4. 交易代碼(Instr. 8) | 5. 獲取(A)或處置(D)的衍生證券數量(Instr. 3、4和5) | 6. 行權日期和到期日期(月/日/年) | 7. 衍生證券所基於的證券名稱和數量(Instr. 3和4) | 8. 衍生證券價格(Instr. 5) | 9. 報告交易後所擁有的衍生證券數量(Instr. 4) | 10. 持有形式:直接(D)或間接(I)(Instr. 4) | 11. 間接受益所有權的性質(Instr. 4) | ||||
代碼 | V | (A) | (D) | 可行使日期 | 到期日 | 標題 | 股份數量或股數 | ||||||||
員工股票期權(4) | $33.26 | (5) | 07/01/2033 | 普通股票 | 93,633 | 93,633 | D | ||||||||
員工股票期權(6) | $28.99 | (7) | 12/05/2032 | 普通股票 | 134,033 | 134,033 | D | ||||||||
員工股票期權(8) | $30.59 | -9 | 07/01/2032 | 普通股票 | 35,895 | 35,895 | D | ||||||||
員工股票期權(10) | $30.77 | (11) | 07/01/2031 | 普通股票 | 37,831 | 37,831 | D | ||||||||
員工股票期權-12 | $23.57 | (13) | 07/14/2030 | 普通股票 | 57,819 | 57,819 | D | ||||||||
員工股票期權(14) | $22.25 | (15) | 07/01/2029 | 普通股票 | 78,829 | 78,829 | D | ||||||||
員工股票期權(16) | $22.48 | 07/01/2021 | 07/01/2028 | 普通股票 | 33,363 | 33,363 | D | ||||||||
員工股票期權(17) | $22.67 | (17) | 06/29/2028 | 普通股票 | 99,250 | 99,250 | D |
響應的説明: |
1. 根據報告人於2023年9月25日修訂於2024年3月12日採納的10b5-1計劃進行本表格4報告的交易。 |
2.包括了聚合了2022年到2024年期間根據帕特森公司修訂後的2015年全權激勵計劃("計劃")授予給上報人的144,455股限制性股票單位("RSUs")。RSUs的歸屬取決於持續僱傭情況,具體如下:13,221股將於2024年12月5日歸屬;44,948股將於2025年7月1日歸屬;13,227股將於2025年12月5日歸屬;41,504股將於2026年7月1日歸屬;31,555股將於2027年7月1日歸屬。 |
3.報告人間接持有的通過截至2024年5月4日的報告人僱員股權所有權計劃(“ESOP”)賬户所持有的普通股。 |
計劃於2023年7月1日根據該計劃授予的期權。 |
期權的行權如下:33.3%於2024年7月1日行權,33.3%於2025年7月1日行權,33.4% 於2026年7月1日行權。 |
6.根據計劃於2022年12月5日授予的期權。 |
7.期權的可行使情況如下:33.3%將於2023年12月5日可行使,33.3%將於2024年12月5日可行使,33.4%將於2025年12月5日可行使。 |
8.根據計劃於2022年7月1日授予的期權。 |
9.期權的可行使情況如下:33.3%將於2023年7月1日可行使,33.3%將於2024年7月1日可行使,33.4%將於2025年7月1日可行使。 |
10.根據計劃於2021年7月1日授予的期權。 |
11.期權的可行使情況如下:33.3%將於2022年7月1日可行使,33.3%將於2023年7月1日可行使,33.4%將於2024年7月1日可行使。 |
12.根據計劃於2020年7月14日授予的期權。 |
13.期權的可行使情況如下:33.3%將於2021年7月14日可行使,33.3%將於2022年7月14日可行使,33.4%將於2023年7月14日可行使。 |
14.根據計劃於2019年7月1日授予的期權。 |
15.期權的可行使情況如下:33.3%將於2020年7月1日可行使,33.3%將於2021年7月1日可行使,33.4%將於2022年7月1日可行使。 |
16.根據計劃於2018年7月1日授予的期權。 |
17.根據計劃於2018年6月29日外部獲得的誘導獎勵授予的股票期權。這些股票期權將在3年內按比例歸屬,其中1/3的股票將於2019年6月29日歸屬,1/3的股票將於2020年6月29日歸屬,剩餘的1/3將於2021年6月29日歸屬,所有情況仍將受到持續僱傭的限制。 |
Les B. Korsh通過授權書 | 07/08/2024 | |
** 申報人簽字 | 日期 | |
提醒:每個被間接或直接持有的證券類別需單獨列報。 | ||
* 如果表格由一個以上的申報人提交,請參閲4(b)(v)條説明。 | ||
** 故意的虛假陳述或事實遺漏構成聯邦刑事違規行為。請參閲18 U.S.C. 1001和15 U.S.C. 78ff(a)。 | ||
注意:請提交三份本表,其中一份必須手動簽名。如果空間不夠,請參閲第6項説明以獲取程序。 | ||
填寫此表格的人只有在該表格顯示當前有效OMB號碼時才需要回應。 |