美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

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11-K 表格

用於根據 1934 年《證券交易法》第 15 (d) 條提交的員工股票購買、儲蓄和類似計劃的年度報告

[X] 根據《公約》第15 (d) 節提交的年度報告

1934 年證券交易法

截至2023年12月31日的財政年度

或者

[] 根據《公約》第 15 (d) 節提交的過渡報告

1934 年證券交易法

在從到的過渡期內

委員會檔案編號 1-3526

答：計劃的完整標題和計劃地址，如果與下述發行人的地址不同：

南方公司

員工儲蓄計劃

B. 根據計劃持有的證券的發行人名稱

及其主要執行辦公室的地址：

南方公司

30 小伊萬·艾倫西北大道

喬治亞州亞特蘭大 30308

南方公司員工儲蓄計劃

目錄

頁面

注意：勞工部根據1974年《僱員退休收入保障法》發佈的《報告和披露細則和條例》第2520.103-10條所要求的所有其他附表都被省略了，因為它們不適用。

展品

獨立註冊會計師事務所的報告

致計劃管理員和南方公司附屬公司'
福利管理委員會

對財務報表的意見

我們審計了隨附的截至2023年12月31日和2022年12月31日的南方公司員工儲蓄計劃（以下簡稱 “計劃”）的淨資產報表、截至2023年12月31日止年度可用於支付福利的淨資產變動表以及相關的附註和附表（統稱為財務報表）。我們認為，財務報表按照美利堅合眾國普遍接受的會計原則，在所有重大方面公允列報了截至2023年12月31日和2022年12月31日止年度可用於支付該計劃福利的淨資產以及截至2023年12月31日止年度可用於支付福利的淨資產的變化。

意見依據

這些財務報表由計劃管理層負責。我們的責任是根據我們的審計對該計劃的財務報表發表意見。我們是一家在上市公司會計監督委員會（美國）（PCAOB）註冊的公共會計師事務所，根據美國聯邦證券法以及美國證券交易委員會和PCAOB的適用規章制度，我們需要在本計劃方面保持獨立。

我們根據PCAOB的標準進行了審計。這些標準要求我們計劃和進行審計，以獲得合理的保證，以確定財務報表是否存在因錯誤或欺詐造成的重大錯報。該計劃沒有要求對其財務報告的內部控制進行審計，也沒有要求我們進行審計。作為審計的一部分，我們需要了解財務報告的內部控制，但目的不是就該計劃對財務報告的內部控制的有效性發表意見。因此，我們沒有發表這樣的意見。

我們的審計包括執行評估財務報表重大錯報風險的程序，無論是錯誤還是欺詐所致，以及執行應對這些風險的程序。這些程序包括在測試的基礎上審查有關財務報表中數額和披露的證據。我們的審計還包括評估管理層採用的會計原則和作出的重大估計，以及評估財務報表的總體列報情況。我們認為，我們的審計為我們的意見提供了合理的依據。

補充信息

資產明細表（年底持有）中包含的補充信息已接受與計劃財務報表審計同時進行的審計程序。補充信息由計劃管理層負責。我們的審計程序包括確定補充信息是否與財務報表或基礎會計和其他記錄（如適用）一致，以及執行程序來測試補充信息中提供的信息的完整性和準確性。在對補充信息形成意見時，我們評估了補充信息，包括其形式和內容，是否符合勞工部根據1974年《僱員退休收入保障法》制定的報告和披露規則和條例。我們認為，就整個財務報表而言，補充信息在所有重大方面都得到了公允的陳述。

/s/沃倫·阿弗雷特, LLC

自2016年以來，我們一直擔任該計劃的審計員。

喬治亞州亞特蘭

2024年6月28日

南方公司員工儲蓄計劃

可用於支付福利的淨資產表

見隨附的財務報表附註。

南方公司員工儲蓄計劃

可用於支付福利的淨資產變動表

截至2023年12月31日止年度

見隨附的財務報表附註。

1。計劃描述

普通的

以下對南方公司員工儲蓄計劃（“計劃”）的描述僅供一般參考之用。讀者應參閲計劃和其他與計劃有關的文件，以獲取更完整的信息。

該計劃是由計劃中指定的南方公司關聯公司福利管理委員會（“委員會”）管理的固定繳款計劃。該委員會由南方公司服務公司（“計劃發起人”）董事會任命。該計劃幾乎涵蓋南方公司（“公司”）以下子公司的所有員工和退休人員：阿拉巴馬州電力公司、喬治亞電力公司、密西西比電力公司、南方公司服務有限公司、南方通信服務有限公司、南方電力公司、南方核運營公司和南方公司天然氣的關聯公司（統稱為 “僱用公司”）。該計劃受經修訂的1974年《僱員退休收入保障法》（“ERISA”）和經修訂的1986年《美國國税法》（“IRC”）的約束。

計劃管理

該計劃的受託人和記錄管理人分別是北卡羅來納州美國銀行（“受託人”）和美林、皮爾斯、芬納和史密斯公司。

參與

符合本計劃所定義的某些標準的員工可以選擇從員工受僱第一天之後的任何工資期的第一天起或此後在行政上可行的情況下儘快參與本計劃。未做出肯定選擇的員工將在入職前 30 天后自動入學。

捐款

根據本計劃的定義，參與者可以選擇繳納税前、羅斯税後繳款或定期税後繳款，或將其組合起來，最高為符合條件的薪酬的50％。參與者可以隨時更改其捐款百分比。捐款受某些IRC限制的約束。參與者還可以通過將代表來自其他合格固定福利計劃、固定繳款計劃或符合條件的個人退休賬户的分配的金額轉入計劃來繳款。在年底之前年滿50歲的參與者有資格根據IRC規定的限額繳納補繳款。

自動註冊的員工被視為選擇了薪酬6％的默認繳款率，前提是符合條件的員工可以在計劃條款允許的情況下隨時選擇更改默認選擇。

僱主公司的繳款（“僱主配套繳款”）是全權決定的，由計劃發起人董事會決定。在截至2023年12月31日的年度中，僱用公司代表參與者繳納了參與者繳納的前6％合格薪酬的85％。

計劃發起人董事會保留隨時終止或更改僱主對等繳款的權利；但是，它目前並未表示打算進行任何更改。

參與者賬户

為每位計劃參與者維護個人賬户。每位參與者的賬户將存入參與者的繳款、僱主對等繳款以及根據參與者的投資選擇分配的計劃收益，並根據參與者的投資選擇支付某些管理費用以及計劃損失的任何提取和分配。參與人有權獲得的補助金是參與人既得賬户可以提供的福利。

投資期權

參與者的供款可以按1％的增量投資於本計劃提供的任何投資選項。該計劃提供一個由參與者指導的經紀賬户，允許參與者購買公開交易的證券、共同基金和固定收益工具。參與者可以隨時更改其投資選項。

參與者應收票據

參與者可以從其基金賬户中借款至少 1,000 美元，最高可達 50,000 美元或其賬户餘額的 50%，以較低者為準。貸款由參與人賬户餘額擔保，利率與委員會確定的現行利率相稱。貸款期限不得少於12個月或超過60個月。但是，如果貸款用於購買主要住宅，則貸款期限可能長達15年。通常，本金和利息通過工資扣除按比例支付。參與者還可以隨時全額償還未償還的貸款。

福利支付

退休後，參與者可以選擇一次性領取相當於參與者賬户價值的款項，或者每年分期付款，期限最長為20年，也可以推遲賬户的分配。但是，參與者必須在參與者年滿70½歲或與公司終止關係的日曆年中較晚者的下一個日曆年的4月1日之前開始領取款項。在因死亡或殘疾或其他原因而終止服務時，參與人或受益人可以一次性領取其賬户的價值。

每位參與者可以選擇獲得截至股息記錄之日記入參與者賬户的公司普通股的全部或部分應付股息的現金分配。存入未選擇接受現金分配的參與者賬户的公司普通股應付股息將以公司普通股的股票再投資於參與者的賬户。應付股息的現金分配應在股息支付日期之後在行政上可行的情況下儘快支付，但不遲於包括該支付日期在內的計劃年度結束後的90天。參與者選擇獲得公司普通股應付股息的現金分配將在他或她去世後自動撤銷。

授予

參與者將立即獲得其賬户的總價值，包括員工和僱主對等供款。

計劃終止

儘管計劃發起人沒有表示任何這樣做的意圖，但根據本計劃，計劃發起人有權根據ERISA的規定，隨時停止僱主對等繳款和/或終止本計劃。如果本計劃終止，參與者仍將100％歸屬於其賬户。

管理費用

經紀佣金、轉讓税以及因在投資基金內購買和出售證券而產生的任何其他費用均記入各種投資基金。通過參與者定向經紀期權交易的個別證券的佣金將向進行交易的參與者收取。

此外，除公司普通股外，所有基金的投資管理費均記入計劃資產。

根據計劃要求批准的某些合理的計劃管理費用可以從計劃資產中支付。這些費用包括記錄保存費以及審計和諮詢費。

2。重要會計政策摘要

會計基礎

所附財務報表是根據美利堅合眾國普遍接受的會計原則（“GAAP”）編制的。

估算值的使用

根據公認會計原則編制財務報表要求計劃管理層做出影響報告的資產、負債及其變動金額的估算和假設，以及或有資產和負債的披露。實際結果可能與這些估計值不同。

投資估值和收入確認

本計劃的投資按公允價值列報。市場報價用於估值所有易於銷售的證券。普通股按交易個別證券的活躍市場上報告的收盤價進行估值。貨幣市場基金按本計劃持有的股票的報價估值。普通集體信託基金按集體信託基金各單位的淨資產價值（“NAV”）估值。各基金託管人提供的資產淨值被用作估算公允價值的實用權宜之計。資產淨值基於基金持有的標的投資的公允價值減去其負債。當確定基金可能以與報告的資產淨值不同的金額出售投資時，不使用這種實用的權宜之計。參與者的交易（購買和銷售）可能每天發生。

證券的購買和銷售按交易日入賬。利息收入按應計制入賬。股息收入在除息日入賬。本計劃在可用於支付養卹金的淨資產變動表中列報其投資公允價值的增值，包括這些投資的已實現和未實現損益。

補助金的支付

向參與人或受益人支付的補助金在發放時入賬。截至2022年12月31日，分配給選擇退出該計劃但尚未付款的個人賬户的金額為941,202美元。

參與者應收票據

參與者的應收票據是參與者貸款，按其未付本金餘額加上任何應計但未付的利息入賬。參與者應收票據的利息收入在賺取時入賬。相關費用記作管理費用，在發生時扣除。截至2023年12月31日或2022年12月31日，尚未記錄任何信貸損失備抵金。如果參與者停止償還貸款，而計劃管理員將參與者貸款視為分配，則參與者的貸款餘額將減少並記錄福利支付。

3.公允價值測量

財務會計準則委員會會計準則編纂主題820建立了公允價值層次結構，優先考慮用於衡量公允價值的估值技術中可觀察和不可觀察的投入。這些級別按優先級從高到低的順序説明如下：

    

該計劃根據對公允價值衡量重要的最低投入水平對其投資進行分類。下表按公允價值層次結構中的級別列出了截至2023年12月31日和2022年12月31日按公允價值計量的計劃投資摘要。

(1) 某些以每單位資產淨值（或其等值資產）計量的投資尚未歸入公允價值層次結構。列報的公允價值金額旨在使公允價值層次結構與可用於支付養卹金的淨資產表進行核對。

(2) 使用每單位資產淨值（或其等價物）作為實際權宜之計進行衡量，存放在作為直接申報實體提交5500表格《員工福利計劃年度申報表/報告》的基金中。

4。所得税狀況

美國國税局（“美國國税局”）已在2015年9月23日的一封信中確定並告知計劃發起人，該計劃和相關信託是根據IRC的適用法規設計的。儘管自收到決定信以來，該計劃已經過修訂，但計劃發起人和委員會認為，該計劃目前的設計和運作符合IRC的適用要求，該計劃和相關信託仍然免税。

GAAP要求計劃管理層評估該計劃的税收狀況，如果該計劃採取了不確定的立場，則承認納税義務，而這種立場經美國國税局審查後很可能無法維持。該計劃需要接受税務管轄區的例行審計；但是，目前沒有任何正在進行的納税期的審計。

5。關聯方和利益方交易

某些計劃投資是由貝萊德公司管理的普通集體信託基金的單位，受託人持有大量但不是多數股權，因此，這些交易符合利益方交易的資格。此外，該計劃還向記錄保管人和受託人支付了費用，這些費用包含在福利變動表的管理費中。這些費用也符合利益方交易的資格。

截至2023年12月31日和2022年12月31日，該計劃分別持有公司40,127,239股和41,119,587股普通股，公允價值分別為2,813,722,029美元和2,936,349,692美元，成本基礎分別為2,891,812,835美元和2,873,662,757美元。在截至2023年12月31日的年度中，該計劃的相關股息收入為96,212,772美元。

6。風險和不確定性

該計劃提供各種投資選擇。一般而言，投資證券面臨各種風險，例如利率、信貸和整體市場波動。由於與某些投資證券相關的風險水平，投資證券的價值在短期內有可能發生變化，這種變化可能會對財務報表中報告的金額產生重大影響。

7。與表格 5500 的對賬

以下是財務報表中可用於支付福利的淨資產與5500表格的對賬情況：

以下是截至2023年12月31日止年度的財務報表淨增長與5500表格淨收入的對賬表：

8。後續活動

管理層已經評估了截至2024年6月28日（財務報表發佈之日）發生的事件和交易，並注意到沒有發現任何需要調整財務報表或額外披露的項目。

補充時間表

簽名

該計劃。根據1934年《證券交易法》的要求，南方公司附屬公司福利管理委員會已正式促使本年度報告由本協議正式授權的下列簽署人代表其簽署。

2024年6月28日