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© 凱旋金融公司前瞻性陳述本演示文稿包含前瞻性陳述。任何關於我們的預期、信念、計劃、預測、預測、目標、假設或未來事件或業績的陳述都不是歷史事實，可能是前瞻性的。您可以通過使用前瞻性術語來識別前瞻性陳述，例如 “相信”、“期望”、“可能”、“將”、“應該”、“尋求”、“可能”、“打算”、“計劃”、“預測”、“項目”、“估計” 或 “預期”，或者這些預測或表明未來事件或趨勢的類似詞語或短語的否定詞語和這不僅僅與歷史問題有關。您還可以通過討論戰略、計劃或意圖來確定前瞻性陳述。前瞻性陳述涉及許多風險和不確定性，您不應將其作為對未來事件的預測。前瞻性陳述取決於可能不正確或不準確的假設、數據或方法，我們可能無法實現這些假設、數據或方法。我們不保證所描述的交易和事件將按描述發生（或根本不會發生）。除其他外，以下因素可能導致實際業績和未來事件與前瞻性陳述中列出或設想的結果存在重大差異：全國和當地市場區域內銀行和非銀行金融服務行業的總體商業和經濟狀況；我們減輕風險敞口的能力；我們維持歷史收益趨勢的能力；管理人員變動；利率風險；我們的產品和服務集中在運輸行業；風險與我們的貸款組合有關；貸款組合缺乏調節；資產質量惡化和貸款扣除額增加；解決不良資產所需的時間和精力；我們在為可能的貸款損失建立儲備金和其他估計時做出的假設和估計不準確；與收購業務整合和任何未來收購相關的風險；我們成功識別和應對與未來可能的收購相關的風險的能力，以及我們過去和可能的未來風險收購使投資者更難評估我們的業務、財務狀況和經營業績，並削弱了我們準確預測未來業績的能力；缺乏流動性；我們持有的待售證券的公允價值和流動性波動；投資證券、商譽、其他無形資產或遞延所得税資產的減值；我們的風險管理策略；與貸款活動相關的環境責任；銀行和非銀行金融服務行業競爭加劇，在全國、地區或地方，這可能會對定價和條款產生不利影響；我們的財務報表和相關披露的準確性；我們對財務報告的內部控制存在重大缺陷；系統故障或未能防止我們的網絡安全漏洞；針對我們或我們受到的訴訟和其他法律訴訟的機構和結果；淨營業虧損結轉額的變化；聯邦税法或政策的變化；最近和未來的立法和監管的影響變化，包括銀行、證券和税收法律法規的變化，例如《多德-弗蘭克法案》及其監管機構的適用；政府的貨幣和財政政策；聯邦存款保險公司、保險和其他保險範圍和成本的變化；未來收購未獲得監管部門的批准以及我們的資本要求的增加。儘管前瞻性陳述反映了我們的真誠信念，但它們並不能保證未來的表現。所有前瞻性陳述必然只是對未來業績的估計。因此，實際結果可能與特定前瞻性陳述中表達或設想的結果存在重大差異，因此，提醒您不要過分依賴此類陳述。此外，任何前瞻性陳述僅代表其發表之日，除非適用法律要求，否則我們沒有義務更新任何前瞻性陳述以反映陳述發表之日之後的事件或情況或反映意外事件或情況的發生。有關此類風險和不確定性的討論，這些風險和不確定性可能導致實際業績與前瞻性陳述中包含的有所不同，請參閲 “風險因素” 和凱旋金融於2024年2月13日向美國證券交易委員會提交的10-K表年度報告中包含的前瞻性陳述披露。非公認會計準則財務指標本報告可能包括某些非公認會計準則財務指標，旨在補充而不是替代可比的GAAP指標。本演示文稿末尾提供了非公認會計準則財務指標與GAAP財務指標的對賬（如果包括在內）。安全港聲明 2

© Triumph Financial, Inc NASDAQ GS：TFIN（截至24年6月24日）77.22 美元 20 美元 40 美元 80 美元 120 美元 2014 2016 2018 2019 2020 2021 2023 2023 2024 市值收入 (1) 普通股股東淨收益凱旋金融是一家為運輸行業提供服務的金融和技術公司 2023年3,800萬美元 2023A 4.18億美元截至24年6月24日18億美元 3 1.收入定義為截至2023年12月31日止年度的淨利息收入+非利息收入

© Triumph Financial, Inc. 許多許多複雜性會引發欺詐並造成浪費欺詐估計為5億至7億美元的雙重經紀欺詐行為，而且還在增長（1）與2022年相比，2023年貨物盜竊事件增加了57％（2）經紀商和託運人產生的摩擦約為每張發票20美元（1）！!!分裂的挑戰 1.來自 TriumphPay 數據的內部估計 2.CNBC 2024，“新數據顯示，與2022年相比，2023年貨物盜竊激增了57％以上”，列出的美元價值是按年計算的，除非另有説明，分散的利益相關者之間的交易總額超過5500億美元經紀商 10,000美元活躍的美元美元美元託運人100,000多個因素，約400家承運人約25萬美元 Network ExchangeBank 8

© Triumph Financial, Inc. TFIN 正在創建一個可信的網絡來連接各方、促進付款並減少摩擦託運人 100,000 多個因素 ~400 個經紀商 10,000+ 通過凱旋金融的各方之間的結構化數據實現活躍運營效率我們的網絡提供的可見性增強了文檔的真實性，減少了欺詐和誤導付款獲得流動性以延長 DPO 並減少 DSO 見解和基準以為更好的商業決策提供依據網絡的好處 $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ 運營商 ~250,000 個網絡交易銀行 9

© Triumph Financial, Inc A/R 1,700美元費用收入融資收入浮動收入 A/P A/R A/R A/P A/P A/P A/P A/P A/P A/P A/P A/P A/P A/P A/P A/P A/P A/P A/P A/P A/P A/P A/P A/P A/P A/P A/P A/P A/P A/P A/P A/P A/P A/P A/P A/P A/P A/P A/P A/P A/P A/P A/P A/P A/P A/P A/P A/P A/P A/P A/P A/P A/P A/P A/P A/P A/Quick PayAudit 費用網絡費用付款延期付款保理付款浮動 11Network ExchangeBank

© Triumph Financial, Inc A/R 1,700 美元 A/R A/R A/P A/P LoadPay 為承運人和TFIN 13 A/P1因素解鎖了經濟機會 13 A/P1 因素承運人經紀商 + 4PlS 託運人 13 費用收入流動收入快速支付網絡費用審計費支付浮動保理延期付款費 LoadPay Float LoadPay 即時轉賬支出收入 1.來源：2023 年美國交通研究所，卡車運輸運營成本分析：2023 年更新 450 美元燃油支出 90 美元其他支出 620 美元司機工資和福利 175 美元維修、保養、輪胎 225 美元卡車購買/租賃網絡 ExchangeBank

© Triumph Financial, Inc. TFIN 的預期收入將超過10億美元 16 當前網絡收入 (1,2) 5250 萬美元網絡收入的現實TAM (1) 2.5億美元的實際網絡收入TAM + LoadPay 5億美元的網絡收入的現實TAM + LoadPay +交易所10億美元 1。僅來自支付部分 2 的收入。截至2024年3月31日的季度按年計算，當前的TriumphPay收入來源網絡收入來源延期支付經紀商保理快速支付費用審計費網絡費用支付浮動交易所收入流數據/增值服務產品擴展LoadPay收入流 LoadPay 即時轉賬 LoadPay Float Network ExchangeBank

© Triumph Financial, Inc T R I U M P H 透明度始終如一、直接、專業地傳達真相。開放的溝通是建立牢固關係的基礎。尊重隨心所欲地對待他人。在宣傳自己的議程之前，先考慮他人的需求和團隊的需求。為未來投資不要讓眼前的人擠出重要的東西。持久的成功建立在長遠的眼光之上。獨一無二是好事要小心跟隨人羣。保持獨一無二可能很困難，但如果很容易，每個人都會做到。使命不僅僅是金錢讓你參與的一切變得更好。這包括在社區和世界各地最需要的領域做好事。人與眾不同在任何情況下，成功的最重要標準是人的素質和思維質量。謙遜在你所做的一切中都要模仿謙卑。謙卑不是被動，因為它需要勇氣去優先考慮他人的需求而不是自己的需求。我們的價值觀 18

© Triumph Financial, Inc. 我們的環境實踐我們的信念我們所監測的內容我們認識到我們的活動可能會對我們的星球產生影響。我們致力於可持續融資，平衡環境管理與負責任的業務運營並遵守所有適用法律我們將精力集中在負責任的資源使用上，同時為我們的團隊成員和利益相關者創造舒適、安全和健康的工作場所對某些類型的貸款或行業的集中度設定限制。公司需要董事會的監督和批准超過一定門檻的關係公司採用外部貸款審查，每年審查70％至75％的投資組合。公司定期對投資組合進行壓力測試，評估信用損失預測中是否應包括氣候變化的損失因素我們的ESG報告我們的環境政策我們的做法 ✓ 偏愛環保產品 ✓ 利用文檔和圖像技術減少紙張消耗，我們最大的廢棄產品 ✓ 最新的分支機構經營太陽能電池板和地熱熱泵 ✓ 全新辦公室使用 LED 照明和佔用傳感器。現有分支機構正在升級中 19請訪問我們的網站 https://www.tfin.com/governance/esg 查看我們的ESG報告，並訪問https://www.tfin.com/governance/governance-highlights 瞭解我們的環境政策。

© Triumph Financial, Inc. 我們的多元化凱旋金融團隊成員的多樣性是一項巨大的資產。我們致力於為合格人員提供平等的就業和晉升機會，不會容忍任何形式的非法歧視或騷擾。女性佔團隊成員總數的63％非管理團隊成員的65％管理團隊成員的64％管理層、高級副總裁及以上職位的33％我們的人文待遇聲明為確保這一點，我們聘用：✓ 首席執行官多元化與包容性委員會 ✓ 擴大平權行動計劃 ✓ 團隊成員滿意度調查 ✓ 培訓和教育援助 ✓ 安全健康的工作條件 ✓ 醫療和退休計劃以外的重大福利少數族裔佔我們的43％全體團隊成員佔我們非成員的 34%管理團隊成員通過副總裁在管理結構中佔33％ 11％的管理層、高級副總裁及以上凱旋金融的年齡相關人口統計數據是：56％的團隊成員年齡在40歲或以下 44％的團隊成員年齡在41歲及以上。截至2023年12月31日 20請訪問我們的網站 https://www.tfin.com/governance/governance-highlights 瞭解我們的人類待遇聲明。

© Triumph Financial, Inc. 我們的慈善事業 2023年，凱旋金融的配套捐款計劃除了志願服務外，凱旋金融的配套禮物計劃還通過將他們的慈善捐款與符合條件的組織進行配對，每個日曆年為每位團隊成員提供高達1,000美元的捐助。據報道，21,435名團隊成員志願服務了8,692小時。據報道，2023年，407個組織獲得了48,522美元的資助，捐贈了48,522美元重大慈善舉措勝利研討會Triumph Workshop 提供工具、知識和人脈關係，以促進創造、創新和成功社區。Triumph Financial和TBK銀行成立了Triumph Workshop作為創客空間，通過以勞動力發展、教育計劃和企業家支持為重點的項目為社區服務。TBK 獎學金計劃 2023 年，我們完成了第 5 屆年度獎學金計劃，向銀行所服務社區中來自中低收入（“LMI”）家庭的高中生發放了十五份 1,000 美元的獎學金。自2017年以來，Watermark社區發展計劃Triumph Financial已向該組織捐贈了超過19.1萬美元，用於個人發展賬户計劃的配套資金，使德克薩斯州達拉斯的中低收入個人受益。Crosshairs慈善基金會該組織為其他人提供了參與凱旋金融支持的社區發展和慈善活動的機會。有關 Triumph Workshop 的信息，請訪問網站 https://triumphworkshop.com/

© Triumph Financial, Inc. 執行團隊 Aaron Graft 創始人、副董事長兼首席執行官在 TFIN 任職 14 年 Brad Voss 執行副總裁、在 TFIN 任職 13 年首席財務官梅利莎·福爾曼總裁、TFIN 任職 27 年支付和運輸總裁 27 年 TFIN 保理 29 年 TBK 銀行總裁 TFIN 2 5 年在銀行貪污工作多年，他的職業生涯始於富布賴特和賈沃斯基律師事務所（現為諾頓·羅斯·富布賴特律師事務所）的律師，在那裏他專注於不良貸款的解決。他以優異成績獲得貝勒大學文學學士學位和法學博士學位。格拉夫特曾在貝勒大學漢卡默商學院顧問委員會任職。沃斯從CSG Investments加入凱旋金融，領導不良證券投資的採購、分析和執行。在此之前，Voss曾在Highland Capital Management, L.P擔任投資組合經理。他擁有德克薩斯基督教大學會計和金融工商管理學士學位和德克薩斯大學奧斯汀分校工商管理碩士學位。他是特許金融分析師（CFA）的持有人。在加入TriumphPay之前，Forman花了近十年的時間領導eCapital, LLC的銷售和戰略合作伙伴關係。她曾在交通技術和金融行業擔任過各種領導職務。Forman 擁有加利福尼亞州立大學多米尼克斯希爾斯分校國際商務工商管理碩士學位和鳳凰城大學商業管理理學學士學位。加入之前，瓦爾迪茲曾擔任WEX Fleet One Factoring的副總裁。在此之前，他與他人共同創立了Pavestone Capital，這是一家為中小型市場運輸企業提供服務的追索權保理公司，在此之前曾擔任交通聯盟銀行的首席貸款官。裏特佈施曾在摩根大通商業銀行擔任董事總經理兼市場主管。Ritterbusch 以優異的成績獲得了普渡大學的跨學科工程理學學士學位、凱洛格管理學院的工商管理碩士學位和西北大學味好美工程學院的工程管理碩士學位。23