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祝賀你!我很高興為您提供C3人工智能公司(C3 AI)高級副總裁兼首席行政官的職位。你也將被任命為首席財務官，向我報告，我是首席執行官，生效日期為2021年11月29日(“開始日期”)。你將駐紮在我們加利福尼亞州紅木城的設施中。

你將被要求履行通常與你的職位相關的職責，以及不時分配給你的職責，受你的主管的監督和指示。

您將有資格獲得年度可自由支配的績效獎金，最高年化目標為基本工資的50%，該獎金將根據您在本財年的工作年限按比例分配給當前C3 AI財年。在任何給定的財政年度，您是否獲得或獲得獎金，以及任何此類獎金的金額，將由C3 AI根據C3 AI的員工手冊確定。年度獎金的數額是不能保證的，要獲得任何獎金，您必須在計劃的獎金支付日期之前一直是全職活躍員工。如果獲得獎金，將在與獎金相關的財政年度結束後的合理時間內支付。

如獲C3 AI董事會批准，您將獲授予180,000股限制性股票單位(RSU)，相當於在RSU歸屬時，您有權獲得同等數量的C3 AI A類普通股(“授予”)。贈款將受您與C3 AI之間的獎勵協議(“RSU協議”)和C3.ai，Inc.2020股權激勵計劃(“計劃”)的條款和條件管轄。在您的持續在職服務期間，補助金將按照以下時間表進行歸屬：20%的補助金將在董事會批准補助金之日起12個月後歸屬，5%的補助金將在此後每季度歸屬，直至補助金完全歸屬或您的連續服務終止(以較早發生者為準)。

如獲C3 AI董事會批准，閣下將獲授一項認購權，認購C3 AI A類普通股270,000股(以下簡稱“授權書”)。授權書將受閣下與C3 AI之間的授權書協議(“購股權協議”)及C3.ai，Inc.2020股權激勵計劃(“計劃”)的條款及條件所規限。在您的持續在職服務期間，補助金將按照以下時間表進行歸屬：20%的補助金將在董事會批准補助金之日起12個月後歸屬，5%的補助金將在此後每季度歸屬，直至補助金完全歸屬或您的連續服務終止(以較早發生者為準)。

如果您在如下所述的到期日之前接受此提議，您還將獲得500,000美元的一次性簽約獎金，減去工資扣除額和扣除額。250,000美元將在您開始工作的三十(30)天內支付。剩餘的250,000美元將在您開始工作日期後12個月內按C3 AI的正常工資計劃支付。如果您在開始工作日期後十八(18)個月內自願辭職或被解僱，您的簽約獎金將被撤銷(如果尚未支付)或在您的僱傭結束後十五(15)天內全額償還(視情況而定)。

此外，如果您在受僱的第一年內被無故解僱(無論是否發生控制權變更)(定義如下)，C3 AI將向您提供相當於您基本工資和OTE獎金十二(12)個月的遣散費，並繳納聯邦和州税收，並將立即轉授受贈與約束的20%的股份。C3 AI支付遣散費或提供上述關於無故終止的歸屬加速的義務，取決於您以您與C3 AI和/或其繼任者共同接受的形式和實質執行分離協議，其中至少應包括以C3 AI為受益人的全面索賠解除。

此外，如果控制權發生變更(定義見下文)，並且您在公司或其繼任者中被無故解僱或未被提供同等職位，則在控制權變更後12個月或您較早被解僱時，您剩餘的未授權授予將歸屬您。

就本要約書而言，“控制權變更”將於計劃中予以界定，惟即使計劃有任何相反規定，收購或合併C3 AI(或其他類似交易)而C3 AI繼續作為獨立公司(例如，作為另一實體持有多數股權(但獨立)的附屬公司或作為向私募股權公司出售控股權的結果)將被視為控制權變更，除非董事會另有明確決定。

就本要約而言，“原因”應指：(A)C3 AI董事會善意認定(I)您從事盜竊、欺詐、挪用公款、不誠實、嚴重疏忽、不當行為或類似行為；(B)您被定罪，或承認重罪或任何犯罪或涉及道德敗壞或欺詐的行為；(C)您實質性違反或威脅實質性違反本協議中包含的任何實質性條款、您與C3 AI簽署的任何協議或任何書面C3 AI政策；或(D)除因傷殘或死亡外，您未能履行上文所述的C3 AI職責。

作為一名C3 AI員工，您將被要求遵守C3 AI核心價值觀、規則和政策，並書面確認您已閲讀C3 AI員工手冊。此聘用要約還取決於您簽署並遵守隨信附上的《員工保密信息和發明轉讓及仲裁協議》，該協議除其他義務外，禁止未經授權使用或披露C3 AI專有信息，禁止在您受僱期間和之後一(1)年內向任何其他個人或實體或為任何其他個人或實體徵求C3 AI的員工、獨立承包商和顧問，並要求同意仲裁所有與僱傭相關的糾紛，以及背景調查、背景調查和令人滿意的您在美國工作的權利的證明。

在您決定接受此聘用時，您承認並同意您不依賴C3 AI或我們的代表所作的任何其他承諾或陳述，但本函中所作的承諾或陳述除外。這封信與您的員工保密信息和發明轉讓協議一起構成了您與C3 AI的僱傭協議的完整和獨家聲明。它取代任何人向您作出的任何其他協議或承諾，無論是口頭的還是書面的。這封信由加利福尼亞州的法律管轄，不考慮法律原則的衝突。您特此聲明，您已向C3 AI披露了您簽署的任何可能限制您代表C3 AI進行活動的合同。

除本函件中明確保留C3 AI酌情決定的更改外，您的僱傭條款的更改需要由C3 AI首席執行官簽署的書面修改。

要根據上述條款接受僱用，請簽署本信函以及《員工機密信息和發明轉讓協議》並註明日期，並在收到後3個工作日內將其退還給我。如果我們在此日期之前尚未收到您完全簽署的文件，我們的就業機會將到期。