美國

證券交易所

華盛頓特區20549

表格8-K

公司當前報告

根據1934年證券交易法第13或15(d)條款

報告日期（最早報告事項日期）：2024年7月8日

（註冊者的確切名稱，如它的章程所規定的）

如果Form 8-K申報在同時滿足公司根據以下任何規定的文件申報義務，請勾選適當的框（請參見A.2.一般説明）。

☐根據證券法規定的425條規則的書面通信（17 CFR 230.425）

☐根據《交易法》第14a-12條規定（17 CFR 240.14a-12），進行徵集材料

☐根據《交易法》第14d-2（b）條規定（17 CFR 240.14d-2（b）），進行交易前溝通

☐根據《交易法》第13e-4（c）條規定（17 CFR 240.13e-4（c）），進行交易前溝通

根據1934年證券交易法第12(b)條規定註冊的證券:

請在以下兩個規則中確認公司是否屬於《1933證券法》規則405條（本章第230.405條）或《1934證券交易法》第12b-2條規定的新興成長型企業:

新興成長型公司☐

如果是新興企業，則在複選框中標明，如果註冊者已選擇不使用根據交換法規第13(a)條提供的任何新的或修訂的財務會計準則的延長過渡期進行遵守，則標明。☐

項目2.05 與退出或處置活動相關的成本。

2024年7月8日，UiPath，Inc.（以下簡稱“公司”）的董事會（以下簡稱“董事會”）批准了結構性行動，以管理其營業費用。預計這些行動將包括對公司全球約4,200名員工的整體減員約10％，截至2024年7月1日，預計大部分減員將在2026財年第一季度結束時發生。公司預計，在全球範圍內，員工減少將遵守適用法律，包括諮詢要求。這種員工減少旨在進一步推動運營效率和客户為中心。這些變化反映了通過簡化公司的結構特別是在運營和企業職能方面，更好地優先考慮我們的市場投資，並將我們的研發投資重點放在人工智能和推動平臺創新方面來重塑組織的努力。

公司預計將承擔1500萬至2000萬美元與員工解僱福利相關的費用，以及約200萬至500萬美元與租賃退出和其他合同成本相關的費用。這些約1700萬至2500萬美元的預期重組成本主要預計將是現金支出，並將在2026財年第一季度發生。

公司預計將承擔的重組成本受多個假設的影響，包括各個司法管轄區的當地法律要求，並且實際金額可能與估計值有實質性差異。公司還可能因與重組行動實施相關的意外事件而產生其他費用或現金支出，目前並未考慮到這些費用或現金支出。

前瞻性聲明

本8-K表格的當前報告包含前瞻性聲明，包括但不限於與受到影響的全球員工近似百分比、重組行動估計的重組費用和完成時間、以及識別與重組行動相關的費用的聲明。這些陳述基於管理層的當前期望、估計和投影，不構成未來績效的保證，並受到特定風險、不確定性和其他因素的影響，其中一些因素超出了公司的控制範圍且難以預測，包括但不限於公司的營業結果和財務狀況的變化。

本8-K表格中包含的前瞻性聲明也受到其他風險和不確定性的影響，包括公司在截至2024年1月31日期間的年度報告10-k中所述的風險和不確定性、公司最新的季度報告10-Q以及時常更新的提交給證券交易委員會（SEC）的其他文件，這些文件可在SEC的網站（http://www.sec.gov）上獲得。

公司的股東被警告不要過度依賴公司的前瞻性聲明，這些聲明僅在發表這些聲明的日期起佔有一定的長度。公司不承擔任何公開更新任何前瞻性語句的義務，以反映事件、情況或新信息發生之後的情況，或者反映未預期的事件。

簽名

按照《證券交易法》的規定要求，註冊人已經授權下面的人在其名義下籤署本報告。