附錄 10.2

		NN, INC. 不可靠

2024年6月10日

克里斯托弗·博納特先生

通過電子郵件： chris_bohnert@hotmail.com

回覆：

諒解書 (LOU)

親愛的克里斯：

我們很高興邀請您加入 NN, Inc. 團隊擔任高級副總裁兼首席財務官（“CFO”）。在這個免薪職位上，您將向總裁兼首席執行官哈羅德·貝維斯彙報。以下是我們的條款摘要 報價：

職責		與首席執行官合作，執行公司的戰略計劃，推動變革，改善財務和運營業績，分析商機，同時提供高管層面的財務重點， 會計和税務管理，以及企業內部的控制監督。其他職責包括領導公司的財務、風險管理和投資者關係工作，以及確保遵守財務規定 法規。
生效日期		儘快完成，但不遲於2024年6月24日星期一。 “生效日期” 一詞是指您積極開始在NN工作的日期。
基本工資		你的總工資將按每兩週一萬六千三百四十六美元零十六美分（16,346.16美元）計算，相當於 年化金額為42.5萬美元。您將定期接受績效和薪資評估，以評估您在實現目標方面的進展；這些評估將根據與處境相似的員工相應的時間間隔進行。
年度激勵獎		您將有資格參與全權的高管級別獎金計劃；目標是當年基本年薪的50％。如果提供獎金，其可用性將取決於公司、團體 和個人業績，任何獎金金額將根據NN公司指導方針確定。這種類型的獎金將在年終財務審計完成後發放，即 通常在三月完成。

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		年度激勵獎勵受高管激勵薪酬（“EIC”）計劃文件條款的約束。 該獎勵將按比例分配 2024 年的就業部分；但是，在 考慮到您在加入公司時沒收的其他款項（並受EIC條款的約束），我們將保證2024年的最低賠償額為60,000美元。
激勵獎		作為對您接受公司工作的實質性誘惑，但須經董事會（或薪酬委員會）批准 董事會），公司將向高管發放以下一次性股權獎勵： (i) 除經修訂的公司2022年綜合激勵計劃外，約有18.8萬個限時限制性股票單位（“RSU”）（ “綜合計劃”）作為 “激勵補助金”（根據《納斯達克上市規則》第5635（c）條的定義），其條款、定義和規定與綜合計劃基本相同。限制性股票單位將按五分之一 (1/5) 進行歸屬 在生效之日的前五週年之內分別持有該股份，但須遵守公司與高管簽訂的獎勵協議中規定的條款和條件，該協議將作為授予的證據 限制性股票單位。 (ii) 大約 288,000 個績效歸屬限制性股票單位 （“PSU”），在綜合計劃之外作為 “激勵補助金”（根據《納斯達克上市規則》第5635（c）條的定義），其條款、定義和規定與綜合計劃基本相同。每個 PSU 應有權 高管每獲贈一個PSU，將獲得公司普通股的一股。PSU將根據公司和高管簽訂的獎勵協議中規定的績效條件進行歸屬，該協議將 證明 PSU 的授權。
LTI 大獎		從2029年開始，您將有資格參與公司的長期激勵（“LTI”）計劃。LTI 獎勵受 LTI 計劃文件條款的約束。
分離條款		您將有資格享受與符合條件的解僱相關的其他離職條款，具體而言，控制權變更之前和之後的解僱。本分居協議將與以下內容分開執行 LOU。

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隨意就業		除非此處明確規定，否則本諒解書和搬遷協議中的任何內容均無意取代NN, Inc.的 隨意就業政策。根據這些條款，在NN, Inc.工作是自願的，員工可以隨時隨意辭職，無論是與或 無緣無故的。同樣，只要不違反適用的聯邦和州法律，NN, Inc. 可以隨時隨意終止僱傭關係，無論是否通知或原因。
搬遷		沒有。
保密		由於您將處於信任的地位，需要保持信心，因此您需要在工作的第一天簽署保密和保密協議。一個 將提供當前協議的副本供您審閲。
好處		公司為您和符合條件的受撫養人提供廣泛的福利。所有此類福利均受福利計劃條款的約束，一般向僱員提供。計劃包括醫療、牙科、人壽和 還提供殘疾補助金，以及視力、401（k）等自願補助金和其他自願補助；將提供當前註冊指南的副本供您查看。
帶薪休假：		您有資格獲得NN, Inc.在工作期間的假期（目前為每年11天）的工資，並且您的年度PTO分配將不受限制。

儘管本協議中有任何相反的規定，但本公司根據本協議向您支付的所有款項，您的 遺產或您的受益人應被預扣與税收和其他工資減免有關的款項（如果有），根據任何適用的法律或法規，公司可能合理確定應予扣留。

克里斯，我們期待着歡迎你加入 NN 團隊。如果您同意本優惠的條款，請簽署並歸還已執行的副本 寫信給我們索要你的檔案。如果你有任何問題，請隨時致電 7084.877.1182 直接給我打電話。

真誠地，

/s/ D. Gail Nixon

D. Gail Nixon

高級副總裁兼首席人力資源官

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NN, Inc.

附件

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		NN, INC. 不可靠

諒解書（日期為 2024 年 6 月 10 日）

送給克里斯托弗·H·博納特

協議和接受：

我在此確認並接受前述諒解備忘錄中引用的條款和條件。我理解並同意這封信 NN, Inc. 或其關聯公司可以隨時終止諒解。我進一步理解並同意，無論本諒解書的條款、條件和福利如何，NN, Inc. 或其關聯公司的所有工作均為 隨意，無限期工作，不保證會在 NN, Inc. 或其任何關聯公司工作。

簽名：		/s/ Chris H. Bohnert
印刷名稱：Chris H. Bohnert
日期：2024 年 10 月 6 日

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