附錄 99.1

[這個 是原件的英文譯本，以日語發行]

[注意] Earlyworks Co., Ltd. 對本翻譯或由此產生的直接、間接或其他形式的損害不承擔任何責任 翻譯。本文檔是從日語原件翻譯而來的，僅供參考。如果出現任何差異 在本翻譯文件和日文原件之間，以原件為準。

通知 第六次例行股東大會

我們 想借此機會感謝您一直以來的支持。

通知 特此規定，公司第六次股東常會將按如下所述舉行。

如果 你無法參加會議，你可以以書面形式行使投票權。請查看第六版的參考文件 普通股東大會，如下所述，表示您批准或不贊成所附表決中的提案 正確填寫行使表格，並將表格退還給我們，以便在 2024 年 7 月 4 日星期四（日本標準時間）下午 6:00 之前送達我們。

如果 您計劃參加會議，請將隨附的投票權行使表提交給會議接待員。

在 股東大會、業務報告或財務報表的參考文件發生任何修訂的情況， 修訂後的項目將發佈在公司的網站上（地址：https://e-arly.works/）。

重要 關於日本公認會計準則財務信息的通知

這個 截至2024年4月30日的財政年度的財務業績載於以下業務報告以及隨附的日語報告中 公認會計原則（“GAAP”）財務報表和相關附註完全按照日語編制 非合併的GAAP尚未根據上市公司會計監督的兩項標準進行過審查或審計 董事會（“PCAOB”）或美國公認的審計準則（“GAAS”），並且不提供所有必要的信息 以瞭解公司截至2024年4月30日的財年的經營業績。我們的美國公認會計準則業績 截至2024年4月30日的財政年度仍需視管理層的審查和對賬和/或調整完成而定 根據美國公認會計原則，公司的其他財務結算程序以及公司獨立審計師的審計 符合PCAOb的標準，並且由於該期間的完成，可能與日本的GAAP業績有所不同 公司的財務結算程序、根據PCaoB標準進行的審計以及在此期間可能出現的其他進展 審計過程。

這個 公司預計，其截至2024年4月30日的財年經審計的美國公認會計準則合併業績除了反映了 未反映在非合併的日本公認會計原則財務業績中的實體的合併可能與日本的不同 GAAP業績包含在以下業務報告以及隨附的日本GAAP財務報表和相關附註中。

這個 以下業務報告中包含的日本公認會計準則財務業績由公司編制並由公司負責 管理。該公司的獨立美國審計師未審計、審查、編制或執行任何有關程序 轉至以下業務報告或隨附的日本公認會計準則財務報表中列報的日本公認會計原則財務業績 以及PCaoB或美國通用會計準則標準下的相關説明。因此，該公司的獨立美國審計師確實如此 不就此發表意見或任何其他形式的保證。

這個 公司打算以20-F表提交年度報告，其中包含截至4月30日的財年的經審計的財務報表， 2024 年根據美國公認會計原則在美國證券交易委員會規定的申報截止日期之前編制，依此類推 年度報告中包含的2024年財務信息，包括公司的經審計的財務報表及相關信息 根據美國公認會計原則編制的票據可能與以下業務中披露的日本公認會計原則財務信息不同 報告及隨附的日本公認會計原則財務報表和相關附註。因此，這份日本公認會計準則財務信息應 不得被視為公司根據以下規定編制的經審計的年度財務報表和相關附註的替代品 美國公認會計原則，不一定代表未來任何時期。因此，您不應過分依賴這份日本公認會計原則 信息。

這個 以下財務業績討論已提交給我們的股東和美國存托股份（“ADS”）的持有人 僅用於遵守與我們的第六屆普通股東大會有關的《日本公司法》的要求 股東的。

[這個 是原件的英文譯本，以日語發行]

[注意] Earlyworks Co., Ltd. 對本翻譯或由此產生的直接、間接或其他形式的損害不承擔任何責任 翻譯。本文檔是從日語原件翻譯而來的，僅供參考。如果出現任何差異 在本翻譯文件和日文原件之間，以原件為準。

商業 舉報

（2023 年 5 月 1 日至

四月 2024 年 30 日）

1。 公司的現狀

期間 在 2024 財年，隨着 COVID-19 的蔓延開始消退，日本經濟顯示出復甦的跡象，伴隨着 人員流動。

由於 在 2023 財年，我們公司積極參與銷售活動，以規劃、提出、設計和開發 解決客户問題的系統解決方案，並促進了各行各業客户的諮詢和合同制定。 此外，我們專注於開發我們的專有區塊鏈技術——網格賬本系統（“GLS”）及其 打包了系統開發套件（“SDK”），併為使用GLS與其他技術建立合作伙伴關係做了必要的準備 提供商。此外，我們與nTT DOCOMO在元宇宙服務方面的工作以及與Pocket RD Inc.簽訂的大型項目合同正在取得進展， 而且我們正在創建多個利用區塊鏈技術的案例，這是我們的優勢之一。

如 一個重要的資本政策話題，我們在2023年7月完成了在美國納斯達克資本市場的上市，共籌集了781美元 百萬日元。

如 為了加強組織結構，我們還增加了銷售、開發和管理方面的人員人數 未來業務擴展的部門。

如 綜上所述，2024財年的淨銷售額為17900萬日元（較上一財年增長435.1％），營業額 虧損為49900萬日元（相比之下，上一財年的營業虧損為59200萬日元），普通虧損為45500萬日元 日元（相比之下，上一財年的普通虧損為59400萬日元），淨虧損為45600萬日元（相比之下，淨虧損為45600萬日元） 上一財年虧損58500萬日元）。

銷售 按業務板塊劃分

（單位： 百萬日元）

不是 適用的。

在 2023 年 7 月，在 2024 財年，公司在美國納斯達克資本市場上市。因此，累計總額為 通過發行新股籌集了781萬日元的資金，以提供流動性。

不是 適用的。

不是 適用的。

不是 適用的。

不是 適用的。

這個 公司將進一步加強其業務管理體系，這是業務穩定擴張的先決條件，並將使 進一步努力確保徹底遵守規定，以實現透明、公平和快速的決策，並對披露要求作出迴應。 具體而言，公司將通過以下方式進一步加強其公司治理體系、風險管理體系、合規體系等 為員工和新員工提供全面的培訓，並通過自願參與不斷提高他們的專業知識 各個研究小組的負責人。

這個 公司認為，公司有必要聘用和培訓具有超出其專業領域傑出技能的人員， 例如負責開發新系統和為發展業務而進行營銷的人員.公司將努力開發和 保護此類人員。

這個 就開發部門而言，公司只有少數精英合作，並認為有必要確保和培訓開發 人員來擴展業務並響應各種功能需求，我們將加強我們的開發體系。

不是 適用的。

2。 股票（截至 2024 年 4 月 30 日）

（注意） 紐約梅隆銀行作為存託銀行持有該公司的股份，目的是發行美國存託憑證。

3.庫存 期權等

注意 1

注意 2

到期 對於 2019 年 7 月 16 日執行的 50 比 1 股票拆分和 2021 年 10 月 26 日執行的 100 比 1 股票拆分，“數量 行使股票期權時發行的股份” 和 “行使股票期權時將出資的資產價值” 已進行調整。

不是 適用的

在普通股東大會上 2019年7月1日，公司決定向市值信託受託人Shohei Samata發行以下股票期權 發行股票期權，於2019年7月3日授予。

第二期股票期權

② 只有在授予之日之間發生以下任何事件時，股票期權持有人才能行使股票期權 股票期權和行使期的到期日。

(a) 當公司的普通股是 以低於50日元的價格發行（前提是應以與行使價相同的方式對價格進行適當調整 公司股票拆分或反向拆分股票的事件），不包括付款金額被視為 “特別” 的情況 “優惠金額”，如《公司法》第199條第3款和第200條第2款所定義，在這種情況下，價格 被視為不同於普通股的市場價格，以及通過向股東配股等方式進行發行的情況

(b) 當股票期權通過行使發行時 價格低於50日元（前提是價格應以與行使價相同的方式進行適當調整，以防發生以下情況 股票拆分或反向分拆股票），除非行使價設定為與市場不同的價格 發行時公司普通股的價格。

(c) 當包括銷售在內的交易是 以低於50日元的價格進行（前提是價格應以與行使價相同的方式進行適當調整 如果公司的普通股是該公司的標的，則為股票拆分或反向拆分的事件） 股票期權，不在日本的任何證券交易所上市，除非交易是在很大程度上進行的 出於資本政策等目的，價格低於交易時的市場價格。

(d) 當公司的普通股時， 作為股票期權標的，在日本任何證券交易所上市，公司的收盤價 在該交易所定期交易的普通股跌至50日元以下（前提是價格應在交易所進行適當調整） 與上市日期之後進行股票分割或反向拆分股票時的行使價相同）。

③ 那個 股票期權持有人必須是董事、審計師、員工、顧問或外部合作者，例如外部顧問或承包商 行使股票期權時公司或其子公司或關聯公司的情況。但是，此要求不適用 如果公司董事會承認持有人因任期屆滿而辭職，則應退休 達到退休年齡，或出於其他正當理由。

④ 不允許股票期權持有人的繼承人行使股票期權。

⑤ 如果行使股票期權會導致公司已發行股份總數超過授權股份，則不能行使股票期權 當時的股票數量。

⑥ 分數 不能行使股票期權。

注意事項 2

2024 年 4 月 30 日，1,000 人的受託人 第二系列股票期權（A02）的股票期權更改為Kotaeru信託有限公司

4。公司高管

(1) 董事和公司審計師（截至4月） 2024 年 30 日）

注意

1。董事富永正宏先生、清光先生 高山和五味田正典先生是獨立董事。

2。審計師越生平先生，後藤光一先生， 青野正明先生是公司的外部審計師。

3.專職審計師Shinpei Ogose先生是 註冊會計師。

4。審計師後藤光一先生有相當大的經驗 財務和會計知識。

5。審計師青野正明先生是一名合格的律師。

6。審計師金子正三先生辭職並離職 他在2023年10月31日的職位。

(2) 責任內容概述 限制協議

我們公司已與之簽訂協議 獨立董事富永正宏先生、高山清光先生和五味田正典先生，以及外部公司審計師先生 Shinpei Ogose、Koichi Goto 先生和 Masaaki Aono 先生將其責任限制在條款中規定的最低責任金額以內 425，《公司法》第1款規定，他們應本着誠意行事，在履行職責時不得有重大過失 職責。

此外，我們也有類似的有限責任 與審計師金子翔三先生達成協議，後者於2023年10月31日辭職。

（3）賠償內容摘要 協議等

根據《公約》第 430-2 條第 1 款 《公司法》中，公司已與列出的每位董事和公司審計師簽訂了賠償協議 上述 (1)，根據該條款，公司在以下範圍內向他們賠償第1款所列費用和第2款所列損失 法律允許。

該公司還簽訂了類似協議 與公司審計師金子正三先生簽訂的賠償協議，金子正三先生於2023年10月31日辭職。

（4）董事和高級職員的內容摘要 責任保險單等

該公司保留了董事和 根據《公司法》第430-3條第1款的規定，向保險公司簽訂的官員責任保險單。這個 保單涵蓋公司的所有董事、執行官和公司審計員，受保人不承擔保費。這個 保單規定，如果因行為引起的損害提出索賠，則法律損害賠償和爭議費用賠償（包括 被保險人以被保險人身份實施的遺漏）。已採取措施確保執行的適當性 對支付的補償金額設定上限不會影響官員等的職責。

(5) 董事和審計師的薪酬

　　① 總計 2024財年的補償金額等

注意

1。以上包括一位辭職的審計師 在 2024 財年期間。

2。董事的薪酬金額 不包括同時擔任僱員的董事的工資。

3.的金額 董事的貨幣薪酬已決定為每年18000萬日元以內（其中，每年最高為3000萬日元） 獨立董事）在2020年7月28日舉行的第二屆年度股東大會上（不包括以下董事的工資） 也擔任員工）。在本次股東大會結束時，董事人數為六名（其中一位是 獨立董事）。

4。的金額 在第一屆年度股東大會上，公司審計師的貨幣薪酬已決定為每年1800萬日元以內 股東於2019年7月1日持有。在本次股東大會結束時，公司審計師人數為三名。

5。董事會 董事已將每位董事的基本薪酬金額的決定權委託給代表董事中本聰 小林。之所以下放這種權力，是因為代表董事被認為適合對每位董事進行評估， 考慮到公司的整體業績。

(6) 與獨立董事有關的事項 和外部公司審計師

5。確保業務適當性的系統 操作和此類系統的運行狀態

（1）確保執行的系統 董事和員工的職責符合法律法規和公司章程（第362條，第4款，項目） 《公司法》第6條，《公司規則》第100條第1款，第4項）

(2) 存儲和管理系統 與董事履行職責有關的信息（《公司法實施條例》第100條第1款第1項）

(3) 管理法規和其他制度 損失風險（《公司法實施條例》第100條第1款第2項）

(4) 確保有效執行的系統 董事的職責（《公司法實施條例》第100條第1款第3項）

(5) 確保正常業務運營的系統 在我們公司（《公司法實施條例》第100條第1款第5項）

（6）要求的與員工有關的事項 審計師協助其履行職責（《公司法執行條例》第100條第3款第1項）。

(7) 與助理的獨立性有關的事項 董事會監事（《公司法實施條例》第100條第3款第2項）

(8) 與確保指示的有效性有關的事項 給審計師助理（《公司法執行條例》第100條第3款第3項）。

(9) 董事和僱員向審計師報告的制度 並確保他們在提交此類舉報時不會受到不利待遇（公司第100條第3款第4項和第5項） 法案執行條例）

（10）與費用處理政策有關的事項 以及因審計員履行職責而產生的其他費用（《公司法執行法》第100條第3款第6項） 法規）

(11) 需要確保的其他系統 確保審計師的審計得到有效執行（《公司法執行法》第100條第3款第7項） 法規）

(12) 確保以下情況的系統 財務報告的可靠性（《金融工具和交易法》第24條第4款第4項）

在 2024 財年，董事會舉行會議 21次對每個議程項目進行充分討論，報告董事的業務執行情況，並進行熱烈的交流 的觀點。

此外，我們為員工進行內部培訓 消除與反社會勢力的任何聯繫，並與律師等外部專業組織合作以防止 這些力量造成的傷害。此外，我們是 “預防特殊暴力聯合會” 的成員， 我們收集有關反社會勢力的信息，並對不公正的要求採取適當的應對方法，從而努力建立 應對任何意外情況的準備系統。

我們公司，基於 “內部基本政策” 控制系統” 已實施了以下具體措施：

在 2024 財年，董事會召開了 21 次會議， 對每個議程項目進行充分的審議，並報告董事的業務執行狀況，從而積極開展工作 交換意見。

為確保全面的合規意識，定期培訓 是進行的。已在全公司範圍內提供了有關信息安全與合規性的教育。內部審計部門包括 將法律、公司章程和內部規章的遵守情況作為審計項目，以確認公司的運營 正在正常進行。從風險管理的角度來看，已經建立了內部報告制度來檢測合規情況 違規行為。如果發生任何合規違規行為，將制定對策併發布全公司警報。

在2024財年，審計委員會舉行了11次會議 並根據審計委員會制定的審計計劃進行了審計.除了參加21屆董事會之外 在本財政年度舉行的會議上，全職審計師出席了執行會議，以審計董事的業務執行情況。為了增強 審計的有效性，審計委員會與管理部門負責人交換信息並進行訪談 根據需要與代表董事會面

編制的法定財務報表 符合日本的公認會計原則

[注] 法定財務報表及相關附註 以下頁面是根據日本的公認會計原則編寫的。這些業績在重大方面可能與我們經審計的合併業績有所不同 美國公認會計原則下的財務業績將在稍後公佈，幷包含在我們的20-F表年度報告中，該報告將是 已向美國證券交易委員會提交，可在www.sec.gov上查閲。所附財務報表和相關附註 僅根據《日本公司法》的相關要求提供給我們的股東和ADS持有人 參加我們的年會。請參閲上面的 “關於日本公認會計原則財務信息的重要通知”。

資產負債表

（如 2024 年 4 月 30 日的）

（單位： 千日元）

損益表

（從 2023 年 5 月 1 日起

截至 2024 年 4 月 30 日）

（單位：千）

股東權益變動表

（從 2023 年 5 月 1 日起

截至 2024 年 4 月 30 日）

（單位：千）

個人備註表

有形固定資產：建築物和建築物 固定裝置使用直線法進行折舊，而工具、傢俱和固定裝置使用遞減餘額進行折舊 方法

主要使用壽命如下：

建築物和建築固定裝置：2 年份

工具、傢俱和固定裝置：2 至 4 年

獎金準備金：用於支付款項 在發給員工的獎金中，預計支付的金額按適用的財政年度成比例記錄

會計 消費税：消費税和地方消費税的會計處理以免税方法為基礎。

(1) 類型 以及截至本財政年度末的已發行股票數量

(2) 課堂 以及行使股票期權時將發行或轉讓的股票數量（不包括行使第一天的股票期權） 截至 2024 財年年底，期限尚未到來）

審計委員會的審計報告

股東大會參考文件 股東

第1號提案：批准第六財年的財務報表 年份（從 2023 年 5 月 1 日到 2024 年 4 月 30 日）

根據《公司法》第438條第2款，我們 請求您批准第六個財年的財務報表。提案的細節如所提供的文件所述 文件。董事會已確定第六財年的財務報表準確反映了公司的 法律和公司章程規定的資產和損益狀況。

第 2 號：對條款的部分修正 公司註冊的

至 澄清符合公司運營現狀的業務活動，我們建議修改現行第2條 公司章程。

修正案的細節如下。

（這個 下劃線表示要更改的部分）

25