2024年6月28日

亞瑟·阿里

yaser.ali@gmail.com

回覆:錄取通知書

親愛的阿里先生,

微觀控股, 根據以下規定,Inc.(“Microvast” 或 “公司”)很高興為您提供公司的就業機會 此處概述的條款。

開始日期。我們期待您的第一次 在公司工作的日子將是2024年7月5日,或我們雙方可能商定的其他日期。

位置。你的頭銜將是酋長 公司財務官。您將直接向公司首席執行官彙報。

職責。以首席財務官的身份 官員,你將履行與你作為上市公司首席財務官的職位相稱的職責和責任 交易公司,並由公司首席執行官或其董事會不時分配給您 (“董事會”)。

補償。您的初始補償 摘要如下。您的薪酬可能會由董事會或其正式授權的委員會酌情更改 關於個人和公司的業績。

1。基本工資。您的年基本工資將為325,000美元,扣除慣常預扣税和其他授權金額 扣除額。您的基本工資將根據公司不時生效的正常工資慣例支付。
2。年度短期激勵。您將有資格獲得公司規定的年度獎金 年度短期激勵計劃,由董事會或董事會委員會不時批准,並有目標機會 在一個日曆年內支付的基本工資的25%(“年度獎金”)。實際支付的金額將視個人和個人而定 公司業績,將在以其他方式向公司高管員工支付獎金時支付,但要視您的持續情況而定 在付款日期之前在公司工作。
3.年度長期激勵。你將有資格長期參與公司的工作 董事會或董事會委員會不時批准的公司激勵計劃(“LTI計劃”) 經修訂的2021年股權激勵計劃(“股權計劃”)。根據該條款的獎勵金額、形式和條款與條件 LTI 計劃(如果有)將由董事會或董事會委員會決定和批准。

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1

4。一次性股權激勵。一項總授予日期價值為75,000美元的獎勵,這將 在開始日期之後的財政季度內,以股票計劃下的限時股票單位的形式獲得授予 並將在撥款之日第一、二和三週年等額分期付款,但各方面均須遵守 獲得董事會或董事會委員會的批准,以及您在每個歸屬日期繼續在公司工作。

好處。

1。保險。您的職位有資格獲得提供的標準團體健康、牙科和視力福利 致我們在美國的全職員工。我們的團體健康保險計劃規定新員工在第一個日曆上參加 開始日期後的下一個月中的某一天。
2。帶薪休假。您的職位每年有資格享受15天的帶薪休假。帶薪休假將 在部分服務年限內按比例分配。
3.其他好處。您將有資格參與任何其他福利計劃或計劃 公司不時設立具有類似身份的員工並向其提供服務,前提是您符合以下條件 (但須遵守所有規定) 這些計劃或方案的條款和條件.
4。費用報銷。公司將向您報銷合理的有據可查的業務費用 根據其不時生效的費用報銷政策和程序發生的。

搬遷。作為條件 您的工作,不遲於開始工作後的四個月內,您將把主要住所遷至德克薩斯州休斯敦地鐵 區域。公司將向您補償高達20,000美元,以補償您與此類搬遷相關的實際合理和慣常費用, 受公司與搬遷和員工費用報銷相關的政策和程序的條款和條件的約束 不時生效。

終止僱傭關係。

1。因任何原因或無原因而終止。您在公司的工作將始終按照 “隨意” 進行 依據,這封信中的任何內容都沒有向你提供任何特定時期的就業權利。公司和你們都有權利 隨時以任何理由或無理由終止您的工作。在您因任何原因終止僱傭關係時,無論是否 由公司或您,您將獲得 (a) 截至幷包括解僱之日在內的應計基本工資的支付,以及 (b) 適用法律要求向您支付或提供的任何其他金額或福利,或根據以下規定應計和歸屬於您的權益 公司的福利計劃(統稱為 “應計金額”)。

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2。因死亡或殘疾而解僱。您在本公司的僱傭關係將自動終止 在您去世後,公司可能會因您的殘疾(定義見公司的長期殘疾計劃)而終止。 如果您因死亡或殘疾而終止在公司的工作,且受您(或您的遺產)的約束 及時執行和不撤銷對公司有利的索賠的全面解除以及遵守所有限制性契約 適用於您,並代替根據任何公司計劃或保單應支付的任何其他遣散費,您(或您的遺產) 除應計金額外,還將有權獲得:(a)在財年之前結束的已完成財政年度的任何年度獎金 您終止僱傭關係但尚未付款的年份,可同時支付年度獎金 支付給公司的其他執行官;以及 (b) 您所在財政年度的年度獎金的按比例分配 終止僱傭關係的依據是該年度的實際認證結果(通過乘以此類獎金的金額來確定) 將在整個財政年度按一小部分支付,其分子是終止財政年度的完整月數 您受僱於本公司,分母為 12),一次性現金支付,同時發放年度獎金 支付給公司的其他執行官。
3.因故解僱;辭職。如果公司終止了您在本公司的工作 出於原因或由於任何原因(正當理由除外)辭職的結果,您僅有權獲得以下報酬 應計金額,根據公司政策和慣例支付,您將無權獲得任何其他補償 或從公司或其任何子公司或關聯公司獲得的利益。就本協議而言,“原因” 是指:(a) 根據董事會或其委員會的決定,您嚴重未能履行公司僱員的職責;(b) 您對本公司或其子公司造成重大損害或不利的任何行為或未採取任何行為 或關聯公司;(c) 您的故意不當行為或違反公司或其任何子公司或關聯公司的政策;(d) 您的 實施、承認、定罪或提出抗辯 沒有競爭者 對以下人員實施未經裁定的緩刑, 任何涉及道德敗壞的重罪或犯罪,或涉及盜竊、不誠實、利益衝突、違約行為的任何其他行為 對任何人或財產造成信任或身體或情感上的傷害;(e) 任何可能合理的行為或實質性參與某項行為 預計會使您或本公司或其任何子公司或關聯公司在公眾面前聲名狼藉、醜聞、蔑視或嘲笑; (f) 您挪用資金或欺詐;(g) 違反對公司或其任何子公司的任何信託義務或 關聯公司;或 (h) 您嚴重違反本信函。是否發生了導致 “原因” 的事件將是 完全由董事會或其委員會決定。
4。無故解僱;有正當理由辭職。如果你在公司的工作是 由公司無故終止或您出於正當理由終止,但前提是您及時執行和不撤銷一般協議 解除對本公司有利的索賠,遵守所有適用於您的限制性條款,並代替任何其他遣散費 根據任何公司計劃或保單應支付的福利,除了應計金額外,您還有權:

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(a) 繼續支付您的基本工資 自您終止僱用之日起 6 個月的期限,根據公司的規定支付 不時制定的普通工資制度,以及 (b) 截至之前的已完成財政年度的任何年度獎金 您終止僱傭關係但尚未支付款項的財政年度,可一次性支付現金支付 同時,向公司的其他執行官支付年度獎金。就這封信而言,“正當理由” 未經您的書面同意,意味着:(i)實質性地縮小您的職責和責任的範圍和性質,以便 與你作為首席財務官的職位根本不可調和;(ii) 大幅減少你當時的現任金額 基本工資(除非同時對公司其他高管的削減金額和期限相當);或(iii) 公司嚴重違反了本信函中的重要條款。你不會被視為永久終止了工作 理由,除非您在此類事件首次發生後的 90 天內向公司提供書面通知並説明 此類索賠的詳細程度合理,則公司未能在發出此類通知後的30天內(或更長時間)糾正情況或事件 時間(視雙方可能商定的時間而定),您將在該補救期到期後的30天內終止僱用。

附加條款和條件。

1。背景調查和行政事務。這種就業機會視結果而定 例行背景調查和任何背景調查。請簽署並返回 “Microvast 背景調查通知”,然後 發佈表”,授權Microvast完成背景調查調查。

在你開始工作後, 您還必須提供文件,證明您獲準在美國工作並完成相應的手續 預扣税表。必須在開課日期後的第三個工作日之前提供此文檔。

2。公司政策;員工陳述。作為就業的條件,你將被期待 遵守公司的所有政策、程序、規章和條例,並且您將需要簽署 “員工保密協議” 和發明轉讓協議”。

此外, 通過簽署這封信, 您向公司陳述並保證,您不受與前僱主或其他方達成的任何協議的約束 接受本公司工作或履行您作為公司員工的職責,以任何方式違反規定。你進一步代表 並保證,在履行公司職責時,您不會使用或披露任何機密信息 違反與任何其他方的前僱主簽訂的協議。如果有任何前僱主聲稱你犯了罪 違反對此類前僱主的任何合同或其他實質性義務,Microvast可以立即終止您的工作,而無需 支付本協議項下除您的應計金額之外的任何款項。如果出現此類索賠,Microvast沒有義務進行賠償 您要求賠償任何損害或為此類索賠提供辯護。

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3.預扣税;第 409A 節。本信函下的所有款項和福利均視適用情況而定 税收和其他預扣税。本信函提供的薪酬和福利旨在免除或遵守這些要求 經修訂的1986年《美國國税法》(“《國税法》”)第409A條,將對這封信進行解釋和解釋 與這個意圖一致。就本信函的任何規定而言,解僱均不被視為已發生 規定支付根據第409A條被視為 “不合格遞延補償” 的任何金額或福利 僱傭關係終止時或之後的本守則,除非這種解僱也是內部的 “離職” 《守則》第 409A 條的含義,以及就本信中任何此類條款而言,提及的 “終止”, “終止僱用” 或類似術語將意味着 “離職”。儘管有任何其他規定 在本信函中,只要下文規定的任何付款(包括提供補助金)的權利規定 “延期” 《守則》第 409A (d) (1) 條所指的 “補償”,款項將按照以下規定支付(或提供) 《守則》第 409A 節。如果您是《守則》第 409A (a) (2) (B) (i) 條所指的 “特定員工” 您終止僱傭關係的日期,則在《勞動法》第 409A 條要求的範圍內,不支付任何金額或福利 在《守則》第409A條下被視為 “不合格遞延補償” 的賠償將在該期間內發放或開始 自解僱之日起至解僱後六個月之日結束,或者,如果更早,則於 你去世的日期在此期間本應支付給您的任何款項的金額將改為通過以下方式支付給您 期限結束後的第一個日曆月的第十五天。根據本規定應支付的每筆款項或將提供的補助金 就第 409A 條而言,信函將被解釋為單獨的單獨付款。與費用報銷有關的付款 將根據公司政策制定,並且在任何情況下都不遲於該日曆年度的下一個日曆年的最後一天 其中產生了相關費用。一個日曆年內有資格獲得報銷的費用金額可能不會影響 在任何其他日曆年都有資格報銷的費用。
4。完整協議;修正案。本信構成您與 Microvast 之間的完整協議 與本文主題有關並取代所有先前或同時期的協議、討論、諒解、談判 或與本文標的有關的口頭或書面、明示或暗示的陳述。這封信不可修改 或修改,除非經您和 Microvast 以書面形式簽署。
5。可分割性。如果仲裁員或具有司法管轄權的法院認定任何條款 本信函無效、無效、非法或不可執行,則該機構將修改該條款的措辭或使用有效的措辭 以及可強制執行的替代品,但僅限於使此類條款合法和可執行所必需的最低限度。所有剩餘條款 這封信將不受影響,將繼續完全有效。
6。管轄法律。聯邦法律、本信及根據本信採取的所有行動除外 將受德克薩斯州法律(法律衝突規則除外)管轄,並根據該州法律進行解釋。該公司 並且您應不可撤銷地服從德克薩斯州科林縣主管法院的專屬管轄權,以進行聽證 並裁定因本信引起的任何爭議,並放棄以不便的法庭為理由進行辯護,以維持任何訴訟或 在這樣的地點繼續進行。

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我們 歡迎你的才華和貢獻,使Microvast成為一個盈利和蓬勃發展的全球公司。我們期待與您合作 您。請在下方簽名,以確認您接受這些條款。

真誠地,

/s/ 吳洋

吳洋

創始人、董事長兼首席執行官

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致謝: 為了表示您接受公司的上述工作機會,請在空白處簽署這封信並註明日期 下面提供。接受此優惠即表示您確認自己不受任何限制性契約的約束,包括但不限於 禁止競爭協議和禁止招攬協議,這些協議會妨礙你履行 Chief 的工作職責 這封信中列出了財務官員。

接受並同意:

/s/ Yaser Ali 2024年6月28日
亞瑟·阿里 日期

此優惠自本信發出之日起一週後到期。

請掃描/通過電子郵件發送簽名副本,以表明接受報價。

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MicroVast, INC.

企業搬遷政策

我。目的陳述。本政策旨在支持調動或新僱用的員工(“員工”) 在搬遷過程中及其家人,以減少公司要求的搬遷所產生的財務影響。搬遷援助 並非旨在支付與搬遷相關的所有費用,因此員工可能會遭受一些個人經濟損失 搬遷事宜。所有搬遷援助均由公司酌情提供,並可能隨時更改。

II。員工資格。獲得搬遷援助的資格必須經過員工主管和人力資源部門的預先批准。

III。可報銷的費用。在遵守本文條款和條件的前提下,公司將向員工償還合理和慣常的報酬 在提交文件後的三十 (30) 天內,搬遷費用,不超過第五節規定的最大總金額 公司可以接受。根據本協議支付或報銷的所有金額均稱為 “搬遷補助金”。

通常認為合理的開支示例 習慣包括:

·員工及其配偶一次 “尋家” 旅行(最多 4 天/3 晚,包括往返長途汽車機票或里程補償) 酒店和租車。)
·包裝、裝載、運輸和卸載家居用品。
·承運人保險,整批貨物的重置費用高達 75,000 美元。
·在運輸途中臨時存放長達六十(60)天(無需額外裝載或卸載)。
·最多兩(2)輛汽車的里程補償;如果出現以下情況,公司將支付運送第二輛汽車的費用以代替駕駛 距離超過 300 英里。
·在目的地最多三十(30)天的臨時生活費用。
·如果距離超過 300 英里,則為您和/或您的家人提供單程長途汽車機票。
·雜項費用,不超過1,000美元(包括駕照和汽車註冊費以及類似的雜費)以及 本政策中未概述的費用)

額外費用和開支必須得到公司的預先批准 以書面形式符合本協議規定的補償資格。

員工有責任確保提交所有支出 因為補償是合理和習慣性的。公司保留拒絕報銷不合理費用的權利 和習慣。

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IV。不符合條件的費用。以下費用不符合納入搬遷補助金的資格:

·休閒車輛(例如船隻、摩托車、摩托車、摩托車、雪地摩托、全地形車、房車或類似車輛)的運輸或保險。
·古董車或古董車的運輸或保險。
·兩 (2) 輛以上車輛的交通或里程補償。
·危險物質。
·珠寶、藝術品或其他奢侈品的保險。
·租賃取消費用。
·與出售先前房屋或購買新房相關的交易費用和/或房地產經紀人費用。

V.Cap。除非公司在考慮後另行書面同意,否則最高總搬遷補助金為20,000美元 員工的職位和擬議搬遷的具體情況。員工不會獲得任何費用報銷 超過商定的上限。

VI。税收待遇。請注意,根據現行税收法規,搬遷補助金被視為應納税收入,將 在員工 W-2 上報告為收入。公司必須從支付給的搬遷補助金中預扣適用的税款 員工,不會出於納税目的 “累計”。如果您對搬遷的税收待遇有任何疑問 好處,您應該聯繫您的個人税務顧問。

七。還款條款。如果員工在員工三週年或之前自願解僱員工 員工的新工作開始日期,員工應根據以下規定向公司償還税前總搬遷補助金 日程安排:

員工離職日期 還款金額
一週年紀念日當天或之前 税前、總搬遷補助金的100%
一週年紀念日之後,但在兩週年之日或之前 税前搬遷補助總額的66.7%
兩週年之後,但在三週年之日或之前 税前搬遷補助金總額的33.3%
三週年之後 0%

此類還款應在員工付款時到期並支付 離職,公司應從員工的最終工資中扣除根據本還款條款所欠的任何款項或任何款項 應付給員工的其他款項。如果上述扣除額不能全額償還公司搬遷補助金的適用部分, 然後,未清餘額應由員工到期並應付。

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通過簽署本協議,員工理解、同意和授權 公司將根據本還款條款從員工的最後工資或應付給員工的任何其他金額中扣除款項。 員工還了解到,公司已表示打算遵守所有適用的聯邦和州工資和工時法 而且,如果員工認為任何此類法律未得到遵守,則員工有權向適當的州提出工資索賠 和聯邦機構。

同意並接受了這個 28 2024 年 6 月的一天。

/s/ Yaser Ali Microvast, Inc.
簽名
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MicroVast, INC.

員工保密和發明 轉讓協議

作為我工作的條件 與 Microvast, Inc.、其子公司、關聯公司、繼任者或受讓人(統稱為 “公司”), 並考慮在內 公司向我披露或同意向我披露某些專有信息(定義見下文),任何補償 現在和/或將來已向我付款,作為其他有益和寶貴的報酬,特此確認已收到並足夠, 我特此同意本《員工保密和發明轉讓協議》的條款和條件(此 “協議”) 如下所示:

1。定義

1.1 “公司 發明” 指 (i) 與公司業務或擬議業務有關並已發現的所有發明, 在我服務期間,由我單獨或與他人共同開發、創造、構思、實踐、製作、學習或撰寫; (ii) 利用、納入專有信息或以其他方式與專有信息相關;或 (iii) 被發現、開發、創造、構思、減少 在服務期間,我使用公司的時間、財產或設備進行練習、製作或撰寫。

1.2 “知識分子 產權” 指全世界任何種類的所有知識產權和工業產權, 包括但不限於專利權、版權(包括但不限於掩蓋作品的權利)、商標權、商業祕密 權利,以及精神權利(如果得到承認)(其中 “精神權利” 指與父親身份、誠信、披露有關的所有權利, 和撤回),無論是否可以根據版權法或類似法規獲得專利或註冊。

1.3 “發明” 指發現、開發、改進、商業祕密、流程、公式、數據、清單、軟件程序和所有其他作品 包括作者身份、面具作品、創意、概念、專有技術、設計、方法和技術,無論前述內容是否為或 可根據美國版權法或任何其他知識產權法或工業產權法獲得專利或註冊 或其他地方。

1.4 “所有權 權利” 指財產中的所有權利、所有權和利益(包括但不限於知識產權),無論是 該財產是有形的或無形的。

1.5 “專有的 信息” 指任何種類的所有機密或專有信息(有形和無形、書面和口頭,以及 包括包含或通過任何電子媒介傳輸的信息(由公司擁有或獲得第三方許可),或者 其他方面與公司、其關聯公司、員工、系統和客户或公司的實際或擬議業務有關, 不對外公開,包括但不限於:(i) 研究、開發、技術數據、商業祕密或專有技術, 圖紙、工程、硬件配置信息、產品和產品計劃、服務、營銷、銷售和業務計劃, 業務安排, 預算, 未公佈的財務報表, 許可證, 價格, 成本, 合同和其他協議, 供應商, 客户(包括但不限於我在任期內打電話或認識的公司客户) 我的工作)和客户名單,以及其他業務信息;(ii)員工、承包商的身份、個人數據和技能, 和顧問;(iii)專業培訓;(iv)與公司擁有的發明相關的信息 或從第三方獲得許可;以及 (v) 與公司有關但不易查明的其他非公開信息。

1.6 “服務” 指我作為公司僱員任職的時期。

1.7 “第三 派對信息” 指公司可能不時從第三方那裏收到的機密或商業祕密信息 當事方或與第三方發明相關的信息,公司有責任維護 此類第三方信息的機密性,並僅將其用於某些有限的目的。

2。保密

2.1 公司 專有信息。我承認,就我的服務而言,本公司已提供、正在提供並將繼續 為我提供專有信息和/或初步或繼續的專業培訓。我同意,在我的服務期間及之後, 根據本協議( “保密協議”),我將嚴格保密而不使用, 除本公司的利益外,任何專有信息均不得披露、提供、討論、傳輸、使用 講解或發佈任何專有信息,但披露、可用性、討論、傳輸、使用或出版等除外 在任何此類情況下,均可根據書面文件獲得公司董事會或首席執行官的明確授權 充分保護專有信息的保密協議。我進一步承認並同意,所有權利、所有權 任何專有信息的權益仍將是公司的專有財產。我也承認並同意 根據本保密協議,我還將受第 5 節條款的約束。我進一步承認並同意 公司同意並向我提供專有信息以換取我的保密協議的行為表明 根據本節的規定,限制我直接或間接地與公司競爭,這符合公司的利益 5(這個 “禁止競爭和不招攬協議”),而且我同意《競業禁止》和《不招標》 協議旨在執行我的保密協議。儘管本協議中有任何相反的規定,但本協議中的任何內容都不是 旨在限制我(i)在允許的範圍內討論我的工作條款、工資和工作條件的權利,和/或 受適用的勞動法保護,(ii) 以保密的方式向聯邦、州或地方政府報告專有信息 官員或向律師披露,此類披露受法律保護,僅用於舉報或調查嫌疑人 違法,或(iii)在反報復訴訟或其他法律程序中披露專有信息,只要這樣 披露或歸檔是密封進行的,除非根據法院命令,否則我不會以其他方式披露此類專有信息。

2.2 第三 派對信息。在我的服務期間及以後的任何時候,我都將嚴格保密第三方信息 根據公司與該第三方簽訂的協議,除非在必要時使用它,否則不得使用它 一方,並且不會披露、提供、討論、傳輸、使用、演講或發佈任何第三方信息,除非 我的服務可能需要此類披露、可用性、討論、傳輸、使用或發佈,或除非 公司首席執行官以書面形式明確授權。

-2-

2.3 以前的 僱主信息。我同意,在我的服務期間,我不得在任何公司發明中使用或納入任何專有發明 或任何前僱主、我為其提供服務的任何個人或實體或任何其他人的機密信息或商業祕密 或實體,除非我已獲得允許我向公司提供轉讓所需的所有同意、許可或其他權利 以及此處規定的許可,公司已書面明確表示同意。在我任職期間,我對此表示並保證 我不得不當使用或披露任何前僱主的任何專有或機密信息或商業祕密(如果有)或 我有保密義務的任何其他個人或實體,我不會將任何人帶入公司場所 未公開的文件或屬於任何前僱主或任何其他個人或實體的任何財產,除非明確同意 由該前僱主、個人或實體撰寫。我還表示,我不是任何目前有效的僱傭合同的當事方, 承諾不參加競爭或其他可能影響我接受公司工作的能力的協議, 而且公司已指示我,在履行任何職責或責任的過程中,我不得直接或間接地採取任何行動 我可能隨時拿到這筆錢,這將違反我作為當事方的任何目前有效的合同的條款。

2.4 通知 未經授權的披露。如果我丟失或未經授權披露任何專有信息,我將立即通知 公司並採取一切必要的合理措施來檢索丟失或不當披露的專有信息。

2.5 通知 《捍衞商業祕密法》下的豁免權。我承認,公司已通知我,根據《美國法典》第 18 條 § 1833 (b),根據任何聯邦或州法律,我不會因披露以下商業祕密而承擔刑事或民事責任: (a) 是直接或間接地向聯邦、州或地方政府官員祕密製作的,或者向各州的律師祕密簽訂的 此類披露僅是為了舉報或調查涉嫌違法行為而進行的;或 (b) 在 在訴訟或其他程序中密封提交的投訴或其他文件。如果我提起訴訟要求公司進行報復 舉報涉嫌違法行為時,我可能會向我的律師披露公司的商業祕密並使用適用的行業 如果我密封提交任何包含商業祕密的文件並且不透露交易信息,則法庭訴訟中的機密信息 除非根據法院命令,否則保密。

3. 分配

3.1 任務 所有權的我在此不可撤銷地將所有所有權、權益和權利轉讓給公司並賦予本公司所有權、權益和權利 我在任何專有信息中可能擁有或獲得的權利,並承認所有專有信息均為專有財產 公司所有權的唯一所有者,並且公司應是與之有關的所有所有權的唯一所有者。我在此不可撤銷地分配 將所有所有權、權益和權利歸屬於公司,並將我的所有所有所有權(包括但不限於知識產權)歸於公司 所有公司發明中的權利),並承認所有公司發明均為公司的專有財產 並且公司應是與之有關的所有所有權的唯一所有者。1 理解並同意該決定 是否將任何公司發明商業化或銷售均由公司自行決定,也由公司自行決定 唯一的利益,而且由於公司努力將任何此類公司商業化或營銷,我不會向我收取任何特許權使用費 發明。

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3.2 已保留 發明。為了排除任何發明所有權可能存在的不確定性,據我所知,我已經設置了 附錄 A 中隨附我在此之前單獨或與其他人共同擁有的所有發明的完整清單 開始使用我的服務,發現、開發、創造、構思、付諸實踐、製作、學習或撰寫,或造成 發現、開發、創造、構思、化為實踐、製造、學習或撰寫我認為是我的財產或財產 第三方(統稱 “保留的發明”)。如有任何情況,我將立即以書面形式通知公司 我認為構成保留髮明且未在附錄 A 中以其他方式披露的發明。如果披露 附錄 A 中的任何此類發明都會導致我違反任何先前的保密協議,我知道我不是 在附錄A中列出此類發明,但我想通知公司,出於這個原因,所有發明都沒有被列出。 我同意,未經公司事先書面同意,我不會合並或允許註冊任何保留的發明。 儘管有前述句子,但如果我在任職期間將任何保留的發明納入公司發明, 產品或服務,或依靠任何保留髮明來發現、開發、創造、構思或將任何公司簡化為實踐 本發明,我特此無條件地向公司授予非獨家、永久、不可撤銷、全球性、免版税、全額付款、 可轉讓、權利和許可,有權通過多級分許可持有者進行再許可,(i) 複製、創作衍生品 作品、分發、公開表演、公開展示、以數字方式表演、傳輸和展示,以及以其他方式使用此類保留髮明 以任何媒體或格式,無論是現在已知的還是以後發現的,作為此類公司發明、產品的一部分或與之有關的;或 服務,(ii) 使用、製造、製造、出售、提議出售、進口和以其他方式利用此類保留髮明作為其一部分或與之相關的發明 使用此類公司發明、產品或服務,以及 (iii) 行使該保留髮明中的任何及所有其他現有或未來權利 作為此類公司發明、產品或服務的一部分或與之有關的。

3.3 例外 轉到任務。我知道本協議中要求將公司發明轉讓給公司的條款確實如此 不適用於我在沒有使用本公司的設備、用品、設施的情況下完全靠自己的時間開發的任何發明, 商業祕密信息或專有信息(和”其他發明”)其他發明除外 (i) 在構思或簡化時與該業務或擬議業務的其他發明的實踐有關 公司的,或公司的實際或明顯預期的研究或開發,或 (ii) 我所做的任何工作的結果 為公司服務。對於我認為構成其他發明但不屬於其他發明的任何發明,我將立即以書面形式通知公司 附錄 A 中另有披露我同意我不會納入或不允許納入任何其他發明 未經公司事先書面同意,由我擁有或我對公司的發明、產品或服務感興趣。 儘管有前述條款,但如果我在服務過程中納入了本人所有或我擁有的其他發明 對公司發明、產品或服務的利益,或依賴任何此類其他發明來發現、開發、創造、構想、 或將任何公司發明簡化為實踐,我在此無條件地授予公司一項非排他性、永久性、不可撤銷的發明, 全球範圍內、免版税、全額付費、可轉讓、權利和許可,有權通過多個級別的分許可持有者進行再許可, (i) 複製、創作衍生作品、分發、公開表演、公開展示、數字表演、傳輸和展示, 以及以其他方式以任何媒介或格式使用該等其他發明,無論是現在已知的還是後來發現的,都是作為其中的一部分或與之有關的 使用此類公司發明、產品或服務,(ii) 使用、製造、製造、出售、要約出售、進口或以其他方式利用 作為此類公司發明、產品或服務的一部分或與之相關的其他發明,以及 (iii) 行使任何和所有其他發明 作為此類公司發明、產品或服務的一部分或與之相關的保留髮明的現有或未來權利。

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3.4 保養 的記錄我同意保留和維護我所做的所有公司發明的充足和最新的書面記錄(僅限 或與他人一起)在我的服務期間。記錄將採用筆記、草圖、圖紙和任何其他可能的格式 由公司指定。這些記錄仍將是公司的專有財產。

3.5 作品 作者身份我承認並同意,任何由我創作的著作作品(單獨或與他人共同創作) 在我的服務期間,包括公司發明應被視為”專為招聘而設計的工作,” 就像那個詞一樣 定義於《美國版權法》(17 U.S.C. § 101),應為公司的唯一完整財產。到 在任何此類著作權作品不得被視為供出租的作品的範圍內,我在此不可撤銷地轉讓和授予所有所有權, 利息,以及我對本公司此類工作的所有所有權。如果任何此類著作權無法轉讓, 我特此向公司授予獨家的、可轉讓的、不可撤銷的、永久的、全球性的、可再許可的(通過一個或多個層級), 免版税、無限許可,允許公開使用、製作、修改、出售、複製、分發、創作衍生作品 在任何已知或未來已知的媒體上表演、公開展示、以數字方式表演和展示此類作品。不在範圍之內 我的服務,無論是在本公司工作期間還是之後,我都同意不 (i) 修改、改編、更改、翻譯或創作衍生產品 來自任何此類著作權作品的作品,或 (ii) 將任何此類著作權作品與其他發明合併。在精神權利可能的範圍內 根據適用法律,在精神權利所在國家的法律允許的範圍內,不得轉讓以下內容 存在,我特此不可撤銷地放棄此類精神權利,並同意公司採取的任何侵犯此類精神權利的行動 沒有這樣的同意。

3.6 不 公司發明許可我承認並同意,本協議中的任何內容均不應被視為默示授予 禁止反言或其他方式,(i) 公司向我發出的許可,允許我以任何方式製作、使用、許可或轉讓公司發明,或 (ii) 公司向我發放的有關公司現有或未來所有權的許可。

3.7 發明 分配到美國。我同意將我對任何人的所有權利、所有權和利益轉讓給美國政府 以及所有發明,只要公司與美國之間的合同要求此類完整所有權必須在美國境內 或其任何機構。

4。權利的執行

4.1 進一步 保障。我將以一切適當的方式協助公司獲得並不時執行與以下方面有關的所有權 任何國家的公司發明。為此,我將執行、核實和交付此類文件並執行此類其他行為 (包括以證人身份出庭),因為公司可能合理地要求用於申請、獲取、完善、作證, 維持和執行此類所有權及其轉讓。此外,我還將執行、驗證和交付任務 對公司的此類所有權。我有義務在與之有關的所有權方面為公司提供協助 公司在任何國家的發明將在我的服務終止後繼續有效,但公司應向我提供以下補償 解僱後我應公司要求為此類援助實際花費的時間提供合理的費率。

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4.2 事實上的律師。 如果經過合理的努力,公司出於任何原因無法確保我在任何相關文件上的簽名 根據前款規定的行動,我特此不可撤銷地指定和任命公司及其受讓人 正式授權官員和代理人作為我的代理人和事實上的律師,代表我行事,執行、核實和提交任何此類文件 文件, 並以同樣的法律效力採取所有其他合法允許的行為, 以推進上段所述的目的 其效果就好像由我執行、核實和提交一樣。我特此放棄並撤銷向本公司提出的任何和所有索賠,無論其性質如何, 我現在或將來可能因侵犯本協議下分配給公司的任何所有權而擁有的財產。

4.3 義務 隨時向公司通報情況。在我任職期間,我將立即以書面形式向公司全面披露信息,並將以信託方式持有 任何及所有公司發明均為公司的唯一權利和利益。此外,在終止後的第一年中 我的服務,我將向公司提供每份專利申請和版權註冊申請的完整副本(包括 但不限於我提交的任何口罩作品註冊申請),或者將我列為發明家、共同發明者、作者、共同作者, 創作者、共同創作者、開發者或共同開發者。我將在十 (10) 天內向公司提供此類申請的副本 此類申請的提交日期。

5。非競爭;非招攬行為

5.1 供應 機密信息。我理解並承認公司願意為我提供訪問權限 專有信息、第三方信息、客户信譽和我以前從未接受過的初步專業培訓 有訪問權限,這在很大程度上是基於我對本第 5 節條款的同意,以及我對這些條款的任何違反 本第 5 節將對公司造成重大損害。我也承認,在公司的工作和經驗將得到提高 我對競爭公司的價值,以及我將獲得的專有信息和第三方信息的性質 訪問權限將使我很難甚至不可能在一家競爭公司工作,而我的職責與之類似 我在未披露或使用專有信息和第三方信息的情況下為公司執行的交易。我特此放棄 並放棄任何我本應能夠為任何競爭個人或實體的利益使用專有信息的索賠,第三 當事方信息、客户信譽或我在公司工作期間接受或開發的初步專業培訓。

5.2 幹擾 與客户關係。我承認並同意有關公司客户和公司客户的信息 針對這些客户的營銷策略構成專有信息,可能是公司的商業祕密。我同意 在我的服務過程中,以及在我的服務終止後的十二 (12) 個月內,對於任何人 理由,無論是否有理由,均由公司或我本人選擇,無論通知與否,或從十二 (12) 個月起 任何執行本協議全部或部分內容的法院命令的日期,以較晚者為準,我不會直接或間接地單獨執行 或代表任何其他個人、公司、合夥企業、公司或任何類型的商業實體,招攬損害本公司的利益 和/或為了公司的任何競爭對手的利益,全部或部分剝奪或試圖奪走本公司的任何客户 或以其他方式幹擾公司與任何此類客户的關係;我不會使用商業祕密或其他不公平的方式 將公司任何客户轉移或試圖從公司轉移出去的商業慣例。

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就本第 5.2 節而言,”顧客” 應指公司向其銷售或許可商品或服務的任何個人、公司或企業實體,以及 (ii) 我曾聯繫過的任何個人、公司或企業實體 在我為公司服務期間使用或提供的服務,或者我憑藉我的身份可以訪問有關誰的專有信息 在公司工作。本段在地理位置上僅限於任何可以找到或可以招攬客户的地方, 而且我同意我不得通過在有限的地域內從事行為來逃避本段的目的和意圖 通過電信, 書面信函, 計算機生成或輔助通信等手段從偏遠地區傳輸, 或其他類似的方法。

5.3 非招攬行為。 我承認公司的員工是公司的寶貴資源。我同意,在我的服務過程中, 並在我的服務因任何原因終止後的十二 (12) 個月內,無論是否有原因, 由公司或我本人選擇,無論通知與否,或自任何法院命令生效之日起十二(12)個月 本協議的全部或部分,以較晚者為準,我不會直接或間接地單獨或代表任何其他人, 公司、合夥企業、公司或任何類型的商業實體,招募、協助、招聘、誘導或以任何方式鼓勵任何員工 或公司的顧問終止其與公司或為公司服務的僱傭關係或諮詢關係和/或 接受其他地方的工作或諮詢關係。

5.4 契約 不是為了競爭

(a) 我 同意,在我的服務期間,以及我的服務終止後的十二 (12) 個月內 出於任何理由,由公司或我本人選擇,無論通知與否,或自該日起十二(12)個月 在執行本協議全部或部分內容的任何法院命令中,無論較晚者為準,我都不會(直接或間接)(i) 採取行動或 同意擔任顧問、代理人、顧問、董事、員工、高級職員、合夥人、所有者或其他身份,(ii) 擁有或收購任何 證券註冊的任何實體的百分之一(1%)或以下的所有權(被動所有權除外) 經修訂的1933年《證券法》或經修訂的1934年《證券交易法》第12條)或(iii)參與 組織、融資、運營、管理或控制與之競爭的任何個人、公司、公司或其他實體,或者 正計劃與該公司在我工作期間在領土(A)的業務競爭 與公司合作或 (B) 計劃由公司根據終止前制定的產品或業務計劃開展的業務 我在公司工作的經歷。 “領土” 應指 (i) 德克薩斯州的所有縣,(ii) 所有其他 美利堅合眾國各州,(iii)亞洲,以及(iv)公司當時經營的世界上所有其他國家 商業。特別是, “領土” 應包括 (I) 公司產品所在的地理區域 然後部署服務,(II)然後公司有了客户,或者(HI)公司隨後開始運營或以其他方式將銷售作為目標 以及營銷活動,或者在我工作期間開展或計劃開展業務。我同意我可能無法避免 本段的目的和意圖,即通過偏遠地點在地理上有限的區域內從事行為 電信、書面信函、計算機生成或輔助通信等手段,或其他類似方法。

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(b) 上文第 5.4 (a) 節中包含的契約應解釋為一系列單獨的契約,每個市、縣和 領土內任何地理區域的狀態。除地理覆蓋範圍外,每項此類單獨的契約均應被視為相同 第 5.4 (a) 節中包含的契約條款。如果在任何司法程序中,法院拒絕執行任何此類單獨規定 契約(或其任何部分),則應在以下範圍內從本協議中刪除該不可執行的契約(或該部分) 這是允許執行其餘的單獨盟約(或其中的一部分)所必需的。

5.5合理性;執法

(a) 我 承認我履行了本協議中規定的義務,包括但不限於我的義務 使用,但出於公司利益的目的使用或披露公司的專有信息以及我的不參與競爭的義務 本第 5 節中包含的內容對於保護公司的專有信息和保留公司的專有信息是必要的 價值和商譽。我還承認,本第 5 節規定的義務的時間、地域和範圍限制是 合理,尤其是考慮到公司希望保護其專有信息,而且我不會被排除在外 如果我沒有義務按上述方式與公司競爭,則免於有報酬的工作。如果本節的規定 5 被視為超出時間、地理或範圍 限制 適用法律允許,則此類規定應 視情況而定,改革到最大時間、地域或範圍限制,然後由此類法律允許。

(b) 這個 協議應按書面形式明確且可執行,並由雙方在此基礎上執行。但是,我以後應該嗎 我將首先質疑任何不明確、不可執行或不適用於我打算參與的任何競爭活動的條款 以書面形式通知公司並與公司代表和中立調解員會面(如果公司選擇聘請中立調解員) 費用)討論雙方之間任何爭議的解決。我將在至少十四 (14) 天前提供此通知 我代表公司的競爭對手從事任何活動,或從事其他可以預見的屬於受質疑範圍的活動 限制。不遵守這一要求將放棄我質疑合理範圍, 清晰度, 適用性的權利, 或協議及其限制在以後的可執行性。如果有此要求,雙方的所有權利都將得到保留 即使會議沒有達成協議,也遵守了規定。我還同意,在本節的限制期限內 5,我將立即以書面形式告知公司任何新僱主的身份、我的新職位的職稱和描述 將向該僱主提供的任何服務;如果新僱主是公司的競爭對手,將告知我的義務 根據本協議,向每位新僱主提供本協議的副本,其中應包括向每位新僱主提供本協議的副本。

6。 沒有 相互衝突的義務表示我未履行本協議和我的服務的所有條款,以及 不會違反我與任何其他僱主、客户、個人或實體之間的任何協議。我還沒有加入,我同意我會的 不得在此訂立任何與之衝突的書面或口頭協議。我同意,在我的服務過程中,我不會參與 在與公司目前參與或參與的業務相關的任何其他就業、職業或諮詢中 在我的服務過程中,我也不會參與任何與我對公司的義務相沖突的其他活動。

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7。 返回 公司財產。當我的服務完成或應公司的要求隨時交付時,我將立即交付至 公司(也不會將所有圖紙、筆記、記錄、數據、備註、報告交由我保管、重新創建或交付給其他任何人) 提案、清單、信函、藍圖、草圖、材料、設備、備忘錄、規格、設備、公式等 文檔(無論是書面的、印刷的,還是以其他方式複製或錄製的),以及其所有副本,包括存儲在 任何電子媒體以及包含、構成或披露任何公司發明、第三方信息的任何其他材料 或專有信息。我還將立即交付公司的所有財產,包括但不限於筆記本電腦、尋呼機、手機 電話、公司信用卡、鑰匙和/或門禁卡。進一步同意,位於公司場所的所有財產以及 本公司擁有、租賃或許可,包括磁盤和其他存儲介質、文件櫃或其他工作區域,均受 公司人員在通知或不通知的情況下隨時進行檢查。如果我的服務終止,我同意簽署 並交付”終止認證” 作為附錄 b 附於此。

8。合法 和公平補救措施

8.1 一般來説。 我承認並同意,任何違反或威脅違反本協議任何條款的行為都將造成即時和無法彌補的損害 對公司造成損失,並將對公司造成損失,其金額難以確定,光靠金錢賠償是無法提供的 對公司的充分補救措施。因此,我同意公司有權無擔保和不損害任何權利 對於違反或威脅違反本協議,公司可能擁有的臨時限制令的其他權利和補救措施 以及初步和/或永久禁令.我承認本段中包含的補救措施合理地與 由於我違反或威脅違反《禁止競爭和禁止拉客》下的義務而導致公司可能遭受的傷害 同意,不是懲罰。

8.2 補救措施 以違反限制性契約為由。儘管有任何相反的規定,但如果尋求執法補救措施 根據第5節,該節規定的期限每延長一天,我未能遵守的時限即延長一天 有爭議的限制。如果我違反或威脅違反本協議第 5 節的任何條款, 公司有權 (i) 通過臨時限制令、臨時禁令和/或永久禁令獲得 (i) 禁令救濟,無需 任何交納保證金的要求,(ii)追回公司在獲得此類救濟時產生的所有律師費和費用, 以及 (iii) 公司可能有權獲得的任何其他法律和衡平救濟,包括但不限於任何和所有金錢救濟 公司可能因上述違規行為或威脅違約而蒙受的損失。公司可以採取任何可用的補救措施,無需 對任何違約、違規或威脅的違約行為同時或連續施加限制,包括宣告性救濟 或侵權行為,在任何時候尋求其中一項補救措施都不應被視為補救措施的選擇或對追訴權的放棄 任何其他補救措施。

9。 授權 通知新僱主。如果我因任何原因終止在公司的工作,我將提供一份副本 與任何後續僱主達成協議,我特此授權公司通知任何僱主並提供本協議的副本 在合同終止後,我為其提供與本協議項下的權利和義務相關的服務的新僱主或實體 服務。

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10。 通告。 本協議要求或允許的任何通知應在當事方的最後已知地址發送給相應方。這樣的通知 在親自送貨到最後一個已知地址時,或者如果通過掛號信或掛號信發送,則應視為在送達後三天送達 郵寄日期。

11。 普通的 規定

11.1 治理 法律本協議將受德克薩斯州法律管轄,不考慮法律衝突原則。

11.2 獨家 論壇我在此不可撤銷地同意,因或而產生的任何訴訟、訴訟或其他程序的專屬論壇 與本協議相關的任何方式均應由德克薩斯州的州法院或聯邦法院受理,我同意專屬屬人管轄權 以及德克薩斯州特拉維斯縣任何法院的地點,並放棄對此的任何辯護。

11.3 整個 協議本協議以及隨函同時簽署的任何錄取通知書或僱傭協議規定了全部內容 公司與我之間關於本文標的的協議和諒解,並取代和合並了先前的所有討論 或我們之間的陳述,包括但不限於在我的面談或搬遷談判中作出的任何陳述, 無論是書面還是口頭的,以及任何先前簽訂的專有信息協議。本協議不做任何修改或修改, 或對本協議下任何權利的放棄,除非下列簽署人和行政長官以書面形式簽署,否則將生效 公司官員。我的職責、薪水或薪酬的任何後續變更或變更都不會影響其有效性或範圍 本協議。

11.4 可分割性

(a) 我 承認並同意,此處規定的每項協議和契約均構成單獨的協議,並由善意支持 並給予充分考慮,每項此類協議均應與本協議的其他條款分開,並應繼續有效 本協議。

(b) 我 理解並同意本協議將在法律允許的最大範圍內執行。因此,如果有管轄權的法院 管轄權決定了本協議任何部分(包括但不限於第 5.2 節)的範圍和/或運作 5.3和5.4過於寬泛,無法按書面形式執行,公司和我打算法院將此類條款改為 縮小其認定可強制執行的範圍和/或操作,但前提是此類改革僅適用於以下方面 轉到此類規定在作出此種決定的特定法域中的實施情況.但是,如果有的話 本協議的部分,包括但不限於第 5.2、5.3 和/或 5.4 節,被認為是非法的、無效的, 或者根據現行或未來的法律不可執行,也不可修改,那麼 (i) 此類條款應完全可分割,(ii) 此 協議應被解釋和執行,就好像該條款從未成為本協議的一部分一樣, 以及 (iii) 本協議的其餘條款應保持完全的效力和效力,不受非法、無效、 或不可執行的條款或其分離。

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11.5 繼任者 和分配。本協議將對我的繼承人、遺囑執行人、管理人和其他法定代表人具有約束力,並將 是為了公司、其繼任者和受讓人的利益。我明確同意公司有權轉讓本協議。

11.6 生存。 本協議的條款在我的服務因任何原因終止以及本協議的轉讓後繼續有效 公司轉讓給任何利益繼承人或其他受讓人。

11.7 隨心所願 關係。我同意並理解我的服務期限未指定,並且是”隨心所願” 就業,這意味着我或公司可以隨時終止關係,無論是否事先通知,並且 或者沒有原因。我也明白,除非以書面形式獲得,否則任何相反的陳述都是未經授權和無效的 由公司首席執行官簽署。我進一步同意並理解,本協議中的任何內容均不賦予任何 在繼續提供服務方面是正確的,也不得以任何方式干涉我或公司的終止權 隨時提供我的服務,無論是否有原因,也無論是否提前通知。

11.8 豁免。 公司對任何違反本協議的行為所作的豁免均不構成對先前或後續違約行為的豁免。本公司沒有豁免 本協議項下的任何權利應解釋為對任何其他權利的放棄。不得要求公司發出通知 強制嚴格遵守本協議的所有條款。

11.9 恢復 的律師費。如果本協議引起或與本協議相關的任何訴訟,則該協議的勝訴方 訴訟程序應有權向非勝訴方收回勝訴方的費用和合理的費用 律師費,以及它可能有權獲得的所有其他法律或衡平補救措施。

11.10 施工。 本協議各部分或段落的標題僅為便於參考而提供,不具有法律效力 在解釋本協議條款時。本協議中使用的語言將被雙方選擇的語言視為所使用的語言 以表達雙方的共同意圖,不會對任何一方適用任何嚴格解讀的規則。

11.11 對應方。 本協議可以在一個或多個對應方中執行,每個對應方將被視為原始協議,但所有對應協議共同構成 同一個協議。

11.12 傳真 執行和交付。本協議的傳真、傳真或其他複製品可由一方或多方簽署 本協議和本協議的已執行副本可由本協議的一方或多方通過傳真或類似方式交付 電子傳輸設備,通過該設備可以看到該當事方的簽名或其代表的簽名,以及此類執行和 交付應被視為有效、有約束力和對所有目的有效。

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應本協議任何一方的要求, 本協議的所有各方同意簽署本協議的原件以及任何傳真、傳真或其他複印件 本協議的。

* * * *

[簽名 頁面關注]

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我明白這個 協議影響我對在服務期間所作發明的權利,限制我披露或使用專有信息的權利,以及 在我任職期間或之後的第三方信息使我無法在我任職期間和之後的十二年內與公司競爭 (12) 在我因任何原因終止服務後的幾個月,以及在十二個月期間和十二個月內不招攬公司的員工和客户 (12) 在我的服務因任何原因終止後的幾個月。

我承認並同意 關於以下各項:(I)我自願執行本協議,不受公司的任何脅迫或不當影響 或其他任何人;(II) 我已仔細閲讀本協議;(III) 我問了理解條款和後果所需的任何問題 以及本協議的約束力並完全理解它們;以及 (IV) 我已經完整地填寫了本協議的附錄 A 協議;以及(V)在簽署本協議之前,我有機會徵求我選擇的律師的建議。

本協議的有效期為 我服務的第一天。

註明日期: 2024年6月28日 /s/ Yaser Ali
簽名
姓名: 亞瑟·阿里
地址:_________________ _________________

接受並同意:

MicroVast, INC.

作者:______________________
姓名:______________________
標題:______________________

Microvast, Inc.
專有信息的簽名頁
和發明協議

附錄 A

女士們和/或先生們:

根據僱員的説法 保密和發明轉讓協議( “協議”) 在我和 Microvast, Inc. 之間, 以下是我希望從操作中移除的所有發明(該術語在協議中定義)的完整清單 根據《協議》第 3.2 節規定的《協議》。

ü 我 沒有可披露的發明。

我 有我在隨附的發明披露表中披露的發明。

/s/ Yaser Ali
簽名
姓名: 亞瑟·阿里
日期:2024 年 6 月 28 日

A-1

保留的發明清單
以及以前的著作作品

發明披露 #

發明家:1.

2。

3.

發明標題:

通過發明解決的問題:

發明描述:

如有必要,添加其他已簽名、註明日期的表單和圖紙。

有這項發明(或者,如果有多個發明,則有這些發明) 在公司外部被披露了嗎?是的沒有

發明家簽名: 日期:
姓名:

A-2

附錄 B

MicroVast, INC.

終止認證

我表示我沒有 我擁有任何圖紙, 筆記, 記錄, 數據, 筆記, 報告, 提議, 清單, 信函, 也沒有歸還, 藍圖、草圖、材料、設備、備忘錄、規格、設備、公式或其他文檔(無論是書面的、印刷的, 或以其他方式複製或錄製),或其副本,包括存儲在任何電子媒體中的副本,屬於Microvast, Inc., 其子公司、關聯公司、繼承人或受讓人(統稱為”公司”)。

我進一步陳述了這一點 我遵守了我簽署的公司專有信息和發明協議的所有條款,包括但是 不限於報告任何公司發明或其他發明(這些術語的定義見其中)。

我確認我的現行協議 包含在《專有信息和發明協議》中,包括第 2 節(保密)、第 5.1 節(幹擾) 客户關係)、第 5.3 節(不招標)和第 5.4 節(不競爭承諾)。

簽名
姓名:
日期:

B-1