美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

表格 11—K

[X] 根據1934年《證券交易法》第15（d）條提交的年度報告

截至2023年12月31日的財政年度

或者

[] 根據1934年《證券交易法》第15（d）條提交的過渡報告

在從... 到... 的過渡期內

委員會文件編號... 001-14423...

答：計劃的完整標題和計劃地址，如果與下述發行人的地址不同：

PLEXUS CORP. 401 (k) 退休計劃

B. 根據計劃持有的證券的發行人名稱及其主要執行辦公室地址：

PLEXUS 公司

一路複雜

威斯康星州尼納 54957

Plexus 公司

401 (k) 退休計劃

財務報表和補充附表

2023年12月31日和2022年12月31日

Plexus Corp.

401 (k) 退休計劃

財務報表索引

			頁面
獨立註冊會計師事務所的報告			2
財務報表
可用於支付福利的淨資產表			4
可用於支付福利的淨資產變動表			5
財務報表附註			6
補充時間表
附表 H，第四部分，第 4i 行：資產表（年底持有）			12
簽名			13

                    

《員工退休收入保障法》要求的其他補充計劃已被省略，因為它們不適用於Plexus Corp. 401（k）退休計劃

獨立註冊會計師事務所的報告

致計劃管理員和計劃參與者

Plexus Corp. 401 (k) 退休計劃

威斯康星州尼納

對財務報表的意見

我們審計了隨附的截至2023年12月31日的Plexus Corp. 401（k）退休計劃（以下簡稱 “計劃”）的淨資產表、截至該日止年度可用於支付福利的淨資產變動表以及相關附註（統稱為 “財務報表”）。我們認為，財務報表按照美利堅合眾國普遍接受的會計原則，在所有重大方面公允列報了截至2023年12月31日可用於支付該計劃福利的淨資產以及截至該日止年度可用於支付福利的淨資產的變化。

意見依據

這些財務報表由計劃管理層負責。我們的責任是根據我們的審計對該計劃的財務報表發表意見。我們是一家在上市公司會計監督委員會（美國）（PCAOB）註冊的公共會計師事務所，根據美國聯邦證券法以及美國證券交易委員會和PCAOB的適用規章制度，我們需要在本計劃方面保持獨立。

我們根據PCAOB的標準進行了審計。這些準則要求我們計劃和進行審計，以合理地保證財務報表是否不存在因錯誤或欺詐造成的重大錯報。該計劃無需對其財務報告的內部控制進行審計，我們也沒有參與審計。作為審計的一部分，我們需要了解財務報告的內部控制，但不是為了就該計劃對財務報告的內部控制的有效性發表意見。因此，我們沒有發表這樣的意見。

我們的審計包括執行程序，評估財務報表因錯誤或欺詐而出現重大錯報的風險，以及執行應對這些風險的程序。此類程序包括在測試基礎上審查有關財務報表金額和披露內容的證據。我們的審計還包括評估管理層使用的會計原則和作出的重大估計，以及評估財務報表的總體列報方式。我們認為，我們的審計為我們的意見提供了合理的依據。

補充信息

隨附的附表H第4i行——截至2023年12月31日的資產表（年底持有）中的補充信息已接受與計劃財務報表審計同時進行的審計程序的約束。補充信息由計劃管理層負責。我們的審計程序包括確定補充信息是否與財務報表或基礎會計記錄和其他記錄（視情況而定）相符，以及執行程序測試補充信息中提供的信息的完整性和準確性。在就補充信息形成意見時，我們評估了補充信息，包括其形式和內容，是否符合勞工部1974年《僱員退休收入保障法》下的《報告和披露規則和條例》。我們認為，就整個財務報表而言，補充信息在所有重大方面均是公允的。

//Wipfli LLP

威斯康星州密爾

2024 年 6 月 21 日

自2024年以來，我們一直擔任該計劃的審計員。

退休委員會和計劃參與者

Plexus Corp. 401 (k) 退休計劃

對財務報表的意見

我們審計了隨附的截至2022年12月31日的Plexus Corp. 401（k）退休計劃（“計劃”）可用於支付福利的淨資產報表、截至該日止年度的相關淨資產變動表（未在此處列報）以及相關附註（統稱為 “財務報表”）。我們認為，財務報表按照美利堅合眾國普遍接受的會計原則，在所有重大方面公允列報了截至2022年12月31日可用於支付該計劃福利的淨資產以及截至該日止年度可用於支付福利的淨資產的變化。

意見依據

這些財務報表由計劃管理層負責。我們的責任是根據我們的審計對該計劃的財務報表發表意見。我們是一家在上市公司會計監督委員會（美國）（“PCAOB”）註冊的公共會計師事務所，根據美國聯邦證券法以及美國證券交易委員會和PCAOB的適用規章制度，我們需要在本計劃方面保持獨立。

我們根據PCAOB的標準進行了審計。這些標準要求我們計劃和進行審計，以獲得合理的保證，以確定財務報表是否存在因錯誤或欺詐造成的重大錯報。該計劃沒有要求對其財務報告的內部控制進行審計，也沒有要求我們進行審計。作為審計的一部分，我們需要了解財務報告的內部控制，但目的不是就該計劃對財務報告的內部控制的有效性發表意見。因此，我們沒有發表這樣的意見。

我們的審計包括執行評估財務報表重大錯報風險的程序，無論是錯誤還是欺詐所致，以及執行應對這些風險的程序。這些程序包括在測試的基礎上審查有關財務報表中數額和披露的證據。我們的審計還包括評估管理層採用的會計原則和作出的重大估計，以及評估財務報表的總體列報情況。我們認為，我們的審計為我們的意見提供了合理的依據。

/s/ GRANT THORNTON LLP

我們在2014年至2024年期間擔任該計劃的審計員。

威斯康星州阿普爾頓

2023年6月21日

致同律師事務所是致同國際有限公司（GTIL）的美國成員公司。GTIL及其每個成員公司都是獨立的法律實體，不是全球合作伙伴關係。

Plexus Corp. 401 (k) 退休計劃

可用於支付福利的淨資產表

2023年12月31日和2022年12月31日

Plexus Corp. 401 (k) 退休計劃

可用於支付福利的淨資產變動表

截至2023年12月31日止年度

1。計劃描述

以下對Plexus Corp. 401（k）退休計劃（“計劃”）的描述僅提供一般信息。參與者應參閲計劃文件，以更完整地描述該計劃的條款。

普通的

該計劃是一項固定繳款計劃，涵蓋Plexus Corp.（“Plexus”、“公司” 或 “僱主”）的幾乎所有美國（“美國”）僱員以及其中定義的關聯僱主。員工有資格在入職之日後立即參加。該計劃受經修訂的1974年《僱員退休收入保障法》（“ERISA”）的條款約束。

捐款

員工繳款以參與者通過電話或互聯網自願選擇為基礎，指示公司延期從參與者的薪酬中扣除規定金額。參與者可以選擇延遲最多75％的符合條件的薪酬作為本計劃的税前401（k）、Roth或税後繳款。新員工和再僱員受本計劃下的自動註冊條款的約束。除非新員工/再僱員免除註冊資格，否則員工的延期選擇將達到 4%，延期選擇將每年增加 1%，最高可達其年薪的 15%。在本計劃年度結束之前年滿50歲的參與者有資格繳納補繳款。

安全港配套繳款將按年度確定；但是，根據每個工資期，公司代表每位符合條件的參與者繳納相應的繳款，相當於參與者向本計劃繳納的薪酬的前4％的 100%。參與者有資格在聘用之日後立即獲得配套捐款。繳款受《美國國税法》（“IRC”）第415（c）條的限制。

該計劃允許其他符合條件的計劃的展期繳款；但是，展期繳款沒有資格獲得公司的配套繳款。

另類投資

計劃參與者可以將其全部賬户餘額按部分百分比增量轉用於本計劃提供的任何各種投資選擇，包括公司的普通股（“Plexus Corp. 普通股”）。公司捐款也根據參與者分配選擇進行投資。參與者可以每天更改其投資選擇。

參與者賬户和分配

參與者記錄由T. Rowe Price退休計劃服務有限公司（“T. Rowe Price” 或 “受託人”）保管。對於所有屬於共同基金的投資計劃，T. Rowe Price以股票法維持參與者餘額。參與者在T. Rowe Price普通信託基金中的投資按單位價值法入賬。

截至2023年12月31日和2022年12月31日，這些基金的單位和單位價值如下：

每位參與者的賬户將記入參與者的繳款、公司配套供款和計劃收益（虧損）。為參與者貸款和分配收取的交易費用直接分配給該參與者的賬户。根據計劃文件的定義，計劃收益（虧損）的分配基於參與者賬户餘額與基金賬户總餘額的關係。

歸屬和分配

參與者立即歸還向該計劃繳納的所有捐款。參與者賬户可按參與者在退休、終止僱用、死亡、殘疾、經濟困難、年滿59-1/2歲或合格的預備役軍人被徵召服現役時選擇的現金或公司證券的全額分期付款的形式進行全額或部分提款分配。低於5,000美元的參與者賬户餘額將自動一次性分配。此外，參與者賬户可以結轉到個人退休賬户（“IRA”）或其他符合條件的固定繳款計劃。參與者的分配不得推遲到參與者年滿72歲的第二年的4月1日之後（如果您在2022年12月31日之後達到72歲，則為73歲）。沒收無人申領的分配款用於抵消公司的配套捐款。

參與者應收票據

參與者可以從其賬户中至少借入1,000美元，最高金額等於50,000美元或其賬户總餘額的50％，以較低者為準。參與者的賬户中一次最多可以有兩筆未償貸款。所有貸款必須在五年內償還。貸款由參與者賬户中的餘額抵押，利率由計劃管理人在貸款執行時根據其他貸款機構對類似貸款收取的現行利率確定。

截至2023年12月31日和2022年12月31日，所有未償貸款的利息均按最優惠利率加1％。本金和利息通過定期工資扣除按比例支付。

計劃賠償賬户

作為與T. Rowe Price達成的記錄保存和管理服務費安排的一部分，T. Rowe Price向T.Rowe Price償還T.Rowe Price收到的超過商定服務費結構的與本計劃相關的投資基金相關收入。賠償金額（如果有）通過計劃報銷賬户支付給計劃。T. Rowe Price獲得的投資基金相關收入通常包括基金或基金關聯公司支付的第12b-1條費用和服務費。計劃可以使用計劃報銷賬户來支付本計劃的直接和必要費用；這些費用反映為投資的增值。

在截至 2023 年 12 月 31 日的年度中，沒有計劃報銷收入。

2。重要會計政策摘要

會計基礎

本計劃所附財務報表是根據美利堅合眾國普遍接受的會計原則（“GAAP”）編制的。

估算值的使用

根據公認會計原則編制所附財務報表要求管理層做出估算和假設，以影響報告的資產、負債數額及其變化以及或有資產和負債的披露。實際結果可能與這些估計有所不同。

投資估值和收入確認

該計劃的投資按公允價值列報。公允價值是指在計量之日，在市場參與者之間的有序交易中，出售資產或為轉移負債而支付的價格。有關公允價值計量的討論，見附註3。

該計劃在可用於支付福利的淨資產變動表中列報了其投資公允價值的淨增值/（折舊），包括已實現收益或虧損以及這些投資的未實現增值或折舊。投資的購買和銷售按交易日記錄。股息在除息日入賬。

參與者應收票據

參與者的應收票據按其未付本金餘額加上任何應計但未付的利息來計量。利息收入按應計制入賬。根據計劃文件的條款，拖欠的參與者貸款被重新歸類為分配。截至2023年12月31日和2022年12月31日，沒有記錄任何信貸損失備抵金。

風險和不確定性

該計劃結合了不同的投資證券，包括Plexus Corp. 普通股基金，提供了各種投資選擇。該計劃的投資面臨各種風險，包括但不限於利率、市場和信用風險。由於與某些投資相關的風險水平以及與投資價值變化相關的不確定性，短期內風險的變化至少有可能產生重大影響

參與人的賬户餘額以及可用於支付養卹金的淨資產報表和可用於支付養卹金的淨資產變動表中報告的金額。

補助金的支付

福利金在支付時入賬，但應付給參與人的任何超額繳款除外，這些繳款在應付時入賬。

管理費用

維持本計劃的某些費用由公司直接支付，未反映在財務報表中。與管理參與者應收票據有關的費用直接記入參與者的賬户，幷包含在管理費用中。與投資相關的費用包含在投資公允價值的淨增值/（折舊）中。

後續事件

在財務報表發佈之日之前，對隨後發生的事件進行了評估。對計劃文件進行了修訂，自2024年1月1日起生效，該文件將僱主繳款的歸屬標準更改為如果員工服務年限少於三年，則為0％的既得繳標準，將三年或更長時間的僱主繳款歸屬標準改為100％。此權屬變更僅適用於 2024 年 1 月 1 日之後僱用的員工。該修正案更新了該計劃，使其不再是安全港計劃。

計劃管理層不知道有任何其他需要在財務報表中確認或披露的後續事件。

3.公允價值測量

衡量公允價值的框架提供了公允價值層次結構，對用於衡量公允價值的估值技術的投入進行優先排序。該等級制度將活躍市場中相同資產或負債的未經調整的報價列為最高優先級（1級），對不可觀察的投入（3級）給予最低優先級。FASB會計準則編纂主題820下的公允價值層次結構的三個級別描述如下：

級別 1：估值方法的輸入是本計劃能夠進入的活躍市場中相同資產或負債的未經調整的報價。

第二級：估值方法的輸入包括活躍市場中類似資產或負債的報價、非活躍市場中相同或相似資產或負債的報價、資產或負債可觀測的報價以外的投入，或主要通過相關性或其他手段從可觀察的市場數據中得出或得到其證實的投入。如果資產或負債有特定的（合同）期限，則二級投入必須在資產或負債的整個期限內均可觀察。

第 3 級：估值方法的輸入不可觀察，對公允價值衡量具有重要意義。

資產或負債在公允價值層次結構中的公允價值衡量水平基於對公允價值衡量具有重要意義的所有投入的最低水平。估值技術最大限度地利用相關的可觀測輸入，並最大限度地減少不可觀察輸入的使用。

以下是對按公允價值計量的資產所使用的估值方法的描述。截至2023年12月31日和2022年12月31日，使用的方法沒有變化。

共同基金和貨幣市場：按本計劃在年底持有的股票的淨資產價值（“NAV”）估值。資產淨值是活躍市場中的報價。

普通股：按普通股交易的活躍市場上公佈的收盤價估值。

普通/集體信託：按集體信託單位的資產淨值估值。受託人提供的資產淨值被用作估算公允價值的實際權宜之計。資產淨值基於基金持有的標的投資的公允價值減去其負債。

上述方法可能產生的公允價值計算結果可能無法表示可變現淨值或反映未來的公允價值。此外，儘管該計劃認為其估值方法是適當的，並且與其他市場參與者一致，但使用不同的方法或假設來確定某些金融工具的公允價值可能會導致報告日的公允價值衡量有所不同。

下表按公允價值層次結構中的級別列出了截至2023年12月31日和2022年12月31日按公允價值計量的計劃資產，但使用資產淨值實際權宜之計以公允價值計量的普通/集體信託除外。下文提供了普通/集體信託的公允價值，以便將公允價值層次結構與可供支付福利的淨資產表中列報的金額進行對賬。在截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度中，各級別之間沒有調動。

			第 1 級						第 2 級						第 3 級						總計
2023 年：
共同基金			$	168,170,257					$	—					$	—					$	168,170,257
普通股			19,442,162						—						—						19,442,162
貨幣市場			296,240						—						—						296,240
公允價值層次結構中的總資產			$	187,908,659					$	—					$	—					$	187,908,659
普通/集體信託*																					348,304,934
以公允價值計量的投資總額																					$	536,213,593
2022年：
共同基金			$	163,653,230					$	—					$	—					$	163,653,230
普通股			18,849,701						—						—						18,849,701
貨幣市場			281,122						—						—						281,122
公允價值層次結構中的總資產			$	182,784,053					$	—					$	—					$	182,784,053
普通/集體信託*																					274,025,740
以公允價值計量的投資總額																					$	456,809,793

*T. Rowe Price退休信託（“退休信託”）的結構是信託信託，投資於信託公司提供的其他信託（“標的信託”）；標的信託直接投資於證券。T. Rowe Price穩定價值基金（“基金”）100％投資於T. Rowe Price穩定價值基金N，該基金持有旨在提供穩定性和有競爭力的收益的合成投資合約（“SIC”）的投資。T. Rowe Price股票收益信託基金（“信託”）100％投資於持有普通股投資的T. Rowe Price股票信託基金D。截至2023年12月31日和2022年12月31日，退休信託、基金和信託沒有任何資金無準備金的承諾、任何其他贖回限制或贖回通知期。

4。税收狀況

該計劃採用了T. Rowe Price的儲蓄計劃文件，該文件收到了美國國税局於2020年8月19日發出的贊成意見書，稱該計劃符合IRC的適用要求，因此根據現行所得税法無需納税。儘管該計劃自收到意見書以來已進行了修訂，但計劃管理人和該計劃的税務顧問認為，該計劃的設計和運作符合IRC的適用要求，因此認為該計劃符合條件且免税。

GAAP要求計劃管理層評估計劃採取的税收狀況，如果計劃採取的不確定立場，税務機關審查後可能無法維持，則確認應納税額（或資產）。計劃管理人分析了該計劃的税收狀況，得出的結論是，截至2023年12月31日和2022年12月31日，沒有采取或預計將採取的需要確認負債（或資產）或在財務報表中披露的不確定立場。

5。計劃終止

儘管公司沒有表示任何意圖，但根據該計劃，公司有權隨時停止繳款，並根據ERISA的規定終止本計劃。

6。關聯方和利益方交易

某些計劃投資代表僱主證券。涉及這些投資的交易被視為利益方交易。但是，根據ERISA法規29 CFR 408（b），這些交易不被視為違禁交易。

該計劃的部分資產投資於公司的普通股。儘管這些交易符合利益方交易的資格，但它們不受ERISA法規407（b）規定的禁止交易規則的約束。

參與者的應收票據也符合利益方交易的資格，但不受ERISA禁止交易規則的約束。

某些計劃投資是普通信託基金和由T. Rowe Price管理的共同基金的股票。T. Rowe Price是本計劃定義的受託人，因此，這些購買和銷售符合利益方交易的資格。

本計劃為投資管理和記錄保存支付的費用包括在內，以減少每隻基金獲得的回報。

Plexus Corp. 401 (k) 退休計劃

輸入：39-1344447，PN：001

附表 H，第四部分，第 4i 行-資產表（年底持有）

2023 年 12 月 31 日

*利益相關方。

**參與者導向投資不需要相關成本信息。

簽名

該計劃。根據1934年《證券交易法》的要求，受託人（或管理僱員福利計劃的其他人員）已正式安排以下經正式授權的簽署人代表其簽署本年度報告。

PLEXUS CORP. 401 (k) 退休計劃

日期：2024 年 6 月 21 日